杭州小伙區塊鏈工程師後
㈠ 中國未來有發展的十大行業是什麼
這10大行業包括人工智慧領域，大健康領域，大數據領域，新物流領域，新能源領域，環境保護與改造領域，旅遊領域，智能家居領域，新零售領域，新型保險領域。從發展的角度來看，這10個領域確實是未來發展最有潛力的領域，很多大型企業甚至從現在開始就已經布局了，其實保守的估計，這10個領域最少要在未來30~50年左右發展起到非常重要的作用，所以從某種程度上來講，誰先起步的早誰就能佔領行業的頭幾名。其實我個人覺得人工智慧領域是最有發展潛力的，原因有以下幾點：
3、軍事領域的應用
可以說在未來幾十年的發展當中，人工智慧被應用到軍事領域是必然的，就好像我們經常在科幻片里看到的一樣，機器人無論是在數據處理還是在反應速度上，面都優越於我們普通人，而且在危險區域勘察或大型規模戰爭的時候，機器人如果參與的話，會極大限度的減少人員的傷亡。
㈡ 為什麼區塊鏈火熱發展,區塊鏈為什麼發展不起來
區塊鏈究竟是什麼，為什麼這么火區塊鏈是一種分布式點對點結構，具有去中心化、公開透明、安全程度高、可追溯性強等優勢，是徹底解決信任、效率、貿易等問題的有效技術。所以，區塊鏈技術最有可能現在金融領域掀起變革，如交易所清算、跨境支付、銀行間清算等。同時，區塊鏈技術還能夠幫助解決實體經濟的很多協同問題，如物流、供應鏈等。
不過，目前仍處於實驗階段，但資本已經快速跟進布局。據前瞻產業研究院發布的《中國區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，2012-2015年間，區塊鏈領域的風險投資額增長超過200倍，從200萬美元增至4.69億美元，全球約有205家風投機構參與投資。
隨著越來越多資本和巨頭加入，區塊鏈的爆發只是時間問題。總的來說，區塊鏈發展是大勢所趨，我國企業要把握好機遇，特別是互聯網金融企業，需把握住此次升級機會。
最近「區塊鏈」成了熱詞，「區塊鏈」為什麼這么火？說到區塊鏈，不得不提比特幣，而說到比特幣，又不得不說它的神秘創始人——中本聰。
可以說，區塊鏈是中本聰所發明創造出來的一點也不誇張，但中本聰最初的目的並不是讓區塊鏈火爆，而是希望他創立的比特幣這種去中心化的虛擬貨幣能夠發展起來，所以說比特幣的火爆，中本聰或許預料到了，但區塊鏈的火爆，或許出乎了中本聰的意料。
在深入探討這個問題前，先普及一下概念：比特幣是一種虛擬貨幣的表現形式，而區塊鏈是比特幣的底層核心技術，在這里打個比方來闡述下他們之間的關系，比特幣和區塊鏈的關系就好像互聯網和TCP/IP的關系一樣。
區塊鏈因比特幣火爆而被關注
區塊鏈一開始並沒有受到大家的廣泛關注，因為最開始就連比特幣大家都不知道到底是什麼，所以當中本聰最開始在論壇發表他的論文《比特幣：一個點對點的電子貨幣體系》時，很少有人能夠理解，之後中本聰將這個論文付諸實現，仍然很少有人能夠理解。
當然，一開始對於網友提出的問題，中本聰都是盡量在論壇給予解釋，期望他的比特幣能夠被大家所理解，不過由於能夠理解的人實在太少，因此到了後面，中本聰甚至對於類似的疑問都開始不太理睬了，以致於有一次他還說：算了，跟你說了也不懂。
不過有一個人卻成為了他的知音，他就是哈爾·芬尼(哈爾·芬尼被認為是比特幣的先驅，不過它因為患有漸凍人症而於2014年8月28日去世，漸凍人症就是霍金所患的病)。
當電話發明時，第一個電話是貝爾打給他的助手沃森：「沃森，快過來，我想見你。」哈爾·芬尼就是中本聰的沃森，因為比特幣的第一筆轉帳就是由創始人中本聰發送給芬尼10BTC。但芬尼不是中本聰的助手，相反，按資歷他是中本聰的前輩，密碼郵件組的大牛（PGP加密的發明者之一，也是比特幣重要技術「可重復使用的工作量證明機制」的發明者）。
可以說哈爾·芬尼給予了中本聰的比特幣以支持和鼓勵，最終越來越多的人開始關注比特幣，而隨著比特幣的被關注，其背後的區塊鏈技術也開始被大家廣泛關注。
區塊鏈或許將改變這個世界
區塊鏈出自於比特幣，因比特幣而成為了熱詞，如果你認為區塊鏈僅僅就這么點用處，那麼你鐵定小看了區塊鏈技術了。
比特幣是一種虛擬貨幣，它是有價值的，而區塊鏈這么一種技術，居然能夠在不經過任何第三方機構的情況下，通過網路，將這么一種有價值的虛擬貨幣進行全網傳遞，這在之前完全是不可能的，否則的話的，為什麼存在這么多的銀行呢？
正因為如此，區塊鏈技術被大家看作是價值傳遞互聯網，也就是說，當今的互聯網是用來傳遞信息的，但他解決不了價值傳遞的問題，比如盜版因互聯網而更加猖獗。
但區塊鏈，讓大家看到了，原來價值傳遞可以這樣來進行低成本的，去中心化的傳遞，這就是為什麼區塊鏈現在這么火的原因了。
當然，區塊鏈除了可以傳遞價值，它還被認為是信任機器，另外，智能合約的實現也將依靠區塊鏈而達成。
因此區塊鏈將會在未來影響到社會的方方面面，很多行業或者我們當今的生活方式或許因此而被顛覆。
區塊鏈憑什麼這么火區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。
比特幣和區塊鏈為什麼就火起來了「區塊鏈（Blockchain）是比特幣的一個重要概念，繼人工智慧、比特幣爆火之後，區塊鏈技術也火了！甚至在接下來的2018年會有高燒不退的跡象，為什麼一下子火了，區塊鏈雖有缺陷，但優勢更明顯。大量的資本必定會湧入區塊鏈，因為相對於其他概念，區塊鏈的概念更容易炒作」
區塊鏈是基於密碼學的一種分布式存儲方式的技術實現，它的意義在於可以保證信息流通過程的安全和可靠，但是區塊鏈並不是絕對完美的，它取決於多個方面的因素。
區塊鏈的好處。不得不說作為一種社會誠信體系的補充，區塊鏈有著天然的優勢。
1、智能合約，智能合約是區塊鏈平台的基礎。藉助智能合約，可以在處理交易時安全地應用規則。可以使用它們自動執行驗證步驟，對過去包含在已簽署的物理合約中的條件進行編碼。
2、分布式存儲，分布式存儲系統，是將數據分散存儲在多台獨立的設備上。傳統的網路存儲系統採用集中的存儲伺服器存放所有數據，存儲伺服器成為系統性能的瓶頸，也是可靠性和安全性的焦點，不能滿足大規模存儲應用的需要。
3、資本的追捧，資本逐利，如同撒旦的地獄之火焚燒一切罪惡本源一樣，資本的貪婪必將裹挾一切炒作的概念，收割韭菜們的翠綠。好的資本注入也能帶回來行業的快速發展。
「區塊鏈，時下最火的FinTech（金融科技）。這個從比特幣中涅槃而生的創新技術，正在顛覆金融行業和我們的生活。2015年，區塊鏈成為了美國創投中獲得融資最高的板塊，突破10億美元。這種熱絡融資的場景僅出現在國外。「中國真正懂區塊鏈技術的，沒幾個人」，一位資深從業人士說道，現實就是如此。在國內，號稱區塊鏈技術的公司，多數不肯放棄比特幣的紅利，仍停留在初級炒幣階段；而對金融領域的改造，更多的實質，只是炒作概念股；誠心做技術的，寥寥無幾。」
「區塊鏈是比特幣的底層技術，它解決了比特幣從0到1的過程。現階段，區塊鏈已然成為大小科技峰會上的高頻詞彙，其熱度絲毫不亞於前兩年的「O2O」。當人們在討論區塊鏈的時候，更多是探討如何利用區塊鏈，而絲毫沒有懷疑區塊鏈的應用價值。」區塊鏈就是一個去中心化的信任機制。過去區塊鏈主要應用在比特幣上，一直到最近半年，區塊鏈已經漸漸開始有了一些其他應用，特別是在金融領域。
區塊鏈(Blockchain)是指通過去中心化和去信任的方式集體維護一個可靠資料庫的技術方案。通俗一點說，區塊鏈技術就指一種全民參與記賬的方式。所有的系統背後都有一個資料庫，你可以把資料庫看成是就是一個大賬本。那麼誰來記這個賬本就變得很重要。目前就是誰的系統誰來記賬，微信的賬本就是騰訊在記，淘寶的賬本就是阿里在記。但現在區塊鏈系統中，系統中的每個人都可以有機會參與記賬。在一定時間段內如果有任何數據變化，系統中每個人都可以來進行記賬，系統會評判這段時間內記賬最快最好的人，把他記錄的內容寫到賬本，並將這段時間內賬本內容發給系統內所有的其他人進行備份。這樣系統中的每個人都了一本完整的賬本。這種方式，我們就稱它為區塊鏈技術。
比特幣是區塊鏈技術最成功的應用之一。具體來說，區塊鏈是一串使用密碼學相關聯所產生的數據塊，每一個數據塊中包含了多次比特幣網路交易有效確認的信息。區塊鏈存儲數據的結構是由網路上一個個「存儲區塊」組成一根鏈條，每個區塊中包含了一定時間內網路中全部的信息交流數據，區塊鏈是比特幣的底層技術，不過作用絕不僅僅局限在比特幣上。通過集群或雲端的模式運行實現節點的橫向擴展，基於良性競爭持續提升網路整體性能。
比特幣沒有法償性和強制性，流通范圍有限且不穩定，比特幣還具有很強的可替代性，很難固定地充當一般等價物。就算區塊鏈技術再精湛，也不可能製造出國家貨幣，大眾投資者切勿跟風。
㈢ 區塊鏈怎麼逆襲富豪的(區塊鏈時代怎麼賺錢)
比特幣「造富運動」：我500元入場、2小時成百萬富翁比特幣，這個產生不過12年的幣種，正變得讓人越來越瘋狂。
它是第一個加密的數字貨幣，2008年，極客中本聰提出了這一概念，2009年1月3日正式發行。
它具備貨幣的基本屬性：能交易，能儲蓄，同時能作為一種價值尺度而則高存在。
但與各國法定貨幣不同的地方在於，它不是依靠特定的貨幣機構發行，而是基於演算法產生。
交易也不是經由一個中心化機構總控，而是運用密碼學的方式加密交易信息，將信息嵌入到一個又一個的區塊鏈中。
它和現行法幣的形態、使用和交易方式都不同，且數量有限，具有稀缺性，這使得很多人在購入比特幣時，不僅考慮它的貨幣屬性，同時考慮它的投資屬性。
在2021年的第一個月，比特幣迎來了一波快速上漲，1月9日，比特幣上漲到近4.1萬美元，市值超過了，市值超過了7654億美元的Facebook。這和它最開始被當作貨幣來使用相比，價格已經累計上漲1200多萬倍。
但比特幣也並不會一直持續地上漲上去，在本次稿件成稿發布的前夕，比特褲寬幣暴跌，24小時爆倉接近100億，18萬人成為爆倉受害者。
本期顯微故事講述的是一群購入比特幣的人，他們之中：
有人購入比特幣是覺得物以稀為貴，看著別人買就跟風，沒想到因為比特幣多掙了5年的工資；
有人因為看美劇而對科技革新感興趣，願意為比特幣更底層的區塊鏈技術進行價值投資，她以一種早期股權投資人的眼光看比特幣，認為它未來可期；
有人用估值模型估值比特幣，認為它是一種完美投資，手裡除了一輛車和生活費外，99%的資產都投入了比特幣；
有人被老闆拉上車，用10萬人民幣買幣，開了10倍杠桿，2個月時間，10萬變成了200萬……
以下是關於他們的真實故事：
文|小北
編輯|卓然
2個月，10萬變成200萬
買幣讓我買車買房改善生活
Key某數字貨幣交易所從業者
2018年，我入職了國內某數字貨幣交易所。當時為了熟悉整個交易所的流程，我開始炒幣，不過並沒指望靠幣賺多少錢。
早期我玩的最多的是空氣幣（一種沒有實體項目支撐的虛擬幣）。
很多熱門的空氣幣，在上所時，價格都會被一些人炒到很高，可能是烏龍指（股票交易員、操盤手、股民等在交易時，不小心敲錯價格、數量、買賣方向等信息），也可能是市場上的買方熱情太過高漲。
當時我基本上隨便拿1~2千美元，都能賺到3~4千美元，甚至更多。
賺得最多時，我曾在一次私募大戶烏龍胡盯亮指中用7塊錢的成本，撿到了30多萬人民幣的籌碼。不過，項目方跑路了，最後只賺了一兩萬。
2019年4月，我開始重倉玩比特幣。當時我們交易所老闆知道後，還特意跑到我工位，激動地說，「你一定要試試合約交易。」
出於對老闆的信任，我在比特幣價格4000美元時，出了10萬元人民幣、開10倍杠桿做多，到了季度末，也就是2019年6月底，10萬變成了200萬。
這一次合約讓我積累了本金，後來我又陸續通過合約、現金買入，積累了一定量的比特幣。
但投資比特幣的過程也不是一帆風順。
2019年3月份，我經歷了一次比特幣的合約爆倉。當時比特幣的價格從1萬美元左右直接跌到3000多美元，爆倉點是在4000多美元，我止損了40萬，占整個倉位的10%。
那段時間，我連續幾天精神狀態都很不好，整個人處於差點被爆全倉的危險中，現在想想都很後怕。
當時比特幣價格跌到谷底，但我出於穩妥的考慮，沒敢抄底，當然也沒賣。
我之前也做過一些波段，在2020年10月時，比特幣的價格基本橫盤，在1~1.1萬美元之間來回調整，本來想做點波段賺點小錢，但沒想到踏空了，後來又買了回來，損失了幾萬。
這都是之前的投資嘗試。現在資金量比較大了，不想承擔太高的風險，所以現貨拿著不動，小資金合約開倉賺生活費，享受比特幣帶來的紅利的狀態。
在這個過程中，我經歷過很多人的爆倉，也見證過很多人的暴富。
比如某交易所大佬，宣布關閉交易所，用戶可以提走資金。因為他實現了真正的財務自由，不想再為公司操勞。
還有人500人民幣，一兩個小時變成了不到100萬，然後瞬間被爆倉。
比如某大佬，被定向扎針，爆倉8000萬美元（約合人民幣5.1億元）。
比如交易所被連鍋端，連實習生都配合調查去喝茶。
在我看來，合約交易其實和賭博沒有太大的區別，沒錢的時候還可以想想搏一搏單車變摩托，有錢了，就不想冒那麼大的風險了。
我還是長期看好比特幣的價格、價值，准備跌破的時候加倉，加倉現貨就不怕。其實現在看來，大跌的可能性不是很大，我覺得不太會再看到跌破2萬美元以下了。
大家的共識增強了，再加上現在做空的資金遠低於做多。在不出現大的黑天鵝事件下，很難跌破。
我現在不太在意每天的漲跌幅，漲了，開心開心；跌了，做點別的事忘記它，過一會兒再看，應該又回來了。
賺了一些錢以後，心態確實會變化，找工作不會再因為薪資的問題考慮去不去了，因為現在不靠工資改善生活，工資只用於日常的吃喝。
買東西也不大會看價格了，車厘子草莓之類的東西，十斤十斤的買也沒有肉痛的感受。現在手邊有一輛車，是通過合約賺錢買的，房子雖然不是靠比特幣買的，但也有了。
在經歷了之前比特幣的快漲快跌後，我現在的投資策略越來越謹慎，因為有了家庭，有了小孩，所以整體會訴求穩妥。
但是我不會再賣掉了。
自己挖礦，自己買幣，對比特幣進行價值投資
我不會賣，直到我感受到成就感
卡卡一級市場基金從業者
2017年，我在一級市場做融資顧問，身邊有同事做區塊鏈項目，那是我第一次聽說比特幣。
2018年，經濟環境下行，我發現市場里的錢在變少、此外很多創業項目開始拿錢困難，我開始反思行業的問題，學習金融和貨幣知識、了解經濟周期，這才意識到，區塊鏈是個顛覆性的技術。
於是我在2018年下半年試水，買了100塊錢的比特幣，外每個月進行一次定投，縫低買入。同時，我也開始挖礦。
2017年左右，比特幣價格升高，很多人投資做了礦場主。但隨後比特幣價格下跌，礦場主難以回本，就做了一個決定：出租算力。
當時出了一個180天的算力包，告訴你可以挖到幾個，我當時買到的算力包，每天可以挖到3、4塊人民幣的比特幣，挖出之後它會配置到我的錢包里。
但現在比特幣大漲，這種算力包就被搶完了。
疫情期間，比特幣有段時間跌得特別厲害，當時沒有礦廠能回本，但買算力、買比特幣卻特別劃算。可惜我當時膽子小，只購入了5000元的比特幣，現在覺得真是虧大了。
投資里有一句話：「你永遠賺不到你認知以外的錢」，這在比特幣上也是共通的。
當你沒有認知到比特幣到底是什麼、或沒有認知到比特幣的價值時，你沒有辦法賺這部分錢。
我覺得比特幣是一個新的經濟體系，或遲或早，大家最終都會融入其中。
比特幣有兩個風險：
一是監管上的風險；
數字貨幣出現的早的國家，如德國或美國，已經有了一些相關的經驗和流程，想方設法地把數字貨幣納入監管流程，但目前中國還沒有相關政策，國家會怎麼做，會成為一個風險點。
第二個風險是學術理論一直在討論的：量子計算機；
比特幣的整個運作流程，都是基於數學運算的，但量子計算機的運算能力很強，這將顛覆區塊鏈技術的整個底層邏輯。但這部分的討論目前還停留在理論界，真要造出很成熟的量子計算機，得一百年以後。
所以我覺得在20年內，產業技術革命都不能顛覆它。
短期內的波動很正常，因為現在華爾街開始入局，莊家會上下拉動這個盤，把小股東甩下去自己賺錢。
一個聰明的方法是：買著不動，幾年後再看，肯定是漲的。
目前我通過比特幣賺得了90%的回報。
以後即使比特幣漲了，我也不會賣，我看好區塊鏈和比特幣的技術，希望看著它一步步壯大，等到我覺得有成就感後再出手。
99%的資產投入比特幣
一個完美的投資，貨幣越貶值，比特幣的價格越高
小A某比特幣基金從業者
2018年，我和朋友吃飯聊起比特幣，當時它的價格已經從幾百美元漲到2萬美元，這引起了我的興趣。
隨著認知升級，我開始加倉比特幣，從2019年下半年開始，只要有閑錢，我就買一些比特幣。
比特幣及其背後整個系統運作的邏輯非常完美。
我們業內有一個估值模型，S/F模型，可以簡單理解為存量與流量相比的一個模型。
圖|S2FX跨資產估值模型
當我們把比特幣的價格與其稀缺性做對比時，我們會發現二者存在著很強的正相關關系，正相關系數非常接近1。
也就是說，稀缺性波動一個單位，價格也會波動一個單位，且取值時間為10年。
比特幣總共只有2100萬個，它的稀缺性是確定的，且時間越長稀缺性越高，它未來的價格會不斷螺旋上升。從過往10年的數據來看，也確實如此。
圖|第三次減半後價格運行通道
疫情以後，我和同事們有個判斷，以美聯儲為代表的各國央行都會進行一輪大幅度的寬松，寬松的貨幣政策執行後會向市場投放大量的流動性。
2020年，美國的M1增長了50%以上，當時美聯儲向市場分發了全世界存量美元的21%，即全世界的美元里有21%的美元是在2020年這一年印出來的，這多可怕！
美元和歐元都在放水，放出來的這些流動性很大一部分進入金融系統，讓給金融資產膨脹。
比特幣抗通脹屬性非常強，甚至高於黃金。
黃金的稀缺性是基於物理層面的稀缺性，而黃金的開采會使黃金總量保持較高的增長態勢。但比特幣是基於數學層面的絕對稀缺，且隨著減半的推進，未來比特幣會更加稀缺。
現在這一階段，投資最大的風險是持有現金的風險，法幣購買力在縮水，而固定數量的比特幣能很好地對沖貨幣超發。
法幣越超發，法幣購買力越貶值，而我持有的比特幣的購買力就會相應升值。
基於這個考慮，我身邊除了一輛車，和一些基本的生活費之外，其餘的錢全部投入了比特幣，平均買入價格大概在七、八千美元。
因為我入場晚，早期入場的人，投入成本比我低的大有人在。但未來我希望通過比特幣的投資，實現財務自由。
提出S/F模型的分析師後來又提出了一個跨資產模型，通過這一模型觀察比特幣的主要幾個階段：第一次減半、第二次減半、在過去的2020年5月12日的減半，以此對比黃金、房地產的市值和稀缺性。
分析後，我們發現他們相關性很高，未來單個比特幣的估值應該接近30萬美元。花旗銀行也出過一份研報，認為比特幣會到達31.8萬美元。
但我們認為，長期來看，比特幣的價格遠不止30萬美元。和中本聰一起開發系統的哈爾·芬尼，在去世前曾預估比特幣對標的價值是全世界所有家庭財富的當量，大概在100萬億美元左右。
按這個預估，單個比特幣的價格在1000萬美元以上。況且因為央行的持續放水，比特幣的價格還會增加，它的價格上限天花板就能非常高。
不過我不建議你馬上急著買，資本市場永遠都有賺錢的機會，但你的本金是有限的，建議想要入手的人還是多看看書，等認知到位了才好賺錢。
買的時候也要注意一些坑，比如在出入金環節，資金粘連到某些不幹凈的錢，你可能會被凍結銀行卡。
再比如保管風險，私鑰是比特幣資產的最高控制許可權，如果私鑰丟失，你的比特幣也就沒了。
現在國內大部分人的私鑰由交易所掌握，這就相當於別人在保管你的銀行卡密碼，非常危險。
還比如期貨的風險。很多交易所有關於比特幣合約產品的衍生品，杠桿倍數非常高，高達100倍甚至1000倍，這種危險性極高。
2020年3月12日，全球金融市場大幅震動，很多機構首先補充流動性資產，加密貨幣市場成為第一個被砍的對象。
我們有一個客戶，幫別人管理了2000多萬的比特幣期貨，當天下午6點，他吃完飯去洗澡，洗澡前還好好的，洗澡出來後2000多萬爆倉，價格一下子砸了下去，平倉都來不及。
他開了20倍的杠桿，損失非常驚人。
比特幣市場本身波動很高，在一個很大波動性的市場再加幾十倍的杠桿，盈利肯定賺的多，但跌下來後虧得特別快，也一定要注意。
短期內我不會賣出手裡的比特幣，跌破2萬美元的可能性不大，如果賣出很難再找到低價期購回。
除非遇到家裡急需用錢的緊急情況，那我可能會變現一些，但也不會全部拋掉，現在比特幣實在是一個不錯的資產。
我靠比特幣賺了5年工資
買了的都在漲，它的價格來自大家對它的共識
廷友互聯網員工
早在七年前，我就知道比特幣了，但一開始不怎麼感興趣，只覺得是個詐騙的東西。
2017年，我太太開始從事數字貨幣相關工作。正巧當時比特幣也迎來一波牛市，我太太公司的人都跟風在買，我也跟風投了幾萬塊錢買比特幣。
我和我太太都非常怕風險，沒碰合約和杠桿，只敢拿比特幣的現貨。在那波牛市，尤其是12月底靠近頂峰的時候，比特幣一天就能漲10~20%。
我還記得，有一天我下班路上順手刷了刷幣價，漲到了10萬人民幣一個，我高興得不得了，感覺自己的口袋裡已經躺著自己賺的1萬塊！
不過到達頂點之後，比特幣很快下跌到3000美元。因為不確定它能不能漲回去，我們沒賣、也沒繼續再買，現在算來是踩空了。
我太太的好幾位同事在那段時間看好比特幣的漲勢，又買入很多。在後來幾個月，比特幣漲到13900美元，他們也因此賺了不少。
有一位剛畢業一兩年的同學，一直做合約，就在那一年的幾個月內賺了上千萬。
有了這些人的成功案例，我開始樂意琢磨比特幣了。它為什麼會漲起來呢？
我曾覺得比特幣就是「空氣」。人們平時買股票、買基金，都是跟公司業績掛鉤的，但比特幣沒有一個可以評估的實體。
它的價格是一種共識，我們認為它有價值，它的價格就會逐漸增加。
有些人認為比特幣不像法幣那樣被不停地發行，數量恆定，有價值；有些人覺得比特幣更底層的區塊鏈技術有價值，有些人覺得加密數字貨幣這個概念有價值……
大家有自己對比特幣的一套解釋，並因為相信這套解釋而購買比特幣。
這些解釋不斷強化，更多人知道比特幣，想買比特幣，再加上通脹，比特幣的價格越來越高，這些解釋也就更進一步地自我強化。
按現在的趨勢看來，這些解釋不能被證偽，這是它上漲的核心。
比特幣很像之前風靡的荷蘭鬱金香，正是因為玩的人有共識，價格才會炒起來。
但區別在於：鬱金香是可以持續和大量生產的，當供應變多，鬱金香就會越來越不值錢。
比特幣新增數量卻是越來越少的。
中本聰在創造比特幣時，就考慮到了數量問題，每4年比特幣被挖出來的數量會減半。可能最開始10分鍾可以挖50個比特幣，但4年之後，10分鍾就只能挖25個比特幣，再4年，12.5個，依次減下去。
整個比特幣的數量是固定且確定的，只有2100萬個左右。這是供給端，比特幣的數量是固定的。
需求端上則有越來越多的人想買入比特幣。現在有了交易所、電子錢包，大家購買比特幣越來越容易，購買需求就能進一步被激發。
比如美國有一些信託基金拿著散戶的錢幫買比特幣，每年能坐收5億美元的傭金。
他們不需要做任何研究，每年就能有5億美元的進賬，這錢多好賺！
所以美國大量的機構湧入進來，成立比特幣的基金，幫散戶購買。場外的機構、散戶源源不斷地進入，也讓比特幣的價格快速上漲。
比特幣價格上漲之後，大家會更看好比特幣的未來，堅定持有它的決心，這樣共識就會越來越凝聚，而且凝聚得越來越快。
2020年3月份，因為疫情的原因，比特幣的價格快速下跌。
當時我們沒有太多猶豫馬上入手，平均算下來，當時購入比特幣的均價不到4000美元，但賺的錢相當於我5年的工資收入。
未來我也依然看好比特幣，一般情況下我也不會放棄持有，除非是家庭需要大額支出，比如買房，可能會賣掉一部分。
比特幣現在的漲幅和價格已經有些風險了。如果讓我現在花20萬以上人民幣去買一個比特幣，我還是比較心虛的。
但我認為，如果家庭有餘錢的話，可以配置一個或多個比特幣，作為家庭投資。以後比特幣的價格我認為會越來越高，上車只會越來越難。
區塊鏈造就「90後首富」！27歲坐擁35億財富，幣圈有多少奇跡？
二零一八年胡潤百富榜90後首富二零一九年十月二十八日，胡潤研究院正式地發布了《二零一九年胡潤80後白手起家富豪榜》，葛越晟以35億元的資產排名第32，其實早在去年的時候，這位年輕的小夥子已經是90後首富，二零一八年1十月十日《二零一八年胡潤百富榜》中發布了，26歲的比特大陸的執行董事葛越晟以34億的高額財富，成功的超越了30億的身家，27歲的ofo創始人戴威，成功的登頂了90後首富，也就是說，90後首富葛越晟的財富一年時間大幅度地增加了一億左右，那麼我們來了解下，這位90後首富到底能是何方的大神呢，他的巨額龐大的財富是如何獲得的呢
葛越晟2013年畢業於杭州電子科技大學工商管理專業，畢業後曾任上海遨問創業投資管理有限公司的分析師，後加入比特大陸。據采訪過葛越晟的媒體報道，葛越晟和比特大陸創始人吳忌寒曾是同事關系，在吳忌寒的影響下接觸了比特幣，兩人開始合作挖礦。而吳忌寒是圈內公認的比特幣「佈道者」，是第一個將比特幣白皮書翻譯成中文的人。
葛越晟跟吳忌寒一起投資過張楠賡的晶元，後來二人找到了詹克團開始做晶元。當時葛越晟和吳忌寒更多屬於投資人的角色。後來經歷了2013—2015年的兩年寒冬之後，比特大陸成為了礦機行業的龍頭，並於2018年9月向港交所正式遞交了招股說明書。
在招股說明書中，葛越晟持有4.18%的股份，當時比特大陸估值145億美元。在這一過程中，葛越晟一直相當低調。
吳忌寒是第一個將比特幣的信息帶給國內市場的人，經過他和葛越晟的聯系，吳忌寒邀請葛越晟加入比特大陸。葛越晟同意了，成為了比特大陸的聯合創始人，並且在短短的三年內就成為了公司的執行董事。隨後他們一起作為投資人，找到了一個小團體進行投資，並且經過幾年的蟄伏，他在2008年就憑借自身三十四億的財富進入了胡潤財富排行榜。
除了在比特大陸的股份，葛越晟名下還有多家公司。除了已經注銷的一家創意策劃公司，其它大部分是科技公司。其中，注冊資本達2.3億的蘇州工業園區車流電子科技合夥企業（有限合夥），大股東依然是比特大陸（65.93%）和吳忌寒（12.64%）、詹克團（10.99%），葛越晟則占股7.14%。
比特大陸是一個涵蓋礦機、礦池、礦場、交易平台等全方面的幣圈巨擘。其中，旗下比特幣礦池蟻池(AntPool)是目前世界上最大的比特幣礦池。該礦池佔有行業20%的算力，是比特幣世界的巨頭之一。
#歐易OKEx##數字貨幣##比特幣[超話]#
80後江蘇小伙的比特幣之路，賺了180億還登上福布斯封面賺了180億！幣圈玩家登上福布斯封面，江蘇小伙的比特幣之路
為什麼如此看好數字貨幣？
許多人認為比特幣是自互聯網以來最偉大的技術創新，他們認為：
第一、比特幣可以永遠改變個人和公司做生意的方式。
第二、加密貨幣不涉及銀行。
第三、這是一種沒有任何組織和個人進行人為操縱的數字資金轉移。
第四、沒有一家銀行對貨幣進行人為估價，造成通貨膨脹。
第五、它消除了信用卡的潛在「欺詐」。
第六、以法定貨幣進行的金融交易必須符合不同市場的不同規定。
所以虛擬數字貨幣的行情比股市還要凶險百倍，而有「數字黃金」之稱的比特幣行情更是跌宕起伏，在短時間內價格暴漲暴跌是家常便飯，但也因此讓無數人虧的血本無歸，而把握機會變成億萬富豪的人不在少數，國內三大交易所之一的創始人趙長鵬就是其中一位。
趙長鵬本身是標準的程序員出身，在很早的時候就開始接觸比特幣，隨後痴迷其中無法自拔。由於當時比特幣的發展還不是很成熟，趙長鵬把握手機成為了中國最大比特幣交易平台聯合創始人和首席技術官（CTO），積攢了21億美元（人民幣180億）的巨額財富，還登上了福布斯全球富豪榜。
3月13日，趙長鵬在某社交平台上發文，稱自己2014年賣掉上海的房子後，全部投入到比特幣中，平均購買價格是600美元，目前比特幣價格超過6萬美元，實現了100倍的回報。趙長鵬表示仍將繼續持有。
趙長鵬相信很多人都熟悉，1977年生於江蘇，幼年時移民至加拿大，在溫哥華接受教育，2017年帶領團隊創建了交易平台，在短短的180天里就賺了20億美元（摺合人民幣130億），並且登上了福布斯世界數字貨幣富豪榜。
對此，趙長鵬表示："能登上福布斯雜志封面我很榮幸，但這是屬於團隊的集體功勞。我們並非僅僅用了6個月，這樣的結果離不開20年的積淀，再次感謝福布斯雜志"。
交易所的快速逆襲震驚了整個區塊鏈行業，趙長鵬也成為業內的風雲人物.
"去歡迎我們的地方，跟不傻的人，用最簡單的盈利模式，做合法的生意。"趙長鵬在瞬息萬變的區塊鏈世界，保持著自己的節奏，開拓更廣闊的天地。
#數字貨幣###比特幣[超話]##歐易-OKEx#
區塊鏈技術是怎麼賺錢的？求解答。區塊鏈技術的賺錢方式有下面四種：
1、硬體和基礎設施，典型的有礦機生產、經銷鏈條，在這你可以通過買礦機、挖礦賺幣掙錢。
2、區塊鏈底層平台和通用技術，如以太坊等公鏈、隱私協議Nucypher等，在這你可以通過投資其代幣、構建鏈上應用、為用戶提供服務賺錢。
3、各類垂直應用，如基於區塊鏈的供應鏈溯源及金融，版權確認及交易等，你可以使用這些應用或是投資其代幣賺錢。
4、服務設施，如數字資產交易所和錢包，媒體產品等，你可以自己做一個交易所賺錢。
(3)杭州小伙區塊鏈工程師後擴展閱讀：
區塊鏈的類型
1、公有區塊鏈
公有區塊鏈（PublicBlockChains)是指：世界上任何個體或者團體都可以發送交易，且交易能夠獲得該區塊鏈的有效確認，任何人都可以參與其共識過程。
公有區塊鏈是最早的區塊鏈，也是應用最廣泛的區塊鏈，各大bitcoins系列的虛擬數字貨幣均基於公有區塊鏈，世界上有且僅有一條該幣種對應的區塊鏈。
2、聯合（行業）區塊鏈
行業區塊鏈（ConsortiumBlockChains)：由某個群體內部指定多個預選的節點為記賬人，每個塊的生成由所有的預選節點共同決定（預選節點參與共識過程），其他接入節點可以參與交易。
3、私有區塊鏈
私有區塊鏈（PrivateBlockChains)：僅僅使用區塊鏈的總賬技術進行記賬，可以是一個公司，也可以是個人，獨享該區塊鏈的寫入許可權，本鏈與其他的分布式存儲方案沒有太大區別。
參考資料來源：網路-區
㈣ 區塊鏈從業者一共多少人(區塊鏈行業從業者)
區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣？互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大
根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。
新一線城市人才需求上浮
根據獵聘網公布的數據顯示，對比2018年與2019年區塊鏈人才需求地區分布情況可以看出，2019年區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中新一線城市包括杭州、成都、南京、武漢、蘇州等地區對區塊鏈人才的需求較2018年有所上浮，北京、上海、深圳區塊鏈人才需求佔比有所下降，優秀人才可以為行業發展注入鮮活的血液，越來越多的城市也加緊引進區塊鏈人才。
技術類人才需求居首位
從工種分布來看，2019年我國區塊鏈行業人才需求中技術類人才需求佔比最多，達44.5%左右，遠超過其他類型的工種，與此同時，運營類人才需求有所增加，隨著行業的發展和技術的成熟，未來技術類人才需求增速將會有所放緩。
區塊鏈行業薪資競爭力較強
根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈從業者薪酬水平年薪位於20-40萬區間的人數佔比達43.3%，薪酬水平在75分位以上較高級人才佔比達48%，與互聯網行業對比，2019年區塊鏈行業技術開發類崗位平均年薪為35.6萬元，而互聯網行業技術開發類崗位的平均年薪僅為26.9萬元，遠低於區塊鏈行業，由於區塊鏈行業人才需求較多，目前相應的人才供給較為短缺，同時作為技術密集型行業，區塊鏈行業薪資競爭力較強。
——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
區塊鏈前景如何？三季度區塊鏈行業分析：預計四季度市場將回歸理性
中國區塊鏈處於蓬勃發展階段未來發展走勢被關注
區塊鏈是新型計算機技術的應用模式，具有點對點傳輸、共識機制、加密演算法等特徵。作為隸屬於比特幣技術的重要概念，區塊鏈本質上是去中心化的資料庫，其字面含義代表著區塊形成的鏈條，在每一個區塊當中，都包含著有效的信息。
從2017年開始，浙江、江蘇、貴州、福建、廣東、山東、江西、內蒙古、重慶等9個省份、自治區和直轄市就區塊鏈發布了指導意見，多個省份甚至將區塊鏈列入本省「十三五」戰略發展規劃。
在貴州貴陽、浙江杭州、山東青島、廣東深圳、重慶四地甚至將區塊鏈放在較為重要的位置，並出台了專門的政策扶持文件。
如今，在中國已經形成了「無幣區塊鏈」的蓬勃發展階段，未來區塊鏈發展走勢被市場關注。
2018年第三季度新增項目數量驟減
據前瞻產業研究院發布的《中國區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》統計數據顯示，總體來看，2018年前一季度區塊鏈新增項目數量呈下降趨勢。第一季度新增項目共計197個，第一季度新增項目共計
128個，環比下降35.02%。第三季度新增項目共計36個，環比下降71.88%。
具體來看，1月份發布項目最多，共有105份，2-8月份，每月平均發布數量在44個左右。進入7月份，新增項目數量驟減，分析是由於加密貨幣市場行業處於熊市，行業發展趨緩所致。
2018年1-9月中國新增區塊鏈項目數量統計情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
三季度區塊鏈項目融資數量呈下降趨勢
總體來看，2018年前三季度區塊鏈項目融資呈下降趨勢。第一季度融資項目佔比29.41%，第一季度新增項目佔比24.02%，環比下降18.33%。第三季度新增項目佔比19.12%，環比下降20.41%。
2018年前三季度中國區塊鏈項目融資數量佔比統計情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
三季度中國區塊鏈專利數量呈下降趨勢
截止到2018年9月30日，中國擁有的區塊鏈專利累計共有2326件。目前，2018年申請的專利共有650件，第?季度共有417件，第?季度共有229件，第三季度目前只有4件。造成數量較低的主要原因是專利申請和審核周期較，至少是三個月，因此很多信息還未收錄。目前，5月之後的專利數還未公布。
北京位居申請專利數量第一名，前三季度累計申請專利數量
289件，第二名是廣東，幾乎是北京的一半，前三季度累計專利申請數量為162件。其次是浙江、江蘇、上海、四川和重慶，數量依次為39件、33件、31件和27件。
2018年前三季度中國區塊鏈專利數量統計情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
2018年前三季度中國地區區塊鏈專利申請數量統計情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
第三季度中國區塊鏈人才市場趨於冷淡
2018年的區塊鏈人才供需比在3月份達到了最高峰，之後持續下滑。主要原因是從3月份開始，區塊鏈職位的數量不斷增加，而求職的人數增長速度較慢，因此人才供需比失衡。
值得注意的是，ICO融資額也從3月份開始下滑，整個市場慢慢趨於理性，整個行業更加關注自身的生存與成長。對於核心技術的人才仍舊需求較大，對於市場、運營等人才需求緊縮。因此，行業門檻的升高，迫使求職者退出區塊鏈市場。
2018年第三季度的人才供需比持續下滑，並在8月份達到了最低值1.9。但進?9?份，由於大量的區塊鏈公司破產倒閉，因此崗位數量大幅下降，很多區塊鏈從業者失業，市場供不應求，導致人才供需比上升。
2018年前三季度中國區塊鏈人才供需比統計情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
三季度中國區塊鏈行業應用技術落地
1、傳統互聯網巨頭頻繁布局BaaS領域，賽道競爭較為激烈。其原因一方面是與自有業務結合，解決傳統業務的痛點，另一方面是趕上區塊鏈風口，關注技術創新。
2、金融領域仍為區塊鏈熱，門場景之一，三季度涌現的項目較多，尤其是供應鏈金融、資產證券化領域。
3、我國政府鼓勵將區塊鏈技術應用於電子政務場景，積極建設「一網辦」。良好的政策環境背景下，區塊鏈電子政務取得了一定進展。第三季度中，區塊鏈在電子政務方面的應用主要分為：數字身份平台、數據共享平台、涉公監管平台、電子票據四大類。
四季度中國區塊鏈行業發展展望分析
預計2018年第四季度整個市場將趨於理性，區塊鏈技術的一些應用即將落地，各個企業的發展目標更加貼近國家政策導向。
區塊鏈憑什麼這么火
區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。