月入過萬的區塊鏈
❶ 區塊鏈年收入多少億元(區塊鏈月入十萬)
區塊鏈整體的情況怎麼樣？前瞻認為，中國區塊鏈市場將保持高速增長，2021-2026年市場規模年復合增速達73%，2026年的市場規模將達163.68億美元，且在未來20年，中國區塊鏈行業市場規模有望達萬億級別。
中國區塊鏈行業市場發展迅速
2017-2020年，大型IT互聯網企業紛紛布局區塊鏈，初創企業進入井噴模式，產業規模不斷擴大，根據IDC的數據，中國區塊鏈行業經歷了從2017年的0.85億美元級別市場規模，到2020年的5.61億美元級別產業規模的改變。
在企業數量方面，2020H1我國提供區塊鏈專業技術支持、產品、解決方案等服務，且有投入或產出的新增區塊鏈企業數量達303家，同比增長274.07%。
中國區塊鏈專利數在全球范圍佔比大，產業聚集效應初顯
從全球競爭格局來看，我國在區塊鏈行業競爭優勢較為明顯。從專利數量上看，根據全球權威知識產權第三方機構IPRdaily聯合incoPat創新指數研究中心發布《2020上半年全球企業區塊鏈發明專利排行榜》的數據，TOP100名企業主要來自14個國家和地區，中國佔比46%，其次為美國佔比25%。
區塊鏈產業園區作為區塊鏈產業集群發展的重要載體，各地方政府正在加快推進建設。從產業園的位置分布來看，北京、上海、杭州、廣州、重慶、青島、長沙等城市區塊鏈產業園區數量較多，形成以北京、山東為主的環渤海聚集效應，以浙江、上海、江蘇為主的長江三角洲聚集效應，以廣東為主的珠江三角洲聚集效應和以重慶、湖南為主的湘黔渝聚集效應。未來，中國區塊鏈行業有望依託聚集效應加速發展。
區塊鏈金融領域應用最為廣泛
我國區塊鏈產業應用主要分布在金融，供應鏈，溯源和硬體，佔比近65%。根據《區塊鏈藍皮書：中國區塊鏈發展報告(2019)》的披露，全國區塊鏈企業近28000家。其中投入生產環節的區塊鏈企業約1000家，佔比僅3.6%，主要集中在北京、上海、廣東、浙江等東部發達地區。
未來區塊鏈行業市場容量有望達萬億級別
區塊鏈技術是中國新一代信息技術自主創新突破的重點方向，蘊含著巨大的創新空間，在晶元、大數據、雲計算等領域，創新活動日趨活躍，創新要素不斷積聚。區塊鏈技術在各行各業的應用不斷深化，將催生大量的新技術、新產品、新應用、新模式。
中國以加快轉變經濟發展方式為主線，更加註重經濟質量和人民生活水平的提高，採用包括區塊鏈技術在內的新一代信息技術改造升級傳統產業，提升傳統產業的發展質量和效益，提高社會管理、公共服務和家居生活智能化水平。
未來巨大的市場需求將為區塊鏈技術帶來難得的發展機遇和廣闊的發展空間。研究員整理分析認為，中國區塊鏈市場將保持高速增長，2021-2026年市場規模年復合增速達73%，2026年的市場規模將達163.68億美元，且在未來20年，中國區塊鏈行業市場規模有望達萬億級別。
——更多數據來請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》
請問區塊鏈目前在我國發展的怎麼樣？區塊鏈發展階段
近十年來，區塊鏈技術不斷升級，業界將其演進發展歷程分為三個階段，這三個階段並非依次實現，而是共同發展，相互促進的過程。
區塊鏈企業超千家主要分布在四大聚集區
2016年以來，大型IT互聯網企業紛紛布局區塊鏈，初創企業進入井噴模式，投融資頻次及額度劇增，產業規模不斷擴大。截止2019年12月，我國提供區塊鏈專業技術支持、產品、解決方案等服務，且有投入或產出的區塊鏈企業共1006家。
企業主要分布在四大聚集區：以北京、山東為主的環渤海地區，以上海、浙江為主的長江三角洲聚集區，以廣東為主的珠江三角洲聚集區以及以重慶、四川為主的湘黔渝聚集區。
2019年行業市場規模達12億元
2016年中國區塊鏈行業市場規模在1億元左右，到2018年增長至10億元，
2019年我國區塊鏈產業規模穩步增長，產業規模約12億元。隨著各地政府的關注和重視，預計到2022年，我國區塊鏈核心產品和解決方案以及相關衍生嚴業的市場規模將達到百億元。
公有鏈市場佔比過半
從組成結構方面看，區塊鏈市場結構由公有鏈、聯盟鏈和私有鏈組成。2018年，公有鏈佔全球區塊鏈市場結構的主要份額，規模達到68.9億元，佔比56.2%;私有鏈規模達到31.0億元，佔比25.3%;聯盟鏈規模達到22.7億元，佔比18.5%。
2020年區塊鏈產業將進一步得到規范
2020年，我國區塊鏈政策將持續利好、標准規范更加完善、產業規模持續增長、技術持續創新發展、重點領域應用示範效應加速顯現。同時根據2019年我國區塊鏈發展存在的問題，賽迪區塊鏈研究院提出加快頂層設計制定、建立健全監管體系、加快核心技術創新研發、推動第三方評測認證、加強專業人才培養、加速推動各領域應用落地六大建議。
——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
區塊鏈市場發展怎麼樣？
區塊鏈定義
根據中國信通院《區塊鏈白皮書(2019)》中的定義：區塊鏈(Blockchain)是一種由多方共同維護，使用密碼學保證傳輸和訪問安全，能夠實現數據一致存儲、難以篡改、防止抵賴的記賬技術;在中國人民銀行《金融分布式賬本技術安全規范》中定義：分布式賬本技術是密碼演算法、共識機制、點對點通訊協議、分布式存儲等多種核心技術體系高度融合形成的一種分布式基礎架構與計算範式。
區塊鏈技術以去中心化方式集體維護可信資料庫技術，具有去中心化、防篡改、高度可擴展等特點，正與大數據、雲計算、人工智慧、5G等新一代信息技術快速融合，並應用到政務、醫療、公益慈善、司法治理等各個重要領域，有望推動人類從信息互聯網時代步入價值互聯網時代。
區塊鏈發展階段
近十年來，區塊鏈技術不斷升級，業界將其演進發展歷程分為三個階段，這三個階段並非依次實現，而是共同發展，相互促進的過程。
區塊鏈企業超千家主要分布在四大聚集區
2016年以來，大型IT互聯網企業紛紛布局區塊鏈，初創企業進入井噴模式，投融資頻次及額度劇增，產業規模不斷擴大。截止2019年12月，我國提供區塊鏈專業技術支持、產品、解決方案等服務，且有投入或產出的區塊鏈企業共1006家。
企業主要分布在四大聚集區：以北京、山東為主的環渤海地區，以上海、浙江為主的長江三角洲聚集區，以廣東為主的珠江三角洲聚集區以及以重慶、四川為主的湘黔渝聚集區。
2019年行業市場規模達12億元
2016年中國區塊鏈行業市場規模在1億元左右，到2018年增長至10億元，
2019年我國區塊鏈產業規模穩步增長，產業規模約12億元。隨著各地政府的關注和重視，預計到2022年，我國區塊鏈核心產品和解決方案以及相關衍生嚴業的市場規模將達到百億元。
2020年區塊鏈產業將進一步得到規范
2020年，我國區塊鏈政策將持續利好、標准規范更加完善、產業規模持續增長、技術持續創新發展、重點領域應用示範效應加速顯現。同時根據2019年我國區塊鏈發展存在的問題，賽迪區塊鏈研究院提出加快頂層設計制定、建立健全監管體系、加快核心技術創新研發、推動第三方評測認證、加強專業人才培養、加速推動各領域應用落地六大建議。
——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
一個北航學生如何靠區塊鏈年賺過億？張楠賡，83後，是一名深度宅男。當年，校園生活百無聊賴，對奧特曼情有獨鍾，一年能看500多部動漫。
2011年，還是北航研究生的張楠賡，業余時間，利用所學專業技術，為外國人定製過幾批FPGA礦機。在圈內漸漸有了些名氣，綽號「南瓜張」。2012年，張楠賡休學創業的請求遭導師無情拒絕，不得已退學下海。2013年4月，張楠賡和李佳軒共出資10萬元，在北京創立了杭州嘉楠耘智信息科技有限公司。
張楠賡自主設計了世界上第一台ASIC礦機，取名為「阿瓦隆」。阿瓦隆是日本動漫《Fate》中的最強防禦武器，足見動漫對張的影響之深。該礦機一天能產生357個比特幣，利潤豐厚。由此，他和別人簽訂了一些頗為搞笑的"霸王條款"。例如在任何情況下均不退款；沒有銷售客服；沒有保障，這包括但不限於：現在沒有第三方評測所帶來的風險，我們是騙子的風險，由於客觀和主觀原因無法按時發貨的風險，bitcoin本身出現嚴重問題無法繼續存在的風險等。?
區塊鏈和比特幣發展迅猛，站在風口，果然能飛起來。在隨後的幾年時間中，盡管經歷了比特幣大跌、國內政策變動等情況，嘉楠耘智仍取得了驚人的成果。4年間，通過10次增資，公司的注冊資本變更為3億，翻了3000倍。2017年5月，嘉楠耘智獲得趵朴投資、錦江集團、暾瀾資本等近3億元融資，其投後估值達33億人民幣。近日，嘉楠耘智向港交所提交了招股說明書。說明書披露，2017年，公司營收已達13億元，利潤3.61億元。嘉楠耘智，北航學生張楠賡的創業傑作，有望成為「中國區塊鏈第一股」。
區塊鏈行業的未來前景怎麼樣行業主要企業：天舟文化(300148)、美亞柏科(000607)、華媒控股(300188)、數碼視訊(300079)、金運激光(300220)、南天信息(000948)、博瑞傳播(600880)、安妮股份(002235)
本文核心數據：全球區塊鏈市場規模、全球區塊鏈投融資事件區域分布
全球區塊鏈產業規模高速增長，應用場景持續拓展
據IDC數據顯示，2020年，全球區塊鏈市場規模呈現穩定增長，達到43.1億美元。受到歐美國家對區塊鏈行業新一輪監管政策的影響，全球區塊鏈市場增速較2019年有所下降，達53.97%，預計2023年將達到145.33億美元。
股權投資事件佔比接近93%
2021年，全球區塊鏈累計發生投融資1786筆。其中，股權投資1659筆，佔比接近投融資總數的93%。此外，並購事件共計64起，上市事件13起以及代幣融資50起。
美洲、歐洲與亞洲的股權投資最為活躍
從股權投資事件數量的區域分布來看，美洲的區塊鏈股權投資數量最多，2021年共計發生542筆，佔比33%。其次是亞洲與歐洲，分別佔比18%與15%，相差不大。整體來看，美歐亞三大洲的股權投資數量佔比超過了全球區塊鏈投融資數量的65%。
從金額分布上來看，2021年美洲區的區塊鏈股權投資發生額達到了1289.75億元，佔比超過了50%，達到了56%。在股權投資金額方面，歐洲反超亞洲，佔比投資金額佔比達到了24%，是亞洲(12%)的一倍。
美國「遠超同濟」
具體到國家層面，美國以484筆股權投資數量，總投資額1167.73億元的投資金額排名第一。遠超第二名中國97筆的投資數量與112.85億元的投資金額，新加坡與英國分別以91筆投資與88筆投資排在第三、四位。此外，其餘國家的股權投資數量均在50筆以下。
以上數據參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
2020胡潤全球富豪榜發布，區塊鏈首富趙長鵬究竟有多少錢？???能登上2020胡潤全球富豪榜的人肯定都是一些身價數以百億計算的大佬們了，更別提區塊鏈首富趙長鵬了。他的身價必定是我們這些普通的老百姓這一輩子怎麼努力也達不到的高度。
???趙長鵬他身為幣安的CEO和比捷科技的CEO,其身家自然是不菲的。他在2019年發布的胡潤富豪榜中身價就已經達到了180億元人民幣，截止到現如今，他的身價上升了不只是一個度，因為幣安交易所是全球最大的而且是加密的貨幣交易所，而趙長鵬身為CEO，他的有錢程度可不是輕易就能想像的到的。
???隨著時間的推移，趙長鵬的身價也已經達到了20億美元左右，摺合成人民幣的話，其身家預計在最低150億人民幣吧。趙長鵬可以說是一個十分有能力有十分傳奇的人物了，因為早幾年的富豪排行榜中從來沒有出現過他的名字，但是就在這兩年，趙長鵬卻成為了一位大佬級別的人物，其實力不可令人小覷呀。
???其實，若是說有錢，中國的別的企業家也是絲毫都不差的，但是比較財力卻不是這么簡單的因為，在中國比特幣可不是想買就可以買的到的，因為有很多的富豪曾經拿很多的錢去。結果也是無功而返了，就這一個方面。就可以看出趙長鵬的經濟實力有多高了。
???更值得一提的是，幣安也是世界上僅有的的數字交易性的開放式平台企業，就按目前互聯網科技的發展走向來看，幣安具有十分廣闊的發展前景，作為幣安的老總，趙長鵬的財富值可謂是水漲船高，絕不只是現如今的水平，正所謂看見的都是小錢，潛在的才是令人稱贊的，就憑著這些，區塊鏈首富趙長鵬就是一個絕對的富豪中的富豪了。
❷ 區塊鏈方向就業如何,區塊鏈方向就業如何選擇
區塊鏈方向好就業嗎？區塊鏈方向還是比較好就業的。
區塊鏈是金融科技（Fintech）的一個重要組成部分，並且可以應用於很多不同的領域。因為區塊鏈是從差不多2017年才開始發展的，至今為止還屬於新技術，區塊鏈在實施上還有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的區塊鏈初創企業無法滿足投資者的期望，所以在現階段區塊鏈初創企業基本沒有什麼好的發展，傳統企業對於區塊鏈的部署也較為謹慎。區塊鏈技術在未來將影響到企業的各個方面，但這是一個漸進的過程，需要時間和耐心。預計到2023年，也只有10%的傳統公司將通過區塊鏈技術實現徹底的變革。
但是，銀行和金融業不需要採用區塊鏈技術的流程進行徹底轉變，金融機構開始考慮將區塊鏈應用於傳統的銀行業務。此外，澳大利亞證券交易所正計劃使用一種新的基於區塊鏈的系統2020年末管理澳大利亞金融市場。
再次，區塊鏈在未來將融入政府機構，愛沙尼亞政府已經在政府層面率先實現，可以包含所有居民和公民的信息。
在未來，區塊鏈專家的需求量將會迅速增長，尤其是已經有相關經驗的區塊鏈工程師和專家，雖然有可能你進入的初創公司會因為技術不成熟或者投資者不滿意而撤資倒閉，但是區塊鏈仍然是未來的一個高需求行業。
就現在全球開始網羅人才來看，比如澳洲的Globaltalent項目中，Fintech就成為他們所需要的七大領域中的一個重要領域，並且到現在為止無論是已經申請的人數和獲邀的人數都是最少的，因為這個行業在很多國家還是比較新興的。相比於其他領域比如農業科技、先進製造、醫葯科技等有很多博士或博士後申請，現在的Fintech都還是已經有很多行業經驗的申請人去申請，就說明這個行業的人才還非常稀缺，無論是國內還是國外。
區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣?
前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：
第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
河北金融學院區塊鏈好就業嗎好就業，就業前景不錯。區塊鏈專業培養掌握自然科學和人文社科基礎知識、計算機科學基礎理論、區塊鏈技術與應用專業的基礎理論及應用知識，具有區塊鏈軟體開發能力、軟體開發實踐和項目組織的基本能力，具有創新創業意識、競爭和團隊意識及工匠精神，能從事區塊鏈技術設計、開發、管理、服務等工作的高素質高層次技術技能人才。
❸ 區塊鏈技術多少錢一個月(區塊鏈月入十萬)
區塊鏈就業薪資大概是多少？最近這兩個月，整個加密貨幣市場行情波動很大，有人笑有人哭，有人覺得是牛市來了，有人認為是短期高點。
USDT持續增發，喊單社區不斷擴大，Meetup一場接一場，微博熱搜來了又來。
整個行業似乎像迴光返照一般，來了一次又一次的過山車。
驚嘆著，寂寥著，慶幸著，後悔著。
一次又一次沖擊著行業內外的情緒。
直到今天，比特幣24小時跌幅達11.52%，期貨24小時內爆倉高達4.4億美元。
1.最近正在面試的朋友和我說，行業內某個公鏈項目，大概平均3個月一次大規模的人員流動，基本上每天都有新人來，每天都有舊人走。再深入一問，大多都是做些基礎崗位，在行業里湊個熱鬧的。
對於運營的理解，基本停留在拉個微信群做客服、上傳文章和做個無人問津的、數據拿不出手的小活動。
去年底，前年參與的某個公鏈項目方的客服人員離職，這個聲明來自海外的項目一下子連個會說國語的都沒有了，好像現在官網都打不開了。
半年後再見面，發現他又從上一家一個DAPP公司離職了，現在是某個項目方的某某總監。（作者：貓Buboo，區塊鏈行業運營/前新浪高級運營/Odaily星球日報特邀作者/金色財經專欄作者）
美其名曰，「追逐風口。」
攤手。
沒有掌握專業技能的人員流動，估計離開區塊鏈行業就找不到工作了吧。
2.前陣子和一個在區塊鏈公司做前端的朋友吃飯，他現在窮困潦倒。
原來是去年加倉公司的幣卻被深套，老闆還在不斷打雞血，如何看好這個項目雲雲。
對於區塊鏈行業的未來，我們是怎麼看的；對於這個項目的前景，又是怎麼准備籌劃的；我們的夢想是星辰大海，我們要改變XX…
（估計散戶正在OS：不拉盤都是垃圾）
扶額。
一年後老闆也離職了。
很魔幻，區塊鏈沒有夢想。
3.之前帶過一個實習生，就那種做個內容分發都能磨蹭做三天那種。剛入行賺了幾筆後信心滿滿直接辭職不工作了，專門做合約。起起落落後一統計，不僅沒有賺錢，還倒欠了一堆債務。
於是出來重新找工作了，開價14K。
一個新生的行業有太多的混水摸魚之輩，每個身在期間的人都有自己賺錢的門路。有不少沖著這個行業的高薪資而來，有不少沖著這個行業不透明而來，各自看準一個點就一頭扎進去了。
時間是你的朋友還是你的敵人，恐怕只有你自己知道。
4.有個高中同學年後入職了一家項目方，一周前和我喝酒的時候吐槽道，負責人以為做出來了項目用戶自然就會來，用戶沒有那肯定是運營不給力。
開什麼玩笑。
都9102年了，思維怎麼還在1997年？
好，實在不行就開始刷量了，動不動就一個月10萬活躍用戶，PR稿在圈內滿天飛。
這些數據做什麼用的？「拉盤啊。」
在這里，數據造假是各自心裡清楚的常態。
你可以看到一個UV不到3000的媒體，平台的文章閱讀量可以數十萬；你可以看到一則消息刷屏你的朋友圈，除此之外沒有一個人會留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一個微信群不到500用戶的項目，IEO後市值2個多億。（作者：貓Buboo，區塊鏈行業運營/前新浪高級運營/Odaily星球日報特邀作者/金色財經專欄作者）
好像離錢很近，一個季度的流水幾千萬美金，一個月的利潤高達幾個億。
又好像離錢很遠，因為這些和你都沒有什麼關系。
別說什麼區塊鏈革命，也別說區塊鏈騙局，更不要說區塊鏈是階層晉升的最後機會。
拋開只有少部分人真正看得懂的、真正擁有的技術，你要做的，是認清自己在這個行業的定位。
區塊鏈的故事很多，但你只是一個普通人。
想做韭菜，請直接打錢，別浪費時間和精力。
想在這個行業深扎，請腳踏實地。
做點實事，對得起自己的時間。
區塊鏈行業存在薪資泡沫嗎？人均月薪2.58萬元風頭蓋過人工智慧被指存在泡沫
2018年以來，區塊鏈風頭正勁，已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院數據顯示，2017年11月之後，與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。
雖然薪酬亮眼，但因區塊鏈技術目前還沒有真正扎實地落地應用，加上監管政策存在不確定性，導致區塊鏈行業存在較大的不確定性，人員的薪酬也存在一定的泡沫。
區塊鏈人才供給嚴重不足
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點；2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%；平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%；僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
區塊鏈行業存在薪資泡沫
Boss直聘研究院院長常濛表示，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只要加上「區塊鏈」三個字，薪資就能提升一大截。但Boss直聘研究院通過對技能與職位相關性分析後發現，目前市面上的擦邊球崗位並不多，90%的職位為專業區塊鏈相關崗位。從職位分布上看，有73.7%的區塊鏈相關崗位為技術類，7.5%為產品類，8.4%為運營類，還有10%其他崗位(包括行業分析師、市場推廣、記者等)。
常濛表示，由於區塊鏈相關人才嚴重稀缺，未來一段時間內，「搶人」大戰還將持續，薪資也將持續增長，甚至會出現類似2014年和2015年移動互聯網激戰時期的「薪資泡沫」。「目前除了在金融服務和游戲領域有一些場景外，區塊鏈技術目前還沒有真正扎實的落地應用，依然處在早期探索階段。幣圈的亂局就是這個混沌階段的表徵之一，再加上監管政策的不確定性，早期的區塊鏈企業正面臨多重外部風險。」
互聯網行業人才最緊缺
除了區塊鏈行業外，還有哪些行業人才缺口最大？薪酬增長空間最快？據Boss直聘研究院數據顯示，互聯網行業再次成為人才最緊缺的行業，其中，在線教育、互聯網金融和企業服務等三個細分領域的人才稀缺程度最高。
交通運輸、礦產地質、房地產開發、廣播影視和傳統銀行業是前五個人才較為飽和的行業，新開放的職位需求均大比例少於求職者人數。
年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎？
這天中午，31歲的郭楊(化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。
他側耳又聽對方重復了一遍，沒聽錯。郭楊是一家大型互聯網公司區塊鏈項目組研發總監，2年多時間全程參與了公司最早、最關鍵的區塊鏈項目，是團隊的中堅力量，但他怎麼也想像不到自己所在崗位能有如此高的薪酬水平。
據科銳國際的《人才市場洞察及薪酬指南》部分調研報告指出，預測2018年區塊鏈高級研發工程師的年薪將在30-60萬，區塊鏈研發總監和產品總監的年薪在100萬-150萬。《BOSS直聘-2018旺季人才趨勢報告》這份報告中稱，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只是加上區塊鏈三個字，薪資便能提升一截，國際中高端獵頭公司MichaelPage金融服務部門總監LilyLiu認為，現在只要但凡加上區塊鏈這幾個字確實工資高，不過存在一定泡沫。
這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。LilyLiu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。
郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。他剛從某高校計算機系畢業進入公司做一名程序員，前兩年至少有四個月每天12點才下班，「洗澡時候低頭一看，頭發掉了黑壓壓一片」，他不由得摸了一把、始終讓他自豪的、比同事更茂密的烏發。
2013年他第一次接觸比特幣。2013年10月到11月，短短的一個月時間，比特幣的價格就從1300元漲到了8000元。Mastercoin（現更名萬事達幣OMNI）等區塊鏈項目也在2013年成功啟動ICO。跟上這波熱潮的大量炒幣者，成功實現了一夜暴富的美夢。
一夜暴富的神話
「最開始就是炒幣，1晚上賺一萬塊，早上醒了就多了一萬塊」，郭楊興奮之餘，還建議一個朋友買幣，對方所投入的十幾萬資金，在一年內漲到幾十萬，還沒等退出，卻又在一輪低谷下跌到1000多。朋友沒賣，覺得反正也沒了，一直放到去年，全部漲回來了，賺了幾萬，一共放了四年。想到此郭楊覺得自己對不起這位朋友。
但總有人因一夜暴富而在幣圈成名，他聽說90後大空翼當年在數字貨幣上投下10萬全部身家，握住三年，任他漲十倍百倍千倍也不賣，如今那個幣翻了萬倍，收益過十億。讓郭楊困惑的是，總能從外界聽說有人賺得一夜暴富，但自己身邊的炒幣者都虧了。
2014年，郭楊經歷了被稱為「全民創業』的互聯網創業潮，「2個人就能組一個公司，進個咖啡廳跟人聊天你都不好意思說你不在創業」，國家從政策到資源，更多的向創業和創新者傾斜。
他慶幸於公司周圍並沒有很多咖啡館和餐廳，他對高檔餐廳不感興趣，覺得花這個錢和時間不值，去聊那些風口上的創業公司更不值。
尤其到2016年後，區塊鏈開始火起來了，很多人很陌生，但是他已經積累了很多認識，並主動學習區塊鏈技術。
2016年，區塊鏈剛開始從一些山寨幣的小范圍拓展，成為一個新技術新概念。一時間諸多公司開始布局區塊鏈。2015年，美國傳統的銀行機構，摩根、花旗等巨頭紛紛投資區塊鏈。中國平安、浙商銀行、中國郵政儲蓄銀行等中國的金融機構於2016年紛紛擁抱區塊鏈，BATJ等互聯網巨頭也相繼在區塊鏈上拓展自己的業務版圖。布比等創業公司紛紛拿到千萬元級別的融資。
郭楊所在公司就是其中一家，該公司當年從各個部門掉配了技術人員組建一支新的團隊，打造區塊鏈技術平台，預期是和公司原有的金融部門結合與對接，在金融方面尋找應用場景，做出一款的區塊鏈金融產品。
當下金融被認為是有望成為區塊鏈率先落地的行業，據西班牙桑坦德銀行研究顯示，利用區塊鏈技術每年能為銀行業節省約150億至200億美元。具體來說，區塊鏈在金融領域的應用場景包括了數字貨幣、跨境支付與結算、票據與供應鏈金融業務、證券發行與交易等方面。
很快公司領導找到郭楊參與項目。作為一種內部人員調度方式，這種聘任並未帶來郭楊薪資的大幅增長。而這支隊伍也僅有十幾人規模，在一個年營收百億級別、有著數萬人規模的大型互聯網公司，可以說所有業務部中規模最小的。郭楊稱，領導選擇他們是因為在技術上有所積累，同時又對區塊鏈保持很高的熱情。
但在成功研發了首個金融領域的區塊鏈項目後，他們便遇到了財務方面交易的問題。這也是郭楊一直以來困惑的，「區塊鏈技術為基礎的虛擬貨幣究竟能否作為一般等價物」。
這是當下區塊鏈行業最受爭議的問題之一。興業銀行、華福證券首席經濟學家魯政委曾公開稱，貨幣作為一般等價物的特徵之一是短期內的價值要相對穩定。比特幣存在的問題恰恰短期內暴漲暴跌。如果把明天你的工資在改成半個比特幣，就會導致整個社會合約頻繁變更、交易沒有辦法履行，因此短期內幣值波動是這種貨幣能否成為一般等價物的一個大問題。
而中共中央黨校教授、國際戰略研究院世界經濟室副主任、中國青年經濟學人陳建奇則認為，比特幣是有可能成為國際貨幣的。它稀缺性決定了其價格將伴隨著使用范圍的變化而動態調整。從短期來看，比特幣經歷了從計算機代碼逐步演變為准國際貨幣的過程。
這種爭論常在業界出現，目前央行尚未提出任何正式的數字貨幣發展規劃，也未有官方文件進行討論或規范。中國人民大學法學院、人大金融科技研究中心主任楊東公開對區塊鏈政策監管問題進行解讀，他稱，目前，世界上主流國家對比特幣等基於區塊鏈數字貨幣的監管政策分歧較大，政策態度可以分為嚴禁、限制與准許三大類。而資本吸引力強大的國家如美國、英國等發達國家一般准許比特幣，對比特幣和區塊鏈技術表現出極大的興趣。
對於這類數字貨幣能否作為法幣兌換，在楊東看來，法定數字貨幣的技術條件已經具備，但是法定數字貨幣推行之後，可能帶來的對貨幣體系、經濟、金融、社會生活、國家治理等方面的影響，仍然研究不充分。
當下，部分大型互聯網公司及傳統行業公司在區塊鏈行業的試水，也因為這一不明晰的前景而躊躇不前。
「第一桶金」
這個縈繞在郭楊及所在團隊心頭的煩惱，恰是袁濤的機遇。袁濤，互聯網行業出身，作為一名連續創業者，7年前首次創業便通過p2p項目賺到第一桶金，不同於郭楊，他認為自己既擅長也樂於在風口行業創業。
目前，他是「三點鍾財經」項目的創始人，「三點鍾財經」是專注於區塊鏈領域的垂直媒體和社區，作為在2017年底涌現出的眾多區塊鏈媒體項目之一，據袁濤稱，這個項目僅在構想階段就融到了天使輪資金，目前可公開的有洪泰基金、信天創投。
而這已經是他第四個或第五個創業項目。4個月前他還是一家現金貸公司的創始人，後來項目由於政策風向突然轉變而被關停。彼時，區塊鏈行業正值發展高峰，他才開始籌劃「三點鍾財經」項目。
在袁濤看來，以區塊鏈的技術和商業模式，較低成本地建立一套可信任、去中心化的機制，是對互聯網公司長期以來搭建去中心化平台的初衷相反。而對於一個監管前景並不明確的新興技術，大型互聯網公司從戰略上也非重點。從團隊規模來看，郭楊所在公司中專注區塊鏈項目團隊人數，比袁濤公司人數要少。
袁濤這家公司的辦公地位於北京朝陽門一座辦公大樓內，前台沒有掛公司的名稱和LOGO，袁濤稱之前現金貸公司的名稱剛剛換下，新公司的標志還在設計中。走入公司，幾百平米的辦公場地約有二十幾名員工，據袁濤介紹，這里幾個月前還擁有一百多名現金貸公司員工，隨著他進行一系列裁員、整頓，如今保留了區塊鏈媒體項目需要的二十幾人，袁濤嘴角上揚，「保留的團隊中不乏有也是跟我共同經歷這幾次創業項目的員工」。
為了搭建推廣渠道，袁濤在2018年1月的幾天內建立了400個微信群，都是區塊鏈和幣圈的群，「大部分是自己建的，同時每天都有人拉我進群」，袁濤認為，這是公司最具競爭力的推廣渠道。
現在的袁濤，彷彿又回到幾年前創業現金貸的時光，出席區塊鏈行業會議、沙龍在公開場合發表自己的對區塊鏈行業的看法以及創業經驗，然後，就被從台下前來交換名片、加微信的聽眾們包圍起來。
如今，袁濤已是「鏈圈」的一位知名的創業者了，但他總聽到圈內人議論他為什麼總是去做風口的產品，他對記者說，如果我做房地產，那麼我永遠做不過王健林，只有在這樣的領域，讓我覺得我們之間的差距沒有在房地產領域那麼遙遠。只有在一個新的領域才讓我感到每個人都是平等的。
他目前的任務是招募區塊鏈媒體團隊，將區塊鏈新聞內容做優從而獲得流量。關於如何在項目中搭建區塊鏈技術，他也常和投資人溝通。據他所稱，如果將分為「鏈圈」和「幣圈」，投資人對項目的側重點多在「幣圈」，或者更關注一個區塊鏈項目中的Token機制（一種「代幣」概念）。
對該問題，多位業內人士表示，當下區塊鏈對傳統行業的改造中，大多數項目只有沿用Token機制才能發揮區塊鏈的價值。對於一度在去年11月被央行、銀監會叫停的「代幣」，如何進行合規改造讓商業價值得意發揮，這也是數百個地點分布在北京各個區域的區塊鏈沙龍所探討的話題之一。
作為區塊鏈技術一種最巧妙的實現，清華大學互聯網產業研究院院長、IEEE計算機學會會員、清華大學經濟管理學院管理科學與工程系教授認為，token的價值在於，藉助這樣一種手段，讓講信用的人獲得回報。例如每個人都可以發行「股票」，讓你的誠信、你一輩子積攢的高貴品格，能夠被社會認知，並兌現其價值。
BitsAngel創始合夥人馬強就是其中之一，作為第一個進入「幣圈」的風險投資人，他在業內被稱為「小馬哥」。常出席行業沙龍、峰會等公共場合並發表演講，聚光燈下，一副金絲邊框眼鏡一閃一閃的。
2017年馬強所在的機構投資了比特大陸（Bitmain）公司，作為世界范圍內主要的礦機生產商之一，這家成立不到5年的公司在2017年獲得了25億美元營收，這個業績水平在同一時期幾乎與美國晶元巨頭英偉達持平。
從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為一種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠採取一個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是一個必要條件了。
「百萬年薪」傳說
盡管馬強看到，相比「鏈圈」，當下「幣圈」的投資更活躍，但無論兩者前景如何，區塊鏈底層技術都是剛需，2018年他在投資方面將偏重於主鏈、側鏈、跨鏈、穩定幣的基礎設施領域。
正如被區塊鏈百萬年薪嚇了一跳的郭楊，業內一直存在著一些並未採用Token機制的「鏈圈」探索者。張作義就是其中一個，他是京東Y事業部區塊鏈研發負責人，在他眼裡行業的普遍薪酬並沒有高到「年薪150萬」這個水平。
與郭楊的經歷類似，2016年京東開始開展區塊鏈技術在供應鏈領域落地應用的研究工作，張作義加入並承接了產品預研和規劃、落地推進工作。對他來說，進入新的部門薪酬並沒有比原來高出多少，所以在記者會上被提問的時候，他才第一次知道竟然有百萬年薪的產品經理。
京東數據研究院院長劉暉稱，張作義所在的崗位是需求非常大。但在他看來，區塊鏈對技術的要求並沒有外界想像那麼深奧，也並非一種顛覆性技術，他認為，除了抓研究方向的技術專家以外，對團隊其他成員，只要選有一定技術背景，經過幾個月的培訓就可以上任，所以他選擇了集團內橫向調動。
他面試了一部分集團內的員工，張作義是為數不多的經他一輪輪面試篩選下來的。劉暉認為，除了技術背景外，一個不忽視的標準是，這是一個真正熱衷於區塊鏈本身的人，因為這足以抵禦這個徒然間攀上風口卻前路未明的技術，對從業者帶來的誘惑和迷惘。
彼時，張作義正在准備京東區塊鏈白皮書的發布會現場，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業——區塊鏈。同時，這次分享會這是集團將他所在團隊這幾年精心打造的產品。
聽著前三位的演講，終於輪到他上場了，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業，他用手整了整衣角，拿起話筒，胸前京東紅色的工牌。燈光照在面頰上，更襯得他膚色比前三位演講者黑了幾分。這是他作為一名區塊鏈項目的產品經理，在探索以區塊鏈解決農業問題的過程中，常常下鄉的結果。
他們第一個項目針對農業場景中防偽、溯源的問題，他和團隊的構想是，從一個小牛犢生下來給他戴一個耳標，養殖的過程中，比如農戶信息，打的什麼預防針，吃什麼長大的，所有的信息和合作種養殖的企業同步這些信息，這些信息每天產生，可以理解為生長型的數據，以前這些數據對於大部分非技術農業種養殖的企業這些信息完全沒有的。用京東集團的供應鏈整合能力，以及與合作品牌商的信息管理能力結合。
那段日子他在集團的辦公室常常是空的，人總是去鄉下體驗並於農戶們溝通場景，他深刻感到農業是一個潛藏著巨大活力的市場。有一次他去了用於屠宰、加工的工廠，他發現他們用的分割機器已經實現了自動化，一頭完整的牛，到變成無數塊小肉，「然後我們可以把每一塊小肉跟這一頭牛的對應關系進行精準的記錄。」這讓他更堅定了用區塊鏈解決農業問題的決心。
張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。
郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。
區塊鏈項目開發需要多少錢？這個是看你是需要市場上已經有的還是說你自己准備定製，定製的肯定是貴一點，同時貴一點的還能看出來是不是源碼開發團隊，這個就比較重要了，不管你是准備開發交易所還是准備開發是區塊鏈游戲，你對自己的定位是很重要的，你必須做好，你准備用多少錢開發，那你就要接受多少錢的東西，這個市場沒有物美價廉的東西，如果真的有，那麼後面勢必是存在很多坑，可以私信
區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣?前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：
第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
跳槽❹ 區塊鏈專業待遇如何(區塊鏈就業怎麼樣)
區塊鏈、徵信等公司平均月薪超2.5萬元，對此你怎麼看？金融行業和科技行業薪資一向非常高，這些公司的門檻也特別高。這段時間又到了招聘季了，很多大學生也即將開始進入社會工作了。而有統計數據顯示，目前金融行業和科技行業對畢業生的需要很高。如果學歷較高，有實習經驗，基本可以拿到一個很不錯的薪資。尤其是一些大型金融公司，例如四大國有銀行，和平安金融，證券公司等企業，基本對人才的需求很高，開出的薪資也特別高。有數據顯示，這些大型企業給學生開出的公司平均都在兩萬以上，簡歷優秀的可能更高。
很多徵信平台也對金融科技人才需求非常的高，因為現在的互聯網金融公司，基本是通過IT技術，用大數據進行徵信，去對不同客戶和不同機構進行評級，這樣來實現風險識別。像阿里，騰訊，京東等互聯網巨頭，基本都有金融業務，其對人才的需要高，開出的條件也很好。當然門檻也不低，基本只招收排名前十的大學畢業生，普通本科生根本沒有機會。
當然這些享受著高工資的年輕人，也面臨著不小的壓力，要知道金融行業和科技行業基本都是高強度，高節奏的工作，加班是家常便飯，如果適應不來，就可能被淘汰了。
當然其實一直以來，科技和金融行業的薪資水平就名利前茅，只是這幾年越來越多的科技行業，也開展金融業務，所以相應的人才需求不斷上升。如果長期來看，IT行業依然是最火爆的行業，如果你能夠進入一線，二線的大型互聯網公司，基本上起步月薪就是過萬，而且這些公司福利待遇特別好，升職空間大。尤其像一些熱門的技術，向人工智慧或者區塊鏈的工程師基本比較受歡迎。
西南財經大學的智能金融和區塊鏈專業前景好嗎就業薪資待遇如何好，7000元。在西南財經大學的智能金融和區塊鏈專業前景好，就業薪資是7000元。西南財經大學位於四川省成都市，是中華人民共和國教育部直屬高校，國家「雙一流」建設高校。
區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣?前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：
第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
西南財經大學區塊鏈金融會好就業嗎
西南財經大學區塊鏈金融會好就業的。西南財經大學區塊鏈金融就業率最高，達到了百分之98.28。在西南財經大學的智能金融和區塊鏈專業前景好，就業薪資是7000元。
區塊鏈賣幣工資高嗎區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。
雲海區塊鏈有限公司怎麼樣好。
1、深圳市雲海區塊鏈有限公司，成立於2018年，位於廣東省深圳市，是一家以從事軟體和信息技術服務業為主的企業。
2、有五險一金，有年終獎。
3、員工待遇好，工資在4000元左右。所以好。
❺ 區塊鏈專業待遇如何(區塊鏈就業怎麼樣)
1. 區塊鏈和徵信行業的平均月薪超過2.5萬元，顯示出這些領域對專業人才的高需求和競爭力。
2. 金融和科技行業因其高薪而備受矚目，對於畢業生而言，高學歷和實習經驗往往是獲得高薪的關鍵因素。大型金融公司如四大國有銀行、平安金融和證券公司等對人才的需求量大，薪資待遇優厚。
3. 金融科技人才在徵信平台和其他互聯網金融公司同樣受到熱捧。這些公司利用大數據和IT技術進行徵信，對人才的需求不斷上升。
4. 科技公司如阿里、騰訊、京東等在金融領域的發展，提高了對金融科技人才的需求，同時也提升了薪資水平。但相應的，這些公司的門檻較高，通常只招收頂尖大學的畢業生。
5. 高薪資伴隨著高強度和高節奏的工作環境，加班是常態。金融科技行業的員工面臨巨大壓力，適應這種工作節奏是避免被淘汰的關鍵。
6. 科技和金融行業的薪資水平歷來居於前列，近年來，隨著科技行業越來越多地涉足金融領域，對相關人才的需求持續增長。
7. 進入大型互聯網公司，尤其是IT行業的佼佼者，如人工智慧和區塊鏈工程師，往往能夠獲得高薪和良好的職業發展機會。
8. 西南財經大學的智能金融和區塊鏈專業前景看好，畢業生就業薪資為7000元起。該校位於成都，是國家「雙一流」建設高校。
9. 區塊鏈技術人才的就業前景非常好。隨著企業紛紛進入區塊鏈領域，人才供不應求，導致高薪爭搶稀缺的區塊鏈技術人才。
10. Boss直聘研究院的數據表明，自2017年下半年以來，區塊鏈相關崗位的招聘需求急劇增長，人才供需失衡使得薪資水平提高。
11. 區塊鏈技術在金融領域的應用是主要落地場景之一，隨著該技術的進一步應用，預計將釋放大量就業機會。
12. 大數據和區塊鏈技術的結合是發展趨勢，未來在大數據領域的應用場景將得到擴展，為區塊鏈人才提供更多就業機會。
13. 邊緣計算領域的興起也將成為區塊鏈技術的重要應用場景之一，為區塊鏈人才提供新的就業機會。
14. 西南財經大學的區塊鏈金融專業就業率高達98.28%，顯示出該專業的就業前景良好。
15. 區塊鏈銷售崗位的薪資水平很高，平均月薪達到11000元，遠高於平均工資，顯示出該崗位的吸引力。
16. 雲海區塊鏈有限公司是一家成立於2018年的企業，位於深圳，提供五險一金和年終獎，員工工資在4000元左右，顯示出其良好的員工待遇。
❻ 區塊鏈操作員待遇如何樣(區塊鏈工作怎麼樣)
杭州永旗區塊鏈怎麼樣好。
1、杭州永旗區塊鏈有限公司工作有獨立的辦公室，宿舍有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦，住宿環境好。
2、福利待遇好：員工工資在8000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為100元，還有旅遊卡，住宿好。
區塊鏈賣幣工資高嗎
區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。
雲海區塊鏈有限公司怎麼樣好。
1、深圳市雲海區塊鏈有限公司，成立於2018年，位於廣東省深圳市，是一家以從事軟體和信息技術服務業為主的企業。
2、有五險一金，有年終獎。
3、員工待遇好，工資在4000元左右。所以好。
區塊鏈就業薪資大概是多少？最近這兩個月，整個加密貨幣市場行情波動很大，有人笑有人哭，有人覺得是牛市來了，有人認為是短期高點。
USDT持續增發，喊單社區不斷擴大，Meetup一場接一場，微博熱搜來了又來。
整個行業似乎像迴光返照一般，來了一次又一次的過山車。
驚嘆著，寂寥著，慶幸著，後悔著。
一次又一次沖擊著行業內外的情緒。
直到今天，比特幣24小時跌幅達11.52%，期貨24小時內爆倉高達4.4億美元。
1.最近正在面試的朋友和我說，行業內某個公鏈項目，大概平均3個月一次大規模的人員流動，基本上每天都有新人來，每天都有舊人走。再深入一問，大多都是做些基礎崗位，在行業里湊個熱鬧的。
對於運營的理解，基本停留在拉個微信群做客服、上傳文章和做個無人問津的、數據拿不出手的小活動。
去年底，前年參與的某個公鏈項目方的客服人員離職，這個聲明來自海外的項目一下子連個會說國語的都沒有了，好像現在官網都打不開了。
半年後再見面，發現他又從上一家一個DAPP公司離職了，現在是某個項目方的某某總監。（作者：貓Buboo，區塊鏈行業運營/前新浪高級運營/Odaily星球日報特邀作者/金色財經專欄作者）
美其名曰，「追逐風口。」
攤手。
沒有掌握專業技能的人員流動，估計離開區塊鏈行業就找不到工作了吧。
2.前陣子和一個在區塊鏈公司做前端的朋友吃飯，他現在窮困潦倒。
原來是去年加倉公司的幣卻被深套，老闆還在不斷打雞血，如何看好這個項目雲雲。
對於區塊鏈行業的未來，我們是怎麼看的；對於這個項目的前景，又是怎麼准備籌劃的；我們的夢想是星辰大海，我們要改變XX…
（估計散戶正在OS：不拉盤都是垃圾）
扶額。
一年後老闆也離職了。
很魔幻，區塊鏈沒有夢想。
3.之前帶過一個實習生，就那種做個內容分發都能磨蹭做三天那種。剛入行賺了幾筆後信心滿滿直接辭職不工作了，專門做合約。起起落落後一統計，不僅沒有賺錢，還倒欠了一堆債務。
於是出來重新找工作了，開價14K。
一個新生的行業有太多的混水摸魚之輩，每個身在期間的人都有自己賺錢的門路。有不少沖著這個行業的高薪資而來，有不少沖著這個行業不透明而來，各自看準一個點就一頭扎進去了。
時間是你的朋友還是你的敵人，恐怕只有你自己知道。
4.有個高中同學年後入職了一家項目方，一周前和我喝酒的時候吐槽道，負責人以為做出來了項目用戶自然就會來，用戶沒有那肯定是運營不給力。
開什麼玩笑。
都9102年了，思維怎麼還在1997年？
好，實在不行就開始刷量了，動不動就一個月10萬活躍用戶，PR稿在圈內滿天飛。
這些數據做什麼用的？「拉盤啊。」
在這里，數據造假是各自心裡清楚的常態。
你可以看到一個UV不到3000的媒體，平台的文章閱讀量可以數十萬；你可以看到一則消息刷屏你的朋友圈，除此之外沒有一個人會留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一個微信群不到500用戶的項目，IEO後市值2個多億。（作者：貓Buboo，區塊鏈行業運營/前新浪高級運營/Odaily星球日報特邀作者/金色財經專欄作者）
好像離錢很近，一個季度的流水幾千萬美金，一個月的利潤高達幾個億。
又好像離錢很遠，因為這些和你都沒有什麼關系。
別說什麼區塊鏈革命，也別說區塊鏈騙局，更不要說區塊鏈是階層晉升的最後機會。
拋開只有少部分人真正看得懂的、真正擁有的技術，你要做的，是認清自己在這個行業的定位。
區塊鏈的故事很多，但你只是一個普通人。
想做韭菜，請直接打錢，別浪費時間和精力。
想在這個行業深扎，請腳踏實地。
做點實事，對得起自己的時間。
區塊鏈、徵信等公司平均月薪超2.5萬元，對此你怎麼看？金融行業和科技行業薪資一向非常高，這些公司的門檻也特別高。這段時間又到了招聘季了，很多大學生也即將開始進入社會工作了。而有統計數據顯示，目前金融行業和科技行業對畢業生的需要很高。如果學歷較高，有實習經驗，基本可以拿到一個很不錯的薪資。尤其是一些大型金融公司，例如四大國有銀行，和平安金融，證券公司等企業，基本對人才的需求很高，開出的薪資也特別高。有數據顯示，這些大型企業給學生開出的公司平均都在兩萬以上，簡歷優秀的可能更高。
很多徵信平台也對金融科技人才需求非常的高，因為現在的互聯網金融公司，基本是通過IT技術，用大數據進行徵信，去對不同客戶和不同機構進行評級，這樣來實現風險識別。像阿里，騰訊，京東等互聯網巨頭，基本都有金融業務，其對人才的需要高，開出的條件也很好。當然門檻也不低，基本只招收排名前十的大學畢業生，普通本科生根本沒有機會。
當然這些享受著高工資的年輕人，也面臨著不小的壓力，要知道金融行業和科技行業基本都是高強度，高節奏的工作，加班是家常便飯，如果適應不來，就可能被淘汰了。
當然其實一直以來，科技和金融行業的薪資水平就名利前茅，只是這幾年越來越多的科技行業，也開展金融業務，所以相應的人才需求不斷上升。如果長期來看，IT行業依然是最火爆的行業，如果你能夠進入一線，二線的大型互聯網公司，基本上起步月薪就是過萬，而且這些公司福利待遇特別好，升職空間大。尤其像一些熱門的技術，向人工智慧或者區塊鏈的工程師基本比較受歡迎。