區塊鏈幣痛點

1. 區塊鏈如何解決痛點，改變社交網路

理論上是可以顛覆現有的社交網路，但實際上還面臨諸多的技術、政策難題。例如，近一段時間比較火爆的區塊鏈內容發布平台DECENT在幣圈眾籌到了近5881個比特幣，約合2800萬元。這個是一個去中心化的內容分享平台，任何人都可以參與其中，而且不會有任何的限制，但是在全球來說仍舊是面臨政策監管的風險的。現在只能使用一句話來形容區塊鏈：理想是豐滿的，現實是骨感的。

2. 區塊鏈有哪些看不到的痛點

始於2017年，火遍全社會、全世界的區塊鏈概念還在升溫，吸引人和社會資金蜂擁而入；助推比特幣，以及類似網路「加密數字貨幣」（如以太幣、萊特幣等）價格的大幅上升，創造了諸多「一夜暴富」的神話。有關數字幣、區塊鏈將顛覆傳統，深刻變革世界的說法不斷拔高。區塊鏈創業和發展看似如海嘯般撲面而來，但卻越來越集中到造幣和炒幣之中，越來越陷入挖礦造幣的「比特幣區塊鏈」思維和範式不能自拔。

實際上，也確實有中央銀行認為比特幣、以太幣等網路數字貨幣可能代表了網路世界的發展方向，必須緊跟潮流，搶占數字貨幣先機，在網路世界中形成影響力、爭奪話語權，並且模仿比特幣、以太幣開始投入資源設計自己的數字貨幣。但由於比特幣、以太幣等網路數字貨幣最大的特點是「去中心」，這與一個國家中央銀行主導的「中心化」的數字貨幣本身就存在根本性的沖突，很難協調。而且，即使央行能夠模仿比特幣、以太幣等設計出一套不同於法定貨幣的全新貨幣體系，這一貨幣體系也難以在一夜之間甚至短時間內完全替代現有法定貨幣體系，那就意味著一個國家將要在很長時間內並行兩套貨幣體系，這將使貨幣當局面臨巨大挑戰和風險，稍不小心就可能造成貨幣體系的混亂，引發金融運行的劇烈動盪，是非常危險的。因此，經過幾年的論證和嘗試，有的央行宣布停止數字貨幣的研究。中國央行也逐步明確，央行主導的數字貨幣不是比特幣、以太幣那種全新的網路加密數字貨幣，總體上仍是在現有法定貨幣及其運行體系（包括商業銀行在內）下，充分運用包括區塊鏈在內的各種技術，進一步提升法定貨幣的數字化，主要是取代貨幣現金（M0），不需要「挖礦」產生。

可見，完全拘泥於「比特幣區塊鏈」範式，並無多大價值和發展空間，區塊鏈的發展需跳出「比特幣區塊鏈」的思維和範式！貌似完美的挖礦造幣式區塊鏈並不完美，別再自欺欺人了。

3. 區塊鏈能解決痛點的「中間件」嗎

說到區塊鏈，很多人會想到比特幣，甚至將區塊鏈與比特幣混淆。事實上，區塊鏈是比特幣的底層技術，而比特幣是區塊鏈的實踐應用。區塊鏈可以應用的領域還很多。

中國證監會信息中心主任張野認為，區塊鏈是以帶有加密、信任、點對點、難篡改等為標簽的「中間件」，聯結起了互聯網和實際中的應用場景，很好地補充了目前互聯網的一些不足，這可能讓某些產業產生原來沒有的效果，但是區塊鏈並不適用所有場景。

新事物的誕生往往充滿討論。有人認為，目前對區塊鏈的應用，只是無窮可能性中的冰山一角；也有人認為，未來區塊鏈的發展還有很多不確定性，其應用領域也許沒有想像那麼廣闊。

4. 區塊鏈的八大痛點是什麼

始於2017年，火遍全社會、全世界的區塊鏈概念還在升溫，吸引人和社會資金蜂擁而入；助推比特幣，以及類似網路「加密數字貨幣」（如以太幣、萊特幣等）價格的大幅上升，創造了諸多「一夜暴富」的神話。有關數字幣、區塊鏈將顛覆傳統，深刻變革世界的說法不斷拔高。區塊鏈創業和發展看似如海嘯般撲面而來，但卻越來越集中到造幣和炒幣之中，越來越陷入挖礦造幣的「比特幣區塊鏈」思維和範式不能自拔。

在比特幣必須與法定貨幣兌換，必須加入網路交易平台等輔助環節才能發揮更大功能的情況下，就使得比特幣區塊鏈區中心、去中介等特性反而可能產生嚴重問題。放在現實世界的大環境看，其貨幣資產的轉移如果通過比特幣區塊鏈體系運行，實際上是增加了中介環節，而不是去中介，而且由於比特幣體系高度匿名，刻意規避監管，難以充分滿足反洗錢、反恐怖輸送等方面的要求，反而可能產生很多新的嚴重問題，很多有關比特幣、區塊鏈的說法都難以成立。

那些看不見的痛點

比特幣區塊鏈所謂「去中心」、「民主平等與自由」等標簽，經不起推敲；真相是，其如果過於強調「去中心」反而影響效率；包括比特幣尚無法成為真正的貨幣；ICO式集資方式更是無助於區塊鏈之發展……但人們如信仰般狂熱追捧區塊鏈時，看不見這些「痛點「：

其一，比特幣區塊鏈難以建設一個去中心、民主平等的社會。

比特幣區塊鏈體系設想的是建立一個所有參與者平等民主的世界，但實際上卻出現了編碼維護的核心團隊與參與挖礦和運行的主要力量發揮更大影響力的不是那麼平等民主的局面。受計算機運算能力的影響，比特幣的挖礦和獲得，並不是像宣傳的那樣人人都有平等的機會，競爭的結果，使得挖礦獲得比特幣的機會越來越集中到少數算力強大的礦池或節點上，而更多的人盡管也參與挖礦，消耗了資源，卻不一定能夠獲得比特幣。這使比特幣更多地被少數人所佔有，並會增強其對網路規則調整的話語權或影響力。

其二，比特幣區塊鏈「去信任」、「去中介」的點對點交易是有嚴格條件的。

5. 比特幣與區塊鏈有什麼關系

比特幣的橫空出世，讓一項新技術——區塊鏈，走入大眾視野。比特幣和區塊鏈到底 有什麼關系呢？最簡單的理解就是：區塊鏈是比特幣的底層技術，比特幣是區塊鏈的第一 代應用，所以我們常常看到有這樣一種說法，說「比特幣代表著區塊鏈 1.0 時代」。

比特幣被視為區塊鏈技術的第一代應用，也是其代碼測試最徹底的一項應用。但是， 如果沒有比特幣，可能現在不會有這么多人知道區塊鏈這個事情。可以說，比特幣讓區塊 鏈這門技術的「曝光率」大大提高。

之後，人們逐漸發現，區塊鏈的應用價值遠不止比特幣這一種，而是能夠應用到許多 行業，解決許多行業的痛點；而區塊鏈的思想還能為金融領域提供許多借鑒，這才是區塊 鏈真正爆發的原因。

6. 區塊鏈為什麼叫區塊鏈

區塊鏈是一個可以共同記賬的數字賬本，會記錄所有曾經發生並經過系統一致認可的交易。相當於全家總動員的方式記賬，你在記賬，你爸爸和媽媽也在記賬，他們都能看到總賬，但是已經被保存的信息就無法再被篡改。

2008年由中本聰第一次提出了區塊鏈的概念。隨後區塊鏈成為了電子貨幣比特幣的核心組成部分，是作為所有交易的公共賬簿。通過利用點對點網路和分布式時間戳伺服器，區塊鏈資料庫能夠進行自主管理。

(6)區塊鏈幣痛點擴展閱讀：

區塊鏈的類型

1、公有區塊鏈

世界上任何個體或者團體都可以發送交易，且交易能夠獲得該區塊鏈的有效確認，任何人都可以參與其共識過程。公有區塊鏈是最早的區塊鏈，也是應用最廣泛的區塊鏈，各大bitcoins系列的虛擬數字貨幣均基於公有區塊鏈，世界上有且僅有一條該幣種對應的區塊鏈。

2、聯合（行業）區塊鏈

行業區塊鏈（Consortium Block Chains)：由某個群體內部指定多個預選的節點為記賬人，每個塊的生成由所有的預選節點共同決定（預選節點參與共識過程），其他接入節點可以參與交易，但不過問記賬過程(本質上還是託管記賬，只是變成分布式記賬，預選節點的多少，如何決定每個塊的記賬者成為該區塊鏈的主要風險點），其他任何人可以通過該區塊鏈開放的API進行限定查詢。

3、私有區塊鏈

僅僅使用區塊鏈的總賬技術進行記賬，可以是一個公司，也可以是個人，獨享該區塊鏈的寫入許可權，本鏈與其他的分布式存儲方案沒有太大區別。

7. 區塊鏈技術和比特幣有什麼關系

區塊鏈技術是比特幣的底層技術，比特幣一直在沒有任何中心化機構運營和管理的情況下運行，後來比特幣技術被抽象提取出來，稱之為區塊鏈技術，或者分布式賬本技術。

比特幣是區塊鏈第一個應用，以後會擴展到越來越多的行業中。

區塊鏈技術被稱之為分布式賬本技術，是一種互聯網資料庫技術，其特點是去中心化、公開透明，讓每個人均可參與資料庫記錄。

而比特幣是不依靠特定貨幣機構發行，比特幣經濟使用整個P2P網路中眾多節點構成的分布式資料庫來確認並記錄所有的交易行為，並使用密碼學的設計來確保貨幣流通各個環節安全性的一種貨幣。

(7)區塊鏈幣痛點擴展閱讀：

比特幣貨幣特徵：

去中心化：比特幣是第一種分布式的虛擬貨幣，整個網路由用戶構成，沒有中央銀行。去中心化是比特幣安全與自由的保證 。

全世界流通：比特幣可以在任意一台接入互聯網的電腦上管理。不管身處何方，任何人都可以挖掘、購買、出售或收取比特幣。

專屬所有權：操控比特幣需要私鑰，它可以被隔離保存在任何存儲介質。除了用戶自己之外無人可以獲取。

低交易費用：可以免費匯出比特幣，但最終對每筆交易將收取約1比特分的交易費以確保交易更快執行。

無隱藏成本：作為由A到B的支付手段，比特幣沒有繁瑣的額度與手續限制。知道對方比特幣地址就可以進行支付。

跨平台挖掘：用戶可以在眾多平台上發掘不同硬體的計算能力。

參考資料：網路-區塊鏈網路-比特幣

8. 區塊鏈人才有多貴

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源 觀察者網

9. 區塊鏈是什麼可是說的簡單一點嗎網上的都看不懂

區塊鏈是什麼？這個問題解釋如今真的是太多太多了。

簡單一點來說，它是一個技術。它能夠在一定程度上解決我們現今的信任機制和交易效率問題。區塊鏈是什麼？這個問題也是很多區塊鏈新手所面臨的問題，它作為一個分布式賬本技術能夠帶給我們不少的驚喜和意外。很多的區塊鏈公司正在用區塊鏈技術來結合一些行業痛點提供解決方案，從而解決某些行業的痛點。

以上內容僅是個人的一些經驗，僅供參考和閱讀。