區塊鏈公務員面試題
1. 區塊鏈解決了什麼問題
答: 區塊鏈解決了網路擁堵的問題
2. 如何面試進入區塊鏈公司
從2018年開始著手找工作一直很不順利，找了很久才找到一家不到10人的初創公司，當時面試的時候才得知是一家做數字虛擬貨幣交易所和Dapp的公司，當時面試基本什麼都不知道什麼都不懂。本以為沒有希望，誰知第二天電話就通知直接來上班，可算是興奮了一把終於找到工作了。
從2018年5月至今已經在這個公司工作了一年半的時間了，一直都在輸出作品很少去做一些理論的文章輸出，所以現在想慢慢的去梳理一下工作一年多對於區塊鏈的理解，與怎麼去做設計，還有即將要去區塊鏈公司面試的人一些准備。
3. 區塊鏈主要解決的問題是什麼
金窩窩分析認為區塊鏈主要解決的是交易的信任和安全問題，一旦信息經過確認並添加到區塊鏈，就會被永久的存儲起來，除非能夠同時控制住系統中超過51%的節點，否則單個節點上對數據的修改是無法實現的，因此區塊鏈的數據穩定性和可靠性很高。
由於使用分布式核算和存儲，不存在中心化的硬體或管理機構，每一個節點的權利和義務都是均等的，系統中的數據塊由整個系統中具有維護功能的節點來共同維護。
4. 公務員面試熱點：區塊鏈和直播答題為什麼都火了
中央甫觸顛吠郯杜奠森訂緝組織部幹部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公布。
國考面試公告招考單位自行安排，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公布。具體時間隨時關注考錄專題網站。
5. 只有java工作經驗能面試區塊鏈嗎
有想法是好的，可以去試試，就算懂的不多，也可以邊工作邊學習。
6. 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。
7. 最全面最通俗易懂的答案，區塊鏈到底能解決什麼問題
打個比方，一個村裡 我向你借錢，正常情況是如果我怕你借錢不還，可以找一個大家都認可的中間人比如村長作為擔保方並簽訂一張欠條，這樣如果你到時候你賴賬了，我可以找中間人證明你確實欠我錢來要錢，但是其中有2個問題 1.萬一村長發現對面是他失散多年的兒子 串通的就是來騙你錢咋辦，2.第二天中間人當場去世咋辦！這就涉及到信任和安全的問題。如果用區塊鏈的手段就是給你做證明人的是全村（分布式），這樣每個人都知道這件事，對方無法賴賬，第二就算有少部分人或者村長否認（部分節點作惡）丟了欠條或者篡改內容還是會有其他人做依據。
換句話說就是區塊鏈解決了信任和安全的問題
8. 運用經濟生活的知識分析國家應如何解決區塊鏈出現的問題
①國家實行科學的宏觀調控，加強對區塊鏈市場的監管，依法整治規范區塊鏈市場秩序，為區塊鏈的發展營造良好的環境；制定並實施區塊鏈相關產業政策，加大財政、金融支持力度，實現供需對接。 ②加強誠信建設，完善社會信用制度。
9. 請問對「區塊鏈和虛擬貨幣」熟悉的大佬， 今天去面試工作是做全球外貿的主要銷售虛擬貨幣給老外，靠譜嗎
像我們學投資理財的是不能碰區塊鏈和虛擬貨幣，不懂不碰