區塊鏈招聘要求的專業

1. 區塊鏈主要涉及到哪些大學專業

雖然區塊鏈技術依然處於發展的初期階段，但相應的人才卻供不應求。

我們來看看大學里有哪些與區塊鏈有關的專業

1.計算機（軟體工程、信息與計算科學、信息技術、信息安全等）

2、數學相關領域專業

3、經濟領域相關專業

4、密碼學

目前全球各個知名學府機構爭相推出了區塊鏈教學課程，有的大學甚至已經為區塊鏈課程設置了相應的結業證書。

2. 數字貨幣區塊鏈在大學里是屬於什麼專業

計算機科學與技術
軟體工程
信息與計算科學

信息技術
信息安全
這些專業都有可能學到，各個學校的課程設置不同

3. 區塊鏈技術哪種的專業

現在這類技術是對比特幣的技術方案的稱呼。可以通過貝克鏈區塊鏈產品效果不錯，同時他們提供技術以及項目售後服務

4. 區塊鏈哪個公司做的專業

易保全從2014年就一直致力於區塊鏈的研發和應用創新，是一家成熟運用區塊鏈技術進行電子數據固化存證，並被司法機關認可的區塊鏈電子數據存證保全機構。通過首創「區塊鏈+司法+應用」的模式，以電子數據存證保全為基礎，推出了「區塊鏈+司法+電子簽約」的君子簽、「區塊鏈+互聯網仲裁」的仲裁寶、「區塊鏈+司法+知識產權保護」的微版權。

易保全聯合公證處、仲裁委、版權保護中心、司法鑒定中心、CA機構等共同發起「保全鏈」開放平台。同時，保全鏈已經對接了廣州互聯網法院以及由最高法牽頭的由30多家法院參與的司法鏈。不斷完善的「區塊鏈+司法」生態圈，易保全可以為不同群體提供取證、存證、出證等一站式區塊鏈保全服務。

目前，已獲得15項自主發明專利、27 項著作權、ISO27001信息安全體系認證、公安部等保三級認證、重慶市三高企業、國家級雙高企業、2018年國家工信部工業互聯網試點示範項目（唯一區塊鏈入選項目）、2019年國家⽹信辦⾸批境內區塊鏈信息服務備案企業。

5. 相關專業知識進入區塊鏈行業，需要學習哪些專業知識

如果你對區塊鏈技術感興趣，你在開始可以學學密碼學的知識，了解如何通過數字加強除了信任之外的契約，這個是區塊鏈的最基本原理，然後你可以看看編程類的書籍，對基本的代碼做過了解，會進行簡單的編程，之後，你就可以下載一些常見的區塊鏈，研究它的代碼排列，看看它是如何把合約加入的，做做簡單的修改，就能建立自己的智能合約約。當然，如果你僅僅是受近來的價格和炒作影響，決定入這行，建議你多了解下炒作它的牛人，聽聽他們的言論，學學人家是如何收割的！

6. 區塊鏈應用操作員標準是什麼

人力資源社會保障部辦公廳 工業和信息化部辦公廳關於頒布區塊鏈應用操作員國家職業技能標準的通知：各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、工業和信息化主管部門，各省、自治區、直轄市通信管理局：根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，人力資源社會保障部、工業和信息化部共同制定了區塊鏈應用操作員國家職業技能標准，現予頒布施行。
為規范從業者的從業行為，引導職業教育培訓的方向，為職業技能鑒定提供依據，依據《中華人民共和國勞動法》，適應經濟社會發展和科技進步的客觀需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬業風氣，人力資源社會保障部聯合工業和信息化部組織有關專家，制定了《區塊鏈應用操作員國家職業技能標准（2021年版）》（以下簡稱《標准》）。

一、本《標准》以《中華人民共和國職業分類大典（2015 年版）》為依據，嚴格按照《國家職業技能標准編制技術規程（2018 年版）》有關要求，以「職業活動為導向、職業技能為核心」為指導思想，對區塊鏈應用操作員從業人員的職業活動內容進行規范細致描述，對各等級從業者的技能水平和理論知識水平進行了明確規定。
二、本《標准》依據有關規定將本職業分為四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師四個等級，包括職業概況、基本要求、工作要求和權重表四個方面的內容。
三、本《標准》起草單位有：中國電子商會、中國電子技術標准化研究院、賽迪區塊鏈研究院、北京中鏈智培科技有限公司、北京智谷星圖教育科技有限公司、鏈人國際咨詢（北京）有限責任公司、湖南天河國雲科技有限公司、浙江清華長三角研究院、湖南鏈未來科技有限公司、北京格瑞空間科技有限公司、深圳前海微眾銀行股份有限公司。主要起草人有：王寧、周明、李銀科、崔華楠、劉權、趙惟、張曉媛、盧毅、李攀、杭斯喬、於秀明、秦備、袁佳、劉學波、譚林、劉大宇、趙振華。參與編寫人有：衛天英、文武、金晶、趙永新、張小軍、肖偉、王棟、馬臣雲、朱江、於佳寧、陳有誠、劉麗娜、吳嘯、陳曄、張偲。
四、本《標准》審定單位有：中國科學院軟體研究所區塊鏈應用研究聯合實驗室、江西軟體職業技術大學、北京職真真科技有限公司、清華 x-lab 區塊鏈實驗室、北京郵電大學國家大學科技園金融科技研究所、杭州煥耀科技有限公司。審定人員有：李鳴、陳曉華、庄力可、朱幼平、吳宇建、傅明、任豪、胡駿、武井剛、趙偉、鄭定向、袁煜明、張金琳、夏立、落紅衛、劉靖、庄躍清。
五、本《標准》在制定過程中，得到人力資源社會保障部職業技能鑒定中心、現代職業教育研究院、中國電子網信學院、北京國際金融科技認證中心有限公司、中天人力資源開發服務中心、中國兵器工業職業技能鑒定指導中心、國略標准技術（湖北）有限公司、杭州趣鏈科技有限公司、杭州宇鏈科技有限公司、江蘇恆為信息科技有限公司等單位及葛恆雙、王小兵、張靈芝、賈成千、唐輝、張傑、劉永相、邱元、李帥、樓樺、李慧、高宏、鍾宏、王曉亮、張翔、尚堃、姜日鵬、高航、邢萌、商思林、趙一丹、範金剛等有關專家的指導和大力支持，在此一並感謝。
六、本《標准》業經人力資源社會保障部、工業和信息化部批准，自公布之
日起施行。
人力資源社會保障部將以國家職業技術技能標准為基礎，組織編寫培訓大綱和培訓教材，出台配套政策措施，指導社會培訓和評價機構開展新職業專業技術人員培養培訓和專業技術水平評價工作，促進培養與使用、評價相銜接。
鏈喬教育在線旗下學碩創新區塊鏈技術工作站是中國教育部學校規劃建設發展中心開展的「智慧學習工場2020-學碩創新工作站 」唯一獲準的「區塊鏈技術專業」試點工作站。專業站立足為學生提供多樣化成長路徑，推進專業學位研究生產學研結合培養模式改革，構建應用型、復合型人才培養體系。

7. 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

8. 區塊鏈技術哪裡專業

中國區塊鏈專利申請數量全球第一

我國在區塊鏈領域擁有良好基礎。在此前一系列的政策扶持下，區塊鏈技術和產業發展迅速，並開始與各行各業融合。

國務院2016年印發《「十三五」國家信息化規劃》，將區塊鏈技術列為戰略性前沿技術。2018年6月，工信部印發《工業互聯網發展行動計劃(2018-2020年)》，鼓勵區塊鏈等新興前沿技術在工業互聯網中的應用研究與探索。

中國在區塊鏈技術方面的專利申請數量近年來位居全球首位。中國金融認證中心(CFCA)去年年底發布的《2018中國電子銀行調查報告》顯示，目前全球已有的區塊鏈相關專利申請，超過半數來自中國，截至2017年底，專利申請量超過1200件，反超美國，成為第一。

目前，前三大互聯網巨頭阿里巴巴、騰訊和網路都在嘗試落地區塊鏈技術及涉及較為基礎的技術開發，例如網路超級鏈平台、螞蟻區塊鏈BaaS平台、騰訊雲TBaaS區塊鏈服務平台等。

目前，全球范圍內，企業看，區塊鏈技術競爭已經形成了第一梯隊和第二梯隊，截至2019年4月，阿里巴巴以290件區塊鏈專利，排在2019上半年全球區塊鏈專利排行榜榜首。同時觀察第一梯隊、第二梯隊的企業，發現他們均來自中國。整體看，中國互聯網公司在區塊鏈的技術積累較為深厚。中國在區塊鏈領域技術競爭優勢較大。

2019年1-4月全球區塊鏈專利排行榜第一、二梯隊統計情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

更多數據來源及分析請參考於前瞻產業研究院發布的《中國區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》，同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業規劃、產業申報、產業園區規劃、產業招商引資等解決方案。

9. 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

10. 區塊鏈人才有多貴

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源 觀察者網