區塊鏈對建築業的影響

『壹』 區塊鏈哪個行業比較適用

區塊鏈技術本質上是個分布式賬本，該技術可應用在多個領域。目前我國正大力發展區塊鏈技術，北京大力推進以區塊鏈為基礎的信息共享制度改革，將在不動產登記、一證辦電、辦理建築許可、電子民生卡、房屋租賃、公證、積分落戶等20餘個領域推進區塊鏈技術應用。更多區塊鏈信息，可以在 密碼財經了解。

『貳』 陳湛勻提出的區塊鏈+建築可行么

陳湛勻的理論上是沒有問題，區塊鏈是現在最火的概念，但也有很多騙局，建議懂行的人才碰，而且區塊鏈+建築需要一定門檻，不是人人都可以做的。

『叄』 新基建和區塊鏈有什麼關系

新基建火了後，區塊鏈產業肯定會有好的發展。在新基建中，數據的重要性越來越大。因為，區塊鏈和這些技術相結合，能夠保證數據、所有權的可信度。
很明顯的一個現象就是，現在很多省市都有在大力推動區塊鏈政務服務應用的落地。比如湖南這邊就有中芯（長沙）區塊鏈公共平台、婁底區塊鏈不動產登記平台等等都是已經落地並且做得很好的區塊鏈政務應用。

『肆』 建築資質取消，對企業會有什麼影響

您好！
建築資質淡化是資質改革的行業趨勢，但相關證書的含金量也在提高。證書的專業性更受重視，沒有證書將寸步難行。
建造師會重視終身責任制，更加重視建造師們的專業性和責任感。建造師人才應該提高專業素質，同時積累施工項目經驗，促進自己的全面發展。
對建築企業來說，不利於企業競爭和發展，無法突出優勢和實力，也沒有承接工程的保障。
所以，短期內建築資質還不會全面取消。
希望以上回答可以幫到您。

『伍』 住建部為何以區塊鏈等技術為支撐在多地開展綠色建造試點工作

住房和城鄉建設部辦公廳消息，決定在湖南省、廣東省深圳市、江蘇省常州市開展綠色建造試點工作。試點地區應大力推動BIM技術在試點項目設計、生產、施工階段的集成應用，以5G、物聯網、區塊鏈、人工智慧等技術為支撐，推動智慧工地建設和建築機器人等智能裝備設備應用，實現工程質量可追溯，提高工程質量和管理效率，提升建造信息化水平。隨著信息技術的不斷發展，全球正式邁入了數字時代，在數字化浪潮下，越來越多的企業加入到數字化轉型的隊伍中來，如何有效保障數據安全將成為這個時代核心競爭力。

區塊鏈具有去中心化、分布式記賬、加密可溯源等顯著優勢，可以很好地保證上鏈數據的完整性和真實性。一旦被篡改或偽造即可被發現，同時，由於區塊鏈具有分布式記賬的特點，即使刪除個別節點上的數據，其他節點仍然能完整地保存數據，保證整個區塊鏈存證系統的正常運轉。基於以上優勢，區塊鏈天然適用於電子數據數據存證。引入區塊鏈存證，可以有效解決電子證據真實性、合法性問題，使電子數據存證過程具有更高的可信賴性。

自發改委將區塊鏈納入新基建後，全國迎來了區塊鏈政策熱潮，中央以及各地方政府紛紛頒布區塊鏈相關政策，把區塊鏈作為新經濟技術領域主要突破口，構築未來戰略競爭優勢，區塊鏈的相關應用場景炙手可熱。區塊鏈與產業的深度融合，才是最大化利用區塊鏈的體現。易保全從2014年起，就已經開始從產業的角度來深耕區塊鏈的底層技術研發和應用創新，基於區塊鏈電子數據存證保全，推出了區塊鏈電子簽約領域的君子簽、區塊鏈知識產權保護領域的微版權、區塊鏈互聯網司法領域的仲證寶等多個品牌。

『陸』 建築企業資質逐漸取消會有什麼影響對哪些人來說是有好處的

資質是建築市場的「入場券」，沒有業績就沒有資質，沒有資質更沒法做業績！

改革後，現有的593項企業資質類別和等級將壓減至245項，其中勘察資質由26項壓減為7項，設計資質由395項壓減為156項，施工資質由138項壓減為61項，監理資質由34項壓減為21項，壓減幅度為59%。

改革後，10類施工特級資質，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共10個類別，整合為綜合資質，可以承擔各行業各等級施工總承包業務，大大拓寬了企業承攬業務范圍，橫向全部打通，只要企業有信譽，有能力，就可以跨行業承擔任務。

同時，資質延續受理工作暫停

《關於建設工程企業資質延續有關事項的通知》，將建設工程企業資質將延期至2021年12月31日，自2020年7月起，住建部不再受理資質證書有效期於2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的工程勘察、工程設計、建築業企業、工程監理企業資質延續申請事項。

這個信號的釋放，讓我想起了幾年前地產行業並購業務持續幾年增長，之後，許多中小型地產公司消失了，行業巨頭、地產五百強企業幾乎壟斷了各大一二線城市的房地產開發項目。

隨著資質改革的不斷深入，中小建築企業的發展越來越難，據有關數據顯示，民營建築企業數量佔中國建築企業的80%以上，其中只有大約1/3擁有資質

中小建築企業路在何方？又該何去何從？

資質改革將迎來建築市場新格局

1、將大力推進總承包

住建部《建築業發展「十三五」規劃》中提到，在「十三五」期間，建築業產業結構將進行重大調整！促進大型企業做優做強，形成一批以開發建設一體化、全過程工程咨詢服務、工程總承包為業務主體、技術管理領先的龍頭企業。

2、大建築業逐漸形成

綜合資質的出現，為建築業橫向打通房屋建築、市政、公路、水利、通信、航空和鐵路等各建設領域，最終形成「大建築業」提供了機會。

對於依賴收取管理費用謀取暴利的企業是一記重拳。這給建築業發展格局帶來了新變化。

3、行業競爭更加激烈

目前擁有三級資質的企業發展空間變大，將有機會與二級資質企業同台競爭；擁有二級資質的企業不滿足於現狀，會通過提升技術實力、改革創新，向更高等級邁進。因此資質改革將倒逼中小企業加快轉型發展步伐。

4、對外承包工程將實現增長

「十三五」期間規劃綱要的目標要求是:全國建築企業對外工程承包營業額年均增長 6% 。

因此，加大市場開拓力度，充分把握 「一帶一路」 戰略契機發揮我國建築業企業在高速鐵路、公路、電力、港口、機場、油氣長輸管道、 高層建築等工程建設方面的比較優勢，加快建築業和相關產業 「走出去」步伐，鼓勵中央企業和地方企業合作，大型企業和中小型企業合作，共同有序開拓國際市場。

中小企業應如何應對？

1、中小企業要抱團取暖，緊密合作，技術創新和業態創新，專業細分化。資質改革後，中小企業想要單獨總承包工程越來越難，所以明確方向和分工，將所在領域做專做精才能有自身的競爭力。

2、中小企業應利用「互聯網＋」 模式整合資源聯通供需，降低成本。

3、不斷提升企業的資質規模和市場競爭力。企業在確保完成好施工任務的同時，要將項目精細化管理，提高企業的盈利能力，做大企業規模。

4、國企民企混改

部分在發展上難以突破瓶頸的企業，會在未來的三年到五年，全面開啟混改之路。通過混改從而實現強強聯合、 優勢互補、補齊短板、資源共享、抱團取暖、激發活力等轉型升級的目標。

5、企業分立實現資質分立

特級資質企業分立資質企業應考慮「企業資信能力」、「企業主要管理人員和專業技術人員要求」「科技進步水平」三方面是否達標，同時特級資質企業在分立時還應著重考慮當前企業工程項目承攬與經營問題.

從資質變革看未來5年建築行業發展的大方向

2020年7月住建部、國家發改委等13部門聯合下發《關於推動智能建造與建築工業化協同發展的指導意見》，提出：

「大力發展建築工業化為載體，以數字化、智能化升級為動力，創新突破相關核心技術，加大智能建造在工程建設各環節應用，形成涵蓋科研、設計、生產加工、施工裝配、運營等全產業鏈融合一體的智能建造產業體系，提升工程質量安全、效益和品質，有效拉動內需，培育國民經濟新的增長點」。

1、發展目標：

• 到2025年，形成一批智能建造龍頭企業，引領並帶動廣大中小企業向智能建造轉型升級，打造「中國建造」升級版。

• 到2035年，我國智能建造與建築工業化協同發展取得顯著進展，企業創新能力大幅提升，產業整體優勢明顯增強，「中國建造」核心競爭力世界領先，建築工業化全面實現，邁入智能建造世界強國行列。

2、加快培育具有智能建造系統解決方案能力的工程總承包企業。


• 形成以工程總承包企業為核心、相關領先企業深度參與的開放型產業體系。

• 各地要將現有各類產業支持政策進一步向智能建造領域傾斜，加大對智能建造關鍵技術研究、基礎軟硬體開發、智能系統和設備研製、項目應用示範等的支持力度。

3、加快建築工業化升級。

• 大力發展裝配式建築，推動建立以標准部品為基礎的專業化、規模化、信息化生產體系。

• 在建造全過程加大建築信息模型（BIM）、互聯網、物聯網、大數據、雲計算、移動通信、人工智慧、區塊鏈等新技術的集成與創新應用。

• 提升各類施工機具的性能和效率，提高機械化施工程度。

• 加快打造建築產業互聯網平台，推廣應用鋼結構構件智能製造生產線和預制混凝土構件智能生產線。

4、提升信息化水平。

• 加快部品部件生產數字化、智能化升級，推廣應用數字化技術、系統集成技術、智能化裝備和建築機器人，實現少人甚至無人工廠。

• 以鋼筋製作安裝、模具安拆、混凝土澆築、鋼構件下料焊接、隔牆板和集成廚衛加工等工廠生產關鍵工藝環節為重點，推進工藝流程數字化和建築機器人應用。

• 推動在材料配送、鋼筋加工、噴塗、鋪貼地磚、安裝隔牆板、高空焊接等現場施工環節，加強建築機器人和智能控製造樓機等一體化施工設備的應用。

• 在裝配式建築工廠打造「機器代人」應用場景，推動建立智能建造基地。

其實不僅是建築行業，現在各行各業都在走數字化、智能化這條路，這是未來發展的大趨勢，也是主流，而建築業身為國內支柱性產業之一，也會往這一個方向去發展，但是這也只是其中之一，未來建築行業的發展，主要集中在這幾個關鍵詞：支柱產業、轉型升級、拉動內需、裝配式、智能化裝備、機器代人、智能控製造樓機、全產業鏈、工程總承包企業、CIM，這10個關鍵詞，很清晰地表明了至少未來5年內國內建築行業的大方向，都會向這幾方面無限靠近以及實踐。

此次建築行業的資質改革，無論對於建築行業的大、中、小企業，還是相關的建築行業管理部門都提出了新的要求，但是又都帶來了極大的便利。建築企業應該提前做好應對工作，以此次資質改革為契機，力爭在未來得到更好的發展。