區塊鏈找工作難嗎
① 大學畢業後怎麼找工作,找工作難不難
一個普通人不加班的話一天平均要工作七到八個小時,算算的話,這一大半輩子也就耗損在工作上了,所以選擇一份適合自己的好工作簡直就比找一個可愛的對象還要重要。
找到一份好工作,你花費的時間才有了意義;
找到一份好工作,再苦再累,你臉上也有微笑;
找到一份好工作,你無窮無盡的靈感才會被激發;
找到一份好工作,你的才華才能被世人發現……
② 現在區塊鏈好找工作嗎
我只能說這是一個新興行業,不要太在乎眼前的利益得失,要看長遠,機會更重要。
區塊鏈技術只是一種記錄信息的技術手段,主要特點就在於去中心化和全程透明公開,可以應用在任何行業。傳統的記錄信息模式需要記錄者本身的信譽為其背書,人們也要為這種信譽成本支付代價。而區塊鏈相較於傳統的信息記錄方式有獨特優勢,人人皆可記錄 ,人人擁有全部記錄信息,這也意味著減少了信譽成本。所謂區塊鏈行業本身即是一個偽命題,技術手段可以應用於任何行業。
③ 如何面試進入區塊鏈公司
從2018年開始著手找工作一直很不順利,找了很久才找到一家不到10人的初創公司,當時面試的時候才得知是一家做數字虛擬貨幣交易所和Dapp的公司,當時面試基本什麼都不知道什麼都不懂。本以為沒有希望,誰知第二天電話就通知直接來上班,可算是興奮了一把終於找到工作了。
從2018年5月至今已經在這個公司工作了一年半的時間了,一直都在輸出作品很少去做一些理論的文章輸出,所以現在想慢慢的去梳理一下工作一年多對於區塊鏈的理解,與怎麼去做設計,還有即將要去區塊鏈公司面試的人一些准備。
④ 應屆畢業生找工作好難,應屆畢業的程序員找工作更難,遍地都是要有經驗有經驗兩年以上三年以上的,我該怎
Hi,您好。女孩子?程序員?你認真的嗎?不再想想?若你真的想利用這個得到社會經驗,我支持你啦。實習是個好選擇,建議去大企業,大企業都招聘實習生的。既然你剛剛畢業就別看錢啦,經驗第一。
首推騰訊,瘋狂的加班與最新的技術都在這里。(150每天)組織嚴禁,有學習機制,還有老帶新的英雄要求。
第二網易。網易這家公司應該是全國超會搞營銷的互聯網公司了。你以後跨界可以去這里。(每天大約150元)
第三金山。典型程序員公司,但是我建議你進金山的西山居……這家公司的實習工資我還真不知道。
搜這些單位,的實習生崗位,一般都在長期招人。
別跟大佬爭職位,放低姿態,抱緊大腿(公司的),慢慢發展吧。
最後……女孩子最好別做程序員
好了,若你喜歡這個答案給個採納吧,或者加我好友,私信討論。
來自職Q用戶:Steven陳👑
您好 傳統的java開發我就不建議你做了,前兩天我招聘其他崗位的時候,順便問了一下CTO需不需要兩年經驗的女程序員(實際上是培訓結束沒有經驗的,有熟人讓幫忙問一下),CTO對我笑了一下,然後回頭繼續敲代碼。。。
現實就是這樣,不過去年編程班畢業的時候,班裡的三個女生都找到了不錯的工作,這個看你了,你若覺得女以後實力還行可以到時候試試,但是畢業後去培訓半年的在一個月內很難找到工作,何況是應屆,幾乎很難,沒有哪個公司願意招實習生,因為實習生是不可能出活的。比較正規的公司簡歷沒有3-5年,根本不給你面試機會,如果有公司給你機會並要你的話,也很有可能是那種20人左右的皮包公司,不到轉正就會把你辭退。。。
如果你有一定的語言功底的話,我建議你可以試試大數據或者數據可視化這方面的方向看一看 ,還有python ,這方面現在還不是很飽和,python可能用到的公司還不是很多,偏金融的或人工智慧的多一些,
最近我們很多客戶越來越關注區塊鏈技術了,我自己最近也發現這方面在未來發展具有很大潛力,人才缺口近期可能比較大,這是我的一個建議,總之最好去學習一下,對以後工作有一定的幫助,學習期間六個月足夠你考慮你的發展了 來自職Q用戶:Jason Jia
⑤ 區塊鏈就業薪資大概是多少
從最新的招聘崗位數量來看,go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高
⑥ 區塊鏈是個什麼東西,據說最近很火
區塊鏈資訊網站
所謂「區塊鏈」,實際上是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術的新型應用模式。
⑦ 區塊鏈是什麼意思
區塊鏈(Blockchain)嚴格的定義是指通過基於密碼學技術設計的共識機制方式,在對等網路中多個節點共同維護一個持續增長,由時間戳和有序記錄數據塊所構建的鏈式列表賬本的分布式資料庫技術。該技術方案讓參與系統中的任意多個節點,把一段時間系統內全部信息交流的數據,通過密碼學演算法計算和記錄到一個數據塊(block),並且生成該數據塊的指紋用於鏈接(chain)下個數據塊和校驗,系統所有參與節點來共同認定記錄是否為真。
區塊鏈是一種類似於NoSQL(非關系型資料庫)這樣的技術解決方案統稱,並不是某種特定技術,能夠通過很多編程語言和架構來實現區塊鏈技術。並且實現區塊鏈的方式種類也有很多,目前常見的包括POW(Proof of Work,工作量證明),POS(Proof of Stake,權益證明),DPOS(Delegate Proof of Stake,股份授權證明機制)等。
區塊鏈的概念首次在論文《比特幣:一種點對點的電子現金系統(Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System)》中提出,作者為自稱中本聰(Satoshi Nakamoto)的個人(或團體)。因此可以把比特幣看成區塊鏈的首個在金融支付領域中的應用。
【通俗解釋】
無論多大的系統或者多小的網站,一般在它背後都有資料庫。那麼這個資料庫由誰來維護?在一般情況下,誰負責運營這個網路或者系統,那麼就由誰來進行維護。如果是微信資料庫肯定是騰訊團隊維護,淘寶的資料庫就是阿里的團隊在維護。大家一定認為這種方式是天經地義的,但是區塊鏈技術卻不是這樣。
如果我們把資料庫想像成是一個賬本:比如支付寶就是很典型的賬本,任何數據的改變就是記賬型的。資料庫的維護我們可以認為是很簡單的記賬方式。在區塊鏈的世界也是這樣,區塊鏈系統中的每一個人都有機會參與記賬。系統會在一段時間內,可能選擇十秒鍾內,也可能十分鍾,選出這段時間記賬最快最好的人,由這個人來記賬,他會把這段時間資料庫的變化和賬本的變化記在一個區塊(block)中,我們可以把這個區塊想像成一頁紙上,系統在確認記錄正確後,會把過去賬本的數據指紋鏈接(chain)這張紙上,然後把這張紙發給整個系統裡面其他的所有人。然後周而復始,系統會尋找下一個記賬又快又好的人,而系統中的其他所有人都會獲得整個賬本的副本。這也就意味著這個系統每一個人都有一模一樣的賬本,這種技術,我們就稱之為區塊鏈技術(Blockchain),也稱為分布式賬本技術。
由於每個人(計算機)都有一模一樣的賬本,並且每個人(計算機)都有著完全相等的權利,因此不會由於單個人(計算機)失去聯系或宕機,而導致整個系統崩潰。既然有一模一樣的賬本,就意味著所有的數據都是公開透明的,每一個人可以看到每一個賬戶上到底有什麼數字變化。它非常有趣的特性就是,其中的數據無法篡改。因為系統會自動比較,會認為相同數量最多的賬本是真的賬本,少部分和別人數量不一樣的賬本是虛假的賬本。在這種情況下,任何人篡改自己的賬本是沒有任何意義的,因為除非你能夠篡改整個系統裡面大部分節點。如果整個系統節點只有五個、十個節點也許還容易做到,但是如果有上萬個甚至上十萬個,並且還分布在互聯網上的任何角落,除非某個人能控制世界上大多數的電腦,否則不太可能篡改這樣大型的區塊鏈。
【要素】
結合區塊鏈的定義,我們認為必須具有如下四點要素才能被稱為公開區塊鏈技術,如果只具有前3點要素,我們將認為其為私有區塊鏈技術(私有鏈)。
1、點對點的對等網路(權力對等、物理點對點連接)
2、可驗證的數據結構(可驗證的PKC體系,不可篡改資料庫)
3、分布式的共識機制(解決拜占庭將軍問題,解決雙重支付)
4、納什均衡的博弈設計(合作是演化穩定的策略)
【特性】
結合定義區塊鏈的定義,區塊鏈會現實出四個主要的特性:去中心化(Decentralized)、去信任(Trustless)、集體維護(Collectively maintain)、可靠資料庫(Reliable Database)。並且由四個特性會引申出另外2個特性:開源(Open Source)、隱私保護(Anonymity)。如果一個系統不具備這些特徵,將不能視其為基於區塊鏈技術的應用。
去中心化(Decentralized):整個網路沒有中心化的硬體或者管理機構,任意節點之間的權利和義務都是均等的,且任一節點的損壞或者失去都會不影響整個系統的運作。因此也可以認為區塊鏈系統具有極好的健壯性。
去信任(Trustless):參與整個系統中的每個節點之間進行數據交換是無需互相信任的,整個系統的運作規則是公開透明的,所有的數據內容也是公開的,因此在系統指定的規則范圍和時間范圍內,節點之間是不能也無法欺騙其它節點。
集體維護(Collectively maintain):系統中的數據塊由整個系統中所有具有維護功能的節點來共同維護的,而這些具有維護功能的節點是任何人都可以參與的。
可靠資料庫(Reliable Database):整個系統將通過分資料庫的形式,讓每個參與節點都能獲得一份完整資料庫的拷貝。除非能夠同時控制整個系統中超過51%的節點,否則單個節點上對資料庫的修改是無效的,也無法影響其他節點上的數據內容。因此參與系統中的節點越多和計算能力越強,該系統中的數據安全性越高。
開源(Open Source):由於整個系統的運作規則必須是公開透明的,所以對於程序而言,整個系統必定會是開源的。
隱私保護(Anonymity):由於節點和節點之間是無需互相信任的,因此節點和節點之間無需公開身份,在系統中的每個參與的節點的隱私都是受到保護的。
⑧ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。
⑨ 區塊鏈都應用在哪方面啊,現在找工作好找嗎
個人認為不是那麼好乾的。因為這個行業的瑣碎的事較多,有點向居委會大媽的性質,而且急宜與業主發生矛盾,管理員被罵被打實數常事。我本身就是物業管理員,所以知道的多一些。但只要是工作就一定有它的方式、方法,只要你用心去做就會發現它不向你想的那麼難了。