區塊鏈實習

① 現在區塊鏈好找工作嗎

我只能說這是一個新興行業，不要太在乎眼前的利益得失，要看長遠，機會更重要。

區塊鏈技術只是一種記錄信息的技術手段，主要特點就在於去中心化和全程透明公開，可以應用在任何行業。傳統的記錄信息模式需要記錄者本身的信譽為其背書，人們也要為這種信譽成本支付代價。而區塊鏈相較於傳統的信息記錄方式有獨特優勢，人人皆可記錄 ，人人擁有全部記錄信息，這也意味著減少了信譽成本。所謂區塊鏈行業本身即是一個偽命題，技術手段可以應用於任何行業。

② 區塊鏈就業薪資大概是多少

從最新的招聘崗位數量來看，go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高

③ 區塊鏈技術是如何體現文化創新與社會實踐的關系

七塊鏈技術是一種新型的技術，新型的數據運算技術，他能夠把文化創新與社會實踐聯系在一起，讓文化在社會實踐當中，能夠更好地體現出來，使兩者更加緊密

④ 有什麼好的兼職！

（求採納哈）有兩個目前來說還行的兼職，基本上都是日結，適合大學生周末兼職，而且工資還挺樂觀。
一：人偶服裝，現在網紅熊很火，在抖音上處處可見，因為夏天了嘛，天氣越來越熱，很多人不願意去找這個兼職，但是不得不說穿人偶服裝發單工資真的挺好的，基本上都是120一天（其實不到一天，准確工作時間是10點半到13點，17點半到21點半，基本上都是這個時間）而且還會有提成，現在網紅熊很火，很多人都會自己來拿傳單，所以提成相對來說很容易就能拿到（我也是學生，我上個星期也是找的這個，工資拿到了230一天，老闆是護膚品的，所以提成比較高，又加上夏天的到了，好多人都需要護膚品，我的提成是百分之3）說了好處再說說壞處，熱特別熱，而且穿人偶服裝還很悶，如果找這個兼職，備點脈動（老闆只會給你買2瓶亂泉水）
第二個兼職：上面比較辛苦，這個就比較好玩了，在超市買酸奶，工作時間是8小時，每天都在冰櫃旁邊站著，相對來說挺輕松的，當然工資很低，固定的90塊
目前我覺得就這倆兼職還行，別的都不靠譜，純手工，樓主，看在我這么辛苦的份上，採納唄，我以後遇到好的兼職了也給你說

⑤ 如何學習區塊鏈

看懂eth的白皮書 然後掌握一門編程語言，嘗試自己搭建一個區塊鏈

⑥ 區塊鏈人才有多貴

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源 觀察者網

⑦ 區塊鏈開發者緊缺嗎

與世界上900萬的Java開發人員和約1850萬軟體開發人員相比，區塊鏈開發人員顯得很是蒼白。從本質上來說，區塊鏈不會比其他任何種類的開發困難，開發者只需要知道如何使用加密協議即可。要知道，澳大利亞一所偏遠地區的小學就開設了「區塊鏈學校」項目，讓學生們深入學習區塊鏈技術，並且已經創建了自己的加密貨幣，另外還有一群四年級的學生想做自己的ICO。當然，現在也不是沒有人這樣做。比如在北京就有很多號稱「3天2夜零基礎包學會」的區塊鏈培訓機構……當然，也有真正去落實踐行的。火幣開設成立的區塊鏈應用研究院，作為區塊鏈垂直領域的專業綜合資訊及研究服務平台，集行業咨詢、研究和教育培訓等服務於一體。希望以後還會有更多的機構能夠面向希望進入區塊鏈領域的開發人員的軟體開發人員指導和實習項目。

⑧ 區塊鏈技術的應用場景風險很高嗎，好像都還沒有進入實踐

你是說數字貨幣吧？建立在區塊鏈技術基礎之上的數字貨幣，在運行安全性上具有較好的表現，但同時也暴露出了許多問題，大多數國家政府對目前非法定的數字貨幣持謹慎或抵制態度, 同時在法定數字貨幣研究上力度持續提升。主要風險就是沒有商業應用基礎，無法落地變現，紅花幣在這方面做的很好，他聯合了世界華人的人企業實現去中心化，可以去多了解下。

⑨ 請教一下大家區塊鏈開發者緊缺嗎

現在這個行業發展的很快，人才很緊缺的，國家都很重視了。如有興趣可以在哈希頓商學院學習的，就業前景還是比較好的。