區塊鏈產品經理職位介紹

⑴ 金融科技(fintech)就業的前景以及所涉崗位是什麼

金融科技(fintech)就業的前景廣闊，是未來發展的重要方向，並且所涉崗位比較多，例如產品經理、數據專家等，具體介紹如下：

金融科技就業前景：

在金融機構、金融科技企業、第三方金融服務機構、金融監管部門及相關企事業單位、政府部門從事金融科技產品開發、運營和管理等相關工作。

與傳統金融相比，金融科技憑借在許多方面有著更大的優勢，在處理風險和獲客上的效率都大大提升，成為風投界的新興寵兒。

金融科技就業崗位：

1、區塊鏈開發人員

市場對區塊鏈編程人才的需求猛增。根據自由職業人才市場Upwork的統計，區塊鏈已成為金融技能需求增長最快的技能之一。

2、開發人員

FINTECH應用程序市場在過去幾年中取得了驚人的增長。根據最近的報道，全球應用下載和消費者支出已達到創紀錄水平。

由於受到精通技術的年輕一代消費者的需求的推動，移動支付解決方案和個人理財的需求在極速增長。

3、金融/財務分析師

財務分析師負責根據收入預測來管理預算。根據公司的規模，您可以是單個部門或整個公司的分析師。

4、產品經理

產品經理將設計，架構和開發一個去中心化的區塊鏈網路，以實現強大的數據安全性，對數據的強大控制，易於集成，創建新的利潤中心並降低成本。

5、合規專家

隨著FINTECH的監管負擔增加，這些金融公司中將有更多的合規專家，合規官和合規分析師在工作。根據華爾街日報，合規官是該國最熱門的工作之一。

6、網路安全分析師

網路作為在線小偷和黑客總是去賺錢的地方。金融服務將永遠是主要目標。根據IBM X-Force研究小組的研究，自2016年以來，金融服務行業遭受的攻擊比任何行業都多。故此，對於網路安全分析師的需求居高不下。

7、定量分析師

「 Quants」是撰寫大型，復雜財務模型必不可缺的專業人才。他們是在大型投資銀行和對沖基金進行交易證券和分析風險的數據驅動交易技術的驅動著。

隨著大數據的持續增長，量化在FINTECH中變得越來越重要，以設計能夠對大量數據進行分類並使其自動化的模型，從而使交易可以成為一個主要的自動化過程。

8、業務發展經理

業務開發經理在FINTECH組織中非常重要，因為他們有助於產生新的收入並幫助許多新興公司成長。業務開發經理正在尋找新市場，新業務夥伴關系以及開發現有市場的新方法。

9、數據專家

隨著客戶越來越多地使用Internet和數字技術，客戶變得越來越主動，並希望新的金融服務公司為他們提供更多根據其需求量身定製的服務。

因此，將需要數據科學家，首席數據官，財務數據分析師和數據分析經理來篩選可以提供更多有關其市場洞察力的信息。

金融科技的興起過程：

以大數據、雲計算、人工智慧、區塊鏈以及移動互聯為引領的新的工業革命與科技革命，會導致金融學科的邊界、研究範式不斷被打破和被重構。

本輪科學技術的爆發導致金融行業傳統發展模式受到顛覆性沖擊的主要原因有以下兩方面：

一方面是全球數據積累存量已達到引爆新一輪行業變革的規模和水平，全球數據正以每年40%左右的速度快速增長。

2017年全球的數據總量為21.6ZB（1個ZB等於十萬億億位元組），金融數據在其中佔比很高，此外金融市場天然擁有海量標准化大數據，適合前沿科技落地生根。

另一方面是人工智慧等前沿科技在演算法、算力方面的使用，以及諸如GPU、TPU以及NPU等硬體技術的革命性突破，逐漸使已穩定50年之久的「摩爾定律」迎來終結。

科技深刻地改變了金融業態，並開始成為未來金融發展的制高點。金融科技正在傳統金融行業的各個領域積極布局，已然成為新的風口。

⑵ 售前產品經理具體是做什麼的發展前景怎麼樣

1，產品經理崗位職責:

①負責產品銷售材料編寫、包裝，以及銷售部門的培訓工作。

②負責客戶需求溝通、技術方案編寫及各種相關售前和市場活動支持。

③負責產品創意、需求分析、業務功能設計、UI原型設計，並與研發部門對接。

④持續指導和跟蹤後續產品研發工作。

⑤銷售售前支持、客戶需求洽談、現場勘查定點等。

2，發展如何，的看你的工作能力，這是一個很好的平台，只要你有能力，有很大的施展空間，具體做什麼的話，我給你簡單列舉幾個例子吧，比如產品線在你所在區域的營銷，你如何提高產品線在你所在區域的銷售額，如何配合銷售去拿下項目，如何更多的開拓市場，獲得商機，對下屬代理商能力的提高，教代理商銷售如何銷售產品線的產品。

2，每年的大型會議的主持演講，技術交流等等，甚至為某政府機關撰寫下一年IT建設規劃指導意見等等。這些都是產品線產品經理的工作。忙肯定是忙得，看你能不能高效工作了，反正這個行業能否做好，得看個人努力。我認識的有接入深信服2年不到的應屆生，現在已經走上管理崗位了的人大有人在，深信服屬於高速發展期，因此機會很多。

3，一線會報銷房租，或者有公司統一租的房，如果到一線之際租房，公司根據當地的房租水平報銷給予房補，再給予配偶房補，比如北京沒人補助1000元每月，另外在一線會有駐外補貼工資的10%，比如你工資月薪10000，那麼你的月補助是1000，再加上房補，也算是還可以的。

⑶ 區塊鏈就業薪資大概是多少

從最新的招聘崗位數量來看，go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高

⑷ 區塊鏈技術在電商行業中的應用狀態是怎樣的

重慶金窩窩分析：對於電商行業頻頻爆出用戶信息安全漏洞問題，區塊鏈基於數字加密技術以點對點的互聯網開源協議形成個人隱私加密。
由區塊鏈構建的電商平台，運用區塊鏈溯源技術可以記錄產品從發出到接受過程中的所有步驟，創建共識網路，能直接定位到產品中間環節的問題所在，也能確保信息的可追溯性，讓產品信息被精準採集，達到有據可查，有源可循。

⑸ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

⑹ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

⑺ 什麼工作是屬於人工智慧的

AI研究院（Research Lab）

公司研發部門（R&D）

公司產品部

全球范圍各大廠人工智慧方向薪資及高薪攬才計劃
從各大互聯網公司先後創建人工智慧研究院，以及以下這些高薪攬才計劃便可略窺一二。

1.阿里星計劃

年薪平均估計60w左右，上不封頂，本科生-博士生都有機會入，CTO直接面試，每年招10人，半年base美國office的機會

2.網路少帥計劃

IDL部門（機器學習、深度學習），年薪100w+，每年9人，30歲以下，工作地北京、深圳，一年後矽谷或常青藤名校訪問至少半年，三年後帶領20-30人團隊

3.滴滴新銳計劃

滴滴研究院，面向全球高校博士、碩士、優秀本科生的精英人才計劃，研究方向包含機器學習、計算機視覺、機器人、自動控制、汽車工程、人工智慧、數據挖掘、最優化理論、分布式計算、圖形圖像、語音識別、語音合成、自然語言處理等

4.騰訊技術大咖

要求，全球TOP100 CS相關碩士博士畢業，人工智慧相關，待遇：上不封頂offer，深圳市還有「孔雀計劃」160w的獎勵
人工智慧的相關職業主要是基於演算法為基礎發展起來的崗位。從領域分布來看，自動駕駛、智能機器人、語音識別是目前人工智慧的主戰場，這方面的職位從業人群相對稀缺；智能客服ADAS、語義識別也極為火熱，且近兩年企業增速呈上升趨勢;一二線互聯網公司急需研發、AI類型的科學家、研發總監、核心工程師等。

具體相對稀缺的職位有：

深度學習工程師：年薪在40-150萬區間

計算機視覺工程師：年薪在50-160萬區間

語音識別工程師：年薪在45-150萬區間

機器學習工程師：年薪在40-150萬區間

NLP工程師：年薪在45-150萬區間

深度學習框架研發工程師：年薪在40-150萬區間

圖像識別工程師：年薪在40-140萬區間

人工智慧領域的其他相關職業有：自然語言處理、AI開源平台開發、產品經理、數據分析、產品開發等相關職位，年薪也在30萬-80萬不等。

除此之外，與人工智慧緊密相關的車聯網、物聯網、區塊鏈等領域的職位，也是人工智慧領域從業者可以橫向選擇的職業方向。

⑻ 區塊鏈是什麼：這樣解釋區塊鏈更加通俗易懂

區塊鏈是比特幣的一個重要概念，它本質上是一個去中介化的資料庫，同時作為比特幣的底層技術，是一串使用密碼學方法相關聯產生的數據塊，每一個數據塊中包含了一次比特幣網路交易的信息，用於驗證其信息的有效性（防偽）和生成下一個區塊。

區塊鏈是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術的新型應用模式。

狹義來講，區塊鏈是一種按照時間順序將數據區塊以順序相連的方式組合成的一種鏈式數據結構， 並以密碼學方式保證的不可篡改和不可偽造的分布式賬本。

廣義來講，區塊鏈技術是利用塊鏈式數據結構來驗證與存儲數據、利用分布式節點共識演算法來生成和更新數據、利用密碼學的方式保證數據傳輸和訪問的安全、利用由自動化腳本代碼組成的智能合約來編程和操作數據的一種全新的分布式基礎架構與計算方式 。

(8)區塊鏈產品經理職位介紹擴展閱讀：

區塊鏈的進化方式是：

▪ 區塊鏈1.0——數字貨幣；

▪ 區塊鏈2.0——數字資產與智能合約；

▪ 區塊鏈3.0——各種行業分布式應用落地。

區塊鏈特徵：

1.去中介化。由於使用分布式核算和存儲，體系不存在中心化的硬體或管理機構，任意節點的權利和義務都是均等的，系統中的數據塊由整個系統中具有維護功能的節點來共同維護。

2.開放性。系統是開放的，除了交易各方的私有信息被加密外，區塊鏈的數據對所有人公開，任何人都可以通過公開的介面查詢區塊鏈數據和開發相關應用，因此整個系統信息高度透明。

3.自治性。區塊鏈採用基於協商一致的規范和協議（比如一套公開透明的演算法）使得整個系統中的所有節點能夠在去信任的環境自由安全的交換數據，使得對「人」的信任改成了對機器的信任，任何人為的干預不起作用。

4.信息不可篡改。一旦信息經過驗證並添加至區塊鏈，就會永久的存儲起來，除非能夠同時控制住系統中超過51%的節點，否則單個節點上對資料庫的修改是無效的，因此區塊鏈的數據穩定性和可靠性極高。

5.匿名性。由於節點之間的交換遵循固定的演算法，其數據交互是無需信任的（區塊鏈中的程序規則會自行判斷活動是否有效），因此交易對手無須通過公開身份的方式讓對方對自己產生信任，對信用的累積非常有幫助。

⑼ JAVA高級工程師（架構師）（區塊鏈）是什麼職位

1、數字貨幣（資產）主流區塊鏈貨幣品種的錢自的
搭建/轉賬/查詢功能適配/優化;
2、負責研究比特幣/以太坊等區塊鏈體系錢包特性
與功能，熟悉全節點錢包的部署開發等相關技術；
3、使用開源解決方案，實現錢包軟體功能開發；
4、對於研發進度和項目質量負責，並確保文檔
的完整性；
5、負責開發基於區塊鏈的金融應用和基礎框架；
6、負責區塊鏈其他相關的開發和測試工作。