美股區塊鏈泡沫

A. 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

B. 區塊鏈會不會是個泡沫

前兩天火幣集團COO朱嘉偉在湖畔大學的演講，可以參考一下。現在很多國家已經開始了在區塊鏈領域的「搶跑」，泡沫也許存在，但泡沫的存在，恰恰是因為人們對區塊鏈「紅利期「的追求。區塊鏈就算是泡沫，我們也必須擁抱，因為不參與才是最大風險。

C. 比特幣突破64000美元/枚，這會帶來什麼影響

這會讓比特幣市場更加充滿泡沫，投機者會比以前更加多。根據媒體報道，這段時間比特幣價格再度突破歷史新高，達到6.4萬美元。而推動價格進一步上漲的主要動力就是首個數字貨幣的交易所正式上市了，而且該交易所的股票，一經上市就大幅上漲。這徹底激起了比特幣投資者的情緒，不斷有散戶湧入這個市場，價格也被不斷推高。尤其在馬斯克等名人的推動下，不少機構也參與其中，部分企業開始將自己的儲備貨幣換成了虛擬貨幣。

D. 巴菲特為什麼說比特幣是泡沫

區塊鏈技術自從出現後，除了一句「區塊鏈是繼互聯網之後最偉大的發明」，讓人們真正感到興奮的不是技術的革命性，而是價格的劇烈波動，比特幣已經從一項未來的技術變成了一個能一夜暴富的幻想。「股神」巴菲特也在最近表達了自己對比特幣的看法：「你無法確定比特幣的價格，因為這種資產不能創造價值??從這個角度來說，它就是個不折不扣的泡沫。」

比特幣是一種全新的技術，是一種虛擬貨幣，它不像黃金一樣具有存儲價值，因為黃金是實際存在的，也無法被憑空捏造，所以黃金的稀缺性是確定的。但是比特幣作為一種虛擬的貨幣而言，人們是有能力創造更多比特幣的。比如之前瘋狂的ICO。這就是一個對人性貪婪的考驗，尤其是因為區塊鏈去中心化的特性，讓它處在一個不受監管的環境，難以像我們常規認知中的資產一樣會受到法律或者某個權威監管。

虛擬貨幣是無形的，其背後的運作也是不透明的，但似乎投資者並不關心。盡管在幾年前比特幣還一文不值，但在今年12月初比特幣的單價竟然突破過1.9萬美元，約合人民幣12萬余元。而推動比特幣不斷上漲的最大原因就是越來越多接觸過比特幣的投資者害怕錯過投資機會。

以太坊的聯合創始人Joe Lubin曾經表示過「如果能夠吸引足夠多的人相信虛擬貨幣的價值，那麼虛擬貨幣就能夠快速讓社會認可其價值。就像美元一樣，美元的價值是基於人們對美國政府的信任。」但實際上美元作為貨幣是受法律、社會等監管的，換言之美元等傳統貨幣是具有公信力的。而且數字貨幣的現金流最終來源還是貨幣持有者所付出的傳統貨幣，所以Joe Lubin的看法是片面的。

人性的貪婪將比特幣與區塊鏈從一項革命性的技術，變成了一種單純的投資手段，大家的身份也從「關注者」變成了「炒幣者」。沒有人再關心區塊鏈技術的發展，這實際上是偏離了中本聰對比特幣最初的願景，即「點對點的電子現金系統」，其設計目的用於「支付」而非保值的「儲備貨幣」。

狗狗幣的聯合創始人Jackson Palmer也表示過：「當你看到虛擬貨幣價格瘋漲，最終這就是泡沫的體現，人們將會損失很多錢。」

比特幣社區經過了激烈探討，因意見分歧便誕生了為數眾多的分叉，也就是IFO。其中最為著名的有比特幣現金（BCH），比特幣黃金（BTG）以及比特無限（BCX）。

比特幣現金是比特幣的首個分叉，被稱為「比特幣耶穌」的Roger Ver在過去幾年中讓比特幣社區感到憤怒，因為其一直在支持受到爭議的硬分叉。而另外一個合作人名為Calvin Ayre是一位億萬富翁，創立了一個互聯網賭博和娛樂帝國。因為這二人的身份，讓比特幣現金出現的動機備受質疑。

另外，與比特幣由一支比特幣核心團隊運營不同，比特幣現金由多達7支的團隊通過競爭來運營，而且其官方宣稱BCH在發展過程中任何對其發展有利的人員和團隊都可以加入到開發者序列中。BCH在未來有可能會遇到比比特幣更大的分歧與動盪。

另外BCH為了解決交易速度問題，不惜犧牲中心化，萊特幣創始人也抨擊BCH僅僅是PayPal 2.0而已。而在BCH分叉後，Roger Ver也開始瘋狂抨擊比特幣，無止境的為BCH背書。

而比特幣黃金（BTG）分叉則是由香港挖礦公司LightningASIC主導，BTG完全沒有解決比特幣最為核心的擴容問題，區塊大小維持在1M，僅僅是改變了挖礦演算法，支持GPU挖礦，缺乏重放保護，並且採用了極不穩定的EDA緊急難度調整機制。BTG希望解決挖礦算力過於集中的問題，但是實質上其核心目的或許僅僅是為了用戶能夠更容易的挖礦。

而BCX則是與至今為止出現過的所有分叉都不同，首先其團隊至今為止是完全匿名的，與上文其他兩種分叉幣亮明身份與其背後明顯的動機不同，這支匿名的團隊出現僅僅是希望"無妥協的實現中本聰的願景"。

從官方給出的BCX特性來看，BCX是擁有目前最成熟，最全面的解決方案，並沒有像BCH一樣將區塊直接擴大至8M，而是選擇了更為成熟的2M大小來解決「區塊過大導致出現孤塊」的問題。難度調整直接選擇DAA，避免了BCH所走的彎路。用戶隱私保護也選擇了目前更安全更完善的零知識證明。而閃電網路、唯一地址格式、重放保護等功能也都一並支持。

另外最關鍵的是BCX支持智能合約，並且在其官網專門講解了智能合約的作用，可為數字資產的流通建立一個高效成熟的系統，並且可以在其鏈上支持各類應用，應用領域也極為廣泛，例如版權、票據、支付、游戲、供應鏈、物聯網等都可以在BCX鏈上實現。可見BCX的目的是為了真正的應用區塊鏈技術幫助其他傳統行業實現去中心化，實現中本聰願景中的去中心化社會。

在理想與利益之間，可能絕大多數人都會選擇利益，這在比特幣社區里也毫不例外，不過這並不影響像BCX這樣的極少數為理想而奮斗的項目。BCX到底能夠有何作為，一起期待2018年1月15日BCX主網的正式上線。

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E. 比特幣4月18日暴跌，這意味著什麼

在北京時間2021年1月21日晚上，比特幣價格突然暴跌，有知情人士統計市場數據，最後得出了一個結論，比特幣在一天之內下跌了整整4000美元，最高的時候更是下跌至31000美元一枚，整個跌幅超過了百分之十二！

大家可能覺得一股沒什麼關系，可是對於現在比特幣的行情來算，一枚比特幣就是幾十萬，如果一枚算是少的，但是有的人手裡會囤很多比特幣，這些比特幣哪怕是跌一點點，整體也會虧損很多錢，所以這次暴跌，給大多數比特幣股民帶來了不小的災難。那麼突然如此暴跌，比特幣到底經歷了什麼？以後的行情又會怎麼轉變？

據北京商報指出：

上海對外經貿大學人工智慧與變革管理研究院區塊鏈技術與應用研究中心主任劉峰指出，合約市場爆倉往往會在現貨價格的巨額波動下聯動合約市場波動，並放大波動幅度造成巨額的爆倉。同時因懼爆倉而瘋狂賣出的行為則進一步帶動了波動，因此往往都會在全球某個影響較大的事件出現後，現貨市場出現巨額波動時，連帶造成大額爆倉。

由此可見，以後的比特幣市場也是十分跌宕起伏，以後比特幣的日子將會越來越難過，投資比特幣的人也會持續減少。在此之前比特幣就是一個虛擬貨幣，大家只是因為物以稀為貴把價格提了上去，可是比特幣實際並沒有什麼用處，所以，早收手早擺脫！

F. 區塊鏈下的數字貨幣到底是價值革命還是瘋狂泡沫

在有限價值的基礎上同時會有很大泡沫，就像啤酒一樣，開啟後會出來很多泡沫，等市場冷靜沉澱後才能看到真正的價值

G. 區塊鏈的前景如何是泡沫嗎

區塊鏈用通俗點的語言來講，就是利用技術手段使信息交互具有匿名性、不可更改性、去中心化、可追溯性、傳遞流程簡便等特性的一種信息流轉、使用的互聯網形式，目前運用這一技術最為成熟的產品就是比特幣。所以運用了區塊鏈技術的比特幣具有匿名性、不可更改、去中心化等特點。

運用區塊鏈技術可以使各種數據的價值得以體現（或者變現），方便有用數據的交易，比如現在每個大型銀行、阿里、騰訊、京東、網路之間的各自大數據是不會共享的，但是如果運用區塊鏈技術的話有可能就會實現共享，因為區塊鏈的匿名性可以保證只獲取相關數據而避免隱私數據的泄露.

H. 區塊鏈行業存在薪資泡沫嗎

人均月薪2.58萬元 風頭蓋過人工智慧 被指存在泡沫
2018年以來，區塊鏈風頭正勁，已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院數據顯示，2017年11月之後，與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。
雖然薪酬亮眼，但因區塊鏈技術目前還沒有真正扎實地落地應用，加上監管政策存在不確定性，導致區塊鏈行業存在較大的不確定性，人員的薪酬也存在一定的泡沫。
區塊鏈人才供給嚴重不足
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點；2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%；平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%；僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
區塊鏈行業存在薪資泡沫
Boss直聘研究院院長常濛表示，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只要加上「區塊鏈」三個字，薪資就能提升一大截。但Boss直聘研究院通過對技能與職位相關性分析後發現，目前市面上的擦邊球崗位並不多，90%的職位為專業區塊鏈相關崗位。從職位分布上看，有73.7%的區塊鏈相關崗位為技術類，7.5%為產品類，8.4%為運營類，還有10%其他崗位(包括行業分析師、市場推廣、記者等)。
常濛表示，由於區塊鏈相關人才嚴重稀缺，未來一段時間內，「搶人」大戰還將持續，薪資也將持續增長，甚至會出現類似2014年和2015年移動互聯網激戰時期的「薪資泡沫」。「目前除了在金融服務和游戲領域有一些場景外，區塊鏈技術目前還沒有真正扎實的落地應用，依然處在早期探索階段。幣圈的亂局就是這個混沌階段的表徵之一，再加上監管政策的不確定性，早期的區塊鏈企業正面臨多重外部風險。」
互聯網行業人才最緊缺
除了區塊鏈行業外，還有哪些行業人才缺口最大？薪酬增長空間最快？據Boss直聘研究院數據顯示，互聯網行業再次成為人才最緊缺的行業，其中，在線教育、互聯網金融和企業服務等三個細分領域的人才稀缺程度最高。
交通運輸、礦產地質、房地產開發、廣播影視和傳統銀行業是前五個人才較為飽和的行業，新開放的職位需求均大比例少於求職者人數。

I. 美股新一周開盤前比特幣價格出現大跌，你認為比特幣是泡沫經濟嗎

目前比特幣泡沫嚴重，可能暴跌，入市需謹慎。但它和鬱金香不同的是，跌後還會慢慢再漲，而不是就此垮掉。

因為比特幣總量有限。開采成本越來越高。還可以小成本長期保存。同時還有約40%的比特幣掌握在極少數人手中，可以實現高度控盤。

你需要去判斷它在未來的”收藏價值”是漲還是跌。

你要注意的是：它的“收藏價值”並不取決於它本身，而是取決於大眾對它的熱衷程度和普遍認可度。這是每時每刻都在變化的。

從持幣者的角度來說，買的人越多越好，這會導致比特幣的“收藏價值”上漲。

有不少持幣者極力鼓吹比特幣，把屎吹成是黃金。而隨著鼓吹的成功，買幣的人越來越多，屎真的就變成了黃金，鼓吹就不再是鼓吹，而是大實話了。這個悖論，也是索羅斯所說的“反身性原理”的體現。這也是最讓理性不投機的人感覺痛苦和難以接受的。

目前來看，我個人覺得價格虛高了，短期投機追高者太多，有一些泡沫的成分。投資要謹慎。可以在下一次暴跌的時候買入一些，然後長期收藏。

以下兩種說法你都不要信：

1、比特幣是未來完美的流通貨幣，有極高的使用價值，所以很值錢。

2、比特幣是忽悠，沒有使用價值，所以不值錢。

有個答案說比特幣像鑽石。確實很像。

鑽石的“使用價值”（代表愛情永恆），就是被戴比爾斯在上個世紀炒作起來的。在那之前，鑽石並不值錢。而鑽石的總供應量又被戴比爾斯等巨頭壟斷控制。（具體可看：「鑽石」是 20 世紀全球最精彩的營銷騙局嗎？真的沒有價值？這個問題下的諸多高贊答案。）

戴比爾斯不斷宣稱，鑽石是最堅固的物體，可以象徵永恆。人們就逐漸接受了。

而中本聰開發比特幣，並認為其去中心化、區塊鏈技術等特點適合在未來當做一種完美的電子貨幣（初始論文標題就是《一種點對點的電子現金系統》）。這個觀點隨著比特幣的信眾群體的擴大和宣傳，也有越來越多的人接受了。而現在還有大量的人，啥都不懂，就覺得漲得厲害，所以購買了比特幣。買了以後逆向合理化，說服自己接受比特幣是完美的電子貨幣的概念。

這就是“想像的共同體”所形成的過程。本質是差不多的。這些概念是否是真的並不重要。重要的是：相信的人有多少。相信的人多了，自然就成真了。

到最後，鑽石成為了極其成功的營銷案例。鑽石的象徵意義，已經在全世界都形成了“想像的共同體”。它就沒有像鬱金香那樣垮掉，反而形成了一個持續的產業。

比特幣從目前的趨勢來看，正在朝這個方向努力。鼓吹者和看空者之間正在進行輿論博弈，看誰有更大的力量去影響龐大的路人群體認同or不認同比特幣。兩邊都很誇張，一邊把比特幣說成是改變人類社會的聖杯，一邊把比特幣說成是徹頭徹尾的龐氏騙局。目前來看，由於持續上漲的緣故（而且是多次暴跌後又翻倍上漲），鼓吹者略占上風。