華為的區塊鏈解決方案職位

Ⅰ 區塊鏈解決方案開發公司有哪些

基於區塊鏈技術去中心化的特點，區塊鏈技術的應用可以說是比較多的，但是目前實質性的落地應用還是比較少的，主要應用在金融、醫療、鑒證證明、智能合約、共享經濟、數字資產等領域。像英唐眾創，其區塊鏈解決方案主要是在數據加密，保障交易、數據安全的交易系統的開發上，而其他企業更多的是針對內部的需要研究解決方案。

Ⅱ 知道的說一下，區塊鏈解決方案哪家公司做的比較好

希頓區塊鏈，成立於2019年10月，有雄厚的師資。

Ⅲ 區塊鏈技術在企業解決方案是什麼

區塊鏈的解決方案：
（1）在支付發起階段：在KYC（反洗錢身份驗證）這一塊，可以將匯款人的身份信息入鏈，通過電子身份檔案方式，建立付款人與銀行（或者匯款機構）之間的信任，還可以通過智能合約的方式界定好付款人之間轉賬行為的權利和義務關系。
（2）在資金轉移階段：資金轉移過程中的一切行為，包括識別雙方身份，以及確認匯率、轉賬金額、轉賬時間、付款條件等信息，都可以通過智能合約來進行，可以實現實時轉賬，沒有延遲，且不需要代理行的參與，降低中間成本。
（3）在資金交付階段：按照智能合約，到約定的時間後自動存入收款人的賬戶，或者由收款行進行KYC身份驗證流程後允許收款人提取。
（4）在監管階段：無須耗費精力寫報告，由於區塊鏈上的信息是不可篡改且可以追溯的，所有相關交易信息都可以在區塊鏈中查詢到。監管機構可隨時審查，甚至可以滿足持續審查的需要。
目前，比特幣和以太坊更多還是面向技術極客和個人用戶。區塊鏈未來的價值一定是在企業層面的落地，而企業對區塊鏈的需求，最終落實在安全性、穩定性和易用性上。
安全性比較好理解，畢竟區塊鏈上未來運行的數據都是企業的資產，所以企業對安全性的要求是首位的，最近出現的以太幣被盜、比特幣被盜都給企業用戶帶來了很大的壓力。
穩定性對企業的應用場景也是至關重要的，比特幣的分叉在企業應用中應該是必須杜絕的，是不可接受的。
易用性是目前區塊鏈在企業落地面臨的最大障礙，很多企業缺乏足夠的區塊鏈開發人員和開發工具，對區塊鏈的業務分析和需求分析模糊不清，造成區塊鏈項目的決策難下。

Ⅳ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

Ⅳ 提供基於區塊鏈解決方案和咨詢服務的公司有哪些

多元網就是的啊 可以去了解一下

Ⅵ "區塊鏈工程技術人員""區塊鏈應用操作員"是做什麼的

為助力新冠肺炎疫情防控，扎實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，促就業拓崗位，人力資源社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局近日正式向社會發布一批新職業，包括：「區塊鏈工程技術人員」「城市管理網格員」「互聯網營銷師」「信息安全測試員」「區塊鏈應用操作員」「在線學習服務師」「社群健康助理員」「老年人能力評估師」「增材製造設備操作員」等9個新職業。這是我國自《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》頒布以來發布的第三批新職業。此外，此次還發布了「直播銷售員」「互聯網信息審核員」等5個工種，同時將「公共衛生輔助服務員」職業下的「防疫員」「消毒員」和「公共場所衛生管理員」等3個工種上升為職業。
此批新職業是由人力資源社會保障部向社會公開徵集，組織職業分類專家嚴格按照職業分類原則、標准和程序進行評估論證，並通過網路媒體等向社會公示後確定的。此批新職業主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域、適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域，具有以下幾個特點：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸顯了相關職業的重要性；二是互聯網技術發展，催生了多樣化的創業就業模式；三是信息技術發展，對網路信用及安全提出了新要求。
新增的兩個區塊鏈職業是做什麼的？
在人社部網站《關於發布區塊鏈工程技術人員等職業信息的通知》中，明確了區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員具體定義和主要工作任務。
區塊鏈工程技術人員，是指從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。主要工作任務：
1.分析研究分布式賬本、隱私保護機制、密碼學演算法、共識機制、智能合約等技術；
2.設計區塊鏈平台架構，編寫區塊鏈技術報告；
3.設計開發區塊鏈系統應用底層技術方案；
4.設計開發區塊鏈性能評測指標及工具；
5.處理區塊鏈系統應用過程中的部署、調試、運行管理等問題；
6.提供區塊鏈技術咨詢及服務。
區塊鏈應用操作員，是指運用區塊鏈技術及工具，從事政務、金融、醫療、教育、養老等場景系統應用操作的人員。主要工作任務：
1.分析研究在區塊鏈應用場景下的用戶需求；
2.設計系統應用的方案、流程、模型等；
3.運用相關應用開發框架協助完成系統開發；
4.測試系統的功能、安全、穩定性等；
5.操作區塊鏈服務平台上的系統應用；
6.從事系統應用的監控、運維工作；
7.收集、匯總系統應用操作中的問題。
據悉，人力資源社會保障部正在會同有關部門（單位）加快新職業的職業標准開發，規范從業者的從業行為，全面提升從業人員素質和技能，為技能人才隊伍建設打下堅實基礎。

Ⅶ 國內較好的區塊鏈解決方案公司都有哪些

個人覺得，旺鏈科技就可以的，他們是2016年初成立的，行業包含的有金融、能源、農業、醫療、教育等在內的十數個行業共計上百家客戶，能夠得到這么多客戶的認可，也說明了他們的能力。

Ⅷ 區塊鏈解決方案哪個公司做的比較好

2017年開始在區塊鏈行業從業3年，見證了行業從默默無聞到突然爆發再到平靜。先說結論，願意花錢的話，建議去找類似thoughtworks/思特沃克這類專業的it咨詢和交付公司。我的理解，市面上大致分
1，底層鏈平台提供商，比如螞蟻/網路等，通常只提供鏈和開發工具，但具體的行業/場景化的解決方案和開發交付能力有限，也不是他們的工作重點，更多是想要用區塊鏈包裝兜售更多的雲服務。
2，區塊鏈解決方案公司，通常在各自熟悉的領域提供區塊鏈解決方案，但多數是中小型團隊或者初創團隊，各家的區塊鏈技術能力大多沒有太大差異，在各自的領域有較深的理解。
但此類公司最大的問題是，因為區塊鏈行業還處在早期，還沒有成熟的商業模式或者盈利模式，所以大多數需要外部投資來不斷續命，也就導致其服務能力或者持續履約能力難以保證，說白了業務不穩定。
另一方面問題，因為不是專業做端到端交付起家，或者說不是做專業外包，他沒有成熟的方法和團隊及項目管理來保證一個區塊鏈解決方案的高效和完整交付。所以對於買家來說，項目開展過程中容易失控，或者最終很難得到令人滿意的交付成果。
還有一類問題也較普遍，就是通常大多數客戶不知道拿區塊鏈做什麼，怎麼去結合自己的業務來做一個有價值有意義的區塊鏈項目。在這樣的認知下盲目的找一家公司直接上方案上開發，做著做著後面回過神來容易後悔甚至半途而廢，這類項目我見的太多，搞不清狀況不知道自己要做什麼上來就套區塊鏈很容易黃。這類公司通常沒有售前的業務咨詢業務分析和規劃的能力，說白了就是幫你搞清楚狀況的能力。總之如果你知道自己要什麼，那麼找他們可能也ok，要是你不知道，那還是老老實實找個專業的咨詢公司吧。
3，it咨詢和交付公司，這類公司通常專門服務各行業的大型客戶，有一整套咨詢和端到端交付的方法和團隊支持。那麼這類公司裡面區塊鏈業務這塊做得比較好的，確實不太多，因為通常他們不局限於區塊鏈這個窄的業務，比如埃森哲或者國內的一些公司。但thoughtworks稍不一樣，專門有區塊鏈事業部，有售前咨詢/業務分析服務，也有交付服務，然後在他自己各個行業的大客戶里也都有落地的區塊鏈項目。汽車，金融，零售，能源，農業等等