qki區塊鏈是泡沫嗎

❶ 區塊鏈的前景如何是泡沫嗎

區塊鏈用通俗點的語言來講，就是利用技術手段使信息交互具有匿名性、不可更改性、去中心化、可追溯性、傳遞流程簡便等特性的一種信息流轉、使用的互聯網形式，目前運用這一技術最為成熟的產品就是比特幣。所以運用了區塊鏈技術的比特幣具有匿名性、不可更改、去中心化等特點。

運用區塊鏈技術可以使各種數據的價值得以體現（或者變現），方便有用數據的交易，比如現在每個大型銀行、阿里、騰訊、京東、網路之間的各自大數據是不會共享的，但是如果運用區塊鏈技術的話有可能就會實現共享，因為區塊鏈的匿名性可以保證只獲取相關數據而避免隱私數據的泄露.

❷ 誇克QKI對比其他區塊鏈有什麼優勢呢

誇克區塊鏈採用的分配規則是PoS（既權益證明：Proof of Stake），但是可能大部分人都不明白POS到底什麼意思，以及採用POS的誇克優勢在哪裡，誇克區塊鏈項目相比同類平台的良心在哪裡。
1、比特幣採取的分配方式是POW（工作量證明：Proof of Work），意思是想獲得比特幣，就要去計算一個計算量很大很大的數學問題，誰先計算出來，新產生的比特幣就分配給誰。POW機制有很大的優點：安全性好，但是也有種種問題：消耗巨量能量，效率較低，最重要的是有礦霸壟斷挖礦權，不加入礦池個人挖礦者沒有可能挖到比特幣。
2、今年最火熱的EOS項目，採取的是DPOS模式（委託式的POS），而EOS僅僅將5%的份額用來分配！絕大多數EOS以ICO（私募）形式分發出去，獲得的ETH用來支持開發者的開發維護工作。而別的項目也是將大多數token以ICO形式分發，通常是20%的份額留給開發者，50%以上的份額用來ICO，剩餘的份額用戶才可以參與分配
3、誇克區塊鏈採取的POS模式，簡單點說就是以凍結QKI（誇克積分）來獲得算力，以算力來分配產出，每天固定產出7200積分，其中的10%固定分配給開發者賬號，剩餘的6480分，按算力平均分給每一名用戶。POS優點在於，挖礦沒有門檻，每個人的產出率是相同的，以今天（6月19日）的數據舉例：今天總算力為854447.792，每一單位凍結算力產出為0.007583845，對於每個用戶來說，產出都是極為公平的。
4、我們誇克區塊鏈將百分之九十的產出都分配給用戶。
5、OTC交易還免手續費，誇克區塊鏈公開、透明、每筆交易可溯源。

❸ 區塊鏈會不會是個泡沫

前兩天火幣集團COO朱嘉偉在湖畔大學的演講，可以參考一下。現在很多國家已經開始了在區塊鏈領域的「搶跑」，泡沫也許存在，但泡沫的存在，恰恰是因為人們對區塊鏈「紅利期「的追求。區塊鏈就算是泡沫，我們也必須擁抱，因為不參與才是最大風險。

❹ 區塊鏈行業存在薪資泡沫嗎

人均月薪2.58萬元 風頭蓋過人工智慧 被指存在泡沫
2018年以來，區塊鏈風頭正勁，已蓋過人工智慧。據Boss直聘研究院數據顯示，2017年11月之後，與區塊鏈相關的崗位平均招聘薪資達到2.58萬元。
雖然薪酬亮眼，但因區塊鏈技術目前還沒有真正扎實地落地應用，加上監管政策存在不確定性，導致區塊鏈行業存在較大的不確定性，人員的薪酬也存在一定的泡沫。
區塊鏈人才供給嚴重不足
Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點；2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%；平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%；僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
區塊鏈行業存在薪資泡沫
Boss直聘研究院院長常濛表示，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只要加上「區塊鏈」三個字，薪資就能提升一大截。但Boss直聘研究院通過對技能與職位相關性分析後發現，目前市面上的擦邊球崗位並不多，90%的職位為專業區塊鏈相關崗位。從職位分布上看，有73.7%的區塊鏈相關崗位為技術類，7.5%為產品類，8.4%為運營類，還有10%其他崗位(包括行業分析師、市場推廣、記者等)。
常濛表示，由於區塊鏈相關人才嚴重稀缺，未來一段時間內，「搶人」大戰還將持續，薪資也將持續增長，甚至會出現類似2014年和2015年移動互聯網激戰時期的「薪資泡沫」。「目前除了在金融服務和游戲領域有一些場景外，區塊鏈技術目前還沒有真正扎實的落地應用，依然處在早期探索階段。幣圈的亂局就是這個混沌階段的表徵之一，再加上監管政策的不確定性，早期的區塊鏈企業正面臨多重外部風險。」
互聯網行業人才最緊缺
除了區塊鏈行業外，還有哪些行業人才缺口最大？薪酬增長空間最快？據Boss直聘研究院數據顯示，互聯網行業再次成為人才最緊缺的行業，其中，在線教育、互聯網金融和企業服務等三個細分領域的人才稀缺程度最高。
交通運輸、礦產地質、房地產開發、廣播影視和傳統銀行業是前五個人才較為飽和的行業，新開放的職位需求均大比例少於求職者人數。

❺ 區塊鏈下的數字貨幣到底是價值革命還是瘋狂泡沫

在有限價值的基礎上同時會有很大泡沫，就像啤酒一樣，開啟後會出來很多泡沫，等市場冷靜沉澱後才能看到真正的價值

❻ 區塊鏈到底是不是騙局區塊鏈是變相傳銷嗎

@區塊鏈神吐槽：相信就是技術，不相信就是傳銷。

❼ 什麼是誇克區塊鏈

Quark blockchain，衍生物為QKI：誇克積分，本人已經持有不少，目前市值30左右，現在有活動就可直接獲得QKI，只需要關注「誇克助手」公共號就行了，裡面有個游戲中心，點擊進去就可以開始了。