鏈家地產區塊鏈

1. 大家對鏈家地產是怎麼評價的

不知道你要問地是哪個方面？
從公司方面考慮 在北京450家直營連鎖店面 而且大連 天津鏈家也相當成功 所以公司的地發展很快也很有規模
從人員素質來說，入職人員要求大專以上學歷，這樣更加提高了人員地整體素質，和專業程度．
房地產本身就是服務行業．也很具有挑戰性．所以選擇一家公司要看信譽核品牌
想了解更多，可以來我BLOG電話給我

2. 鏈家地產主要的工作內容是什麼

鏈家地產工作有兩類，一類是房屋租賃，一類是房屋買賣，主要就是找客戶找房源，促進成交收取傭金，這行業壓力比較大也挺鍛煉人的。銷售這個行業付出和回報是最不成正比的，差一點點相差就會巨大，看你是否用心幹了。

3. 鏈家地產是什麼時候改革開始有商圈經理的

一、組織結構及業績調整:
1、自2015年1月1日起,北京鏈家運營體系的組織結構調整如下:

說明:
①北京運營體系設2個管理大區,下設若干大區,每個大區分管多個店面；
②每家店面設置一個商圈經理,負責店面的經營、業務的管理以及人員的管理；
③處於同一商圈的幾家店面形成一個小區,由其中一家店面的商圈經理兼任小區的區董,負責協調店面間的合作及開展活動；
④每家店面中有若干店經理和經紀人.幾個店經理和經紀人可以形成一個輔導和協作關系的作業單元,由一名店經理帶領.
⑤商圈經理是店內所有經紀人和店經理的直接上級；大區總監是本大區內商圈經理的直接上級；運營副總是大區總監的直接上級.
2、運營序列分為:
①a序列為經紀人序列,職級為a0—a4
②m序列為店經理序列,職級為m4—m10
③s序列為商圈經理序列
④p序列為區董序列
⑤d序列為總監序列
本績效管理規定適用於北京鏈家房地產經紀有限公司運營體系的經紀人、店經理序列.商圈經理及以上序列的績效規定不在此列述.
3、業績計算標准調整:
自2015年1月1日起,按實收傭金的84.96%計運營業績,然後按照各個角色的業績分配比例進行分配.

4. 鏈家地產在北京有多少分區，具體都叫什麼區

大區有兩個，分別為京南跟京北
京南區包括14個小區，分別有，朝商區，亦庄大區，西二壞區，大興區，順義區，金融區，中央商務區，朝東區，東南區，西南區，通州區，南區，東區，國貿區，
京北包括15個小區，北苑大區，回龍觀大區，望京大區，上地區，東三環區，石景山區，天通苑區，西三環區，上清區，亞奧區，學院區，西區，西北區，東北區，北區，

希望我的回答可以幫到您！

5. 鏈家地產什麼時候上市

1、截止到2015年8月份，鏈家地產還沒有上市，具體的上市日期還沒有公布，所以上市時間未知。
2、鏈家地產成立於2001年，目前已覆蓋北京、上海、深圳、重慶、大連、天津、南京、成都、青島、杭州等17個城市，門店約3500家，旗下經紀人超過5萬名，2015年交易額預計將達4000億元。

6. 鏈家是什麼公司

北京鏈家房地產經紀有限公司（以下簡稱「鏈家」）成立於2001年，是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平台，業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。

目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標准建立為一體的綜合型房產服務平台。平台為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務，並滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。

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行業價值：

1、信息無差別分享

鏈家耗資近4億建立了樓盤資料庫，管理160多個城市1億1000萬套房屋數據，容量達到1200T。

鏈家基於樓盤資料庫，不僅為客戶提供透明房價，還提供房源歷史成交數據、價格變動區間、房間戶型圖等所有幫助購房者有效決策的因素，依託互聯網對數據進行標准化管理，實現信息的無差別共享，改變房產行業中信息不透明的狀況，提高買賣雙方效率。

2、重構交易流程

鏈家通過發力移動互聯網，多功能全渠道的產品矩陣大大增強了經紀人與客戶之間的互動與互通，實現了房源、業主、客戶和經紀人的高效關聯。

鏈家通過分析客戶找房期間的高頻交互數據，呈現客戶交易行為的特徵與偏好，幫助客戶具象化其需求，建立客戶與房源的關系圖譜，實現精準匹配。為用戶提供從找房、看房、買房、過戶等一條龍服務，剔除並重構交易場景中冗餘、復雜的流程，實現用戶體驗和作業效率的雙提升。

3、全新的經紀人平台

鏈家通過互聯網平台實現買方、賣方、經紀人的連接與互通，實現線上線下環環相扣，形成房產服務閉環，大大提高了房產經紀的成單效率。同時，鏈家將通過制定了一系列標准化的服務流程和經紀人服務評價體系，打造一個強支持、強服務、強管控的全新的經紀人平台。

7. 鏈家地產的七步法是什麼

應該全名是7步沉思法吧，是英國劍橋大學心理學家提出思考方法，內容為：
1．不懷先人之見法。要求人們在觀察事物時不能預先帶有成見，否則很容易陷入困境。
2．細大不捐法。人們在做出決定之前，對各有關方面，不論其大小巨細，都應加以考慮。
3．慎始善終法。要預想自己行為的後果，而且要方法得當。使預想的准確性大大提高。
4．有志不分法。人們做事必須目的明確，並唯目的而奔忙，避免盲目性。
5．重點優先法。遇事不僅要多方面思考，尤其要找出重點，並予以優先考慮。
6．博採廣選法。要學會「狂想」，考慮到事物發展的各種可能性。凡想得出來的，便認真去考慮，最後在辨別、判斷中去偽存真。
7．設身處地法。遇到不同意見，要設身處地替對方想一想，以打破僵局，找到解決問題的好辦法。