2020區塊鏈人才報告

㈠ 為什麼說直到2020年，區塊鏈產業才會真正崛起

因為現階段區塊鏈技術尚未成熟，基礎的設施不完善導致很多的應用受到局限，整體應用還處在一個非常早期的階段。

首先，區塊鏈的主要作用是儲存信息。任何需要保存的信息，都可以寫入區塊鏈，也可以從裡面讀取，所以它是資料庫。其次，任何人都可以架設伺服器，加入區塊鏈網路，成為一個節點。區塊鏈的世界裡面，沒有中心節點(去中心化)，每個節點都是平等的，都保存著整個資料庫。你可以向任何一個節點，寫入/讀取數據，因為所有節點最後都會同步，保證區塊鏈一致。

㈡ 區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣評論工資 用戶需求

區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣？評論工資用戶需求，現在區塊鏈行業人才的市市場應該不是很缺人，工資待遇也不是很高，用戶

㈢ 2019年區塊鏈行業會沒落嗎

不會
雖然現在幣圈處於熊市，但區塊鏈並不是離開了加密貨幣就沒有用處了。
區塊鏈行業在近幾年發展十分迅速，區塊鏈技術越來越多的出現在人們面前，越來越多的區塊鏈應用落地，區塊鏈電子發票，區塊鏈溯源，區塊鏈金融等等，區塊鏈行業人才也是十分稀缺的。我國已有多所高校開設了區塊鏈課程，為區塊鏈行業輸送人才。
一項新技術的發展路上免不了會遇到挫折，未來區塊鏈行業還將會發展的更加壯大。

㈣ 2020年是區塊鏈發展的新拐點嗎

主要有幾個切入點來看待吧，政策自上而下的扶持、可信的區塊鏈化數據共享、區塊鏈上的通證和數字貨幣，從目前來看，2020年的當下，區塊鏈行業正處於一個從野蠻生長期到正規化運作和發展的拐點，而此次疫 情也會作為催化劑之一更快的推動區塊鏈在產業的落地。

㈤ 區塊鏈在2020年總的發展展望是怎樣的

總的來說肯定是區塊鏈應用大量涌現的一年，現在各地都在發展區塊鏈，長沙高新區發起的現在有一個中芯區塊鏈服務平台項目的，是區塊鏈+公共服務模式，正在徵集企業上鏈的。以後相關企業事務和政府事務可以在鏈上合作了。也是湖南省區塊鏈重點項目之一。

㈥ 全球區塊鏈人才有多缺

區塊鏈自誕生以來，一直處在爭議的漩渦中，但這並不妨礙區塊鏈的市場熱度，最近3年全球區塊鏈人才已增長近19倍。盡管增幅明顯，但領英數據顯示，全球區塊鏈人才總量仍然比較少，僅相當於領英平台全球AI人才數量的2%左右，具備「區塊鏈思維」和「應用開發經驗」的人才更是極度匱乏。

領英中國技術副總裁王迪表示，「區塊鏈是一個由技術社區驅動、仍處於早期快速發展階段的新興技術模式，目前尚不完備。區塊鏈開發更需要具備去中心化思維、實際應用開發經驗以及快速的學習能力。用通俗的話來講，區塊鏈開發需要的是『軟技能』，AI需要的是『硬實力』。」

「當前具備區塊鏈思維和應用開發經驗的人才非常稀缺。」王迪認為，「意圖發力區塊鏈概念、掘金商業機會的企業，既需要這樣的人才作為項目領軍人物，也需要建立更長期的戰略目標來培養和儲備更多年輕的技術人才，這樣才能在行業迎來真正的風口時抓住機會。另外，也可以與美國、英國和印度等國家開展人才和技術合作，這些國傢具備區塊鏈開發經驗的人才比國內更多一些。」

2017年年底，德勤發布的一份基於全球軟體協作平台GitHub上區塊鏈技術和項目的分析顯示，目前Github上共有86034個區塊鏈項目，但僅有8%的項目有人維護，5%的項目存活下來，項目平均壽命僅1.22年。

火了就什麼都缺。

㈦ 2020 區塊鏈所要面對的挑戰

區塊鏈正在起步，但仍受到不良公關和監管拖累的阻礙。2020年可能出現全球數字貨幣。第一個接受區塊鏈並開發監管模式的司法管轄區將從就業和經濟增長中獲得回報。
2019年，區塊鏈革命停滯不前。至少那些懂的人是這么說的。Gartner Group最近的一份報告稱之為「區塊鏈疲勞」。其他專家也贊同這樣的觀點，即試點已經失敗，很少有實施投入生產，區塊鏈可能是一種邊緣技術。

㈧ 2020年區塊鏈的發展趨勢是怎樣的

金窩窩分析區塊鏈技術在未來的發展中，在區塊鏈技術監管制度的不斷完善的前提下，區塊鏈技術的發展勢頭與現在相比必將是有過之而無不及，整個世界對其的容納度，接受度也將越來越高。