區塊鏈老王的公司

❶ 區塊鏈，傳銷幣，龐氏騙局，一圈就是幾個億

現在最火爆的可以說是區塊鏈，現在不斷有人加入到區塊鏈行業中，就連一些巨頭企業也在研究區塊鏈，有人說區塊鏈是騙局，也有人說區塊鏈是未來希望，下面小編來為大家講解。

1、區塊鏈是龐氏騙局嗎?

不，區塊鏈是一種技術。技術在沒有產生自我意識之前，本身是不能犯罪的。

區塊鏈本質是一種去中心化的記賬系統。

去中心化是什麼?舉個栗子：

拐子村，翠花跟隔壁老王偷情，被李四看見了。之後，李四把這個事告訴了村裡所有人。於是，翠花和老王道關於偷情這件事，路人皆知。更多詳情請點擊

❷ 比特幣是區塊鏈的運用嗎

比特幣是區塊鏈的實際應用

2008年爆發金融危機，當時一個叫「中本聰「化名發表了一篇論文，基於區塊鏈技術對老王存的故事進行改進：

1）因為比特幣是全球流通，故事中的」元「統一改成btc，100元=100btc

2）比特幣的匿名性，故事中的每個人記賬的方式會向天下公布你口袋有多少錢，想必每個人都不願意把，比特幣網路中每個人都擁有一個錢包地址，是一個由若干位二進制數字組成的代碼。

3）交易機制改進，記賬優化改進等等。

那麼比特幣在目前具有什麼應用場景呢？

1）用於投資

比特幣目前總市值是 9672.36億，占目前加密貨幣總市值的50%。如果你是20-50歲的中國人，並且有穩定的工作，那麼你在網路熱搜上了解到比特幣在半個月內從3000上漲到8000的新聞，這時候你剛好看到我的這篇文章，那麼你一定會想到一件事應該是：這個東西該不該投資？以及風險大不大？

個人覺得，比特幣比較適合做定投（每個月把自己工資的一部分投資比特幣，如果你拿4000的工資，可以在每個月固定的一個時間點投資300），在加密貨幣交易市場中，有人因為比特幣暴富，也有人因為炒比特幣把房子都賣掉，加密貨幣交易市場的總市值不大，裡面確實有一些大大小小的專家拉盤，變化不可預測，但是縱觀這10年來的發展，加密貨幣還是呈現出一種良性發展的狀態，也越來越多的國家認可。

❸ 感覺好累，我該不該跳槽

現在市場上流行：

「跳槽一次，薪酬漲一次，不跳槽，不會漲薪……」

「我就是為了薪酬高低而跳槽……」

「我跳槽的理由，是因為前東家給的薪酬太低了，不夠我開銷的……」

看到這些跳槽的理由，老王只能說，其實你錯了。老王認為，凡是以薪酬高低驅動你跳槽，最後，你的職場一定做得非常不好。因為，外面的誘惑太大，你無法抗拒誘惑導致你會進入一個怪圈，誰家給的薪酬高，就跳槽誰家。

但不要忘記了，薪酬高低不全是由你的能力決定的，而是由市場環境決定的。就拿去年區塊鏈來說，當時薪酬高得離譜，現在呢？狂熱過後，回歸理性。

很多人都說AI領域薪酬高，但根據老王對人才市場的認知，在未來的5年內，AI人才薪酬一定趨於理性，不再浮躁，或許也會淘汰一批不適合這個行業的假人才。

為什麼老王不贊同單純以薪酬高低來跳槽呢？原因如下：

我到底要不要跳槽，這篇文章顛覆你對跳槽的理解
Photo by Kaley Dykstra on Unsplash

1、跳槽，你可能漲薪，也可能降薪，而且你也會面臨試用期的風險。因跳槽不謹慎，沒有度過試用期或勉強度過試用期了，但無法融入新公司文化的案例太多了。只是跳槽失敗的案例多被成功案例掩蓋，所以我們往往看到和聽到的都是光環下的成功案例，而忽略了失誤或者水土不服等等因素。因為成功的故事被分享傳頌，失敗者的故事誰又願意說，又有誰願意聽？就像老王前一段和一位朋友聊的話題，你想轉行進入新的行業，是因為你看到轉入新行業成功案例太多，忽略了失敗的案例，是非理性的轉行。

2、對漲薪跳槽來說，你的確獲得相對高薪的收益，但從長期來說，你的收益一定會降低的。跳槽的確可以在短時間內獲得高薪，但你是否考慮過跳槽後的風險。昨天，幫助一位職場朋友做職業咨詢，他就沒有考慮後續的問題。當初為了高薪跳槽，所謂的高薪其實就是比原先的年薪多了3萬左右。但是結果卻是：在新公司，他手頭的項目即將完美收官，他卻被離職了……這就是風險，老王建議，跳槽有風險，行事需謹慎。

3、不管是內部調薪，還是選擇外部跳槽，都不能一概而論，而是根據自己的實際情況來選擇。

我到底要不要跳槽，這篇文章顛覆你對跳槽的理解
Photo by Roberto Nickson on Unsplash

到底是選擇內部調薪，還是外部跳槽，取決於以下5點：

1、現在的公司、目前所做的項目是否可以為你的職業發展和下次跳槽做背書。職場上，想要薪酬高，你必須有牛叉的公司和牛叉的項目給你做背書，這樣，你的薪酬才會更高。就像昨天在網上看到一個圖片，說一位職業經理人，歷經康佳、天語、金立等手機廠商高管，但這些公司有的已經破產、有的已經到了破產的邊緣，而他現在卻加入另外一家上市公司繼續在上市公司做高管，為什麼呢？是因為人家經歷的項目和以前的公司牛，可以他的跳槽做背書。

老王想說，如果沒有牛叉的項目或公司為你做背書，你幾乎不可能拿到高薪或持續拿高薪的。但一個條件除外，就是「你爸爸是李剛」。

老王建議，如果你的工作或你現在的項目不能為你的職業發展和下次跳槽做背書，請大膽的離開，不要想當然的去思考內部調薪的機會了。

2、現在的團隊直接領導是否靠譜、是不是非常重用你，或給你資源或權力的傾向。現在很多職場人跳槽多數原因是因為自己的直接老闆有問題而跳槽。這只是一點，但自己本身也有問題，別忘記了，一個巴掌拍不響。

我到底要不要跳槽，這篇文章顛覆你對跳槽的理解
Photo by Emre Gencer on Unsplash

老王認為，雖然跳槽和你的直接老闆有關系，但你不選擇跳槽，也一定和你的直接老闆有關系。老王建議，不管在哪裡，一定要和自己的直接老闆搞好關系，做到「忠誠」。「忠誠」不是奴性，而是要堅決支持和服從你的領導，以及主動和你的領導溝通並展示你的業績，這樣，你能晉升的概率就會大大提升。

關鍵一點是，如果你對領導「忠誠」，他會把資源和權力或好的項目傾向於你，你才會有出人頭地的機會，不然，你永遠只是默默無聞的小兵而已。

老王建議，如果你的直接老闆不支持你或排斥你，你要進行深度反省了，一定是你的錯，不要抱怨別人。同時，也該做跳槽的准備，因為這里的土壤，已經不適合你了。

3、你的工作是邊緣性工作，還是在公司核心項目組或你的崗位是不是在領導視線范圍之內。也就說，你距離公司權力中心的「距離有多遠」。這個需要你來思考。

很多公司內部斗爭的結果，都會把斗爭失敗的人員被離職或安排到邊緣的崗位或外派到分公司等等。如果這樣，你就選擇離職吧。因為，你已經距離公司權力中心越來越遠，你根本就沒有機會翻身了。

如果你的工作在公司核心項目組或你的工作崗位能被領導看到或發現。老王說的被領導看到或發現是指你的工作崗位可以直接被領導看到，或可以參與大領導或你直接上司的老闆的會議，這樣，你還是有機會的。這個機會就取決於你，而不是別人。

4、你目前的工作是不是有可晉升的機會，如果有，是什麼機會？對你職業發展是不是有幫助等等？到底是跳槽，還是內部跳槽，還要看看你有沒有提升的機會。對於一般員工來說，預估你有沒有晉升到經理的崗位；對於中層人員來說，衡量你有沒有進一步提升的機會。如果有晉升的機會，還是等待晉升，哪怕薪酬低也可以考慮。

❹ 中國文化藝術品產權交易所是不是騙人的，或者類似傳銷什麼的

靠交易所屬於我金融體制目前兩證券交易所海證券交易所深圳證券交易所期貨海期貨交易所、連商品交易所、鄭州商品交易所及金融期貨交易所除外海黃金交易所
目前非交易所數千證監力整頓些交易所
望能慎重考慮哪事情

❺ 我有區塊鏈的交易所，卻不懂區塊鏈到底該怎麼和別人解釋是什麼

讓我們假設村民老王和小李兩個人。老王從小李那裡借了一些錢，小李把它寫在一張由雙方共同簽名的借條。幾天後，老王否認存在借錢這一回事，並聲稱小李偽造了這張紙。小李百口莫辯，因為他發現很難證明老王實際上欠他錢。

在此示例中，老王和小李是兩個節點。

現在假設相同的情景，村裡有很多對人互相交易。每一對的唯一證據就是借條。如果有一方賴掉，就很難辦。看到這個場景，村長想出了一個解決方案。他建議為整個村使用一個共同的筆記本，把交易都記在上面。由於村長德高望重，村民一致決定由村長保管這個重要的交易本。每次交易時，村民都到村長家，讓村長見證並記錄，每一次交易都寫入筆記本，然後安全地保存。那個筆記本可以稱為資料庫。

由於這個筆記本至關重要，村長把鎖在保險櫃里。但是，這里總存在一些問題。有時候，村長會不小心把墨水灑在紙上，使部分交易記錄難以辨認，這叫單點故障。小偷知道村長家的保險櫃有一本重要的筆記本，費盡心思去偷，這叫黑客入侵。

直到有一天，村長的兒子欠了別人很多錢，於是村長偷偷地刪除兒子的欠款條目。這樣，村長的兒子就「不欠錢」了。

當村民知道這件事後，他們開始質疑村長的公平權威性。於是有個人提出新的主意：

廢除村長的權力，這叫去中心化。讓所有村民各自保留一個筆記本，交易記錄復制並分散開了，這叫分布式資料庫。因此，如果村裡有n個人，則有n個筆記本，也就是n個節點。每次在任何兩個人之間進行交易時，村裡的所有人都聚集在一起並在各自的筆記本中記錄。並且沒有一個人能一手遮天。這叫 權力下放。

他們還決定永遠不會從筆記本中刪除已提及的交易，這是不可逆轉性。例如，老王之前借了小李一筆錢，但轉眼間他又想退還這筆錢，那麼交易本不會刪除之前的借錢記錄，而是新寫入一個還錢記錄，這樣就有兩條記錄。

接下來讓我們嘗試攻破這一規則。假如我們賄賂老王，讓他更改他的筆記本的記錄?不可行，因為下次村民集會時，發現老王的筆記本寫的東西和其他所有人不一樣，因此村民注意到老王可能正在進行不可描述的交易，決定廢除老王的交易記錄，並把老王踢出組織。

如果嘗試賄賂所有村民呢?代價太大了。

這個模式的特點在於，貪婪的人需要付出很多代價去攻擊規則。他會發現遵守規則更有利可圖。

村裡一個聰明的孩子建議，將每一筆交易數據稱為「塊」，並按時間順序串成「鏈」，即稱為區塊鏈。

❻ 區塊鏈技術的應用領域是什麼

摘要：區塊鏈技術是比特幣的底層技術，比特幣在沒有任何中心化機構運營和管理的情況下，多年運行非常穩定(完美運行了7年)，沒有出現過任何問題(沒有算錯過一筆賬)，所以有人注意到了它的底層技術，把比特幣技術抽象提取出來，稱之為區塊鏈技術，或者分布式賬本技術。
什麼是中心化？

所謂中心化說白了就是「所有權」還是歸公司所有，例如騰訊的Q幣，由騰訊發行，是一種中心化的電子貨幣，包括總量，發行方式都是由騰訊公司監管控制的。你可以去使用它，去交易去購物，但你始終都要在騰訊這個框架上去操作，最終解釋權還是歸騰訊所有。

而比特幣的發行方式都是由程序和加密演算法預先設定後，在全世界的多個節點上運行，沒有任何人和機構可以修改(每個人都有自己的一個賬本，不可能一個人能夠同時控制所有人的賬本，如果有這個技術的話那何必搞那麼復雜，隨便黑點錢到自己的賬戶那就是全球首富，沒有之一了!)，而且不受任何單一人或者機構來控制。
舉個例子：比如說老張找老李借一百塊錢，但老李怕他賴賬，於是就找來村長做公證，並記下這筆賬。這個就叫中心化。但如果你不找村長，直接用那個喇叭在村裡大喊：「我老李借給老張一百塊錢!請大家記在賬本里」，大家都把這個賬記在自己的賬本上，這個就叫去中心化。
任何人之間轉賬都通過大喇叭發布消息，收到消息後，每個人都在自家的賬本上記下這筆交易。有了分布式賬本，即使老張或老李家的賬本丟了也沒關系，因為老趙、老馬、老王等其他家都有賬本。

區塊鏈的主要優勢是無需中介參與其中，全程公開透明，而且成本低數據安全度高。

區塊鏈目前就處於一個人人都談區塊鏈，卻無法感知其實際技術魅力的階段，從2017年開始逐漸進入大家的視線後大家也逐漸認識到了比特幣這種事物，比炒樓都猛烈(礦機價格暴漲啊!新聞都刷屏了!)但還是不明覺厲。

所以，區塊鏈能應用到哪些領域 會給我們未來生活帶了怎樣的改變

核心關鍵：人人帳，人人都有一個賬本，每個人的賬本記錄的信息都是一致的、同步的，而且信息是完全透明的，如果作假則作為全民公敵，大大增加的數據造假的成本。

核心關鍵2：去中心化，不需要一個中心系統管理數據，防止某些人改數據，損害廣大人利益。

應用方面：

1、賬戶安全性和隱私保護：貨幣轉移、匯兌、支付系統。區塊鏈能夠幫助防止數據操縱和欺詐、防止分布式拒絕服務攻擊(DDoS)，並有效保護用戶的網路隱私。關鍵詞：防偽打假、支付貸款。

2、版權監管與利益糾紛：例如，當一首歌曲被下載時，從作家到製作者再到歌手，都可以通過區塊鏈實時獲得付款，無需像傳統方式那樣等待很久，甚至因版權糾紛而無從獲得報酬。相對於等待出版公司提供版稅支票，創作者能夠通過區塊鏈應用來自由掌控他們的作品從出版到付款的流程。關鍵詞：實時到賬，無產權糾紛。

3、物聯網+人工智慧：基於區塊鏈構建的物聯網中的智能設備將被運用到監測橋梁、道路、電網等城市基礎設施的實時情況中，區塊鏈可以把這些智能設備連接到一起進行統一管理，幫助它們更高效地監測。這將幫助人們更好地了解未來如何打造智能城市。關鍵詞：統一監控、智能城市。

4：存在性證明：生活中，一旦遇到要求證明你是你、證明你媽是你媽、證明你沒結過婚、證明房子是你的等等，事情看似很簡單，一旦落到你身上，就是極大的困擾。而區塊鏈技術的應用，就能完美地解決上述尷尬。屆時屬於你的一切信息證明都准確無誤且不能篡改地記錄在其中，任何人都沒有權利去改動。等到技術發展到一定階段，出生證明、結婚證明都有可能記錄在區塊鏈上。關鍵詞：沒有關鍵詞

除了上面提到地那些應用場景以外，區塊鏈技術還能應用於電子商務、數據存儲、物流等領域，只要抓住區塊鏈技術的特點，就會變得容易理解。

❼ 哪裡可以聽關於區塊鏈的課程

喜馬拉雅 上 老王講金融 比較通俗易懂