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區塊鏈業務員招聘

發布時間: 2022-01-15 17:18:15

❶ 帶區塊鏈字樣就能加薪嗎

區塊鏈是眼下的大熱門,趁著這個熱度,各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出,區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口,平均薪資達到2.5萬元,所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上,以上海、北京、杭州的人才需求量較大,招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下,甚至還有以百萬年薪做招徠。不過,目前招聘需求還是偏向於技術型人才,如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

企業紛紛招聘區塊鏈人才,但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示,2018年前兩個月,區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍,同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍,人才供應量同比增加235%,但存量遠低於實際需求。

❷ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

❸ 區塊鏈的業務員如何規避法律風險

雖然在資本和人才湧入的推動下,區塊鏈行業迎來快速發展,但是作為一個新興產業,其安全漏洞頻繁示警的狀況引發了人們對區塊鏈風險的擔憂。

國家信息技術安全研究中心主任俞克群指出,對於隱私暴露、數據泄露、信息篡改、網路詐騙等問題,區塊鏈的出現給人們帶來了很多期望。但區塊鏈的安全問題依然存在諸多的挑戰。

俞克群表示,目前區塊鏈還處在初級階段,存在著密碼演算法的安全性、協議安全性、使用安全性、系統安全性等諸多的挑戰。

國家互聯網應急中心運行部主任嚴寒冰也指出,區塊鏈如果要在全球經濟佔有重要地位,必須首先解決其面臨的安全問題。

嚴寒冰指出,區塊鏈安全問題包含多個方面。比如說傳統的安全問題,包括私鑰的保護,包括應用層軟體傳統的漏洞等。另外,新的協議層面也有一些新的協議帶來的漏洞。

去中心化漏洞平台(DVP)提供的數據也顯示區塊鏈安全問題的嚴峻性。DVP負責人吳家志透露,自7月24日來的一周內,DVP就已經收到白帽子所提供的312個漏洞,涉及175個項目方。其中包括智能合約、知名公鏈,交易所等一系列項目。高危漏洞達122個,占所有漏洞的39.1%,中危漏洞53個,占所有漏洞的17%。

中國信息安全測評中心主任助理李斌分析說,當前區塊鏈分為公有鏈、私有鏈、聯盟鏈三種,無論哪一類在演算法、協議、使用、時限和系統等多個方面都面臨安全挑戰。尤為關鍵的是,目前區塊鏈還面臨的是51%的攻擊問題,即節點通過掌握全網超過51%的算例就有能力成功的篡改和偽造區塊鏈數據。

值得注意的是,除了外部惡意攻擊風險,區塊鏈也面臨其內生風險的威脅。俞克群提醒說,如何圍繞著整個區塊鏈的應用系統的設備、數據、應用、加密、認證以及許可權等等方面構築一個完整的安全應用體系,是各方必須要面臨的重要問題。

吳家志也分析說,作為新興產業,區塊鏈產業的從業人員安全意識較為缺乏,導致目前的區塊鏈相關軟硬體的安全系數不高,存在大量的安全漏洞,此外,整個區塊鏈生態環節眾多,相較之下,相關的安全從業人員力量分散,難以形成合力來解決問題。迎接上述挑戰需要系統化的解決方案。

❹ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示,2019年區塊鏈招聘企業中,互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%,遙遙領先其他行業,其次是金融行業,佔比為6.5%。



——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

❺ 什麼是區塊鏈+人力資源

區塊鏈+人力資源指的是在人力資源應用領域引入區塊鏈技術解決當前存在的人力資源問題。
人力資源當前存在什麼問題呢?從外部來講包括候選人的信息真偽辨別,從內部來講包括人員成長記錄缺乏等,而區塊鏈從本質上講是一個共享資料庫,存儲於其中的數據或信息,具有「不可偽造」「全程留痕」「可以追溯」「公開透明」「集體維護」等特徵,基於這些特徵,構建在其之上的數據具有「信任「的基礎,對企業而言更加可靠。
這個聽起來很美好,但是從理論到實踐還需要時間,就像比特幣火起來是依靠大量的挖礦者去參與,同樣區塊鏈+人力資源要構建起來則需要人力資源機構(前程,智聯等)和用人單位的廣泛參與,否則就只能是噱頭大於實用。

❻ 區塊鏈方向好就業嗎

區塊鏈方向的專業性人才目前是很好就業的,這方面是國家目前比價重視的領域,增加了很多國家級的項目,區塊鏈企業目前對人才的需求還是挺大的,比如說國內發展比較好的區塊鏈技術公司趣鏈科技,前一陣子就在全國校招,親可以關注看看。

❼ 年底區塊鏈行業大裁員,OKEX卻在大力招聘技術方面的人才,說明了什麼

技術人才所有行業都再招,頂尖人才永遠是稀缺的。
裁掉的永遠是運營,推廣,市場,銷售。
樓上的回答你懂的。

❽ 有做區塊鏈與招聘相結合的App嗎

樂尋坊做區域鏈和招聘相結合的App,有很多優人才。

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