區塊鏈產業服務人才

⑴ 除了區塊鏈行業外還有哪些行業人才缺口最大

據Boss直聘研究院數據顯示，互聯網行業再次成為人才最緊缺的行業，其中，在線教育、互聯網金融和企業服務等三個細分領域的人才稀缺程度最高。

交通運輸、礦產地質、房地產開發、廣播影視和傳統銀行業是前五個人才較為飽和的行業，新開放的職位需求均大比例少於求職者人數。

作為傳統高薪行業三巨頭的互聯網、金融、專業服務穩坐前三，平均月薪較其他行業高出1000元以上。具體到崗位需求，高新技術類崗位的人才嚴重緊缺，在薪資上也呈現碾壓性優勢。2018年，全國技術/研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.44萬元和1.39萬元，平均薪資增幅超過5%。

⑵ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

⑶ 區塊鏈職位在互聯網行業的需求很高，那請問我們需要人才孵化嗎

2018年區塊鏈作為新的風口，各路資本爭先恐後地進入區塊鏈行業，掀起了一場全新運動，或將重塑整個科技行業。
不過，隨之而來的首要問題便是，現有的人才供給無法滿足企業對區塊鏈人才的需求。可以預見，在不久的將來，人工智慧、共享經濟依然熱門，新零售、新商業走向前台，區塊鏈、跨界並購成為新常態，全行業用人需求將持續擴張，互聯網新興行業與業態如雨後春筍般涌現，引發對高尖技術人才的緊急需求。
越來越多的優秀人才也看中新興行業的發展潛力，源源不斷遷徙至區塊鏈及周邊行業，一場沒有國界、沒有行業邊界，橫貫技術、資本、應用的人才大遷徙，正在台前與幕後同步上演。人才逐漸遷徙、重組的趨勢使整個互聯網行業面臨洗牌，唯一可以預見的是，行業熱度不減前景不衰，互聯網正全面融入經濟社會生產和生活各個領域，深刻地改變著全球產業、經濟、利益和人才格局，引領社會生產新變革。

⑷ 區塊鏈公司最需要的是什麼人才

區塊鏈作為一種技術，區塊鏈的本質是一個去中心化分布式的公眾賬本，注意這里的「公眾賬本」是一個邏輯上的概念，每個節點各自維護自己的賬本數據，而所謂的公共賬本就是各自賬本上保持一致，而保持一致的部分就是公眾賬本。
從大的方向上來說，區塊鏈公司更需要的肯定是一個偏技術更多一點的人才，更有利於公司的發展，另外公司的長期運營也是一個非常重要的事情。
從小的方向上來說，區塊鏈對於大眾來說都還很不熟悉，更多的時候需要更多地是宣傳和推廣。

⑸ 為什麼徐明星如此重視區塊鏈人才

徐明星作為區塊鏈行業的老兵，他的眼光十分具有前瞻性，經歷了區塊鏈行業的整個發展歷程，徐明星意識到國內的尖端行業的產品還有不少依賴於引進外國的技術或直接進口。區塊鏈領域作為新興的行業，如果人才也同樣重要，不過不重視人才的培養，區塊鏈的未來也會像很多傳統行業一樣因為人才問題而被發達國家制約。

⑹ 區塊鏈產業人才在什麼平台能獲得呢

樂尋坊是國內首批區塊鏈信息服務備案企業，是全 國首 家基於區塊鏈技術的人才互動平台。

⑺ 區塊鏈產業人才崗位哪裡比較有能力啊

前海樂尋坊是國內首批區塊鏈信息服務備案企業，獲得國家信息系統安全等級保護三級認證，該認證的獲得意味著樂尋坊的信息安全管理能力和防護能力已達到國內較高標准，並且高度重視用戶的信息安全，望採納

⑻ 徐明星表示區塊鏈人才培養是什麼意思

徐明星作為全球領先的區塊鏈佈道者，率先響應國家戰略，啟動「鯤鵬計劃」，加碼區塊鏈人才培養。

⑼ 區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣評論工資 用戶需求

區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣？評論工資用戶需求，現在區塊鏈行業人才的市市場應該不是很缺人，工資待遇也不是很高，用戶

⑽ 未來區塊鏈產業人+才培養有哪些要點(+)+A.應盡快建立新工科+++區塊鏈、

摘要 A、應盡快建立新工科+區塊鏈、新商科+區塊鏈兩大類新型復合人才培養體系