區塊鏈危國仔

㈠ 怎樣管理健身房

1、健身房要做好市場的細分，細分市場和客戶群，在分析消費者消費趨勢的基礎上，以品牌培育籌劃為指導，制定合理的貨源投放策略。健身房的經營小技巧。要進一步發揮信息平台的作用，為品牌培育工作提供方便快捷的數據支撐。

2、健身房要時刻注重員工培訓，培訓內容涵蓋很多方面，每個月都會提供培訓，培訓內容涉及健身房加盟知識、員工管理、銷售技巧等等，讓加盟商全面了解自己所經營的事業，以及如何成功經營健身房需掌握的各種技巧，健身房的培訓要有針對性，查漏補缺。

3、健身房在安排員工參與培訓時，最好由員工自主選擇培訓課程，弱點補充、強點優化，培訓要側重實用性，多一些健身房加盟知識，多一些銷售技巧。健身房的經營小技巧。健身房的培訓目的是為門店創造更好的銷售業績，而健身房加盟知識是銷售基礎，輔以銷售技巧，將提高銷售成功率。

㈡ 為什麼越努力，越焦慮

一、知識內容者故意製造焦慮。

從2017年開始接觸知識付費以來，得到、樊登讀書會、螞蟻私塾、自媒體寫作課、新媒體運營課上了一堆課程，也參與了在線教育的運營事宜。走過一年發現，所謂的知識付費時代就是以消除焦慮為用戶需求的，如果用戶沒有需求，這些平台和企業的商業模式如何變現？所以在任何一個領域，都會衍生出有內容生產者故意製造焦慮的情況發生，比如讀書平台的宣傳文案是：再不讀書，你就要被時代淘汰了！寫作課程的宣傳文案是：不會寫作的你，正在失去職場競爭力！某認知課程就會宣揚：人與人之間最大的差異是認知水平的差異！諸如此類。而這些焦慮製造商會讓大眾有一種錯覺就是，上班努力工作賺錢，下班努力利用碎片化時間啃各種知識企圖謀得兼職收入。然而竹籃打水一場空，忙了一年發現，除了花了很多錢在屯課方面，花去了很多時間放在無效社交上，自己的本職工作搞的一團亂麻，其他好像並沒有獲得什麼。

公眾號：珠珠心語，你身邊的職場達人。

㈢ 什麼能力很重要，但大多數人卻沒有

能控制自己情緒的能力很重要，但這恰恰又是多數人不具備的。

一個人能控制自己的情緒，不被情緒和本能所俘虜，那麼他（她）就可以控制自己的生命軌跡和走向。一個人的情緒控制能力越強，那麼這個人就越厲害。在現實是生活中，很多的道理我們都懂，可到了實際的情況，所有的這些道理都成為了一紙空文，我們能說卻總是做不到，被喜怒哀樂所控制，因為這是很正常的現象，所以其表現出來也很普遍和正常，而非凡的人，往往就是獨樹一幟與眾不同，如同萬綠叢中一點紅，鶴立雞群般的存在，這也是我們為什麼能區分人之不同的關鍵所在，十個人里有九個人把自己的喜怒哀樂通過條件反射體現出來，並且讓外界知道並了解其特點，但總有那麼一個人，我們琢磨不透他（她），他開心也好、不開心也好，外表沒有過多的落差，在危險的關頭他能坦然自若面不改色，我們說話總是先言後思，而他卻總能做到先思後言，我們掌握和學到的知識卻不能實際運用到生活中，而他（她）們卻能做到游刃有餘，我們看待問題總是片面的、主觀的、和情緒化的，而他（她）們總能冷靜思考，善於客觀的判斷和看待問題，因為他們能控制自己的情緒，不會被各種情緒沖昏了頭腦，他們就能更好的把所學到的各種知識、經驗和技能用於生活中的實際操作和攻關。

思維是人的特點，情緒是人的本能，一個能做到控制自身本能的人，就更能充分地運用智慧，並把其特點發揮到極致。能控制自身情緒，不會受環境的影響而改變，從而打亂自身思緒的人也許不是最好的，但卻是地表最強的。

㈣ 2020哪些數字貨幣最有潛力

1、Enjin（ENJ）

在不久的將來，游戲行業是最有可能首先大規模採用區塊鏈的產業。Enjin Coin是由Enjin創建的虛擬商品的加密貨幣。 Enjin是「最大的在線游戲社區平台」，擁有超過250,000個游戲社區和1,870萬注冊游戲玩家。

2、Cardano（ADA ）

Cardano相對於Ethereum、EOS、Tron，是第三代去中心化app（DApp）和智能合約平台。Cardano的設計哲學有以下幾點：

可擴展性（Scalability）：隨著用戶增長，處理交易的速度不受影響甚至更快，像p2p協議正是如此。

互通性（Interoperability）：未來將會有無數多設備之間相互連接，而不是像現在只能通過路由器進行連接轉發，各種設備可以通過標準的：通用協議直接進行通信。

可持續性（Sustainability）：如同bitcoin，Cardano項目不會受到某個公司或組織的控制和影響，也正如此才是一個安全的去中心化的，可以進行可持續開發的平台。

3、Nash Exchange（NEX）

隨著STO（Security Token Offerings）的流行，Nash也在其中扮演重要角色。Nash是一種注冊安全的Token（Security Token），過去一段時間，Nash參與和領導了多起項目的開發。

Nash Exchange是一個去中心化的交易所，如果持有NEX token，可以在此計算可以得到的股息分紅。

4、Basic Attention Token （BAT）

BAT主要解決廣告投放的問題：

用戶信息被濫用：大公司如google、facebook跟蹤和利用用戶信息和行為，在用戶不知情的情況進行售賣。

廣告投放效果受到抑制：中間商賺取絕大多數比列的費用、投放的廣告大量被用戶利用軟體進行屏蔽以及廣告投放造假。

在過去的6個月到12個月當中，使用brave瀏覽器（註：brave瀏覽器支持BAT token）發布者迅速增長，幾乎沒有哪個區塊鏈生態有如此快。

5、chainlink（LINK）

chainlink主要解決每個區塊鏈都存在的、智能合約無法獲取外部數據的問題。為了將外部數據引入區塊鏈，智能合約提出Oracles的概念。

包括google在內的公司在支持chainlink的開發，以下是一份Chainlink合作夥伴名單。

Chainlink的一個主要問題類似於以太坊，開發團隊保留了6.5億個LINK token，而目前只有3.5億token在流通。

6、以太坊 Ethereum（ETH）

Ethereum 長期盤踞Top 100 Cryptocurrencies第二名的位置，它的生態已經如此之大，以至於我們現在已經不能稱它為山寨幣（altcoin）。說實話，個人長期不太看好Ethereum（原因會專門開帖另說），但在短期內還是會蓬勃發展的。

㈤ 比特幣白皮書是什麼時候誕生的

2008年的美國發生金融危機，波及到世界各地，各國法定貨幣大幅貶值，人們手裡的錢變得不值錢了。
2008年11月1日，這個歷史性的時刻，一位自稱中本聰的人在網路上發表了一篇《比特幣：一種點對點的電子現金系統》的論文，文中描述了一個全新的數字貨幣系統：比特幣。
比特幣系統是一種去中心化的數字貨幣系統，它解決了在沒有中心機構的情況下，總量恆定的貨幣的發行和流通問題。通過比特幣系統轉賬，信息公開透明，可以放心地將比特幣轉給地球另一端的人，每一筆轉賬信息都會被全網記錄。白皮書的問世，也標志著比特幣的底層技術區塊鏈的誕生。

㈥ 選擇工作時，你是更在乎工資還是工作前途

2011年，我大學畢業後進入一家電視台，第一個月拿到手的工資是1720塊錢。那時候，你要問我一份工作月薪多少才有前途？

我會說：3000塊以上。

這個數字之所以這么精確，是因為我此前在另一家電視台一個全國有名的欄目實習，辦公室里工資最高的記者每月就是3000塊左右。

一轉眼7年過去了，社會巨變、物價飛漲，3000塊月薪已不再是個高度。但關於月薪多少的討論，就如同討論一日三餐吃什麼一樣，從未停止。

今天，我們就來仔細討論討論：

該怎樣判斷一份工作月薪多少，才比較有前途？

劃重點：我們討論的關鍵詞是「前途」。

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你想要的前途是什麼？

不久前，我采訪過一個環保企業的老闆。早年他離開家鄉去廣州，應聘中有三家企業看中了他：

一家做培訓年薪12萬，一家做日化月薪5000元，還有一家剛起步的公司做環保月薪2500元。

他是化學老師出身，認定環保行業前景好，選了工資最低的環保企業。後來被派到湖北開拓中部地區市場，一邊闖市場，一邊鑽研行業發展，過程中，還出版了一本專著。

因為這本專著，一家研究院找上門，邀請他幫忙完成一項課題，給了100萬元的經費。

完成課題需要很多設備和技術，他於是辭職注冊公司做自主研發。等到課題完成，公司在行業內已赫赫有名。

每個人對前途的定義不盡相同，在每一個工作階段，每個人對工作和前途的認知也在不斷變化。所以，要適當地調整自己心目中「月薪」和「前途」的關系。

一份工作，工資高當然是好的。但到底有沒有前途，則要從每個人的實際情況來看待。

你創業前期需要多積累經驗、掌握市場，可能會選擇從工資低的底層先做起，因為你的前途是未來。

你要養家，則要側重於選工資高的，因為養家就是你的前途。

當然了，這些都不是絕對的。

在每一個階段，認清自己。認清楚這份工作能不能掙到錢、能不能提升自己、能不能有更好的發展前景，才最重要。

㈦ 江南大學哪些教授的課是必須要去蹭的

大四老學姐攜四年蹭課經驗前來答題~

對於「蹭課」這一行為，我本人是高度贊賞的。在大學四年中，可以利用已有資源最大限度的去拓寬自己的知識面、提升自己的眼界，何樂而不為？下面給大家推薦幾個對我本人十分有啟迪的教授！

文學世界的刀光劍影

相信對於很多同學來說，金庸是我們初高中年代的娛樂珍藏。那些年在課桌下偷偷看過的金庸武俠，那些年被班主任沒收的一本本「心頭之愛」…..如果你也有這樣午夜夢回的遺憾，我強烈推薦你去蹭一節人文學院蔡愛國老師的現當代文學課！

最後想懇切地勸告學弟學妹們，大學四年一晃而逝，時間真的不等人。如果你是文科生，那就去多擴充自己的文化知識和人文底蘊。如果你是理科生，就去找能發散你思維，重塑你思考過程的課程。珍惜時間，完善自己。

㈧ 比特幣的價值是由什麼決定的

分為價格和價值兩個部分吧。
1:價值是基於早期去中心化（實際上還是資本擁有中心化的算力，資本擁有中心化的幣數量，可能這里的去中心化不會很理想）的區塊鏈技術誕生的所謂貨幣。當時人們有一定的預期預想和信仰，去中心化的低信任成本的世界大通，是一個很好的未來暢想，這讓大多數人認可他的價值（當然同時也造成了負面的使用價值，不可被控制和政府監管，提供很多額外便利）
當然數字貨幣的一些屬性是可借鑒的，現在各國也是法定數字貨幣的趨勢，btc可能由於一定的技術原因，個人覺得最終會趨於消失，或者是很難無法達到信仰者世界大通的願景的。如果沒有更好的技術底層更迭，技術的限制也會隨著科學技術的目前發展被逐步淘汰掉。
2：價格當然基本是由於市場交易決定的。BTC被很多資本更多的價值可能是作為金融價值使用。（還有價格的另一個普遍認知是數量有限，且產出越來越慢，隨著使用面增多，稀缺性提高價格，減半的故事也是資本家的良好助力）
因為是小眾，無監管，所以資本的力量影響是對價格很大的。美好的致富效應，可以吸引不斷的人進場，各種資本機構大戶交易所解決了業務產業問題，有了一些額外操作收入，同時誕生行業（例如基礎的金融衍生品及其他更多）。
包括今年的灰度牛，隨著疫情和美國局勢背景下，聯合機構製造新的金融衍生品在二級市場，一個新的循環致富故事誕生了，這個模式目前還比較堅實，價格穩定，且上漲。當然最終的消化者還是普通群眾。
同時BTC的特性也造成了一部人配置的避險資產。
等等原因博弈下產生了BTC的價格。
個人最終的結論（僅供參考）：比特幣更多是一種金融價值，使用價值目前還是有限的，未來的難度推進也很高，技術如果不進化，會依舊小眾化的，當然世界政府的博弈也是一定的阻力。
目前的價格有機構的金融游戲基礎，還是有一定的穩定性的，前提是如果沒有新的大量人參與這個游戲，目前的上漲趨勢會減慢，灰度和機構也在擴展其他數字貨幣的玩法（畢竟GBTC對標的BTC數量佔比總BTC的已經比較多了-實物出資加少部分現金出資），但是可能還有上漲，不過什麼時候是頂，就看各種博弈的結果了（我覺得幾個點：1.一級市場的BTC或者其他幣交易頻度和持有量與灰度之間的博弈能有多久，人們的購買和消耗什麼時候對標灰度到一個界限。不可能一直買一直賣，有一個界限什麼時候到 2.灰度和機構自己的BTC對應的GBTC的二級市場消化度，什麼時候會消化不良也是一個博弈……等等）
BTC是有泡沫的，資本的金融游戲都是有很多泡沫的，當然這是很容易致富的機會，泡沫就是致富很快的渠道。
但是風險很高，不適用於大眾。只能說看運勢和契機吧。
BTC隨著每一次金融大趨勢游戲都會有大動作。
投資要謹慎。

㈨ 銀行為何如此鍾情區塊鏈

銀行競逐區塊鏈 諸多難題待解

作為傳統的金融機構，銀行是區塊鏈領域最踴躍的探路者。近年來，國內外多家銀行將區塊鏈技術應用於信貸、清算等領域。區塊鏈獨特的信任機制，被銀行視作創新風險管理、簡化交易流程的關鍵技術突破。不過，作為新興技術，區塊鏈生態仍在建立過程之中，應用十分有限，諸多難題仍有待在發展中逐步解決。

「目前區塊鏈不能跑高頻、並發的交易，網速、算力無法支撐。比如支付領域，如果是網購，還是可以實現的；如果是期貨高頻交易，就做不了。」黃震說。

姜鵬說，在設計區塊鏈的體系之初，中信銀行仔細論證了適合使用區塊鏈的業務環節。

「從全球的經驗看，目前還不適合用區塊鏈去做大而復雜的體系建設，不要試圖用區塊鏈解決所有問題，而是重點解決核心問題。做太復雜的系統耗費時間，技術發展那麼快，沒做完舊的系統就面臨新技術的迭代了。」姜鵬說。

「只解決核心問題」的思路，確保了區塊鏈上線後，中信銀行各支行相關業務操作無需流程改造，就可以實現業務升級。

范斌坦言，銀行全面應用區塊鏈還需要時間，IBM對於區塊鏈開源社區的投入將會繼續下去，一方面是為了培育市場，另一方面也是為了爭奪區塊鏈平台的制高點。隨著區塊鏈技術本身的快速迭代，金融機構使用這項新技術的場景仍然有諸多想像空間。

內容來源於新華網

㈩ 請回答2017：你認為今年有哪些大事最值得關注

「互聯網+」這個概念，2017年尤為突出，甚至引起了全民的熱血參與。通過幾個熱點事件，可以看出互聯網不再是「高大上」，非常接地氣的讓全民參與其中。

幾個事件就可以看出：

1、十九大的召開

十九大的關注度不亞於每年的人大關注度，先不看會議的內容，從傳播方式來看，我國政府的開放和包容性，就能體會出互聯網方方面面的普惠政策，微信、微博、各大網路直播平台、搜索平台等等，全都跟進相關的報道內容，自媒體人不僅表達對於此盛會的關注，同時也參與了其中。

「互聯網+」這個概念，在2017年尤為突出，但是我認為它會持續性被關注，2018年「互聯網+」又會發生什麼呢？我們，拭目以待。