招聘區塊鏈工程師是真的

❶ 區塊鏈工程師薪酬上漲的快嗎

日前有媒體報道稱，中國智造催熱普工職位，其中區塊鏈工程師薪酬上漲最快。

春節後的返城就業熱潮，也推動了一線城市求職和招聘量的上升。58同城公布的2018春節期間招聘業務數據顯示，58同城招聘App端流量同比增長40%，新增簡歷量同比增長32%，職位發布量同比增長30%。北京地區由於春節後生活服務類基礎職位的招聘量激增，導致家政保潔/安保職位的招聘量增長236.93%。

隨著人工智慧等新興概念的興起，對演算法、深度學習、機器學習等相關人才的需求比較旺盛，且該領域的人才多由IT/互聯網這一領域轉變而來，技術的發展也從某種程度上加速了這一領域中相關職業的競爭程度。

文章來源：比特110網

❷ 中國信通院區塊鏈工程師工作三年以後能拿多少錢

你好，通信工程師的專業特殊，行業前景寬。通信高級 2萬/年左右通信中級 1萬/年左右工程師的工作能力和工作經歷，決定自己的行情。共同學習。

❸ 區塊鏈 屬於哪個方向 工程師年薪

領主科技創始人劉大鴻在北京大學進行演講時首次提出區塊鏈「合約工程師」的概念，智能合約工程師其將成為合約社會的規則設計者。
在未來，合約工程師們將設計顆粒度無限放大的規則，並將規則發布到區塊鏈上，再由其他更多無數個小合約依據規則去智能執行，從而解決復雜社會下復雜網路的全球問題。以「合約工程師」為超級節點的合約設計者和開發者們，將成為區塊鏈時代的互聯網佈道者。發布人才召集令：年薪30個比特幣招募區塊鏈合約工程師。

❹ 年底區塊鏈行業大裁員，OKEX卻在大力招聘技術方面的人才，說明了什麼

技術人才所有行業都再招，頂尖人才永遠是稀缺的。
裁掉的永遠是運營，推廣，市場，銷售。
樓上的回答你懂的。

❺ 區塊鏈開發工程師需要具備什麼條件

區塊鏈底層開發並不能用Java實現
做上層開發只需要根據給出的開源介面對接然後用你擅長的語言開發你需求的東西就好了
現在有很多區塊鏈系統模板，可以去看看都有哪些開發案例

❻ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

❼ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

❽ 鯨脊app能招聘到高級區塊鏈工程師嗎

各大招聘的APP，它只是一個平台，沒法說一定能招到什麼水準的人，具體的話你要不就是內部推薦或者是同行推薦。

❾ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。