福布斯雜志區塊鏈名單
1. 國內的大型區塊鏈公司都有哪些
國內的大型區塊鏈公司有新晨科技、銀江股份、文化長城、廣電運通、恆生電子等。
1、新晨科技
公司現主營是應用軟體開發業務、軟硬體系統集成業務和專業技術服務業務。近年新晨科技在創新方面嘗試較為大膽，公司在雲計算、大數據、人工智慧以及區塊鏈等新技術在金融行業的應用均取得一定進展。基於區塊鏈技術的國內信用證業務系統已經成功在銀行上線，並有望逐步成為公司軟體解決方案業務新的增長點。
2、銀江股份
公司主要向交通、醫療、建築等行業用戶提供智能化系統工程及服務。《英才》曾對銀江股份進行過多次跟蹤報道。這家企業最近幾年向智慧城市方面做深入發展，涉及領域包括交通、醫療、建築、環境、能源、教育、金融等城市居民生活的方方面面。
公司是國家規劃布局內重點軟體企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國軟體業務收入前百家企業、浙江省百強高新技術企業、福布斯(Forbes)2010年中國最具潛力中小企業100強、改革開放30年中國信息化建設傑出貢獻單位，是國內行業內綜合業務資質等級最高且種類最齊全的公司之一。
5、恆生電子
2016年6月1日，金融區塊鏈合作聯盟深圳成立，恆生電子是25個發起成員之一運用區塊鏈技術實現基於聯盟鏈的數字票據系統。
2. 區塊鏈憑什麼這么火
區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。
3. 目前國內在金融行業做的比較好的區塊鏈技術公司有哪些
趣鏈科技挺厲害的，已經率先和中國人民銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀聯、光大銀行、興業銀行、浙商銀行、德邦證券、上海證券交易所等國內外機構開展了合作，也是國內在銀行等金融機構落地應用案例最多的區塊鏈技術公司。建設銀行今年再次入選福布斯區塊鏈50強榜單，其背後也是有趣鏈科技的強大助力。
4. 我想問下區塊鏈項目
什麼區塊鏈項目？
得有具體的項目吧，還是說你只是想單純了解區塊鏈項目有哪些？區塊鏈項目有很多，螞蟻區塊鏈的區塊鏈溯源項目，廣東省的區塊鏈電子發票，利用區塊鏈技術的公積金黑名單跨中心共享等等，有很多， 密碼財經 有更多，你可以自己了解一下。
5. 區塊鏈到底是個什麼鬼 相關概念股名單出爐
區塊鏈概念怎麼解釋？每一個行業的人士理解不一樣，相關的解釋也因為現實應用越來越多而漸漸浮出水面，隨著這種區塊鏈技術的普及，相關的成果也是越來越大。我們要想理解這種技術就要從現實當中去深入的了解。
這半年來，區塊鏈概念在國內逐漸變熱，金融圈颳起了一陣陣區塊鏈旋風。區塊鏈以其獨特的技術優勢受到越來越多業內人士的關注和青睞。具有去中心化（或多中心化）、高透明度、無法篡改、無單點故障等特點的區塊鏈技術正在走進金融機構和企業的視野，至少已在數字貨幣、支付匯兌、登記結算、數字資產、溯源防偽、供應鏈、物聯網等眾多領域從理論探討走向實踐應用。
「區塊鏈」最早面世,是2009年初發布的「比特幣」,區塊鏈成為比特幣推出、記錄、流通的基礎協議和技術應用。盡管比特幣自面世以來飽受爭議,甚至仍不能被政府和貨幣當局視同為「貨幣」,但比特幣所應用的區塊鏈技術卻得到了包括政府和貨幣當局在內的廣泛關注。
為什麼區塊鏈會成為快速升溫的熱點技術和話題?
這其中最重要的可能就是,在區塊鏈技術基礎上推出的比特幣,開啟了一種與傳統社會(線下)沒有多少關聯的、完全應用於網路世界(線上)的網民身份驗證、財富確認、交易記錄、公證核查等全新的技術與規則體系的探索和嘗試,而這給人們適應互聯網社會的發展提供了可選路徑和無限遐想。
從其在比特幣的應用情況看,區塊鏈直觀講,就是將加密技術與互聯網相技術結合,所形成的一套全新的網路區塊(BLOCK,也可叫做社區)設立、比特幣配置、網民身份驗證,以及挖礦所形成的比特幣(價值)確認、比特幣交易記錄,以及比特幣跨區塊流動(價值轉移)的延伸加密(加入了區塊與交易時間標識等因素)登記和查驗核實等在內的,區塊連接(Blockchain,即區塊鏈)、全程加密、相互認證的互聯網協議規則和賬務(Ledger)體系。正因為比特幣並不是線下法定貨幣的替代物,而是非法定貨幣當局發行和管理的,主要模仿黃金的模式,完全由互聯網基礎協議和嚴格的加密技術保護和支持的全新的、去中心化的網路貨幣(虛擬貨幣),由此也形成了一套不同於、也不受制於現實社會法律的新的貨幣規則和體系,並且可以與法定貨幣進行買賣或兌換。比特幣自推出以來已超過8年時間,沒有出現過資金或用戶信息被盜用的記錄,其安全性得到驗證,而且其資金清算的效率和成本也具有明顯的優勢。這使得人們對比特幣所應用的區塊鏈技術的信心不斷增強,而且人們也越來越清晰的認識到,區塊鏈盡管是比特幣所首創和應用的一種技術和協議,但區塊鏈並不等同於比特幣,其應用也絕不會只局限於比特幣。區塊鏈的應用,可以是去中心化的,也可以是中心化的；可以是公有鏈模式,也可以有私有鏈模式。因此,在比特幣之後,區塊鏈技術也在不斷發展創新,並不斷探索新的應用領域,尤其是在金融領域的應用。
區塊鏈之所以被越來越多的人高度重視,是因為互聯網的發展和廣泛應用,已經使得越來越多的經濟交往和交易活動轉到網上進行,網路世界(或線上社會)正在快速擴展、充實和活躍,而網上交易必須解決當事人的身份驗證、價值核實、交易記錄、查驗核實等方面的效率和安全保護問題,需要嚴格的中介和協議(規則或憲法)。在這方面,傳統思維和習慣做法就是順應線下交易向線上轉移的發展軌跡,將現實(線下)社會的通行規則和做法推到線上(網路)社會,但實踐中卻越來越難以適應網上交易的需求。
比如,當事人身份驗證,自然的選擇就是以各國法律保護的身份證件的信息為基礎,再增加賬戶或交易密碼,以及臉譜、虹膜、指紋等生物識別等,進行線上交易的身份驗證,但這種方法,首先就使得跨境互聯互通的網路世界的公民身份信息受到現實社會行政管轄的制約,同時,非數字化的、多種身份信息的採集和驗證會大大增加成本、降低效率。
再者,現實社會中,各種經濟活動涉及資金清算的,除直接的現金交易外,都需要當事人首先在銀行等機構開立賬戶,並通過開戶機構進行資金清算,但由於種種原因,即使在一個國家內,也不可能要求所有的公民都在一個開戶機構(包括其分支機構)開立賬戶,跨國之間就更不可能做到,這就使得在不同機構開立賬戶的當事人的交易必須通過其開戶機構之間的清算才能完成。將這種模式推行到網路世界,更將嚴重影響交易確認和資金清算的效率和成本。
還有,現實社會中,交易活動的計價和清算必然涉及到貨幣,而貨幣都是以國家或地區主權保護的法定貨幣。在互聯網跨境互聯互通,互聯網交易跨境發展的情況下,交易的計價和資金的清算還涉及到貨幣的問題,多種貨幣的運行,也將大大增加清算的成本和風險。因此,網路世界和網路交易的發展,亟需與之相適應的身份驗證、價值核實、貨幣計價、交易確認與記錄、賬戶管理與核查等方面的創新。而比特幣與區塊鏈技術為此提供了非常重要的啟迪和實踐。
當然,區塊鏈還是一個全新的概念和技術,還有待進一步的驗證和完善；比特幣的應用也還是一種極端的例子:最初始的比特幣並不是法定貨幣可以直接轉化出來的,而是要在網路世界通過「挖礦」才能獲得的,因此,比特幣可以完全撇開線下社會規則,運用區塊鏈技術形成一套全新的游戲規則,並由線上向線下延伸。而現實社會中,無論線上還是線下交易,其主體都是人(包括法人),其財富或價值的管理不應該被完全分割到兩個世界,而必須連接和融合,因此,O2O是必須的。這就要求區塊鏈的應用,不僅要研究和解決網路世界的問題,還要研究和解決網路世界與現實社會的連接與融合問題。這將帶來更多的挑戰和風險,也需要更多的人、更大的力量、更深入的探討和創新。也可能未來區塊鏈技術會被更先進更完善的技術所替代,但區塊鏈的歷史價值將是不可磨滅的!
區塊鏈技術在國內的發展
布比區塊鏈是已經商用的區塊鏈。布比共覆蓋7大領域：交易所、積分（數倍積分、格格積分）、保險（一個月以後陽光保險將在我們的區塊鏈上推出意外險，通過區塊鏈可以大大降低渠道成本）、股權眾籌（金股鏈等）、供應鏈金融（錢香等）、供應鏈（已經與物鏈達成合作）、珠寶防偽等。與布比合作的某些基金已經承諾了1.5億的投資款項，布比在基金中承擔「LP」的角色，幫基金鑒別與區塊鏈相關的公司並進行投資。目前通過布比區塊鏈獲得的天使投資平均金額大約為300萬，平均估值4000萬以上。
區塊鏈能夠驅動新型商業模式的誕生
區塊鏈技術的特點讓它能夠實現一些在中心化模式下難以實現的商業模式。比如在物聯網產業，已經有機構提出要使用區塊鏈技術管理上百億個物聯網設備的身份、支付和維護任務。利用區塊鏈技術，物聯網設備生產商能夠及大地延長產品的生命周期和降低物聯網維護的成本。
區塊鏈技術具有靈活的架構
根據不同的應用場景和用戶需求，區塊鏈技術可以劃分為公有鏈、私有鏈和聯盟鏈幾大類型，可根據機構的實際用途進行選擇。
區塊鏈技術是實現共享金融的有利工具
共享金融的本質是通過減少金融信息的不對稱性，從而實現金融資源優化配置的目的，並通過嚴格的第三方認證和監督機制，保證交易雙方權益的落實，促成交易達成。通過使用區塊鏈技術，金融信息和金融價值能夠得到更加嚴格的保護，能夠實現更加高效、更低成本的流動，從而實現價值和信息的共享。
「從歷史發展的趨勢來看，貨幣從來都是伴隨著技術進步、經濟活動發展而演化的，從早期的實物貨幣、商品貨幣到後來的信用貨幣，都是適應人類商業社會發展的自然選擇。作為上一代的貨幣，紙幣技術含量低，從安全、成本等角度看，被新技術、新產品取代是大勢所趨。中國推行數字貨幣則至少需要約十年時間，所以數字貨幣和現金在相當長時間內都會是並行、逐步替代的關系。」「對於數字貨幣，區塊鏈技術是一項可選技術，其特點是分布式簿記、不基於賬戶，而且無法篡改。如果數字貨幣重點強調保護個人隱私，可選用區塊鏈技術，人民銀行部署了重要力量研究探討區塊鏈應用技術，但是到目前為止區塊鏈佔用資源還是太多，不管是計算資源還是存儲資源，應對不了現在的交易規模，未來能不能解決，還要看。」
互聯網的發展方興未艾、不可逆轉。網路世界的發展及其與現實社會的連接和融通,也是大勢所趨,相應的規則與技術探討極具意義。中國已經在互聯網應用方面走在了世界前列,也理應在新的規則制定和技術應用方面積極探討、做出貢獻,力爭引領網路世界新發展。
區塊鏈概念為何物？人們會從更多的角度認識到區塊鏈技術，在現實當中起到的作用也是越來越大，並受到眾多機構的支持，從而讓區塊鏈在現實當中的普及進入到一個全新的應用階段。
6. 徐明星有多少身家他為區塊鏈做了哪些貢獻
徐明星前段時間登上了福布斯排行榜，好像是100億身家。徐明星出過一本區塊鏈的書，叫做《鏈與未來》。是由徐明星創辦的ok區塊鏈工程院獨家製作，徐明星希望通過它向大眾科普區塊鏈知識，讓更多人了解到區塊鏈的技術願景。
《鏈與未來》的初衷是為了讓更多隻知其名不知其行的網友零距離感受到區塊鏈的魅力，徐明星說要讓他們知道區塊鏈不止是少數科技公司的空中樓閣，更是屬於全人類的技術寶藏。
7. 在區塊鏈技術這一塊，請問哪家做的比較強謝謝了。
是迅雷沒錯了，很多年前迅雷就轉型區塊鏈，因為具備先發優勢，已獲得領先世界的技術成果。區塊鏈出現，讓迅雷找對了自己的「正確打開方式」。在國內區塊鏈如此火熱的情況下，我覺得迅雷能拔得頭籌，迅雷多年來一直以技術為導向，形成技術沉澱，而區塊鏈技術又與迅雷賴以起家的P2P技術、共享計算的分布式技術，有著天然的強關聯性，所以迅雷才能在此領域迅速崛起。按照目前的勢頭，隨著區塊鏈行業環境一步步向好發展，相信迅雷的技術優勢會迎來更多轉化和體現的機會，進入全新發展周期。
8. 福布斯是什麼
胡潤：我是中國富豪榜的開創者，福布斯對我的模仿，其實是對我的肯定。
福布斯：我們不可能參考他（胡潤）的榜單，我們早在1995年就對中國富豪進行排名。
因為《福布斯》的「中國內地富豪排行榜」，胡潤在中國擁有了巨大名聲，與福布斯斷交的胡潤將何去何從？
准備攜妻子返回英國的胡潤，在上海浦東機場接到了一位中國記者的電話，詢問他對李海倉被槍殺事件的看法。當時是1月23日下午。李是山西的企業家，按照胡潤的調查擁有1.95億美元，在福布斯(Forbes)中國百富榜上排名第27位。
在所有人眼中，胡潤從來是與福布斯中國百富榜聯系在一起的。但此時胡潤剛剛得到消息，福布斯將不會向其繼續訂購2003年中國百富榜。
胡潤站在了個人前途的十字路口。
胡福決裂
「我還是感到Surprised。」胡潤不知道怎麼用中文來表達他當時的反應。但他迅速保持了平靜，繼續按計劃享受假期。同時他還將按計劃於2月21日來北京舉行新聞發布會，推出他主編的「胡潤財富書系」中新出版的四本書。
按照過去幾年的慣例，福布斯會在每年年底與胡潤簽訂次年的排行榜合同。「今年我和他們也在談，但還沒有談完。」
進入新年，福布斯宣布將在中國出版中文版。隨後，他們突然宣布將獨自編制中國富豪榜。胡潤回到英國後得到了福布斯的正式通知。
媒體迅速開始猜測福布斯與胡潤決裂的原因以及胡潤的未來。據知情人員透露，導火索正是那套「胡潤財富書系」。於去年榜單推出不久後即迅速上市的首本書被冠以「福布斯2002中國百富」之名，但他並沒有得到福布斯的授權。
福布斯上海辦事處首席代表范魯賢證實了這一說法，他主動提到：「胡先生以『福布斯』的名義出了很多書，這顯然侵犯了我們的知識產權，同時也損害了我們《福布斯》的形象。你知道，要做好一件事，有時我們不能不下這樣的決心。」
但客觀地說，迄今為止，胡潤已正式出版的書中使用「福布斯」三個字的只有前述一本書。相反，在此之前，依附於排行榜出現了其他冠以「福布斯」之名的書刊在中國也有數十本之多。胡潤說：「書的事不是一個主要的問題。」
福布斯清除異己
四年蜜月閃電般結束。胡潤認為，最主要的問題在於福布斯有了自己的新計劃，它已不再滿足於一個排行榜了。
福布斯迅速暴露了自己的意圖。福布斯高層造訪上海，宣布福布斯將在其85年歷史中首次在中國設立辦事處。而福布斯正式派往中國的首位雇員——范魯賢也在公眾面前亮相，成為福布斯上海辦事處的首代。
立即有消息傳出，《福布斯》將和美國《新聞周刊》、《哈佛商業評論》這三本雜志，最近陸續獲得批准以「月刊」的形式進軍中國市場。而《福布斯》中文版將與香港恆隆集團旗下MORNINGSIDE合作出版。《福布斯》發行人斯蒂夫·福布斯在紐約說：「我們希望2003年某個時候開始，很可能是上半年。」
以中文版為旗艦，福布斯還推出了一攬子計劃：他們正在商談今年在上海召開《福布斯》全球CEO高峰會，雖然它在美國三大財經周刊中最後一個在中國召開年會。
同樣說著一口流利中文的范魯賢將取代胡潤，為福布斯繼續編制中國內地富豪榜。福布斯副總裁、亞太區總裁威廉·亞當2月8日宣布，福布斯中國榜還將推廣到娛樂、體育等領域，新設中國名人榜和演藝圈明星榜等全新榜單。
如此龐大的商業計劃顯然蓄謀已久。「我們想將中國的排行榜整合到全球的排行榜體系中。所以，《福布斯》希望有美國總部工作經驗的人來管理中國的這個排行榜。」而被福布斯視為「自由撰稿人」的胡潤並不能在其中找到位置。因此，種種理由只被視為福布斯清除異己、解決歷史遺留問題的一個借口。
福布斯的中國計劃由來已久，1982年，前發行人麥爾可姆·福布斯便乘著熱氣球來到了中國。但是直到去年，他的兒子斯蒂夫·福布斯來到中國，才開始探討將《福布斯》帶入中國。
在此漫長的20年中，胡潤充當了過渡角色。
「做這個事情緣於我的一個業余愛好。我曾於1990年在北京海淀區學習。1997年我回到上海工作的時候，發現北京和上海都發生了很大的變化，我特別想知道其中的原因。」
胡潤最終找到了把他的觀察告訴全世界的方法。1999年，他在中文老師和兩個朋友的幫助下編制了第一份榜單，分別把它寄給了《福布斯》、《商業周刊》和《財富》，他只收到了《福布斯》的迴音。此後四年，中國內地富豪榜成為福布斯每年公布的眾多榜單中的一份。
此時，《商業周刊》發行了中文版，《財富》因1999論壇而大出風頭，《福布斯》在中國市場，卻只靠一個富豪榜顯示著存在。無可否認，富豪榜為福布斯正式進入中國做了相當有成效的預熱。
同胡潤一樣，在英國有很多中國的嚮往者，他們中的一部分也在中國找到了各自的位置。
但在美國人眼裡，這些英國人從來都不是「自己人」。服務於一家美國跨國公司的丹發現自己的地位尷尬，他不能與美國人享受同樣待遇，他甚至沒有與中國雇員同樣的機會，因為在「本地化」的口號下，公司更願意栽培中國雇員。
在某種意義上，胡潤也是「本地化」的犧牲品。威廉·亞當明確地說，一個公司在國外的投資到了一定的階段，就必然派自己的人過去。
事實上，胡潤曾一度試圖為自己正名。據知，2001年開始，胡潤曾尋求與《福布斯》走得更近一點，比如在出版中文版上進行合作。
但此時從更大的背景來分析，隨著胡潤在國內外媒體頻頻露面，名氣越來越大，福布斯或許認為胡潤的張揚過於喧賓奪主，甚而在中國形成了「只知胡潤，不知福布斯」的局面，可能對福布斯進入中國的整體布局帶來負面影響。
當此之際，胡潤已不再是馬前卒，而是絆腳石。
最終，《福布斯》以一種決然的方式拒絕了一切可能性。有人說，胡潤種下了樹，但沒能等到摘果子的時候。或者按照一家媒體的說法，福布斯是過河拆橋。但胡潤並不同意這種說法。福布斯有自己的算盤，胡潤也有自己的考慮。
胡潤面臨選擇
但在這個節骨眼上與福布斯斷交，對胡潤來說未必是最好的時機。
按照胡潤助手陳冰的話，胡潤從福布斯那裡「並沒賺到很多錢」。胡潤說，2002年是福布斯付錢最多的一年，但這也僅僅夠其正常的開支，此前基本上算虧損。他必須支付辦公室房租和辦公開支、三四位助手的報酬、外出調查的旅行費用——前幾年，胡潤只能短期僱傭一些大學生為助手以節省開支。
胡潤說，他在做排行榜的工資遠遠比不上在安達信，「或許只有一半」。但這並不影響他對排行榜工作及中國的興趣。2002年，他把未婚妻從英國接到了中國，在一家美國公司找到了工作，並且舉行了婚禮，而孩子也將在今年7月出生。他還在上海按揭了一套房子，顯然，他准備繼續在中國呆下去了。
從去年開始，在胡潤的名片上已可看出一些端倪：最早的名稱是「福布斯中國地區調研員」，最新的頭銜是「亞潤智源中國地區首席調研員」——他在香港注冊了自己的公司「亞潤智源」。胡潤已經意識到，他需要擺脫福布斯的影子，超越排行榜。
一個順理成章的路子是將積累的名聲和資源轉化為商業模式。很多人建議他尋求成立研究機構、舉辦論壇、拍攝電視片、出版雜志等多種嘗試，但目前，這套書是面世的惟一產品。
胡潤的商業計劃一直徘徊在尷尬和猶疑中。在必須保持排行榜的絕對獨立性的前提下，他迄今並沒有尋求到合適的商業模式。
按照丹的評價，胡潤並不是一個優秀的商人。但對在中國創業之難，他也深有體會。隨著越來越多的外國人湧入中國，中國給他們提供越來越多的方便。比如前不久取消了對外國人的居住限制，他們可以自由選擇住所而不是只能呆在政府指定的區域。較早的消息說，政府還在考慮給一些外國人發放綠卡。在上海，一個外國人甚至當選為居委會成員。但令胡潤這樣獨自來中國創業的外國人感到困惑的是，政府一直把吸引外資和外智的眼光盯在跨國公司或大資本上，對這些小公司或個人沒有太大的積極性。
比如說，在香港花了很少的錢注冊公司之後，胡潤也一直力圖在內地成立自己的公司，但他發現要注冊一家外商獨資企業，至少需要14至15萬美金，他拿不出這筆錢。丹還說，有關方面在政策上的模糊或多變，也是外國人難以適應的事情。
胡潤VS福布斯：排行榜打擂？
沒有胡潤，福布斯會怎樣？
福布斯方面保證會如常在10月拿出新的榜單。「胡潤給了我們一張好的榜單，但我們絕不滿足於『好』，我們需要一張很棒的榜，更准確的榜。」
范魯賢說，福布斯有特定的方式方法，我們將把福布斯在全球其他地方使用的計算方法帶到中國，將中國的排行榜整合到全球的排行榜體系中。
而失去了福布斯的胡潤又將何去何從？他還會繼續獨力編制排行榜嗎？他說，在2月21日之前，他不會給出答案。因為手頭有很多計劃，他還沒有做出決定。
但他周圍許多人建議說，胡潤應該把排行榜的大旗繼續扛下去，當然無論是從財政還是影響力的角度，他需要尋找一個新的平台：一家權威媒體或是機構。說穿了，種種建議都包含了一種擔憂：失去了國際媒體和富豪榜為平台，胡潤還是胡潤嗎？
胡潤對這種說法感到惱火，他對排行榜和自己同樣自信。他需要強調的是，中國百富榜從來都是姓胡的，而不是姓福。他是排行榜的創始人和擁有者。他解釋說，福布斯只是花錢向他購買了排行榜的刊載權。
他和他的團隊還相信，他們擁有的資訊和方法都是獨家和一流的。福布斯要超越胡氏排行榜，還得花至少三年功夫。
這樣，也許在今年，我們會看到福氏和胡氏兩個排行榜，正如在美國，三大財經媒體都有自己的榜單。這當然是一件有趣的事，比較他們異同優劣將會成為無論是有錢還是沒錢的中國人津津樂道的新話題。