天津世界智能大會區塊鏈

⑴ 如何邀請人工智慧領域專家來中國演講

人工智慧領域專家挺多的，很多來自矽谷、斯坦福、MIT的人工智慧領域專家一般都是有經紀機構代理，比如肯·戈德堡在中國的代理公司是他山石智庫，本土國際演講嘉賓第一品牌，目前與千餘位諾貝爾獎得主、商界領袖、創新創業精英、知名作家、學者國際專家建立合作。合作領域涵蓋前沿科技、人工智慧、大數據、物聯網、5G、工業互聯網、區塊鏈、生物醫葯及大健康、新零售、經濟金融、文化創意等50多個產業領域。世界人工智慧大會、烏鎮世界互聯網大會、重慶智博會、騰訊粵港澳大灣區論壇的國際演講嘉賓都是他山石邀請的。

⑵ 黑馬程序員「智能物聯網+區塊鏈」什麼時候開班

2018年的3月26號開班，

⑶ 天津發布人才戰略意見 標注可直接在津落戶人員范圍

近日，市委辦公廳印發《中共天津市委、天津市人民政府關於深入實施人才引領戰略加快天津高質量發展的意見》，全文如下：

為進一步做好新時代人才工作，最大限度激發人才創新創業創造活力，推動人才引領高質量發展，提出如下意見。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立「人才是第一資源」的理念，貫徹黨管人才原則，堅持世界眼光、高端引領、市場主導、改革創新，圍繞天津「一基地三區」功能定位，適應世界科技前沿、國家重大戰略和天津發展需求，以更大氣魄、更寬視野、更強力度把各方面優秀人才集聚起來，打造「海河英才」行動計劃升級版。到2025年，建成科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，形成更具競爭力的人才發展體制機制優勢，建成更有吸引力的創新創業綜合生態系統，將天津打造成全國自主創新重要源頭和原始創新主要策源地、全球創新人才匯聚發展高峰高地，為實現天津高質量發展、全面建設社會主義現代化大都市提供堅實人才保障。

二、施行更加開放有力的政策措施，加速集聚海內外優秀人才

（一）支持留學回國人員創新創業。加大對新近全職來津就業、創業的留學回國人員創新創業項目啟動支持力度。成長潛力特別突出的留學回國人員申報人才項目，可適當放寬年齡、海外經歷、回國時限等要求。具有中國國籍的本科以上學歷留學回國人員，可直接在津落戶。留學回國人員自願放棄外國國籍並申請加入或恢復中國國籍的，依據《中華人民共和國國籍法》和國家移民管理局相關規定，優先為其本人及隨歸、隨遷的配偶、子女辦理加入或恢復中國國籍並落戶天津手續。對加入外國國籍在津創新創業的留學回國人員，積極提供辦理簽證等便利服務。

（二）實施外籍人才工作居留便利化舉措。積極申請國家創新性、突破性人才政策在天津試行。實行外國人工作許可證、外國人居留許可、外國人永久居留證推薦函「三證聯辦」，實現「一口受理、一並辦結」。為外籍領軍人才及其團隊核心成員辦理長期居留和永久居留提供便利，經團隊主要負責人推薦，可對核心成員放寬年齡、學歷和工作經歷等限制辦理工作許可。支持為創業期內的外籍人才辦理工作許可，推動創新創業項目在津落地孵化。全面推行電子證照，提高證照申請和使用便利度。

（三）創新人才和團隊引進方式。通過舉辦世界智能大會、天津市創新創業大賽等活動，大力引進海內外人才。精準對接用人單位人才需求，科學編制引才圖譜和需求目錄，通過媒體平台、人才工作站等多種途徑和渠道，面向全球發布人才政策和需求信息。圍繞重大科技項目研發需求，採取揭榜制、掛帥制、科研眾包等方式，徵集破解「卡脖子」技術難題的人才和團隊。推動在津高校、科研院所和企業共建引才平台，聯合引才、共享人才。支持用人單位與中介機構、行業協會、社會組織等合作，引進高端緊缺人才。支持海外一流高校來津合作辦學，鼓勵外資研發機構、科研院所等與我市共建實驗室和人才培養基地。

三、運用更加務實精準的創新舉措，加快培養造就高水平人才隊伍

（四）加快培養創新創業領軍人才。完善領軍人才培養體系，5年內培養500名市級領軍人才、1000名行業領軍人才、2000名區域領軍人才，助推更多領軍人才入選國家級人才計劃工程。依託前沿科學技術中心、重大科技基礎設施、交叉科學中心，結合推進高校「雙一流」和新工科建設，集聚和培育一批在國內外具有重要影響力的領軍人才和創新團隊。優化企業家成長環境，打造突出實體經濟、尊重愛護企業家的良好環境，面向企業家開展政策法規、管理知識、科技創新等培訓，全面提升企業家和企業高層次管理人才全球視野、戰略思維和創新能力，形成一支領軍人才、骨幹人才、後備人才銜接有序，富有創新意識和能力的企業家隊伍。

（五）廣泛儲備創新後備人才。以人工智慧、新一代通信與智能網路、大數據、區塊鏈、量子科技、生物醫葯、新能源、新材料、高端製造、金融科技等前沿領域為重點，每年面向世界排名靠前的高校（學科）遴選一批海內外優秀博士，依託博士後科研流動站、博士後科研工作站培養，在科研項目、導師帶培、學術交流等方面給予重點支持，儲備一批具有發展潛力的青年創新人才。深入實施天津市青年人才托舉工程，每年選拔100名青年科技工作者，給予長期、穩定支持，打造一支未來科技創新生力軍。按照有關規定組織開展天津青年科技獎評選，激勵青年科技工作者積極投身科技創新事業，培養造就一批能夠躋身世界科技前沿的青年學術和技術帶頭人。

（六）精心培育卓越製造人才。圍繞製造業立市目標，制定出台重點產業人才支持政策，5年內重點引育1萬名工程技術人才。以人才為核心集聚創新要素，圍繞核心裝備、基礎材料、晶元設計、先進工藝等，加快打造集成電路產業人才高地；以關鍵技術突破、產業基礎服務平台、主要應用領域等為重點，加快打造特色鮮明的人工智慧產業人才高地；聚焦創新葯研發和成果轉化，加快打造具有國際比較競爭優勢的生物醫葯產業人才高地。加大新能源、新材料、航空航天、高端裝備、汽車、石油石化、平台經濟、新基建等領域人才培養力度。建立完善高校學科專業、類型、層次和區域分布動態調整機制，加快培養我市重點產業急需緊缺人才。

（七）積極培養產業基礎人才。加快高技能人才隊伍建設，5年內培養100名傑出技能人才、1000名拔尖技能人才、1萬名優秀技能人才。充分發揮企業在職工培訓中的主體作用，加強企業公共實訓基地、技能大師工作室等建設，引進知名職業培訓機構，創新校企協同育人機制，多渠道搭建技能人才培養平台。強化技能競賽引領作用，廣泛開展職業技能大賽。發揮「海河工匠」、天津市技術能手等典型示範作用，加大對高技能人才的宣傳力度，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。完善技能人才評價機制，加強技能人才自主評價示範企業建設，建立職業資格、職業技能等級與專業技術職稱比照認定製度，打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道。

（八）分類培養專業人才。全面提升基礎教育質量，5年內培養300名具有學科領軍能力、豐富教學經驗、改革創新精神的名校長、名班主任和名教師，1.6萬名具有扎實教育理論功底和良好教研能力的市、區兩級骨幹教師。加強衛生健康專業人才隊伍建設，5年內培養2000名復合型、專業化衛生健康人才。加大社會工作專業人才培養力度，5年內培養1萬名社會工作者。加強金融服務、商務會展、港口運營等領域高端專業人才培養，引導各類人才服務創新發展。

四、探索更加靈活高效的體制機制，精準扶持人才創新創業

（九）提升創新創業載體功能。建設科研創新領航區，推進大型地震工程模擬研究設施、國家曙光先進計算機產業創新中心、組分中葯國家重點實驗室、國家應用數學中心等重大創新平台建設，發揮重大科研設施「築巢引鳳」作用。加快建設生物醫葯產業生態區、無人機駕駛航空試驗基地、網路信息安全產品和服務產業集群、「北方聲谷」、「細胞谷」、「京津醫葯谷」和「信創谷」，打造創新創業要素集聚、生活配套服務齊全、交通出行便利的標志性產業聚集區。深入推進產教城融合發展，打造若干個大學科技園，構築知識、人才、產業、城市空間融合發展的創新高地。支持中心城區聚焦培育平台經濟、共享經濟等新經濟、新業態、新模式，盤活閑置樓宇資源，建設「專精特新」眾創空間，提升對高端人才和青年人才的吸附能力。

（十）完善人才評價使用機制。堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向，不把人才榮譽性稱號作為承擔科研項目、獲得科技獎勵、職稱評定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件。推行代表作評價制度，突出標志性成果的質量、貢獻、影響。在高層次人才計劃中，試行科學家、企業家直接舉薦制度。完善技術轉移轉化人才評價工作，在工程技術系列中新增設技術經紀職稱專業，業績突出的人才可不受學歷、資歷、下一級職稱等限制，直接申報高級職稱。在具有國際影響力的專業前沿領域，放開事業單位「雙肩挑」人才兼職限制。按規定對符合條件的專業技術人才等適當延長退休年齡。

（十一）實行以增加知識價值為導向的分配機制。高校和科研院所可在核定的績效工資總量內，自主決定績效考核和績效分配辦法。對高校、科研院所全時全職承擔國家和我市關鍵領域核心技術攻關任務的負責人實行年薪制、協議工資制或者項目工資制，所需績效工資總量在單位績效工資總量中單列，不受年人均收入調控線和年收入增幅限制，不納入單位工資總量基數。完善科技成果轉化利益分配機制，賦予科研人員職務成果所有權或長期使用權，允許試點單位科研人員以持有的不低於10年職務科技成果長期使用權作價入股。完善科研人員職務科技成果轉化政策，通過提高轉化收益比例等方式對發明人或團隊予以獎勵。研究實施金融等重點領域高級管理和科研人才所得稅稅負差額補貼政策。落實職務科技成果轉化現金獎勵稅收減免等政策。

（十二）建立更加順暢的人才流動機制。設立京津冀科技成果轉化基金，加快京津冀科技成果轉化聯盟、通武廊人才一體化發展示範區等重大平台建設，吸引和承接北京非首都功能疏解溢出的人才、團隊和項目。深入推進無人機和新材料、智能軌道交通、智能網聯汽車、半導體和集成電路、高端裝備和智能製造、互聯網新經濟、動力與電氣、電子信息與大數據、生物醫葯、航空航天等十大產業人才創新創業聯盟建設，推進人才工程、人才計劃和人才項目向聯盟傾斜，促進科技創新和產業需求無縫銜接，推進企校人才資源共享共用。鼓勵有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才到高校和科研院所兼職。實施助力鄉村教師專業發展、高校畢業生「三支一扶」、選派科技特派員和特聘農技員等基層服務項目，面向全國招錄優秀農村專職黨務工作者，引導人才向農村基層一線流動。

（十三）實施更加有力的金融支持政策。落實國家融資擔保基金、天津市融資擔保發展基金、政府性融資擔保機構和金融機構風險分擔機制。鼓勵金融機構開發提供人才貸、人才投、人才險等創新產品，鼓勵保險機構開發推出覆蓋研發、創業以及人才健康等領域的保險產品。推進知識產權質押融資增量擴面，完善商業銀行與風險投資、天使投資投貸聯動，緩解人才創業初期融資困難。依託上交所資本市場服務（天津）基地、天津科技金融路演中心、天津濱海櫃台交易市場等平台，協助企業對接海河產業基金等各類創投基金和私募股權基金進行股權融資，支持人才創業企業在主板、中小企業板、科創板等各級資本市場掛牌上市。

五、建設更加包容和諧的宜居宜業環境，營造人才發展生態體系

（十四）優化人才公共服務。升級「海河英才」網站，建設運營權威統一的綜合性人才門戶網站，實現政策發布、崗位徵集、人才對接、項目合作「一網統覽」。建立「海河英才之家」，定期開展主題沙龍、學術論壇、成果展示等活動，搭建資本對接、技術交流和項目合作平台。建立一支熟悉政策、精通業務、善於溝通的人才服務專員隊伍，為高端人才科研、創業、生活提供專業服務。開發推出「海河英才服務碼」，實現人才服務項目「一碼集成」，為人才提供優質高效綜合服務。

（十五）強化人才安居保障。通過改擴建一批現有房、轉化一批保障房、租購一批商品房、新建一批公寓房，多渠道規劃建設人才公寓。落實人才公寓水、電、熱支持性價格政策。支持承擔國家和我市重點項目、創新人才集聚的企事業單位在符合相關規劃的前提下，利用自有產權土地建設租賃住房。大力推廣代理經租等市場化方式，拓寬租賃房房源籌措渠道，滿足人才階段性住房需求。

（十六）加強人才服務保障。設立人才檔案專庫，為企業家和創業人才接轉、存儲和使用人事檔案等提供專屬服務。為符合規定的領軍人才辦理醫療保健證，在定點保健醫院享受相應醫療保健服務。領軍人才經認定可直接申領一個小客車指標。對領軍人才配偶，由市、區組織人事部門或人才所在單位按照對口原則協調安排工作，暫未就業的發放生活補助。保障領軍人才子女入學權益，根據需求就近安排入園入學，即來即辦。

六、提升人才治理能力，構築更具競爭優勢的發展格局

（十七）完善黨管人才工作格局。完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管、用人主體主動作為、社會力量積極參與的人才工作新格局。整合全市平台、機構和項目資源，構建立體化人才工作矩陣，實行扁平化服務管理。落實人才工作目標責任制，將人才工作任務完成情況納入區和部門績效考核指標體系，考核結果作為領導班子評優、幹部評價的重要依據。

（十八）健全聯系服務專家制度。加強政治引領和政治吸納，發揮黨組織凝聚人才作用。完善黨委聯系專家制度，黨政領導幹部直接聯系人才。加大在人才群體中發展黨員、選拔幹部工作力度，推薦優秀人才作為黨代會代表、人大代表和政協委員提名人選。推進人才智庫建設，建立完善專家建言獻策機制。關心關愛人才，定期組織走訪慰問、休假療養等活動。

（十九）營造良好環境。加強人才發展法治保障，適時出台天津市人才發展促進條例，深化人才培養、引進、管理、使用、評價、激勵和保障等制度改革。建立人才工作法律顧問制度，組建人才工作法律顧問團，提供集約化、精準化、專業化「一站式」法治服務。全面優化營商環境，推行包容審慎監管模式，支持創辦新技術、新產業、新業態、新模式等各類商事主體。建立人才創新創業項目容錯免責制度，鼓勵創新，寬容失敗。大力弘揚新時代科學家精神，講好創新創業人才在天津奮斗故事，積極選樹和宣傳先進典型，營造促進人才發展良好氛圍。

來源：天津日報

⑷ 世界區塊鏈組織將發行幾類牌照

世界區塊鏈組織首席經濟學家、加勒比區塊鏈研究院院長鄭曉軍今日在韓國TokenSky區塊鏈大會上介紹了世界區塊鏈組織。他提到加勒比地區是全世界最大的離岸地區，很多國際轉口貿易依靠加勒比來進行運轉，然而該地區80%的人口沒有銀行賬號，金融基礎設施是無法依靠傳統金融工具來解決的，因此區塊鏈在全球的發展和合作顯得非常必要。

⑸ 市場點評: 各大股指探底回升，軍工板塊表現亮麗，把握政策催化主題

一、財經新聞精選

華夏、南方一日售罄 9隻雙創50ETF吸金超150億

6月21日，首批9隻中證科創創業50ETF正式開啟認購。記者從渠道人士處獲悉，截至17點，首批9隻雙創50ETF的全市場認購總額已超150億元。截至發稿前，華夏基金、南方基金已超募，將於今天結束募集，進行比例配售。

工行、建行等多家銀行以及支付寶：禁止開展比特幣等虛擬貨幣交易

人民銀行就虛擬貨幣交易炒作問題約談部分銀行和支付機構後，工商銀行、農業銀行、建設銀行等多家銀行、支付寶（中國）網路技術有限公司紛紛發表公告禁止開展比特幣等虛擬貨幣交易。

9隻公募REITs首日總成交額18.6億，博時招商蛇口產業園14.72%漲幅最大

6月21日，首批9隻基礎設施公募REITs正式上市。在經歷開盤後的猛漲後，9隻公募REITs交易價格出現了不同程度的回落。截至收盤，9隻公募REITs成交額突破18.6億元。其中，中金普洛斯倉儲物流REIT以3.05億元成交額居首，紅土創新鹽田港倉儲物流REIT成交金額最小，為1.21億元。漲幅方面，博時招商蛇口產業園REIT以14.72%的漲幅領漲；中航首鋼生物質REIT次之，全天漲幅達9.95%；東吳蘇州工業園區產業園REIT漲幅最小，僅為0.70%。

今年世界人工智慧大會將發布未來醫院、時空AI等應用場景

上海市政府新聞辦舉行市政府新聞發布會，上海市經濟信息化委主任吳金城介紹2021世界人工智慧大會相關情況。本屆大會將發布未來醫院、時空AI、「政務智能辦」、智慧出行等重大應用場景，引進國際人工智慧聯合會議(IJCAI)等在滬落地，發布「數字化轉型安全解決方案」「上海人工智慧標准體系」等治理成果。

紡織業「十四五」發展綱要：推進生物基纖維和原料關鍵技術研發及其終端產品應用

中國紡織工業聯合會近日正式發布《紡織行業「十四五」發展綱要》。綱要提出：推進產業基礎高級化。加快突破碳纖維、對位芳綸、聚醯亞胺等高性能纖維及其復合材料領域的尖端技術空白，推進生物基纖維和原料關鍵技術研發及其終端產品應用。加強工業互聯網、大數據、人工智慧、工業機器人、區塊鏈等智能製造應用關鍵供應技術在紡織行業的深入融合，提升行業的數字化、智能化基礎能力。     

（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066）

二、市場熱點聚焦

市場點評: 各大股指探底回升，軍工板塊表現亮麗，把握政策催化主題

周一各大股指均出現震盪反彈。截止到收盤，滬指漲0.12%，報3529.18點，深成指漲0.40%，報14641.29點，創指漲0.97%，報3270.58點。當日兩市共成交10143億元，當日北向資金凈流出20.09億元，滬股通凈流出 17.56億元，深股通凈流出2.53 億元。
盤面上，個股漲多跌少，上漲家數有2728家，下跌家數1435家，漲幅超過5%的有377家。板塊上，航天航空、鴻蒙概念、船舶製造、醫療行業、軍民融合等板塊上漲，煤炭采選、超級品牌、豬肉概念、民航機場、保險等板塊收跌。科創板294家個股中，剔除新股上市，上漲家數有251家，下跌家數 38 家。操作建議:當日A股走勢相對堅挺，在外圍市場普跌的背景下，A股窄幅震盪，且行業板塊普漲，個股漲多跌少。上周四美聯儲公布利率決議，繼續保持原有利率水平和購債規模，但上調超額准備金率和逆回購協議，釋放緊縮力度超預期不可避免令A股承壓。從經濟層面來看，2021年下半年中國經濟有望平穩過渡，央行將維持基礎貨幣供給穩定，國內流動性大概率保持合理充裕。配置上，臨近中報，繼續強化高景氣板塊配置，關注政策落地催化的主題，以及中報業績超預期帶來的交易性機會。股市有風險，投資需謹慎。

（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066)

宏觀視點：鴻蒙車機操作系統來了，年內將上市！行業格局重塑

事件：華為鴻蒙車機系統將在今年開始裝車並上市。全國政協經濟委員會副主任、前工信部部長苗圩表示，中國科技企業應及早謀劃自主可控的晶元、操作系統。

來源： 數據寶

點評：隨著智能化程度不斷升級，汽車正逐漸從傳統的代步工具轉變為多功能的智能移動空間，對底層操作系統的要求越來越高。華為推出了鴻蒙車載操作系統，採用包含Linux內核、鴻蒙微內核及LiteOS的混合內核設計，自動駕駛OS已獲業界最高等級功能安全ASIL-D認證，且能夠順利遷移手機的豐富生態，有望重塑行業格局，預計相關個股將持續受益，建議可適度積極關注配置。

（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066）

軍工行業：衛星導航+衛星互聯網推動航天高景氣發展

事件：當前時點當前位置,軍工板塊的業績和估值基本匹配,且隨著業績兌現消化估值後將顯得足夠便宜,高增長的持續性和確定性比較優勢極大,繼續下跌的可能性較小,宜擇機配置。

來源：中航證券研報  

點評：白皮書進一步指出,「十四五「期間,將從管理、政策、應用、技術和標准等方面多管齊下,積極支持北斗優先和標配化發展,全面推動北斗規模化應用,徹底擺脫行業「小散亂低「的局面,從而推動我國衛星導航與位置服務產業高質量發展,提升全球市場競爭力。政策紅利大釋放有助軍工行業景氣持續發展，建議適度積極關注配置。

（投資顧問 古志雄 注冊投資顧問證書編號：S02606611020066)

三、新股申購提示

2021-06-22暫無新股申購；

四、重點個股推薦

參見《早盤視點》完整版（按月定製路徑：發現-資訊-資訊產品-資訊-早盤視點；單篇定製路徑：發現-金牌鑒股-早盤視點）

⑹ 如何邀請「數字經濟馴龍高手「丹尼爾·紐曼來中國演講

名人演講一般都是有經紀機構代理，比如丹尼爾·紐曼在中國的代理公司是他山石智庫，本土國際演講嘉賓第一品牌，目前與千餘位諾貝爾獎得主、商界領袖、創新創業精英、知名作家、學者國際專家建立合作。合作領域涵蓋前沿科技、人工智慧、大數據、物聯網、5G、工業互聯網、區塊鏈、生物醫葯及大健康、新零售、經濟金融、文化創意等50多個產業領域。世界人工智慧大會、烏鎮世界互聯網大會、重慶智博會、騰訊粵港澳大灣區論壇的國際演講嘉賓都是他山石邀請的。