美圖區塊鏈架構師招聘

❶ 帶區塊鏈字樣就能加薪嗎

區塊鏈是眼下的大熱門，趁著這個熱度，各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出，區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口，平均薪資達到2.5萬元，所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上，以上海、北京、杭州的人才需求量較大，招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下，甚至還有以百萬年薪做招徠。不過，目前招聘需求還是偏向於技術型人才，如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

企業紛紛招聘區塊鏈人才，但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍，同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍，人才供應量同比增加235%，但存量遠低於實際需求。

❷ JAVA高級工程師（架構師）（區塊鏈）是什麼職位

1、數字貨幣（資產）主流區塊鏈貨幣品種的錢自的
搭建/轉賬/查詢功能適配/優化;
2、負責研究比特幣/以太坊等區塊鏈體系錢包特性
與功能，熟悉全節點錢包的部署開發等相關技術；
3、使用開源解決方案，實現錢包軟體功能開發；
4、對於研發進度和項目質量負責，並確保文檔
的完整性；
5、負責開發基於區塊鏈的金融應用和基礎框架；
6、負責區塊鏈其他相關的開發和測試工作。

❸ 國內有區塊鏈培訓機構嗎

推薦香港國際新經濟研究院-鏈能學院
為了更好的推動區塊鏈落地實體經濟應用，香港國際新經濟研究院布局「鏈能學院」+「鏈能資本」+「鏈能產業聯盟」，建立了鏈能經濟的自我發展、自我進化的生態環境。
鏈能學院 以經濟學理論、商業模型研究和鏈能培訓教育為主的學術研究和教育機構，是鏈能經濟的「大腦」和理論開拓者。
香港國際新經濟研究院於2018年6月7日在香港正式掛牌，是一家綜合性科研服務機構，研究領域包括全球區塊鏈與大數據技術融合應用研究、全球區塊鏈與人工智慧技術融合應用研究、區塊鏈監管政策與法律法規的研究、中國區塊鏈行業發展研究、區塊鏈技術的實際落地應用等。藉助對新經濟趨勢研判，研究成果和推廣經驗，香港國際新經濟研究院首次提出了「鏈能經濟」這一前瞻性理論體系，致力於為政府監管部門及實體企業提供金融新經濟、區塊鏈科技及「鏈能經濟」理論體系的普及與相關解決方案。
作為」鏈能經濟的提出者「，香港國際新經濟研究院致力於為政府監管部門及中國傳統實體企業提供金融新經濟、區塊鏈科技及」鏈能經濟「理論體系的普及和相關解決方案。

❹ "區塊鏈工程技術人員""區塊鏈應用操作員"是做什麼的

為助力新冠肺炎疫情防控，扎實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，促就業拓崗位，人力資源社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局近日正式向社會發布一批新職業，包括：「區塊鏈工程技術人員」「城市管理網格員」「互聯網營銷師」「信息安全測試員」「區塊鏈應用操作員」「在線學習服務師」「社群健康助理員」「老年人能力評估師」「增材製造設備操作員」等9個新職業。這是我國自《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》頒布以來發布的第三批新職業。此外，此次還發布了「直播銷售員」「互聯網信息審核員」等5個工種，同時將「公共衛生輔助服務員」職業下的「防疫員」「消毒員」和「公共場所衛生管理員」等3個工種上升為職業。
此批新職業是由人力資源社會保障部向社會公開徵集，組織職業分類專家嚴格按照職業分類原則、標准和程序進行評估論證，並通過網路媒體等向社會公示後確定的。此批新職業主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域、適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域，具有以下幾個特點：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸顯了相關職業的重要性；二是互聯網技術發展，催生了多樣化的創業就業模式；三是信息技術發展，對網路信用及安全提出了新要求。
新增的兩個區塊鏈職業是做什麼的？
在人社部網站《關於發布區塊鏈工程技術人員等職業信息的通知》中，明確了區塊鏈工程技術人員、區塊鏈應用操作員具體定義和主要工作任務。
區塊鏈工程技術人員，是指從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。主要工作任務：
1.分析研究分布式賬本、隱私保護機制、密碼學演算法、共識機制、智能合約等技術；
2.設計區塊鏈平台架構，編寫區塊鏈技術報告；
3.設計開發區塊鏈系統應用底層技術方案；
4.設計開發區塊鏈性能評測指標及工具；
5.處理區塊鏈系統應用過程中的部署、調試、運行管理等問題；
6.提供區塊鏈技術咨詢及服務。
區塊鏈應用操作員，是指運用區塊鏈技術及工具，從事政務、金融、醫療、教育、養老等場景系統應用操作的人員。主要工作任務：
1.分析研究在區塊鏈應用場景下的用戶需求；
2.設計系統應用的方案、流程、模型等；
3.運用相關應用開發框架協助完成系統開發；
4.測試系統的功能、安全、穩定性等；
5.操作區塊鏈服務平台上的系統應用；
6.從事系統應用的監控、運維工作；
7.收集、匯總系統應用操作中的問題。
據悉，人力資源社會保障部正在會同有關部門（單位）加快新職業的職業標准開發，規范從業者的從業行為，全面提升從業人員素質和技能，為技能人才隊伍建設打下堅實基礎。

❺ 區塊鏈和人工智慧，哪個行業的開發工程師或架構師會在

Business Intelligence？是指這個嗎？ 商業智能BI架構師就是做BI系統架構的~~~~~~~只能這么解釋了~ 至於薪資拿多少，這個就不一定了~~~20-100萬不等吧！如果說廣義的商業智能的話，做企業級應用的架構師基本都可以算BI架構師吧。。。。。精確定義的BI，這個就比較少了。IBM這樣的大型IT外企有專門的BI架構分析師

❻ 火爆的區塊鏈培訓班究竟是哪些人在教

報名交100元預存費用，完成全部課程可以返還;

線下面授輔導課，4天串講，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

區塊鏈到底是什麼?也許真正能回答上這個問題的人寥寥無幾。正是由於「區塊鏈」天生自帶神秘感，使得許多人為了獲得知識而迫切地付費想乘上這班通往「未來」的列車。

因此，五花八門的區塊鏈培訓也十分火爆，「掃碼進群聽課」等各類信息充斥著朋友圈，難辨優劣。其培訓費用更是參差不齊：100元、300元、7000元甚至近10萬元......

區塊鏈培訓太火爆

我經常在交友資料上編造身份，進口燈飾批發商、城市景觀設計師、精品煙酒店老闆、農業貸款業務員。現在，我終於成了區塊鏈培訓班專家。

▲圖片來源：某招聘網站截圖

並且，據報道，近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

「這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。」獵聘平台「獵頭」呂生表示。

蘇寧金融研究院高級研究員宋沫飛表示：「從開發經驗上來說，國內區塊鏈產業的興起集中於最近兩三年，人才市場上具有長期區塊鏈開發工作經驗的人少之又少。」他認為，過高的薪水難免會吸引一些投機分子，但薪水的提高並沒有帶來應聘門檻的提高，甚至部分招聘人員對區塊鏈技術也只是一知半解，這對於區塊鏈人才的招聘也提出了新的挑戰。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

❼ NEC新能源區塊鏈幣的前景怎麼樣

NEC新能源區塊鏈幣是基於區塊鏈技術打造的主網中的流通通證，旨在服務新能源網路生態，具有去中心化，無法被篡改等特點，所有權完全屬於持有者。在NEN Chain生態中的應用，NEC新能源區塊鏈幣將在新能源汽車領域、黑科技產品、AI智慧生活、5G、物聯網等帶來更大應用場景。隨著生態的進一步完善，通過相互連通和交互使用，被更多的人接受和認可。

❽ 區塊鏈投資前景很好嗎

非常不好。行業很亂。
區塊鏈在18年開始就不好做了。行業內都是騙人的，專業割韭菜的。我記得區塊鏈網報道了李笑來割韭菜，李笑來就要搞區塊鏈網，搞得他們第二輪融資已經停了，聽說賣給廣州一家科技公司了

❾ 美圖4000萬美元購加密貨幣，美圖再次進軍區塊鏈能否站穩腳跟

美圖4000萬美元購加密貨幣，美圖再次進軍區塊鏈我認為這次方向正確能夠站穩腳跟，比特幣是新興產業能夠帶給大家無限空間，而且區塊鏈技術是比特幣的核心技術，屬於互聯網時代中最重要的風口，誰能夠第一時間占據優勢誰就能夠快速佔領市場。

隨著中國經濟高速發展，我們互聯網普及也在不斷加快，這給大家生活提供了便利，同時也讓我們看見了更加廣闊的未來。美圖4000萬美元購加密貨幣，美圖再次進軍區塊鏈我看好他們的發展，區塊鏈技術作為比特幣核心技術，它能夠改變我們現實生活中的發展方向，對於我們今後工作能夠取得更好的幫助，而且區塊鏈技術可以讓財務，會計等工作變得更加透明和便捷，這解決了很多我們難於改變的問題，這是我看好區塊鏈技術的真正原因。

三、對於美圖這次投資4000萬美元夠加密貨幣你怎麼看。

每個企業或者每個公司對於新興產業都有不同的看法，作為互聯網企業肯定更加願意接受新興產業，美圖基本上都是計算機方面的人才，他們這么大手筆投入肯定有他們自己的想法，肯定有普通人沒有看見的東西，這次投資加密貨幣，這次進軍區塊鏈技術我非常看好他們的未來發展，畢竟這是一個行業的風口。

面對新興產業不同的人有不同的態度，我們規避風險的時候也規避了收益，加密貨幣和區塊鏈技術需要新的認知和格局，這屬於勇敢的人，我看好他們未來的發展。

❿ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。