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⑴ 寧波漢得信息技術有限公司怎麼樣

寧波漢得信息技術有限公司是2015-01-13在浙江省寧波市鄞州區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省寧波市鄞州區四明東路111號。

寧波漢得信息技術有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330212316859620L，企業法人朱奇勇，目前企業處於注銷狀態。

寧波漢得信息技術有限公司的經營范圍是：軟體研發、銷售；物聯網、手機軟體的技術開發、技術咨詢、技術服務；自動識別產品、射頻識別系統及產品的研發；計算機網路的安裝、維護；計算機硬體、機械設備、通訊設備、日用百貨、辦公用品、建築材料的批發、零售；企業管理咨詢；企業形象策劃；展覽展示服務；物業服務、保潔服務、自營或代理貨物和技術的進出口，但國家限制經營或禁止進出口的貨物和技術除外。在浙江省，相近經營范圍的公司總注冊資本為203846萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規模的企業中，共580家。

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⑵ 漢得信息：最有前景的IT服務商，如何理解漢得

客觀的講，國內最大的IT咨詢公司之一，業界競爭力一般，國內競爭力還是不錯的。
主要競爭對手大部分是一些外資咨詢公司，比如埃森哲，IBM，德勤咨詢等等。
待遇在IT行業不算太好，在國內咨詢行業也只能說平均水平，出差比較多，有差補和項目補貼，有機票報銷，有心做咨詢方面的話也還算是不錯的平台。

⑶ 上海漢得信息技術有限公司怎麼樣

如果做業務顧問,還是比較不錯的.不過就是常年出差.

⑷ 請問漢得信息目前怎麼樣

我是前漢得員工，漢得怎麼樣要看你本人的情況來定：
首先，漢得之前的核心業務在Oracle ERP的實施。當前聽說漢得內部的事業部在重組，核心業務也在向其他方向拓展（如供應鏈金融，不過個人感覺都是名大於實）
再來談下漢得的ERP實施業務（Oracle/SAP/MAS實施），目前國內整體的ERP實施市場趨近於飽和，漢得可以算作國產實施商里水平最高的，但是和五大來比差距不小，我主要從四個方面給你介紹下漢得：與客戶的議價能力、實施方案水平、員工福利待遇上及文化氛圍。
（1）議價能力：漢得如果能從五大手裡搶到單子，最重要的原因就在價錢便宜上，將報價壓到最低，這也是國內ERP實施商的通用手段。當然從另一個方面理解，報價低還能掙錢的方式之一就是壓榨員工（加班）
（2）方案水平：Oracle 的實施（本人做過Oracle實施顧問，所以SAP和漢得自主研發的mas系統我不做表述）我所接觸到的項目基本至少50%的功能會做二次開發，二次開發使用程度高在一個方面說明了顧問的方案水平，另一個方面也說明了研發顧問會很辛苦。之前和一個學長（另一家國內ERP實施公司的高級顧問）聊起漢得，他很不屑的說漢得 的低價、二次開發策略把ERP實施市場攪的一團亂，雖然有誇張之嫌，但也說明了一定的問題
（3）員工福利待遇：我畢業後在漢得培訓、實施到離職一共有兩年半左右的時間，我的表現客觀的說在同一期的同事里應該也算A或A+級別，基本工資在7-8K左右（不說實際的量了），員工出差補助一天80，每個月有兩次往返機票，機票不用每次往返可以折現800，工作日餐補15-20所以如果你出差的話是我的薪酬水平，基本一個月入賬7000+80*30+1600+21*15=11300左右.（住、行公司給報銷）。大學畢業剛入職轉正後的基本薪資應該在5-6K左右。
（4）公司文化：
a/項目文化：員工都是以項目制方式工作，駐扎在客戶辦公地工作，3-20個人或者1個人的項目都會有，我所接觸到的項目的團隊、團隊的leader 都還比較nice，人都很好相處，沒有勾心鬥角。
b/加班：每個項目基本都會加班，有的項目以加班視為基本要求，有的項目衡量一個顧問好壞的標准不是你的工作完成的時效+效果，而是你是否加班到很晚。這樣的加班文化很不好。
c/領導：有的領導只關心項目和績效不關心員工的身體，其實還是指加班。

上述是對漢得的一個基本評述（基於Oracle 實施顧問 來說的）
下面說我的主觀感受，我就想到什麼說什麼了：
1、有的人抱著能出差、飛來飛去這種想法來漢得做顧問，如果是抱著這種想法的，那就不要來了。-》這是一種裝逼的想法，去哪兒都不合適
2、覺得漢得工資好高的-》真的，說實話工資不高
3、我離開漢得的願意主要有兩點：
（1）總加班，公司投標報給客戶的價錢低，為了能掙錢，只能減少投入，而投入的成本權重最大的在顧問的成本，所以壓榨顧問，讓最少的人做最多的工作是漢得減少成本，獲取利潤的核心方式。所以，加班是不可避免的，當你覺得活兒都幹完了也不用加班的時候，你就會去另一個需要繼續加班的項目上了。加班就算了，leader面上還不認為這是有問題的，所以大學政治經濟學學的所謂的資本家的本質你會深有體會；
（2）未來職業發展：如果早入行十年，我會繼續做ERP實施，但是現在入行有點晚了，而且以後你做什麼呢，要麼做成資深顧問，40好幾了也要經常出差，我想這肯定不是你想要的。或者轉行做甲方，或者留在公司當領導，但是領導的坑就那麼幾個，一個蘿卜一個坑，你懂得。ERP顧問未來的發展方向有點窄，我感覺是路越走越窄

所以我選擇了離開。

關於未來的去向，現在互聯網是大勢所趨，我這邊是轉行做了產品經理，至於產品經理是做什麼的，可以網路下。我就說這么多了，想再了解的可以私聊找我。

⑸ 初創公司在區塊鏈行業如何找到方向和定位這是大廠之間的游戲嗎

初見公司在區塊鏈接行業如何找到方向和定位這個大廠之間的游戲，你可以按他的正常鏈接去看就知道了。

⑹ 區塊鏈概念股 有什麼

區塊鏈概念股，因業務與區塊鏈有某種聯系，被市場歸為區塊鏈概念股 。「概念股」也有門檻，從比特幣、代幣、ICO到區塊鏈，投資者還來不及弄懂概念的真實含義，熱潮已經起來，不少投資者冒險快速加入「賭局」。但實際上，從營收角度來看，區塊鏈真的只是停留在「概念」層面。

⑺ 漢得信息怎麼樣

屬於技術服務類股票，隨著中國的復興，大量企業需要信息化管理，集團公司更需要中高端ERP管理，行業前景廣闊，漢得信息有一定的競爭力，可長期穩定增長。屬於10年5倍股。

⑻ 上海漢得信息技術有限公司怎麼樣

如果喜歡學習，能接受不安穩的生活（最好再有點社交牛逼症的）應該還是比較適合這個行業工作的，但如果你本人是渴望朝九晚五有足夠個人時間過享受生活的，肯定不適合這個工作。

上海漢得信息技術股份有限公司（HANDEnterpriseSolutionsCo.,Ltd.SZ：300170）的核心團隊於1996年起從事國內專業的ERP實施服務。
公司設立於2002年7月，是國內成立最早、規模最大、經驗最豐富的IT咨詢服務公司。
已有2000多名具備豐富的IT咨詢和實施經驗的復合型人才，漢得以ERP系統實施為核心。
結合多年累積的行業解決方案，運用實施、開發、流程優化等手段，為數百家中國企業及跨國公司成功實施了信息管理系統。
諸如中國移動、中紡集團、中鋼集團、中航國際、中集集團、中國平安、百事可樂、青島啤酒、日立、松下、豐田、日產、中興通訊、華為、格蘭仕、網路、阿里巴巴、騰訊等。

⑼ 大家覺得上海漢得信息技術公司怎麼樣

如果收購爛公司，那麼....

⑽ 有人知道上海漢得信息技術股份有限公司怎麼樣么

我兒子在漢得做咨詢顧問，前個月剛好轉正，工資5400元，出差補助2400元，機票補助1600元，電話費400元，吃住由項目客戶方全部負責，公司管理比較人性化，但入職培訓3個月很累，一周一考試，不過關就淘汰。