區塊鏈求職需求

⑴ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

⑵ 區塊鏈的就業前景

這里所說區塊鏈的發展情況，大致所說行業情況。
全球區塊鏈產業投資火熱
據前瞻產業研究院發布的《區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，截至2017年4月底，全球共計455家區塊鏈公司，累計獲得融資額19.47
億美元。其中美國區塊鏈相關公司獲投融資總額高達12.52億美元，占據全球市場的64.3%;中國區塊鏈新興企業融資總額約為1.14億美元，佔比達到5.86%，僅次於美國位列世界第二且增速迅猛。
目前區塊鏈的整體生存現狀良好，存活率87.25%。所有的獲投公司中有47
家已經關閉，約佔10.51%，另10家公司被收購。由於比特幣市場競爭格局改變，部分公司被迫關停，同時部分幣圈公司也逐漸向鏈圈公司轉型。
區塊鏈還能被用於產品溯源。一隻雞從農場到餐桌，如何才能保證全鏈條的透明?眾安科技利用區塊鏈建立了養雞的溯源體系，將位於安徽的養雞場各項數據保存在區塊鏈上，除了作為食品安全信息提供給全國消費者之外，這些數據還將幫助農戶獲得銀行貸款和農業保險。
國家層面的探索也已經開始。3月23日，工信部信息化和軟體服務業司發布消息稱，將研究探索區塊鏈在工業領域的應用。此前，工信部表示，正在籌建全國區塊鏈和分布式記賬技術標准化技術委員會，探索形成完備的區塊鏈標准體系，更好地服務區塊鏈技術產業發展。

⑶ 區塊鏈前景如何

區塊鏈的應用已延伸到醫療健康、教育、慈善公益、社會管理、金融等多個領域。區塊鏈的最大優勢是真正完成了一個匿名社會下的信用構建，給諸多領域帶來新的機遇，因此就使各種創新應用成為可能。。現在的區塊鏈，相當於二十年前的互聯網，處於初步階段 ，今後肯定能成為社會經濟的一大組成部分，用來造福百姓，造福社會，諸君請拭目以待！
區塊鏈是用分布式資料庫識別、傳播和記載信息的智能化對等網路, 也稱為價值互聯網。區塊鏈的概念首次在2008年末由中本聰發表在比特幣論壇的論文《Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System》中提出。
它是一種按照時間順序將數據區塊以順序相連的方式組合成的一種鏈式數據結構， 並以密碼學方式保證的不可篡改和不可偽造的分布式賬本。
廣義來講，區塊鏈技術是利用塊鏈式數據結構來驗證與存儲數據、利用分布式節點共識演算法來生成和更新數據、利用密碼學的方式保證數據傳輸和訪問的安全、利用由自動化腳本代碼組成的智能合約來編程和操作數據的一種全新的分布式基礎架構與計算方式。
區塊鏈投資
區塊鏈投資確實是當今社會最火熱的投資方式之一，雖然區塊鏈現在好像剛剛起步這樣，但是作為這樣一種新奇的存在來說，它確實是很有特點，好多人都不知道區塊鏈為何物，只知道區塊鏈挖礦可以賺錢，就雲里霧里地跟著進來了，但是要做到真正安全的投資，我建議大家還是先好好了解一番，好好准備再下手，不打沒准備的仗。
區塊鏈技術在未來的確擁有著巨大的成長空間，不少人都認為它在將來一定能夠顛覆現有的諸多行業，這一點相當重要，這是你所有的信心來源，如果你自己心底都不認可區塊鏈的價值，那麼你很可能會受到一些負面言論的影響，甚至對整個行業產生懷疑，從而影響你整個的決策和判斷。
倘若你只是想隨便玩一玩，或者試試水，這樣的成功幾率就很小了。
認定了就准備好，把寶貴的精力都用在研究上邊。投資，是一定要做足功課的！千萬不要把錢投進去了卻還不知道這個項目到底是干什麼的。
最後，區塊鏈畢竟是一個新起來的行業，目前處於魚龍混雜的局面，當然是少不了騙子的存在，所以當我們投資的時候，一定要小心謹慎，不要人家說什麼就是什麼，擦亮眼睛。
另外，還是得說一句，投資有風險，一定要謹慎！

⑷ 區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣評論工資 用戶需求

區塊鏈行業人才市場情況怎麼樣？評論工資用戶需求，現在區塊鏈行業人才的市市場應該不是很缺人，工資待遇也不是很高，用戶

⑸ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

⑹ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

⑺ 全球區塊鏈人才有多缺

區塊鏈自誕生以來，一直處在爭議的漩渦中，但這並不妨礙區塊鏈的市場熱度，最近3年全球區塊鏈人才已增長近19倍。盡管增幅明顯，但領英數據顯示，全球區塊鏈人才總量仍然比較少，僅相當於領英平台全球AI人才數量的2%左右，具備「區塊鏈思維」和「應用開發經驗」的人才更是極度匱乏。

領英中國技術副總裁王迪表示，「區塊鏈是一個由技術社區驅動、仍處於早期快速發展階段的新興技術模式，目前尚不完備。區塊鏈開發更需要具備去中心化思維、實際應用開發經驗以及快速的學習能力。用通俗的話來講，區塊鏈開發需要的是『軟技能』，AI需要的是『硬實力』。」

「當前具備區塊鏈思維和應用開發經驗的人才非常稀缺。」王迪認為，「意圖發力區塊鏈概念、掘金商業機會的企業，既需要這樣的人才作為項目領軍人物，也需要建立更長期的戰略目標來培養和儲備更多年輕的技術人才，這樣才能在行業迎來真正的風口時抓住機會。另外，也可以與美國、英國和印度等國家開展人才和技術合作，這些國傢具備區塊鏈開發經驗的人才比國內更多一些。」

2017年年底，德勤發布的一份基於全球軟體協作平台GitHub上區塊鏈技術和項目的分析顯示，目前Github上共有86034個區塊鏈項目，但僅有8%的項目有人維護，5%的項目存活下來，項目平均壽命僅1.22年。

火了就什麼都缺。