區塊鏈招聘商業拓展

Ⅰ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

Ⅱ 區塊鏈的就業前景

這里所說區塊鏈的發展情況，大致所說行業情況。
全球區塊鏈產業投資火熱
據前瞻產業研究院發布的《區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，截至2017年4月底，全球共計455家區塊鏈公司，累計獲得融資額19.47
億美元。其中美國區塊鏈相關公司獲投融資總額高達12.52億美元，占據全球市場的64.3%;中國區塊鏈新興企業融資總額約為1.14億美元，佔比達到5.86%，僅次於美國位列世界第二且增速迅猛。
目前區塊鏈的整體生存現狀良好，存活率87.25%。所有的獲投公司中有47
家已經關閉，約佔10.51%，另10家公司被收購。由於比特幣市場競爭格局改變，部分公司被迫關停，同時部分幣圈公司也逐漸向鏈圈公司轉型。
區塊鏈還能被用於產品溯源。一隻雞從農場到餐桌，如何才能保證全鏈條的透明?眾安科技利用區塊鏈建立了養雞的溯源體系，將位於安徽的養雞場各項數據保存在區塊鏈上，除了作為食品安全信息提供給全國消費者之外，這些數據還將幫助農戶獲得銀行貸款和農業保險。
國家層面的探索也已經開始。3月23日，工信部信息化和軟體服務業司發布消息稱，將研究探索區塊鏈在工業領域的應用。此前，工信部表示，正在籌建全國區塊鏈和分布式記賬技術標准化技術委員會，探索形成完備的區塊鏈標准體系，更好地服務區塊鏈技術產業發展。

Ⅲ 年底區塊鏈行業大裁員，OKEX卻在大力招聘技術方面的人才，說明了什麼

技術人才所有行業都再招，頂尖人才永遠是稀缺的。
裁掉的永遠是運營，推廣，市場，銷售。
樓上的回答你懂的。

Ⅳ 區塊鏈前景怎麼樣

2018年以來，區塊鏈產業蓬勃發展。區塊鏈相關探索及應用已不僅局限於底層平台，互聯網巨頭和金融巨頭已經在金融、公益、商品溯源等領域加強區塊鏈的運用，特別是在金融領域，以區塊鏈技術為核心的應用加速落地。

區塊鏈產業處於高速發展階段

我國區塊鏈產業目前處於高速發展階段。據前瞻產業研究院發布的《區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，截止到2018年3月底，我國以區塊鏈業務為主營業務的區塊鏈公司數量達456家，從上游的硬體製造、平台服務、安全服務，到下游的產業技術應用服務，到保障產業發展的行業投融資、媒體、人才服務，各領域的公司已經基本完備。

2013-2018年Q1中國區塊鏈產業新成立公司數量及融資事件數變化趨勢分析

數據來源：前瞻產業研究院整理

從排行榜上TOP20企業的應用場景分類來看，除了13家企業專注於底層平台、區塊鏈硬體等區塊鏈基礎設施與平台建設方面，區塊鏈的應用場景已逐漸豐富。從產業細分領域分布狀況來看，行業應用類公司達到7家，主要是互聯網企業(阿里巴巴、京東、騰訊)應用於公益和商品溯源，以及金融企業(平安、招行、中行)演化的創新金融科技應用，如供應鏈金融、票據及交易清算。

由於區塊鏈可以實現信息的不可篡改，從根源上杜絕了數據作偽的可能性，特別是對真實數據要求較高的金融業，將更積極地擁抱區塊鏈。

區塊鏈發展趨勢分析

一、區塊鏈成為全球技術發展的前沿陣地，開辟國際競爭新賽道;

二、區塊鏈領域成為創新創業的新熱土，技術融合將拓展應用新空間;

三、區塊鏈未來三年將在實體經濟中廣泛落地，成為數字中國建設的重要支撐;

四、區塊鏈打造新型平台經濟，開啟共享經濟新時代;

五、區塊鏈加速「可信數字化」進程，帶動金融「脫虛向實」服務實體經濟;

六、區塊鏈監管和標准體系將進一步完善，產業發展基礎繼續夯實。

此外，作為一項新興技術，區塊鏈在金融業的實際生產環境中應用，還存在不少的技術難點，比如吞吐量、擴展性、共識機制、隱私性及安全性、可管理性等。

區塊鏈等技術創新對於金融行業意義重大，有望加速「可信數字化」進程，持續帶動金融「脫虛向實」。

Ⅳ 區塊鏈技術應該前景怎麼樣

目前我國正大力發展區塊鏈技術，加速搶占區塊鏈跑道，各個地方也出台了相關的區塊鏈政策，扶持區塊鏈發展，在這樣的背景下，區塊鏈技術的前景是很不錯的。區塊鏈技術本身由於其獨有的特點，在許多行業中都能帶來不小的助力，尤其是現在已經有了很多落地應用，我們能切身感受到區塊鏈給我們帶來的變化。更多關於區塊鏈相關，可在 密碼財經 mimacaijing了解。

Ⅵ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

Ⅶ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

Ⅷ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

Ⅸ 區塊鏈的商業模式是什麼

首先，區塊鏈本身沒有什麼商業模式可言。
你說的是利用區塊鏈技術和某個產業相結合，也就是我們說的「區塊鏈＋」在結合了具體的項目之後，進行技術和產業的深度結合，在開發出相對應的落地應用。
區塊鏈技術特點，以及可以應用的領域
①數據的不可篡改，區塊鏈是一個去中心化的分布式資料庫，沒有中心化的伺服器，不是由某一個人，或者是某一家機構能控制的，區塊鏈系統中的數據是每個節點各自存儲一份，如果節點上的數據被更改了，那麼在整個區塊鏈網路中得不到驗證通過，有了這個特點在，金融、公共政務數據、審計數據等都會得到很好的一個利用。
②分布式存儲，在區快鏈系統中，每一個運行的節點都有一份完整的數據副本，可以讓每個節點能夠獨立地驗證和檢索數據，大大地增加了這個系統的可靠性，結合這個區塊鏈技術的特點，應用在游戲上，大家都熟悉我們游戲都應用在一個游戲伺服器上，就可以大大地增加這個游戲的穩定性，也可以提升玩家的一個游戲體驗
③匿名性，傳統的軟體客戶端，都需要注冊一個用戶名，綁定手機號等 有的為了增加用戶的識別度還會增加身份認證，結合區塊鏈技術，通過公開的密碼演算法生成的公鑰轉換而來的，這通常是一串亂碼般的字元串。比特幣系統就是這樣的，但是我們並不知道背後的操作者是誰
那麼結合這個在技術特點，可以利用在線上支付上，或者是收款，鏈上的財產等，極大的保護了用戶的信息。