長沙區塊鏈公司招聘前程無憂

⑴ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

⑵ 趣步騙局 趣步App區塊鏈騙局大揭秘

根據趣步官方介紹，趣步App基於 區塊鏈 技術，是一款健康類App，其核心的賣點就是「走路賺錢」。據了解，目前步App的用戶數量已經發展到了3000萬，但也不少用戶表示，趣步App是一場區塊鏈騙局，那麼趣步騙局是怎樣的？下文就來帶大家了解一下。

趣步對外號稱是一家以區塊鏈技術為支撐，立足運動健康領域，鼓勵全民關注自身健康，參與快樂運動的創新型科技公司。但工商資料顯示，這個會員人數高達2000萬的公司注冊資本300萬，實繳資本為0。

從股東背景來看，盡管公司營業執照里包含有區塊鏈技術的研究、開發、咨詢等內容，但兩位股東並無區塊鏈方面的履歷。公司執行董事兼總經理葉壯曾在5家企業擔任法人代表，之前4家包含了鋼材、酒業、生鮮和單車，均與區塊鏈無關。

而且公司此前有過的50項招聘中，並無涉及區塊鏈研發的職位，招聘人數最多、薪水最高的則為城市合夥人的招募，月薪30000-60000元，要求有團隊和推廣經驗。

種種跡象表明，湖南趣步網路科技有限公司與區塊鏈技術並無關聯。有市場人士表示，這款APP一看就是有傳銷經驗的團隊做的，軟體開發可能使用的外包技術團隊。根據市場行情，開發一套這樣的資金盤軟體，成本僅在12萬左右，相當於6000-7000枚糖果，開發成本可以忽略不計。

而在目前，趣步公司的總部，更是從湖南長沙搬遷到了重慶璧山區。一個宣稱擁有3000萬用戶的公司，居然把公司總部遷到了一個地方小區縣，不禁讓人發生疑問。據了解，此前趣步的長沙總部，曾遭到長沙市市場監調查。

⑶ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

⑷ 長沙區塊鏈公共服務平台最近 是有個應用案例徵集活動嗎 什麼時候開始的

4月3日，「2019互聯網嶽麓峰會」區塊鏈技術應用論壇在長沙舉行。現場，由長沙市區塊鏈技術應用行業協會(籌)籌備搭建的「長沙市區塊鏈公共服務平台」正式啟動，將依託長沙市以及各區的扶持政策，面向全球徵集區塊鏈行業應用解決方案，合力形成產業聚集，推動長沙區塊鏈產業鏈發展，在全國形成地域核心競爭力。
一、參加項目收益
1、享受長沙市、各區公布區塊鏈扶持政策；
2、推薦合作區塊鏈園區、企業選用解決方案；
3、推薦省內投資機構融資機會；
4、參與長沙市、各區公布區塊鏈公共服務項目建設。
二、參加條件
1、面向全球企業、開發團隊；
2、具有獨立自主知識產權，無知識產權糾紛；
3、應用場景：參與項目是否在政務、公共服務領域、行業場景實際商用，並具備實際使用意義；
4、安全性：參與項目安全可靠，能通過相關安全專業機構的安全測試；
5、持續運營能力：參與企業、技術團隊對參與項目具備持續運營能力；
6、無國家明令禁止、取締相關行為。
三、公共服務平台總體建設規劃
公共服務平台總體建設規劃分為三個階段，參與企業、技術團隊可根據自身實際情況選擇加入對應階段合作共建項目。每個階段將發布項目合作指定方向主題，同時平台也將根據實際情況和需要持續更新項目主題。參與方依據選擇的項目主題自主設計相關課題進行報名參與。總體建設規劃如下：
第一階段：涉及電子存證、版權作品登記、司法鑒定領域主題。
第二階段：涉及電子政務、財稅管理領域主題（持續更新）。
第三階段：涉及防偽溯源、積分管理、居民健康管理領域主題（持續更新）。

⑸ 區塊鏈搶人大戰了嗎

區塊鏈已成為火爆的風口，雖說只盯風口往往會失去一片森林，但風口的任何一次改變都會催生新的紅利。這時，一個「變」字迅速蔓延：投資機構、對沖基金、上市公司、學界、頂尖技術人員、普通的求職者都牽涉其中。一大批新成立的投資機構湧入這場轟轟烈烈的投資盛宴中，爭搶人才也成為當下布局區塊鏈的一大關鍵。那麼，這場游戲到底誰輸誰贏?

資金跑步入場：千萬元融資已不足為奇

資金跑步進入區塊鏈市場的速度有多快?

「區塊鏈開發最受歡迎的編程語言是C++和Go，而精通密碼學和分布式計算的人才對於區塊鏈開發也有先天優勢。」丁松稱，「我沒有學過區塊鏈專業，但自己在這方面研究學習了很久。」對於新進入的區塊鏈培訓機構，丁松透露該公司給出的薪酬也十分「特別」：除了一筆不多的固定工資，每個月以0.1到0.35個比特幣作為浮動獎金。招聘時，「炒過幣」更成為加分項。

「拿比特幣當工資，說白了就是連薪酬也充滿不確定性，就像這個行業一樣。我是覺得自己還年輕可以賭一把，但前景我自己也看不太清楚。」在丁松看來，一個新事物的火爆自然會夾雜著不理性的泡沫，然而最終能夠存留下來的必定是真正有價值的東西。但是，如果盲目投入的勝算能有幾何呢?

⑹ 區塊鏈的就業前景

這里所說區塊鏈的發展情況，大致所說行業情況。
全球區塊鏈產業投資火熱
據前瞻產業研究院發布的《區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，截至2017年4月底，全球共計455家區塊鏈公司，累計獲得融資額19.47
億美元。其中美國區塊鏈相關公司獲投融資總額高達12.52億美元，占據全球市場的64.3%;中國區塊鏈新興企業融資總額約為1.14億美元，佔比達到5.86%，僅次於美國位列世界第二且增速迅猛。
目前區塊鏈的整體生存現狀良好，存活率87.25%。所有的獲投公司中有47
家已經關閉，約佔10.51%，另10家公司被收購。由於比特幣市場競爭格局改變，部分公司被迫關停，同時部分幣圈公司也逐漸向鏈圈公司轉型。
區塊鏈還能被用於產品溯源。一隻雞從農場到餐桌，如何才能保證全鏈條的透明?眾安科技利用區塊鏈建立了養雞的溯源體系，將位於安徽的養雞場各項數據保存在區塊鏈上，除了作為食品安全信息提供給全國消費者之外，這些數據還將幫助農戶獲得銀行貸款和農業保險。
國家層面的探索也已經開始。3月23日，工信部信息化和軟體服務業司發布消息稱，將研究探索區塊鏈在工業領域的應用。此前，工信部表示，正在籌建全國區塊鏈和分布式記賬技術標准化技術委員會，探索形成完備的區塊鏈標准體系，更好地服務區塊鏈技術產業發展。

⑺ 帶區塊鏈字樣就能加薪嗎

區塊鏈是眼下的大熱門，趁著這個熱度，各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出，區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口，平均薪資達到2.5萬元，所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上，以上海、北京、杭州的人才需求量較大，招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下，甚至還有以百萬年薪做招徠。不過，目前招聘需求還是偏向於技術型人才，如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

企業紛紛招聘區塊鏈人才，但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍，同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍，人才供應量同比增加235%，但存量遠低於實際需求。

⑻ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

⑼ 區塊鏈、徵信等公司平均月薪超2.5萬元，對此你怎麼看

金融行業和科技行業薪資一向非常高，這些公司的門檻也特別高。這段時間又到了招聘季了，很多大學生也即將開始進入社會工作了。而有統計數據顯示，目前金融行業和科技行業對畢業生的需要很高。如果學歷較高，有實習經驗，基本可以拿到一個很不錯的薪資。尤其是一些大型金融公司，例如四大國有銀行，和平安金融，證券公司等企業，基本對人才的需求很高，開出的薪資也特別高。有數據顯示，這些大型企業給學生開出的公司平均都在兩萬以上，簡歷優秀的可能更高。

當然其實一直以來，科技和金融行業的薪資水平就名利前茅，只是這幾年越來越多的科技行業，也開展金融業務，所以相應的人才需求不斷上升。如果長期來看，IT行業依然是最火爆的行業，如果你能夠進入一線，二線的大型互聯網公司，基本上起步月薪就是過萬，而且這些公司福利待遇特別好，升職空間大。尤其像一些熱門的技術，向人工智慧或者區塊鏈的工程師基本比較受歡迎。

⑽ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。

Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：

第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。

第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。

從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。

第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。