區塊鏈對會計人才培養的影響

㈠ 數字貨幣的出現將會對我們會計行業產生什麼樣的影響

如果是法定貨幣，那麼沒影響，比如央行發行的，非法定貨幣視為一項金融資產。對財稅體系沒什麼影響。

對會計實踐有顛覆性的潛在影響，那些試圖在稅上做手腳的要小心了，理論上可以幾乎零成本分析出你們做過的那些偷漏行為。

如果數字貨幣被廣泛接受且能發揮貨幣的職能，就會削弱貨幣政策的有效性，並給政策制定帶來困難。因為數字貨幣發行者通常都是不受監管的第三方，貨幣被創造於銀行體系之外，發行量完全取決於發行者的意願，因此會使貨幣供應量不穩定，再加上當局無法監測數字貨幣的發行及流通，導致無法精準判斷經濟運行情況，給政策制定帶來困擾，同時也會削弱政策傳導和執行的有效性。

(1)區塊鏈對會計人才培養的影響擴展閱讀

基於商業匯票的各類票據市場業務快速增長，票據理財產品成為互聯網理財的熱門領域，但國內現行的匯票業務仍有約70%為紙質交易，供應鏈金融也還高度依賴人工成本。

未來如果實現票據數字貨幣化並採用區塊鏈交易，將使票據、資金、理財計劃等相關信息更加透明，藉助智能合約生成借貸雙方不可偽造、公開唯一的電子合同，直接實現點對點的價值傳遞，不需要特定的實物票據或是中心系統進行控制和驗證，能防止一票多賣，及時追蹤到資金流向，保障投資者權利，降低監管方成本。

㈡ 新技術對會計的影響

雲計算、大數據、區塊鏈、智能技術，這些新應用新技術層見疊出，一方面對財務管理的發展帶來了很大的變化，另一方面也對會計人產生了很大的影響，不僅是身在職場的會計人需要迅速找到突破口，進行轉型，在校的會計專業大學生站在會計行業的始發站上，也必須直面這一情況，順應局勢而改變。

單一能力將被社會淘汰

曾經的大學，注重培養專業人才，學生只需要把本專業的課程學精即可。然而新技術在未來將取代大量的會計基礎性工作，那麼會計專業的大學生在校學習的那些會計基礎知識，在進入社會時，極有可能變成沒有價值的內容。如何才能避免處於基層會計這個階段時的尷尬情況發生？

此時，就要求會計專業的學生要具備除本專業知識之外的能力，以便在步入工作崗位之後，能夠處理更多元的工作任務。

原有崗位就業不再具有優勢

新技術在會計領域的快速廣泛應用，使得行業人才變得多元化。普華永道的合夥人金女士就曾經在采訪中提到，「新員工中會計類專業的可能會越來越少，因為諸如人工智慧、區塊鏈這些新技術都不是會計專業學生所擅長的知識，反而很多是理工科學生的特長。所以，我們需要招募不同專業領域的人才。」

曾經會計專業學生具有較大優勢且專業對口的會計師事務所，也將逐漸加大其他專業人才的引入，這無疑減少了會計學生的就業機會。

會計專業學生應如何應對？

會計專業學生對此應有危機感但無需悲觀，只要意識到目前的形勢並做出相應的改變，就能將挑戰變為機遇。

1.會計專業學生在校期間要培養自己的英語和計算機能力，大學英語六級以及熟練的office辦公系統操作將成為最基本的能力要求。

2.要培養做事的方法以及邏輯思維能力，清晰的思路以及快速的領悟能力，能夠幫助畢業生迅速適應工作環境，發揮自己的才幹。

3.鍛煉溝通、協調、組織能力，人工智慧最無法取代的能力就是人的溝通能力，未來會計的工作崗位將需要更多的由人來協調的事情，所以在校生們一定要多參加社團及實踐活動，避免成為不會說話的機器人。

4.雖然會計專業知識成為了最基本的能力，但是也是一切工作的重要基礎，只有專業知識掌握的扎實，才能為後續的發展提供穩定的支撐。

一個新時代的到來，註定意味著改變與發展，挑戰和機遇總是結伴而來，所以，會計專業學生無需慌張，因為大家都處在同一個局勢下，只要我們最先做出改變，就有能力應對變革。

㈢ 論影響中國會計人員的十大信息技術

論影響中國會計人員的十大信息技術
影響中國會計人員的十大IT信息技術依次是：財務雲、電子發票、會計大數據技術、電子檔案、RPA（機器人流程自動化）、新一代ERP、區塊鏈技術、移動支付、數據挖掘以及在線審計。
同時宣布的還有2020潛在影響會計從業人員的五大信息技術——當前還未有成熟會計類產品和應用場景，預期3年內會對會計產生很大影響的現有信息技術，分別是：區塊鏈電子發票、數字貨幣、物聯網與自動化物件、第五代移動通訊技術（5G）以及分布式賬本。

㈣ 未來會計的發展如何人工智慧是否會取代會計

在西方法治成熟且執行較嚴格的國家，會計也沒有完全被人工智慧所替代。人工智慧只能替代會計核算和預算工作的部分工作。這些都是固定的標准和程序。管理會計即財務管理部分絕大部份都是靈活多變，人為因素占相當的比重，人工智慧是解決不了的。因此，只有低端的、死板的會計工作可能由人工智慧替代；凡是不走標准程序或者有多重方案選擇的，包括那些不同程度違規的業務，人工智慧是派不上用場的，還得需要人腦進行綜合復雜思考並做出判斷，然後實際操作。

現在的很多宣傳只是強化目標意圖，曲扭了事物的本身，不要被不實的宣傳所誤導。從會計工作的性質看，屬於文職人員，受很多規則(會計法規、稅法、企業財稅制度、 社會 慣例、企業內部習慣等）所制約，環境、條件、規則變化無常，人工智慧可以解決嗎？若文職人員被人工智慧化了，那些理工科被人工智慧化且不更加厲害？所以，想做會計的人別擔心被人工智慧化了，關鍵是你要會做非人工智慧化的那部分復雜且有價值的業務，這才是你努力的方向。

因為會計的工作會有大量的數據處理，賬單結算等，而這部分工作又是人工智慧可以處理的，但事實也不必提心吊膽，必須人工智慧來臨很多簡單重復的工作將被代替。

與其擔心被代替倒不如想著如何不被代替，如何在公司中體現個人價值，個人建議如下：

1、比如考取相關的證書，比如注冊會計師，提高自己的專業水平。

2、現在部分內審會計或者外審會計也很吃香，可以考慮往這方面發展。

3、目前企業面對最大問題是利潤，所有如何合理為公司避稅，也是公司的問題，會計也可以考慮一下，如何從財務角度給公司「提升利潤」（合理避稅），這樣更能立足企業，不被人工智慧代替

以上為個人意見，如果有不同意見，歡迎留言討論~

管理會計也叫分析會計，人工智慧取代不了，但這不需要太多人。人工智慧將沖擊所有行業，但會計崗位尤甚，這是趨勢，不可阻擋！

會計就業形勢和未來發展前景內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳

職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避稅方法。

財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

判斷一下自己是否有在這方面的有利優勢，比如獨特的見解，對宏微觀經濟信息的掌握，是否有相關的人脈和導師等等。

那麼人類會被人工智慧代替嗎？

會計工作 高大上的來講，有人說往管理會計一行轉變， 社會 上遍雨後春筍一般泛起波瀾，你要學管理會計等等，我個人覺得，你有一技之長不會餓死！會計工作有的一些數據式的錄入，則會被人工智慧式的代替，不是那麼簡單的錄入憑證之類的，但是會計管理以及會計人的思維理念絕不會被取代

難不成沒電沒電腦，會計就下班了嗎？手工帳現在被電腦賬取代，會計就下崗了？編程的人 是不是也得請教會計邏輯思維 有會計專業的人啊

當然還是要有危機意識，提升自己。一技在手 天下你走

過去幾年，接觸過一些與會計人工智慧相關的研發機構，下面來說說我的觀點。

會計這個職業在未來的很長一段時間內不會被取代，但一些會計相關的最基礎的工作內容會被取代。

舉個簡單的例子。在很多代理記賬公司，過去，一名會計基本會管理10-20套賬，一個人能做到20套基本上已經是極限了，但現在一名會計可以做到管理100多套賬，這是由於很多功能都被整合，例如「一鍵報稅」，「自動識別發票信息」等，當然也包括財務軟體的功能越來越強大。

再舉個例子。國內很多大企業，紛紛開始建設財務共享中心，尤其是大集團型企業。在某集團企業，在建財務共享中心之前，全集團的財務人員有3000多人，但建完之後，專職賬務處理、資金往來等工作，就僅需要不到100人。

由此可以看出，以前對會計定義的很多工作內容，在未來都會被代賬公司或是財務共享中心所替代。

那麼，會計這個職業，未來發展之路又在哪裡呢？

雖然現在很多基礎性工作，人工智慧都可以替代，但財務的另一大職能，人工智慧幾乎無法取代，那就是財務數據分析，並做出從財務角度上的業務可行性分析。

很多大企業的CEO，在上位之前基本都會做一段時間的CFO，原因就在於，對企業經營的把控，不僅僅要有對業務的理解，還要有數據分析做支撐，而數據來源大多都會來源於財務。

當然除此之外，像財務合規、資本運作、投資分析、財務風險管控等，這些也都是人工智慧在短期之內無法取代人的，因為這些還與具體的客戶、業務等緊密相關，並不僅僅出於對過去已發生的數據進行分析而得出相關的結果。

不過如果是做為最基層的會計，倒是有可能會面臨失業，但人是有學習能力的，可以去學習更高級的知識，這樣才能夠找到短期難以被取代的工作。

你這個問題很好，很有意思，也很有前瞻性。

社會 的發展，人工智慧一定會越來越多地取代人的工作，特別是一些重復性、數字性較強的工作，會計就是其中之一。

如果你現在是會計，你一定跟銀行打過交道，你發現沒有，銀行的很多業務，原來是人工做的，現在都智能化了。比如：存錢、取錢、對賬、排隊叫號，原來還需要插卡輸密碼，現在帶張臉就行了。下一步，銀行的現場工作人員還是減少，還會更加智能。這說明什麼呢？說明人工智慧真的可以做很多事情，甚至我們難以想像的事情。

那麼會計這個行業呢？

會計行業的發展趨勢，一定是朝人工智慧發展的。我們甚至可以想像一下，以後，每個人、每個單位都會有一個專有代碼，你花錢進錢的一切出入，你甚至在大街上吃碗泡麵，都會通過這個專有代碼記錄，有大數據自動匯總生成各種報表。不需要什麼人工帳，不需要紙質帳，一切都是電子版，都是大資料庫。

所以，作為會計從業人員一定要關注這方面的信息，一定要學習，跟上時代的發展，掌握最新的動態，掌握最新的技能，才不會被淘汰。

當然，現在也不需要提心吊膽，膽戰心驚，一是會計的人工智慧是需要一定時間的；二是人工智慧智只能做數據分析，不能做理性分析。以後會計的職能可能會在數據理性分析上有所加強。就像醫院的醫生一樣，檢測儀器會給病人出很多數據，但是，看病還是醫生根據各種數據及病人的實際情況做理性的綜合分析，這個分析，機器是很難做出的。

不管怎麼說，站在行業和時代的前端，你永遠不會落後，不會被淘汰。

說到人工智慧，現在發展的確很快，無論是腦力勞動的白領，還是體力勞動的藍領，似乎都在被計算機所取代。所以擔心會計被人工智慧取代是很正常的想法。

為什麼呢？會計工作，准確的說是會計核算工作，因為規則統一，重復度高，很容易被人工智慧替代。未來隨著會計共享服務中心的興起，會計核算會批量化、片段化。人工智慧大批傳統會計人員可能會面臨失業。

就像計算機面世與手寫工作者一樣，淘汰了大批手寫勞動者，但是計算機的出現提供了大量新的職位之多遠遠大於想像，還比如兩百年前機械化與蒸汽機時代的老生常談一樣。

因此，人工智慧的到來是機遇也是挑戰，所以時刻需要加強自己的學習，等真正到那麼的一天，不至於被 社會 淘汰，因為你己經變成高一級層次的技術人才。

」一開始我是害怕的，仔細思考之後，我又得瑟了老半天。「一名會計人員觀此文有感。

事情是這樣的。

在大數據、雲計算、人工智慧、區塊鏈和物聯網等數字技術愈演愈烈的形勢下，「機器代替或者戰勝人類」這一個話題也被討論得越來越激烈，技術確實給各行各業都帶來了挑戰。愛思考的財會寶寶們問「財會人員會面臨失業嗎？」這確實是一個值得好好抓抓腦門子的問題。

因為數字化太可怕了！新華社有了智能主編，文章都不一定非要你去苦思冥想；各種AI主持人登上熒屏不知疲倦；無人駕駛 汽車 穿梭人流全天候服務......

很多人都感到恐慌的問題是：

「未來的世界還需要我們嗎？」

說到財會行業，最近國家稅務局大力推進納稅人實行增值稅專用發票電子化政策。有警覺的財會人再一次清醒地認識到：電子會計檔案時代已經全面來臨！而這背後更深層次的問題是什麼？難道不是時代的變革、財會行業的革命嗎？

會計這樣一份要求不算低，職業前景也被 社會 主流看好的職業竟有高達 97.6% 的幾率被機器人取代，著實令人意外，然而這已經不是什麼新鮮事了。凱恩斯早就分析過，人類的失業裡面有兩類，一類是技術性失業，一類是結構性失業，結構性失業是因為某個行業消失了，技術性失業是由於技術的進步，某些行業因此被改變了。

財務工作被技術替代的說法在目前學術界和實務界已經定論了，就看在時間長河裡如何演進了。

技術會取代財會哪些工作？

哪裡有市場哪裡就有殺戮！

現在很多企業盯著「技術取代會計工作」背後的市場，研發了很多智能機器和程序系統，基層財務的記賬、製表、報銷、審核票據都成了小問題，前仆後繼的企業正不斷研究如何解決更復雜更高級的財會工作問題。

事實上，早在2018年，全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永相繼推出了財務智能機器人的方案。

好吧，一個追求效益的企業絕不會耗費人工、時間成本去做大量重復性工作！

那麼，技術是如何取代財務基礎工作的？

第一步便是讓會計平日收集的實物變成數字。除了已有電子數據外，企業運營過程中的紙質文件，比如票據、文本、表單、電子郵件、二維碼等通過技術變成數字儲存起來。財會寶寶們，你們的手以後不用再酸痛三日了，手工作坊就此歇業。

第二步就是加工上面收集到的數據啦！人工總是要耗費大量的時間精力製表、處理數據，為避免錯誤還需要幾人重復數據整理工作。有了可信賴演算法後，機器處理完數據就不再需要人工復查。機器還負責完成包括自動審核、自動核算等一系列會計工作。

以上兩步好操作並且已被實務界投入企業經營活動。技術的世界還可以去到哪裡？

將人工智慧技術與雲計算、大數據相結合，還可以通過人工智慧技術提高財務管理的工作能力，在財務共享服務數字化轉型的基礎上向智能財務邁進。

區塊鏈技術可以把任何區塊鏈數據、交易、有形或無形資產，形成可編程式控制制的軟體系統、市場和資產。這樣不僅為企業提供了去中心化的交易模式與數據安全保障，還為財會領域自動化業務提供了解決方案。

然後，物聯網又可獲取多維度數據，推動萬物互聯。網路層通過接入設備與互聯網、雲計算平台等，迅速、准確、安全地傳遞和處理在感知層獲取的信息，應用層則利用經過分析處理的信息，為用戶提供特定服務。財會服務的智能化上限難以想像！

財會人員將往何處去？

山雨欲來風滿樓。財會人員有危機感是件好事。只有保持危機意識，擁抱變化，時刻准備著的人，才能變「失業」為「事業」，變危機為機遇。

財會寶寶們要好好思考一下自己擅長於財務的哪個方面：行業、資本、稅務、基金、證券、並購、管理中的哪一項？確定好發展方向後進行深入學習，努力成為某一領域的資深專家。一個優秀的財會人員，一定是具有廣闊財會和管理視野的。如果會計只會記賬，放在以前來看，可能一輩子只能從小會計熬成老會計。放在現在來看，只有面臨失業。

數字化使得會計如虎添翼，是因為它解放了財務寶寶的雙眼與雙手，使其更注意自己的大腦。財會從來就是「高要求得高發展，低要求得低發展」，方差巨大。

數字化浪潮下，財會人員還需具備數字化思維，財務要實現數字化轉型，應掌握現代技術快速處理數據、分析數據，進而為企業的規劃、決策、控制、評價以及價值創造方面發揮作用。

現階段，會計們無須恐慌，畢竟技術的普及和國家政策的推行都需時日。華為聯合全球權威的咨詢與服務機構IDC發布的白皮書指出，當前企業數字化轉型數據僅涉及企業10%的管理數據，90%的數據仍處於「沉睡」中。換句話說，數字化浪潮雖然到來，但是距離真正失業還有一段距離，我們還有時間去全身心地擁抱數字化後的會計世界。

所以，小夥伴們，未來已來，又該努力啦！

具體看法如下：

1.人工智慧本質就是人造的智能，不可能超越人，比如，人有感情，但機器不可能有感情，人會製造工具，而機器不可能會主動製造工具。

2.會計不可能被替代，但會計的內涵會發生改變。

3.人通過財務對總體業務的分析，機器短期內是很難取代的，因為數據代表的是 歷史 的結果，而未來一切都是不可確定的。

4.事物有質和量的部分，不可能所有的情況都能用數據表達，人工智慧也因此而具有局限性，會計不可能被完全替代。

天天都說會計要被智能化，乾脆就不要設這個專業好了

㈤ 區塊鏈與人工智慧究竟誰會是財務工作的終結者呢

根據權威機構預測，未來會深刻影響會計從業人員的IT信息技術分別是：區塊鏈技術、智能ERP、雲計算、人工智慧等。尤其是 區塊鏈 技術，最近受到廣泛的關注。也有人把區塊鏈形容成會徹底顛覆財務的技術, 真的是這樣嗎?區塊鏈這個技術和財務到底有什麼關系，如果不懂區塊鏈會被淘汰么？

回答這個問題之前，首先，我覺得還是有必要先說一下什麼是區塊鏈，區塊鏈的本質是一個去中心化的分布式賬簿，數據可追溯，不可篡改。去中心化，那麼誰是那個中心呢？拿我們的貨幣來說，央行是發行貨幣的，去中心就是用不著通過央行發行貨幣了，比如大名鼎鼎的比特幣，就不是央行發行的。當我們談到分布式的賬簿，我們自然而然的就就想到了財務的分類賬，那麼分布式的賬簿，是不是財務的分類賬呢？實際上分布式賬簿包含的范圍要比分類賬大得多，應該說分布式賬簿包含了所有交易的所有數據，合同、票據等等，當然也就包含了財務信息。

區塊鏈 技術具有三個明顯的 特性 :公開性、安全性和唯一性，根據區塊鏈的這些特性呢，在需要信任的領域、在需要效率的領域、在需要安全的領域都是大有可為。可以想像，財務造假在區塊鏈上將比登天還難，即使你進行最輕微的造假，由於數據是不可逆的，不可篡改的，追溯核查時也無處遁形。如果你財務本身就沒有這些問題，就不必擔心。所以從目前看，區塊鏈並不能對財務帶來很大的沖擊。 就好比我們實行電算化這么多年，是不是所有的信息都錄入到ERP系統中了呢？ 所以說，區塊鏈這個技術呢，並不能替代財務會計的很多功能，也不能夠幫助我們去做決策分析這樣的事情，區塊鏈技術即使成熟了也不可能獨立對財務產生深刻影響，區塊鏈更多的影響是在思想和流程方面。

實際上相比區塊鏈，對財務影響更大的是 人工智慧、雲計算、智能ERP ，如今移動互聯網與人工智慧逐步滲透到了大眾生活的方方面面，會計工作也將因此而受到沖擊，並且沖擊的力度會越來越大。比如說，自從財務軟體問世後，繁瑣的總分類賬、明細賬不再需要會計人工登記，月末結賬只需輕點滑鼠就可以完成。網銀出現後，出納的大部分工作也都移到了網路。記得手工帳時代，會計們最提心吊膽的就是月末結賬，做不平賬是司空見慣的事，能快速找出報表不平原因的會計是財務骨幹，未來的財務總監。當財務軟體出現後，憑證與賬簿自動平衡，多少老會計引以為傲的技能沒了用武之地。

最近還有兩條新聞應該引起會計人的重視，一個是全球最大的會計師事務所之一DTT公司推出了財務機器人；另一個是海爾財務中心引入人工智慧，要大幅裁減上千名財務人員。這兩條新聞有一個明顯的共同點，都是信息技術沖擊傳統的會計領域。一個是近在眼前的技術取代會計人，另一個是人工智慧未來將終結會計工作，相信大多數會計人看了以後會有一種前途堪憂的感覺。有機構預測，10年後財務會計需求將削減 2/3 ,大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。也許未來大學不會再有獨立的會計專業，若干年以後可能不會再有專職的會計人員。不用懷疑，就如你可能相信隨著自動駕駛技術的發展，10年後不會再有司機這個職業一樣。 科技 的進步會把簡單重復、規則性強的工作交給人工智慧。如果現在會計人員還是一味埋頭於會計核算工作，一方面這樣的工作對企業而言是低價值的，另一方面這樣的工作也不會給自己帶來太多的價值。

那麼，普通會計人員未來的出路在哪裡呢，我認為只有不斷學習ERP系統知識、預算管理、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容，從傳統的財務人員轉型為 管理會計 人員，不斷提升財務與企業實際業務的融合能力，預測商業需求及制定策略決策的能力，從而支持企業的戰略決策分析，實行成本控制，推動企業業績提升，做企業價值的創造者，更多的幫助管理者做好經營與管理決策，只有朝這個方向努力，才能大大降低人工智慧替代的可能性。親愛的小夥伴們，對於這個問題，您有什麼看法呢，歡迎在評論區留言，一起來討論。

㈥ 哪些行業受區塊鏈的影響最大

區塊鏈如一匹脫韁的野馬迅速火爆起來，不只蘋果、谷歌、騰訊、阿里等大企業紛紛布局，這股區塊鏈的熱浪已經開始滲入各行各業，扎克伯格更是將區塊鏈列為2018年Facebook的工作重點，這一系列事件都印證了「數字經濟之父」唐·塔普斯科特所說的——區塊鏈將帶來商業模式顛覆性的變化。

區塊鏈最大的一個好處就是利用先進的「信息加密技術」對線上所有數據鑒定真偽。很多互聯網公司都存有大量的機密數據，但是在過去幾年頻頻遭受黑客攻擊。但是如果能夠採用區塊鏈的分式系統的話，那就不會存在伺服器遭受人為攻擊損壞而丟失所有數據的情況，這也就是區塊鏈的特性之一—去中心化，強化存儲於雲端的數據，保障網路信息安全。

01 首當其沖的銀行與金融業

區塊鏈在國際匯兌、信用證、股權登記和證券交易所等金融領域有著潛在的巨大應用前景。區塊鏈技術應用在金融行業中，能夠省去第三方中介環節，實現點對點的直接對接。

銀行為何要一改往日的高傲姿態，對區塊鏈技術如此熱衷和關注呢？其實，除了區塊鏈技術與銀行業有著天然的契合外，還因為銀行剛剛吃過一次「巨虧」。

2014年，馬雲拋出 「 銀行不改變，我們就改變銀行」的豪言後，我們逐漸覺察到，昔日高傲的巨頭也不得不痛苦地低下了頭。這一次，金融巨頭們不會等著別人來顛覆，而是選擇積極擁抱革命，畢竟主動革命比被動顛覆要明智得多 。 近幾年，隨著金融科技的飛速發展，我們目睹了傳統銀行業一輪又一輪的裁員潮。大量的銀行櫃員和客服被智能機器替代，一個又一個網點被改造成「無人銀行」。若區塊鏈技術可以低成本解決傳統銀行業的交易信任問題，直接省去大量交易流程和記錄保存等中間環節，那麼，負責信任保障和中間環節的工作人員，將何去何從？

   02  體育行業

中國體育產業一直存在著價值界定不明確、商業模式匱乏、資源配置不當、過度中心化等問題，具體來說，例如場地場館等資源不匹配、腰部和尾部的賽事和基層從業者，比如青訓從業者常年得不到充足的利益、體育消費文化發展緩慢、體育小鎮僅存在於方案以及體育IP價值認定混亂等。體育產業的價值並不能完全用金錢和用戶數量來衡量。體育產業滲透在人類生活的各個細節各個層次當中，從通常意義的商業角度來看，沒有一個中心可言，而且先天帶有較強的公益性和社會性。

體育有其獨特的屬性：體育有極強的影響力，而影響力就是生產力！用區塊鏈構造體育價值體系、形成影響力的流通機制、以去中心化的方式解決中國體育產業的沉痾宿疾，最終打造體育產業的全新生態。

   03 通吃所有行業的「財會」

在各行各業里，不論企業大小都必須配備的人員是財會。財會人員的大部分工作，就是記賬、做賬、報賬、結算、報稅等工作。區塊鏈是一套去中心化的分布式賬本，成熟的方案早已開始落地應用，再加上政府部門和各大科技企業合作推出的區塊鏈電子政務、區塊鏈電子票據等等，使得原本手續復雜、流程繁瑣的財會工作開始逐步精簡。未來，對賬、報稅等一系列繁瑣事務，很可能會統一在某個區塊鏈系統「超級賬簿」內，我們可以一鍵完成。

   04 結語

其實，無論是金融銀行業、政府部門，還是各行各業的財務會計，共同點在於中間環節多，信任成本高。區塊鏈技術正好可以彌補這些缺陷，低成本解決信任問題。

當然，盡管未來區塊鏈可能會顛覆很多行業，但同時也會帶來更多新機會。銀行在大量裁員後，也在不斷招聘新的區塊鏈技術人才；許多地方的政府部門也開始廣招區塊鏈人才。

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㈦ 人工智慧對會計的作用和就業影響

我個人覺得人工智慧對基礎會計的工作還是比較有影響的比如說從區塊鏈或者是大資料庫這方面來說可能一些人從你比如說買個東西開張發票之後就可以連接到你的號公司的後台直接從網上走一不報銷了。所以以後這種基礎工作有可能就有計算機這種電腦智能來完成了，但是管理層應該還是有一定希望繼續發展的。

㈧ 標題 藉助於大數據和區塊鏈你認為會計信息系統未來的發展模式應該如何

與其他子系統之間的銜接度加強，向企業管理信息系統靠攏。
隨著計算機技術的發展，大數據和區塊鏈作為時下最矚目的兩項前沿技術正在逐步運用到實踐中。而會計作為任何一行業都不可缺少的職業之一，勢必也會受到這兩項新興技術的影響。大數據技術使會計信息在數量上有爆炸式增長，區塊鏈技術的誕生提高了信息的准確性,因此會計職業將在廣度和精度上迎來新發展。
隨著無紙化會計的產生，會計電算化廣泛應用於各個企業管理與結算等業務。金蝶用友等類似的軟體應運而生，通過設置登陸身份與許可權，在網路管理平台上直接鍵入相關交易資金業務等事項，大大地提高了工作效率。會計電算化軟體採用大型穩定的資料庫，財務用模塊化構，建整個系統，使得會計核算更加規范化，企業的管理水平得以提升。與此同時ERP系統也存在不少缺點。但會計軟體的更新換代遠跟不上計算，機系統的革新，會計軟體開發的停滯不前，很大程度上制約了財務會計整個行業的進一步發展。二是員工登錄會計信化系統都須通過加密的，登陸方式，盡管如此，還是不能避免某些不法分子通過盜取操作員的登陸密碼進行違規操作，偽造會計數據時期缺乏真實性，目前的操作日誌監控還不能有效防範這一行為。三是專業化模塊處理無針對性，操作上都過於繁瑣，查詢與及盤點都較為粗略，容易出現差漏。四是成本和折，舊費的分攤核算方式計算上准確但實質上方法粗放，工作量也大。無論是手工做賬還是電算化後的會計核算，無法及時獲取產品相對精確成本，數據這一缺陷都未解決。

㈨ 筆記1：大數據對未來會計發展趨勢影響—技術環境

2019年，麥肯錫咨詢給出一份報告，未來2030年，將有50%的崗位將被人工智慧所替代，其中，需要大量人力成本的會計工作，將首當其沖。

那麼，在當前的科技發展中，哪些技術會對會計及其相關學科的發展有影響呢？

1.1 雲數據

大量財務信息實現雲端共享，提高財務工作的效率，減少錯漏，降低成本，但同時也存在數據安全性的隱患。

1.2 大數據分析

通過大數據挖掘與分析，提高預測的精確性，優化財務預測結果，幫助企業或者審計師進行風險管理，例如信用評估和預測等。

1.3 人工智慧

以德勤推出的財務機器人為例，人工智慧可以代替流程中的繁瑣的工作，例如信息錄入、賬單核對等等，1個機器人完成以前40人的工作量，大大提高財務工作效率，降低企業成本。

1.4 區塊鏈

區塊鏈，也被成為分布式記賬應用。目前會計方向，較為廣泛的運用有區塊鏈發票。

科技的高速發展一方面給傳統的會計從業帶來了巨大的沖擊，會計從業者面臨著失業的風險；另一方面，它也為會計行業的發展帶來了新的機會與挑戰。而如何抓住這些機會來應對挑戰，是每個會計從業者需要思考的問題。