去區塊鏈公司工作
❶ 真的,沒事別想不開去區塊鏈公司
當你從古典互聯網踏入區塊鏈行業的時候,無數的驚險和艷麗就一直陪伴在你身邊。牛市歡喜而忐忑,熊市低沉又堅強。
無論牛熊,最後我們都會慶幸加入了這個歷史進程,都會感謝這個時候做出選擇的自己。
但是區塊鏈公司可不是那麼好混的。
一 1. 這個行業很新,要會學習
區塊鏈行業是朝陽行業,對於大部分從業者來說幾乎是全新的行業。不僅需要很強的學習能力,更重要的是要及時轉變思維。
二 2. 這個行業很快,成長更快
區塊鏈行業發展速度比互聯網更快,在一家區塊鏈公司需要更快速地成長才能跟上行業和公司的進化速度。7*24小時的數字資產交易,無論目前有沒有發行Token,即時在線和經常出差都是常態。
三 3. 這個行業誘惑很大,要堅持初心
沒有進入區塊鏈行業的人都已經感受到了這個行業的巨大誘惑,何況是身在區塊鏈公司的呢?每天忍不住關心幣價,還是每天如飢似渴地吸取最新資訊,一切還是要回到堅持自己的初心。
四.4. 這個行業是趨勢,要保持耐心
區塊鏈技術是大勢所趨,目前的大環境其實與互聯網早期非常相似。加入區塊鏈公司,就是認可了區塊鏈技術的趨勢,更應該對即將到來的變化保持一定的耐心,人雲亦雲得不償失。
五 .5. 這個行業是機會,要抓住機會
對於年輕人來說,特別是對於90後,區塊鏈不僅是財富和階層晉升的機會,更是使自己在歷史機遇面前站穩腳跟的機會。
六.6. 這個行業需要判斷
每一個新行業必然伴隨著各種各樣的魚龍混雜,那麼去哪、跟誰就成了非常重要的事情。
選擇哪個行業、哪個崗位加入這場區塊鏈狂歡呢?區塊鏈到底會不會和當年的互聯網泡沫一樣呢?這些都需要每一個想加入區塊鏈公司的人來說需要考慮和判斷的。
七.7. 這個行業需要找准自己的位置
加入區塊鏈公司,得考慮清楚自己的定位、方向和路徑,是專注於技術和產品,還是和進入每一個全新行業一樣從初步的運營入手呢?大量的行業新人湧入,甚至完全沒有工作經驗的新人湧入區塊鏈公司, 你的核心競爭力是什麼?
八 8. 這個行業需要深扎
區塊鏈絕不止技術,但也不能不懂技術。你需要更加深入地了解區塊鏈,並對即將到來的一切有著清晰的洞悉,你需要All in。
九 謙卑敬畏,勇往直前。
好了,該說的都說了。如果你還是要加入區塊鏈公司,加入這場相對超前、帶著點自由主義的冒險旅行,歡迎你。
我們一起勇往直前,一起心懷謙卑與敬畏。
❷ 在萬向區塊鏈工作是什麼樣的體驗
在萬向區塊鏈工作是自豪的體驗。上海萬向區塊鏈股份公司杭州分公司的經營范圍是:網路信息、計算機網路科技領域內的技術開發。技術轉讓、技術咨詢、技術服務,商務咨詢,企業管理,市場營銷策劃,企業營銷策劃,會務服務,展覽展示服務,依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動。
注意事項:
2021年10月8日,為防止未成年人沉迷網路游戲,維護未成年人合法權益,文化和旅遊部印發通知,部署各地文化市場綜合執法機構進一步加強網路游戲市場執法監管。
重點針對時段時長限制、實名注冊和登錄等防止未成年人沉迷網路游戲管理措施落實情況,加大轄區內網路游戲企業的執法檢查頻次和力度。
加強網路巡查,嚴查擅自上網出版的網路游戲;加強互聯網上網服務營業場所、游藝娛樂場所等相關文化市場領域執法監管,防止未成年人違規進入營業場所。
❸ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣
前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多,區塊鏈技術的人才卻很少,於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境,而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示,與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長,2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月,區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示,2017年11月之前,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中,平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高,達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元,也就是說,超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業,可以重點關注以下幾個學習方向:
第一:金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景,所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用,整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二:大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看,未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期,未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用,因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看,大數據崗位正在逐漸增加,如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三:邊緣計算領域。在工業互聯網時代,「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢,在5G通信的推動下,邊緣計算也將起到越來越重要的作用,而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」,所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
❹ 區塊鏈公司做銷售靠譜嗎
如果公司是正規的,那就是靠譜的呀。其實很多時候就是自己的心態問題了,你自己看開了,也就能接受了。區塊鏈公司沒問題呀,只要不是犯法的,我覺得都OK。不過主要還是看自己是否感興趣啦,但如果那個區塊鏈公司給出的條件以及發展空間都不錯的話,我覺得可以去嘗試一下。其實區塊鏈現在還是發展得不錯的,很多大公司都有做區塊鏈的。區塊鏈有定義是一種分布式數據存儲、點對點傳輸,共識機制、加密演算法等計算機技術在互聯網時代的創新應用模式。在技術層面來說,區塊鏈屬於典型的分布式系統。
本來每一次換工作都意味著未知,有時候我們在一個崗位上面待得時間長了,就很容易以為自己知道的足夠多了,但其實你知道的也就是你所接觸的。你再想想社會發展這么快,新事物層出不窮,我們不可能對遇見的每一件事物都了如指掌。但有一件事我們可以確認的不就是我們一直都在認識新事物,這也從另一個方面來說,我們一直都在長大。
如果公司肯給你機會讓你去認識,去摸索,給你機會成長,那麼我覺得不管是在做哪一個行業,這樣的公司是可以值得你去嘗試一下,給自己一個機會的同時也是在給公司一個機會。
最後想對你說一下:加油,希望你一切順利。
❺ 區塊鏈方向好就業嗎
區塊鏈方向還是比較好就業的。
區塊鏈是金融科技(Fintech)的一個重要組成部分,並且可以應用於很多不同的領域。因為區塊鏈是從差不多2017年才開始發展的,至今為止還屬於新技術,區塊鏈在實施上還有很多不成熟的地方,所以直至今年,很多的區塊鏈初創企業無法滿足投資者的期望,所以在現階段區塊鏈初創企業基本沒有什麼好的發展,傳統企業對於區塊鏈的部署也較為謹慎。區塊鏈技術在未來將影響到企業的各個方面,但這是一個漸進的過程,需要時間和耐心。預計到2023年,也只有10%的傳統公司將通過區塊鏈技術實現徹底的變革。
但是,銀行和金融業不需要採用區塊鏈技術的流程進行徹底轉變,金融機構開始考慮將區塊鏈應用於傳統的銀行業務。此外,澳大利亞證券交易所正計劃使用一種新的基於區塊鏈的系統2020年末管理澳大利亞金融市場。
再次,區塊鏈在未來將融入政府機構,愛沙尼亞政府已經在政府層面率先實現,可以包含所有居民和公民的信息。
在未來,區塊鏈專家的需求量將會迅速增長,尤其是已經有相關經驗的區塊鏈工程師和專家,雖然有可能你進入的初創公司會因為技術不成熟或者投資者不滿意而撤資倒閉,但是區塊鏈仍然是未來的一個高需求行業。
就現在全球開始網羅人才來看,比如澳洲的Global talent項目中,Fintech就成為他們所需要的七大領域中的一個重要領域,並且到現在為止無論是已經申請的人數和獲邀的人數都是最少的,因為這個行業在很多國家還是比較新興的。相比於其他領域比如農業科技、先進製造、醫葯科技等有很多博士或博士後申請,現在的Fintech都還是已經有很多行業經驗的申請人去申請,就說明這個行業的人才還非常稀缺,無論是國內還是國外。
❻ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。
❼ 現在的區塊鏈公司還能去上班嗎
建議你還是不要去區塊鏈公司啦。現在行情不太好,很多都是空氣幣變成了很多。很多都是騙錢的公司用幣發其實都不值錢。好好找個其他的公司吧。
❽ 新加坡區塊鏈公司待遇怎麼樣
好。
1、工資。新加坡區塊鏈公司,員工每天工作8小時,每月的工資為7889元,是非常高的,所以待遇是很好的。
2、福利。新加坡區塊鏈公司,為員工繳納五險一金,並且還有節假日禮物的發放,福利是非常多的。
❾ 區塊鏈方向好就業嗎
區塊鏈方向的專業性人才目前是很好就業的,這方面是國家目前比價重視的領域,增加了很多國家級的項目,區塊鏈企業目前對人才的需求還是挺大的,比如說國內發展比較好的區塊鏈技術公司趣鏈科技,前一陣子就在全國校招,親可以;區塊鏈技術前景怎麼樣以下內容只是個人的經驗和看法,僅供參考和學習個人接觸區塊鏈行業有多年的時間,從它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解我個人認為區塊鏈技術還是很不錯的原因如下一區塊鏈技術作為互聯網之後。
知識拓展:
區塊鏈作為一種底層協議或技術方案可以有效地解決信任問題,實現價值的自由傳遞,在數字貨幣金融資產的交易結算數字政務存證防偽數據服務等領域具有廣闊前景數字貨幣 在經歷了實物貴金屬紙鈔等形態之後,數字貨幣已經;區塊鏈技術還有一個命門就是在目前的計算機技術的前提下它是一種比較完美的東西,但這些架構運算模式將會在量子計算機模式的沖擊下不堪一擊,所以即使有著廣闊的運用前景但如果量子計算機技術發展進度很快的話區塊鏈技術也許會在。
此外,區塊鏈技術正在衍生為新業態,成為經濟發展的新動能,區塊鏈技術正在推動新一輪的商業模式變革,成為打造誠信社會體系的重要支撐3未來應用前景廣闊 在過去,實體紙幣的流通是很難追溯的,但有了區塊鏈技術的應用之後。
區塊鏈工程就業前景及方向:
1、此外,作為一項新興技術,區塊鏈在金融業的實際生產環境中應用,還存在不少的技術難點,比如吞吐量擴展性共識機制隱私性及安全性可管理性等區塊鏈等技術創新對於金融行業意義重大,有望加速「可信數字化」進程,持續。
2、研究實力增加 研究成果顯著 截止2019年底,我國區塊鏈研究機構數量已達97家此外國內高校紛紛布局區塊鏈技術研究,加強區塊鏈技術理論知識創新,提升高校區塊鏈技術研發能力,截止2019年底,我國在加強區塊鏈技術研發方面參與的高校。
3、2020年,區塊鏈被國家納入到了「新基建」的范疇中,至少有7省出台區塊鏈支持政策同年,區塊鏈技術也正從概念逐漸走向落地,應用場景多點開花「區塊鏈+」各種行業應用更是成為區塊鏈不斷成熟的標志2020年「區塊鏈+」。
4、優秀人才可以為行業發展注入鮮活的血液,越來越多的城市也加緊引進區塊鏈人才技術類人才需求居首位 從工種分布來看,2019年我國區塊鏈行業人才需求中技術類人才需求佔比最多,達445%左右,遠超過其他類型的工種,與此同時。