面試官會問區塊鏈的什麼問題

⑴ 南開大學的MBA提前面試 面試考官一般會問什麼問題

MBA提前面試常見的問題通常圍繞個人基本情況、職業規劃（報考MBA動機）、行業情況、管理常識、時政熱點幾大主題，考察考生的教育及職業背景。以下就按照這幾大主題，給一些常見的問題作為參考。
個人基本情況、職業規劃：
1. 請用三分鍾時間介紹你自己。 2．你為什麼要讀MBA? 3． 你為什麼想要報考這所學校森汪? 5． 你在過去工作經歷中最大成就是什麼? 6． 你的事業目標是什麼? 9． 哪些因素對你的選擇會有決定性作用? 10．你的專業是什麼?為何選擇該專業? 11．你最優秀的功課是哪門?為什麼? 12．你最不擅長的課程是哪門?為什麼? 13．到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業打下了基礎? 14．你直接負責什麼工作，領導哪些人? 15．你工作中最擅長的是什麼?有哪些不足?為什麼? 16．你會如何改進你的工作表現?在改進過程中你會採取哪些具體行動? 17．你主要的成績有哪些?這些成績對你的經濟收入或者其他中尺方面有什麼影響? 18．你每周工作多少個小時? 19．你是否做過決策?你的決策是否成功?為什麼? 20．請舉出一個例子說明你的創新精神。 21．你面臨過的最大的挑戰是什麼?你如何面對這些挑戰? 22．描述一下你同老闆的關系，對於你的表現他最滿意和最不滿意的是什麼? 23．描述一個你工作中的失敗。你如何面對失敗? 24．對於你現在的工作，你認為哪些方面是事業成功的關鍵?為什麼？ 25．你的職業目標是什麼?你如何保證它的實現? 26．描述一下你所在的部門的組織和管理方式。 27．你是如何組織、參與團隊工作的? 28．你認為一名優秀的管理者，什麼樣的個人品質最重要? 29．你通過什麼方式發掘出下屬的潛力? 30．你對下屬監管的松緊度如何?你允許他們有多大的自由度?
行業情況：
1．在未來的五年中，你所在行業的發展方向是什麼? 2. 你覺得現在的一些新興技術對你的行業和崗位會有挑戰嗎？ 3. 你是否考慮在MBA學習後轉換行業？
時此培仔政熱點：
1、你覺得中美貿易戰，哪一方的經濟會受到更大影響？ 2、你覺得中美貿易戰，對中美兩國公民的日常生活會有多大的影響？ 3、能不能談一談你最近關注的全球熱點新聞或趨勢？ 4、你覺得區塊鏈對我們的最大影響是什麼？ 5、你舉得人工智慧對我們的最大影響是什麼？

⑵ 區塊鏈的問題

區塊鏈有一定用處，但絕非萬能。

區塊鏈主要有兩個問題。

1 區塊鏈無法驗證系統以外的信息真偽，如果上傳區塊鏈的信息本身就是假的，區塊鏈的防偽防篡改就毫無價值。若要保證上傳信息真實，還是要有一個權威機構把關。既然都相信這個權威機構上傳的信息了，為什麼又要害怕它篡改信息呢？用不用區塊鏈又有啥區別呢？

2 在區塊鏈世界裡，代碼就是法律，系統可自動運行，但是，一旦與現實世界交互，現實世界可就不一定認同代碼的法律了。比如，區塊鏈上簽了一份合同，到期自動執行，劃轉資產，但是，現實中若有老賴，不按區塊鏈上合同執行現實中的資產劃轉，這合同就是一紙空文，還得現實中的法院等機構出手。

區塊鏈第一個落地應用，比特幣，之所以有如此大的影響力，是因為它剛好可以避開上述兩個問題。

比特幣完全是自成一系的，所有信息都產生於比特幣系統內部，具有封閉性和可驗證性，比特幣不與任何現實資產掛鉤，所以才能便捷地通過程序自動運行。

比特幣由於其完全虛擬，完全靠程序和規則運行，所以無國界，不受監管控制，無需匯兌，自由流通，無法凍結沒收，人人可用，不會超發貶值，這是它相對於法幣的優勢。

但是，正因為比特幣完全靠定死了的規則和程序自動運行，比特幣供給沒有彈性，若私鑰被盜財產就會丟失，且無法追回，這也是它的缺點。

同樣，現實中運用區塊鏈技術，如果真的追求代碼就是法律，私鑰證明一切的話，若私鑰被盜，必然會導致資產丟失無法追回。比如，將股份映射到區塊鏈上，難不成某一大股東的私鑰丟了，他的股份也就全部用不了了嗎？這也是區塊鏈無法迴避的問題。

綜上，區塊鏈真正的殺手鐧應用，其實就是加密貨幣。搞無幣區塊鏈，並沒有那麼大的顛覆性作用，而且要慎防一些騙子打著區塊鏈的旗號騙錢騙補貼。

#數字貨幣# #比特幣[超話]#

⑶ 華理mba面試官最愛問些什麼

以下是華理MBA面試的一些問題可供參考：

1、為什麼你從底層做起，你做這個崗位比別人的優勢在哪裡？
2、你們公司的相關市場、戰略規劃、業務形態是什麼樣的？
3、你平時的工作內容主要是什麼？
4、你認為上司對下屬做些什麼更利於他們的成長？
5、你來面試的過程中有沒有想過整個過程並說如談改說你是如何打算應對這場面試的。
6、工作中你發現自己的實施結果與事先計劃出現較大的偏差，你將如何去行動？7、你覺得自己的個性適合井然有序的工作環境還是靈活自如的工作環境？
8、如果你目前的處境不算太好，而此時你一位渣判十分要好的朋友跟你借相當於你20%的財產並且歸還期會較長，你會選擇如何做？

想要了解更多有關MBA的信息，可以到社科賽斯考研咨詢一下。社科賽斯主要從事MBA考前培訓，面試輔導師資均畢業於北大、清華、南開等國內優秀商學院，且曾擔任北大、清華等知名商學院的面試考官，熟悉國內商學院的面試規律，具有19年的MBA輔導經驗。
社科賽斯MBA提前面試輔導內容：考生背景評估，幫助擇校；一對一材料修改，亮點提升；面試專業課輔導；一對多真實模擬面試。面試輔導班型有：私密直通車班、鑽石直通車班、VIP精品直通車班、面試直通車班、面試精品班。
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⑷ 區塊鏈面臨的潛在問題有哪些多選題

區塊鏈具有數據透明。區塊鏈潛在問題可能會出關於區塊鏈具有數據透明，防篡改等多選題題項。區塊鏈就是一個又一個區塊組成的鏈條。每一個區塊中保存了一定的信息，它們按照各自產生的時間順序連接成鏈條。這個鏈條被保存在所有的伺服器中，只要整個系統中有一台伺服器可以工作，整條區塊鏈就是安全的。

⑸ MBA面試中考官都愛問哪些問題

MBA提前面試考察商業倫理、壓力應對、儀表修養等方面，下面是分享的提前面試面試的題型和答題技巧，分享給各位考生。
01、情景中的商業倫理
從古到今，道德的優劣都是決定人才是否聘用的重要條件。在全社會都講誠信的今天，許多企業老總在招人時，公開宣布"品德第一，才能第二"。作為未來的職業經理人，職業道德很大部分決定MBA未來的發展前景。由此我們不難理解，商業倫理在MBA提前面試中佔有重要的地位。
02、情景中的創造性分析
提出一些判斷性或假設性問題十分有助於從應試者的答復中觀察他們的價值觀、思考過程和實踐能力。這就是近年來情景面試風靡世界的原因。
應試者很難估計出這種具體的面試題目，這就意味著當場努力分析陌生問題、並得出某種解決戰略的能力顯得非常重要。換一種說法，就是面對一下陌生的問題，情景面試很大部分是在考查考生的決策能力和邏輯能力。決策能力決定分析的模式，而邏輯能力決定分析內容的相關性是否合理。
應對策略：對於問題陌生幾乎是不可避免的，但是我們對自己回答問題的模式是不能陌生的，因為對回答問題模式的陌生，意味著你在探索回答問題的模式，在短短的數分鍾里，要探索出一個成熟的模式談何容易，從某種意義上來說，探索意味著失敗的概率增大，時間花費增多。由此在面試前，形成自己回答各種問題的成熟的模式是非常必要的。
03、情景中的壓力應對
當代工作環境最大的特點之一就是：市場變幻莫測，每個人工作壓力都較大。許多人在壓力下，手忙腳亂，能力發揮不出來，甚至做出完全錯誤的決策。由此沉著理智應對壓力成為許多工作特別是高層管理工作的一項必要技能。
測試中的壓力主要來自兩方面，一是MBA提前面試的考官表現出對考生不是很友善，故意帶給考生心理壓力;另一個方面就是面試試題的內容是對考生的一種否定，從而使考生產生與考官發生沖突的壓力。MBA提前面試中一般有2-4個考官，其中一個考官不管你答得怎麼好都會面無表情，這就是給你施加壓力的人。高明的壓力面試官會撇去一切客氣話，直入主題。這時一個很普通的問題聽上去都可能非常生硬或粗魯，而這正是面試官們想要得到的效果。他們要觀察的就是：惡劣的情況能多大程度地干擾你的決策和信心。
應對策略：壓力應對事實上是考察考生在人為壓力下(如在偏見下或被人否定的前提下)，如何能以客觀態度與別人交流。具體策略如下：
①保持自信，源源不斷地頂住壓力。始終保持與考官的目光接觸，鎮靜，語調平穩，仍然用職業化的語氣說話，千萬不要表現出敵意與考官發生激烈爭論。
②客觀地認識問題。回答內容不要空洞無物，或只是抽象地爭辯，每個論點都要給出比較充分的理由或用事例來支持。
04、客觀認識自我類

客觀認識自我類。主要考察邏輯能力，你給出自己一個評價，你必須有充分的理由和事例來證明你的觀點成立，理由越充分，得分越高，而不是自以為是。其次是表達能力中的情緒感染力要適當控制(以考官能接受的程度為限)。
應對策略：「不要期望每個人都和你想的一樣」，每個人的生活背景、成長經歷都不同，對同一事物的認識很可能也不同。
但如果我們描述事物從多個角度，從抽象到具體地描述，別人就更容易理解你了。其次，每個人短時間記住的信息是有限的，評價過多，一是別人記不住，二是感覺不出重點。
MBA提前面試問題的應對策略歸結就是考生要形成自己回答問題的一種成熟模式，這就要求考生在MBA提前面試過程中應保持自信，客觀地認識並評價自己。
知己知彼，才能百戰不殆。很多考生對聯考認識不深刻，導致復習效果大打折扣。因此小編建議各位考生一定要對自己所考的科目進行深入了解後再制定計劃復習。

⑹ MBA提前面試中主考老師經常會問哪些問題

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二：「談談你的家庭情況」 思路：1、 家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。 問題三：「你有什麼業余愛好?」 思路： 1、 業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。 問題四：「你最崇拜誰?」 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五：「你的座右銘是什麼?」 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」 問題六：你的主要優點主要體現在哪些方面 思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。 問題七：「談談你的缺點」 思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 6、絕對不可以說自己沒有經驗。熱點推薦：好學網MBA備考專題 2012年MBA招生簡章專題 問題八：「談一談你的一次失敗經歷」 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。 問題九：「你為什麼選擇我們學校?」 思路： 1、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。 2、 建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。 問題十：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難?如何解決工作與學習之間的矛盾?」 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」 問題十一：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的?」 思路： 1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、 如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」 問題十二：「我們為什麼要錄取你?」 思路： 1、 這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。 問題十三：「你希望與什麼樣的上級共事?」 思路： 1、 通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」 問題十四：「您在前一家公司的離職原因是什麼?」 思路： 1、 最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。 2、 避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、 但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為考生個人形象添彩。 7、 如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現實，重新尋找能發揮我能力的舞台。

⑺ 企業應用區塊鏈面臨的問題是什麼

1.你到底想完成什麼?

仔細看看你的要求，問問自己是否真的需要區塊鏈。您是否需要為區塊鏈提供的協議提供額外的保證，還是僅僅需要一個分布式資料庫?

2.你有多信任你的合作夥伴?

不受信任的商業夥伴會嚴重影響區塊鏈項目。而且，他們還可能影響區塊鏈的工作證明或風險證明。

3.你需要怎樣公開或開放?

誰需要參與你的區塊鏈?公共區塊鏈與比特幣或Ethereum之間有一個連續體，最小的、最小心控制的區塊鏈。我可以想像一些特殊用途的公共區塊鏈，例如電力微網。我可以想像，金融服務中的區塊鏈只服務於一小部分合夥人，本質上是私有的。一個只服務於一個組織的區塊鏈，它可能看起來像區塊鏈，但它沒有任何價值。

4.您的數據集成問題是什麼?

企業區塊鏈面臨的最大問題可能不是協議，而是集成了區塊鏈參與者使用的所有遺留數據格式和數據結構。衛生保健區塊鏈就是一個很好的例子。有數百種醫療記錄格式在使用，任何醫療區塊鏈都必須做一些額外工作來處理這些格式。任何跨越企業邊界的區塊鏈(甚至是企業邊界內的區塊鏈)都需要處理數據集成問題，解決這些問題可能比構建區塊鏈本身更加困難。

5.如果你需要「礦工」，他們會是誰，你將如何補償他們?

在大多數當前的區塊鏈中，包括比特幣和以太幣，「礦工」都在驗證區塊鏈的一致性和添加塊。他們不會免費做這項工作。數字貨幣ICO非常流行，而且很容易用加密貨幣支付礦工(畢竟，這就是比特幣和以太幣的做法)，但很難想像企業區塊鏈項目也像這樣做。

6.你的性能要求是什麼?你將如何滿足他們?

比特幣和Ethereum區塊鏈目前每秒處理大約12個事務。對於許多企業應用程序來說，這個速度太慢了，差了幾個數量級。你需要考慮你需要什麼樣的性能，以及你將如何實現。有許多可能的解決方案，包括比特幣 Lightning Network ，更換礦工執行的計算密集型 「proof of work」(工作證明)，還有被許可的區塊鏈，比如 Hyperledger』s Fabric。

7.有沒有法律上的問題?

最近，我看到幾個人問區塊鏈應用程序是否可以遵守GDPR(一般數據保護條例)和其他規定。這無疑是一個未知的領域。我認為答案是區塊鏈不能遵守;答案將取決於您在區塊鏈中存儲的數據、數據的使用方式以及區塊鏈的私有或公開程度。

⑻ 2022前端開發面試記錄（深圳篇）

2022年來到深圳，感覺到了與之前所在城市的差異，心裡多少有點落差。雖然時機不太對吧，但是相信一切都會好起來的，給自己加油呀！
整理了一些面試被問到的問題，雖然很多是無效面試，但是我也強行問了面試官，從他們的回答中猜測了一下他們關注的面試點，所以也算是有點收獲吧，只是浪費了很多簡歷和路費，哭唧唧。

——1、區塊鏈——
1-1、vue生命周期；
1-2、vuex屬性；
1-3、用戶開始登錄到登錄成功都發生了什麼；
1-4、git常用的命令；

——2、金融：vue——
筆試：
2-1、深淺拷貝的區別，為什麼會出現深淺拷貝，淺拷貝的優勢；
2-2、強制中斷 foreach 遍歷；
2-3、多處組件復用；
2-4、你對前端是什麼概念，前端在整個軟體生態內是什麼角色；
2-5、Vue2 中數據變化但視圖沒有發生同步更新，描述一下出現的場景，解決方式，以及該問題發生的可能原因；
2-6、nextTick 是如何確保開發者能夠獲取到最新的 DOM 狀態的；
2-7、如何使用 mixins，有何利弊；
2-8、使用 Hooks 模式開發時，useMemo，useCallback 常用來作為優化的手段。描述一下它們各自的適用場景，以及背後的原理實現?；
2-9、前端從 Jquery 時代演變至如今的三大框架，這種演變的根源是什麼，jquery 解決了什麼問題，如今的三大框架又是為了解決什麼問題出現的？
視頻面試：
2-10、js遍歷樹形結構，每個節點都有一個唯一ID，只能遍歷一次；
2-11、組件封裝的意義；

——3、知識產權：vue2、vue3、ts、react——
3-1、說一說面向對象的理解，包括繼承、封裝、多態等；
3-2、說一說promise；
3-3、webpack優化；
3-4、vuex使用場景；
3-5、描述一下對vue響應式原理的理解；
3-6、vue生命周期；
3-7、父子組件鉤子函數執行順序；
3-8、v-if和v-show；
3-9、js數據類型；
3-10、實現深拷貝；

——4、物流——
4-1、vue生命周期；
4-2、生命周期-修改元素樣式在生命周期的哪個階段；
4-3、生命周期-修改數據在哪個階段；
4-4、生命周期-destroy裡面會做哪些操作；
4-5、怎麼修改title的內容；
4-6、父子組件傳參的具體寫法；
4-7、v-model的多種寫法；
4-8、js數據類型；
4-9、判斷數組的方法；
4-10、實現左邊固定右邊自適應的布局；
4-11、實現div垂直水平居中；
4-12、flex:1；
4-13、flex詳解；
4-14、call,apply,bind是干什麼的；

——5、新興產業——
5-1、封裝路由，怎麼攔截路由；
5-2、瀏覽器緩存有哪些，又問localStorage和sessionStrorage的區別和應用場景；
5-3、瀏覽器強緩存和協商緩存；
5-4、webpack打包機制，構建過程和配置；
5-5、性能優化方法；
5-6、前端的業務和後端的API是怎麼做到數據實時請求的（問的其實是前端對後端API介面的封裝和管理）；
5-7、computed和watch；
5-8、說了幾個關於大屏的應用場景，有沒有做過，怎麼做的；

——6、某水果：vue2、vue3、ts、各種前沿技術都用——
6-1、怎麼封裝一個組件庫/工具類庫，比如vue封裝過什麼復雜組件，jquery封裝過什麼類庫；
6-2、get和post的區別，傳參格式等；
6-3、promise怎麼用的；
6-4、原型鏈，test()的原型鏈；
6-5、websocket；
6-6、es6中的generator；
6-7、es6中的set和map有啥區別，set為什麼能去重；
6-8、項目難點；

——7、醫療健康：vue——
7-1、vue自定義指令配置；
7-2、webpack的理解；
7-3、對node的了解，用過express嗎；
7-4、項目中的拖拽是怎麼做的；
7-5、websocket和socket的區別；
7-6、聽過mqtt嗎，因為沒聽過所以解釋了一下activemq的用法；
7-7、二維地圖的聚合，如果有十萬個點，會做什麼優化；
7-8、地圖實現多個點連成一條線會怎麼做；
7-9、地圖實現一條曲線；
7-10、內網下git怎麼用的；
7-11、openlayers渲染機制；
7-12、父子組件通信方法；
7-13、router中實現攔截；
7-14、對象合並的方法；
7-15、父子組件的生命周期執行順序，渲染階段為什麼會先執行父組件再執行子組件；
7-16、vue生命周期；
7-17、npm run dev, run build可以在項目中的什麼位置找到；
7-18、vue中跳轉頁面的方法；
7-19、mixins用過嗎；
7-20、判斷引用類型的方法；
7-21、js數據類型；
7-22、判斷基本數據類型的方法；
7-23、for in和for of的用法和區別，兩者遍歷的是索引還是屬性值，兩者都可以遍歷對象嗎；
7-24、foreach和map的區別，兩者會不會改變原數組；
7-25、主要用什麼技術棧；
7-26、行內元素和塊級元素的區別，分別都有哪些，行塊級元素有哪些；
7-27、div垂直水平居中，grid知不知道怎麼用；
7-28、splice和slice；

——8、智慧園區：vue2、vue3、ts、uniapp——
8-1、flex了解嗎，flex布局方向，flex:1 0的頁面效果是怎樣的；
8-2、做過移動端嗎，了解uniapp嗎；
8-3、keep-alive；問了一個沒聽明白的，可能和keep-alive有關系；
8-4、vuex中的action；不用vuex，怎麼代替vuex；
8-5、promise.all和promise.on；
8-6、防止表單重復提交；
8-7、async，await的使用；
8-8、vue3和ts的了解；
8-9、防抖怎麼控制時間；
8-10、vue中的data為什麼要設計成一個函數；

——9、智慧工地：vue、uniapp、小程序——
9-1、Vuex是干什麼的；
9-2、openlayers怎麼用的；
9-3、性能優化；
9-4、spa首屏載入優化；
9-5、bundler.js太大，打包怎麼優化；
9-6、加密方式了解多少，比如md5,base64等，一大堆沒聽過的；
9-7、冒泡排序的實現原理；
9-8、js設計模式；

——10、某快遞公司外包——
10-1、一棵樹的數據，給的是列表格式，轉換成樹形結構；
10-2、項目相關的，聊天怎麼做的，拖拽怎麼做的，拖拽的數據怎麼渲染的，拖拽重疊怎麼處理的；
10-3、js設計模式；

——11、三維：vue、cesium——
11-1、一棵樹的數據，給的是列表格式，轉換成樹形結構；
11-2、openlayers怎麼用的，發布過wms嗎，發布流程是怎樣的；
11-3、openlayers轉換經緯度的方法名是什麼；
11-4、cesium常用的函數；
11-5、vue數據雙向綁定原理；
11-6、Vue中data屬性如果改變一個數組的下標，會不會馬上發生變化，不變化可以怎麼解決
11-7、數組常用方法有哪些；
11-8、 map和filter的區別；
11-9、es6常用的方法；
11-10、父子組件通信，兄弟組件通信；
11-11、new具體進行了什麼操作；

——12、醫療：vue、angular——
12-1、js渲染機制和運行機制；
12-2、vue數據綁定原理；

——13、建設行業：vue、uniapp——
筆試：
13-1、||與&運算符；
13-2、垂直居中方案；
13-3、let a=arr, b=a, c=arr.concat(), a[0]=3，列印b和c，應該是深淺拷貝；
13-4、實現font-size:12；
13-5、介面路徑，給一個地址 http://localhost/projectname/resource/index(http://localhost/projectname/resource/index).html ，根據url請求介面路徑寫出完整路徑，』/ geturl.do 』，』 geturl.do 』，』../ geturl.do 』；
13-6、微信小程序流程和主要文件；
13-7、獲取url參數及內容；
13-8、$(function(){}) / (function(){}) / (function(){})()的區別；
13-9、前端優化方案；
面試：
13-10、項目難點；
13-11、git工作流；
13-12、jquery項目會不會用webpack打包；
13-13、webpack優化；
13-14、web優化；

——14、文化：uniapp——
14-1、ssr渲染；
14-2、ajax和axios的區別；
14-3、cookie和session的區別；
14-4、vue生命周期；
14-5、數據請求寫在哪個生命周期中；
14-6、router的history模式和hash模式；
14-7、工作中的開發流程；
14-8、uniapp的開發流程和坑；
14-9、uniapp滑動問題，下滑切換視頻不生效，一般是什麼原因；
14-10、uniapp載入速度慢，點擊載入圖片速度太慢，一般是什麼原因；

——15、企業平台某外包：vue，node，性能優化——
15-1、說一說websocket；
15-2、vue數據雙向綁定原理；
15-3、項目難點；
15-4、對mvvm、mvc、mvp等的理解；
15-5、vue的常見指令；
15-6、computed和watch；
15-7、class和style怎麼綁定；
15-8、ajax和axios的區別；
15-9、axios攔截器，axios的post請求；
15-10、對前端渲染，服務端渲染的理解；

——16、智慧城市：vue，node，three.js——
16-1、vue生命周期；
16-2、vue組件通信方法；
16-3、js的繼承；
16-4、oracle、mysql、sqllite的區別；
16-5、oracle連表查詢；
16-6、openlayers項目場景；
16-7、cesium項目場景；

——17、租房：jquery+layui，vue2——
17-1、筆試：
17-2、foo列印題；
17-3、this列印題；
17-4、變數提升列印題；
17-5、let arr=[1,2,[5,8,[9,[3,5,]7,]20,37]] 把數組扁平化成一個數組，並進行去重升序;
17-6、let a=[1,2,3,4,5,6,7]; let b=[4,5,6]; 求b在a中第一次出現的位置；
17-7、面試：主要問項目

——18、跑腿：vue2，vue3+ts——
18-1、對html5語義化的理解；
18-2、css實現一個三角形；
18-3、css怎麼實現0.5px的線，為什麼有這種需求，涉及到兼容性問題；
18-4、怎麼解決變數提升的問題；
18-5、es6新增了哪些定義變數的方式；
18-6、const定義的變數可以被修改嗎；
18-7、map和filter的區別，會改變原數組嗎；
18-8、es6去重的方法；
18-9、談一談對promise的理解；
18-10、除了鏈式調用，promise還可以怎麼處理同步請求(async/await)；
18-11、對vue響應式原理的理解，核心是什麼；
18-12、對vue生命周期每個階段的理解；
18-13、為什麼要用key，key有什麼作用；
18-14、v-if和v-show；
18-15、Vue中data為什麼是一個函數；
18-16、vue各場景下的傳值方式有哪些，比如父子組件，兄弟組件，祖孫組件；
18-17、對vuex的理解和使用場景；
18-18、vue常見修飾符；
18-19、Vue3用過嗎(因為沒用過，所以就只針對響應式原理說了一下vue3和vue2的區別)；

——19、實業：jquery，vue2，vue3——
筆試：需要解釋
19-1、html5新標簽，css3新特性；
19-2、js+css3實現某元素以50px每秒的速度左移100px；
19-3、css實現左中右布局，不改變文檔流；
19-4、js兼容性有哪些，以及常見的解決方案；
19-5、描述一下事件循環機制eventloop，eventloop解決了什麼問題；
19-6、給了一個題，大概是後端返回的介面數據，data的格式有很多，比如null，對象，數組，字元串等，怎麼處理這種問題；
19-7、前端性能優化方法，首屏頁面怎麼優化；
19-8、用js寫一個方法實現數據去重並排序(用es5和es6+實現)；
19-9、給定一個數組，把數組中為0的往後排，其他值按順序排序; （示例：[1,0,4,0,5,3]轉換結果為[1,3,4,5,0,0]）
19-10、用0，1，2代表紅黃藍三種顏色，實現以下排序，不能用array.sort實現;（示例：[0,1,0,2,0,1,2]轉換結果為[0,0,0,1,1,2,2]）
面試：
19-11、flex布局；flex:1對應的屬性；
19-12、講一下原型鏈； proto 和prototype有什麼區別；字元串有沒有原型；給定一個str，str.test()調用的誰的test方法；
19-13、講一下閉包；什麼情況下才能算是閉包；形成閉包的條件；列了三個題讓你判斷是不是閉包；
19-14、v-if和v-show是干什麼的；應用場景有哪些；給定一對父子組件，默認值是false，另外有一個ajax請求，值發生了以下變化（false true false true true），在v-show和v-if中，父子組件的哪個階段里會請求ajax；
19-15、computed的實現原理，怎麼實現一個computed；
19-16、css中，transform，margin，position的都是怎麼渲染的，渲染機制是什麼；amd，cmd，commonjs了解嗎；

⑼ 區塊鏈技術現存問題有哪些

1.性能問題

體積問題

區塊鏈對數據備份的要求對存儲空間提出挑戰。區塊鏈要求在一筆交易達成後向全網廣播，系統內每個節點都要進行數據備份。

以比特幣為例，自創世區塊至今的區塊數據已經超過 60GB，並且區塊鏈數據量還在不斷增加，這將給比特幣核心客戶端的運行帶來很大挑戰。

處理速度問題

比特幣區塊鏈目前最高每秒處理 6.67 筆交易，一次確認時間大約為 10 分鍾，容易造成大量交易的堵塞延遲，可能會限制小額多次交易和對時間敏感度較高交易的應用。

盡管目前有了一些克服手段，但全面解決交易效率的方法仍然亟待發掘 。

耗能過高

第三，挖礦過程中的算力並不產生額外的實際社會價值，還會浪費大量的電子資源，隨著比特幣的日益普及，區塊鏈逐漸成為高耗能的資本密集型行業。

2.中心化問題

節點的不平等

第一，理論上，分布式網路中每個節點應當被平等對待，但是為了挖礦獲得回報，各節點可能會增加算力進行硬體競賽，從而導致節點的不平等，破壞區塊鏈記賬權的隨機性。

產業化、規模化挖礦產生了礦池

理論上如果礦池通過共謀掌握 51% 以上的算力進行系統供給，就可以實現雙重支付，實際過程中盡管其成本遠超收益，但不能否認合謀供給存在的可能性。

3.隱私安全問題

私鑰容易被竊取

第一，目前區塊鏈採用的是非對稱密鑰機制，盡管具有很高的安全性，但是私鑰保存在用戶本地，容易被黑客竊取。

區塊鏈數據的透明性容易造成隱私泄露

公有鏈中每個參與者都可以獲得完整的數據備份，整個系統是公開透明的，比特幣通過隔斷交易地址和持有人真實身份的關聯保護隱私。

當區塊鏈需要承載更多的業務時，節點如何驗證信息執行命令就需要更多的考慮。

4.升級和激勵問題

公有鏈中參與節點的數量龐大

無論是升級還是修復錯誤都無法關閉系統集中進行，可能需要考慮放鬆去中心化的問題。

各個節點之間存在著競爭博弈

要求激勵相容機制的完善，如何使去中心化系統中的自利節點能夠自發開展區塊數據驗證及記賬工作，並設計合理的懲罰函數抑制非理性競爭，是區塊鏈面臨的另一挑戰。

⑽ 東華大學MBA面試會問什麼問題

1、你的長期/短期如敬職業規劃是？
2、你的工作職責是什麼？
3、如何實現自己的職業規劃？
4、你在項目中起到了什麼作用？
5、你拓展的合作夥伴有哪些？
6、你的職業發展就是取代你的領導嗎？
7、你們公司的競爭優勢是什麼？
8、你們公司的發展戰略是什麼？
9、你們公司的主要業務是什麼？
10、你們的競爭對手有哪些？
11、你們公司在業內的地位是什麼？
12、如渣吵慎何看待電商行業的發展？
13、疫情對你們行業有什麼影響，如何應付的？
14、工作中遇到的最大的挫折/挑戰是什麼？
15、身邊最佩服的人是/他的3個特質？
16、你的優勢？
17、為什麼選擇東華大學MBA？
18、為什麼讀MBA？
19、你認為國企管理與民企管理/海外管理與國內管理有什麼區別？
20、有沒有因為缺乏勇氣而錯失機會？
21、這是碰吵一個信息時代碎片化，有沒有利用碎片時間學習？
22、一個員工過度關注細節是不是一個好員工
23、職業規劃，九年沒變，是經歷多好還是一直不變好？
24、下屬多少人，有沒有信心不足的，怎麼辦？
25、區塊鏈技術在物流上的應用