天津市2020專業技術人員區塊鏈
Ⅰ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣
前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多,區塊鏈技術的人才卻很少,於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境,而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示,與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長,2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月,區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示,2017年11月之前,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中,平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高,達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元,也就是說,超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業,可以重點關注以下幾個學習方向:
第一:金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景,所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用,整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二:大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看,未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期,未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用,因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看,大數據崗位正在逐漸增加,如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三:邊緣計算領域。在工業互聯網時代,「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢,在5G通信的推動下,邊緣計算也將起到越來越重要的作用,而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」,所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
Ⅱ 國家認可的區塊鏈方面的證書有哪些如果想要報考,統一的考試是在哪裡報名的呢
區塊鏈領域首個官方認證證書
工業和信息化部人才交流中心是目前國內區塊鏈領域,首個也是唯一一個官方認證機構!
其頒發的證書可作為很多專業技術人員的職業能力考核、崗位聘用、任職、定級和晉升職務重要依據。
Ⅲ 區塊鏈工程技術人員是指從事什麼架構設計
區塊鏈工程技術人員是指從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。
2020年5月11日,中國就業培訓技術指導中心發布《關於對擬發布新職業信息進行公示的公告》,擬新增區塊鏈工程技術人員等10個新職業。
2020年7月6日,人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布9個新職業,包括區塊鏈工程技術人員等。
2021年02月27日,根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,人力資源社會保障部、工業和信息化部共同制定了區塊鏈工程技術人員國家職業技術技能標准。
發展歷史。
2020年5月12日,人社部擬對職業工種進行調整,增加10個新職業以及8個新工種。
這10個職業包括區塊鏈工程技術人員、社區網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、核酸檢測員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年健康評估師、增材製造(3D列印)設備操作員。
2020年7月6日,人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布9個新職業,包括區塊鏈工程技術人員。
工作任務:
1.分析、研究分布式賬本、非對稱加密、共識機制、智能合約等技術;
2.設計區塊鏈平台架構,編寫區塊鏈技術報告;
3.設計、開發區塊鏈系統應用底層技術方案;
4.設計、開發區塊鏈性能評測指標及工具;
5.處理區塊鏈系統應用過程中的部署、調試、運行管理等問題;
6.提供區塊鏈技術咨詢及服務。
Ⅳ 天津人才引進政策
天津落戶2022年人才臘喊吵引進新政策:
1、全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件;
2、獲得副高級及以上職稱,以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建築師、律師等執業資格的,可直接落戶天津。
一、天津人才引進申請人材料:
1、天津引進人才申請表;
2、承諾與授權書;
3、身份證正反面;
4、戶口簿地址頁及本人信息頁;
5、婚姻狀況證明材料;
6、本市落戶證明材料;
7、人才引進檔案核實情況表;
8、學歷學位證書;
9、最高學歷認證報告;
10、相應學位認證報告;
11、跨省戶口網上遷移告知單。
二、人才引進的條件:
1、具有博士研究生學歷並取得相應學位或者具有高級專業技術職務任職資格並受聘相應職務的專業技術人滲判員和管理人員;
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員;
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員;
4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選;
5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷並取得相應學位的人員;
6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨幹,且具有兩年以上相應的工作經歷;
7、本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員。
法律依據:
《關於2020年天津市人才引進落戶新政實施通知》
第一條_ 符合以下條件,且身體健康、無犯罪記錄的國內外人才,可以來津落戶:
(一)學歷型人才。包括:普通高校畢業,全日制本科生一般不超過40周歲;具有碩士學位的研究生,一般不超過45周歲;具有博士學位的研究生,年齡不受限制。
(二)資格型人才。包括:獲得副高級及以上職稱資格的;擁有國內外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建築師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的。
(三)技能型人才。包括:在本市用人單位就業,高等職業院校畢業並工作滿1年,或中等職業學校畢業並工作滿3年,具有高級職業資格、不超過35周歲;具有技師職業資格,不超過40周歲;具有高級技師職業資格,不超過50周歲。
(四)創業型人才。來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者,企業穩定運行超過1年,創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創業團隊核心人才不受年齡限制。
(五)急需型人才。人工智慧、生物醫葯、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備製造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才,由企業確定。各區人才辦負責組織所在區領軍企業的資格認定並公布領軍企業名單。
第二條_ 來津人才可選擇以下落戶地點:
(一)本人或配偶名下的產權房;
(二)所在單位集體戶;
(三)無產權房、所在單位無集體戶的來津人才,在區人力社保部門指定的人才集體戶落戶;
(四)無就業單位的來津人才,在中國北方人才市場人才集體戶落戶並存檔。
第三條_ 引進人才按照以下程序辦理落戶手續:
(一)符合本辦法第一條前四款條件之一的引進人才,本人登錄天津公安民生服務平台,下載「天津公安」手機移動終端(APP),在線提出落戶申請,公安部門於3個工作日內反饋審核結果。審核通過的,選擇第二條前三款落戶地的,到擬落戶區行政服務中心引進人才聯審窗口辦理准遷手續;選擇第二條第四款落戶地的,在各區行政服務中心均可辦理准遷手續。
(二)經認定具有直接推薦資格的領軍企業,引進符合本辦法第一條第五款條件的急需輪侍型人才,由企業人力資源部門提出擬引進的急需型人才建議名單,經企業董事長確認後簽落戶推薦函報區人才辦;區人才辦核准後出具急需型人才認定書;企業人力資源部門或人才本人按照本條第一款落戶申請方式在線提交相關數據,並持申報材料,到擬落戶區行政服務中心引進人才聯審窗口辦理准遷手續。
所有引進人才在領取准遷證後,回原籍辦理戶口遷出手續,再到各相應公安分局人口服務管理中心或派出所辦理落戶手續。
第四條_ 辦理落戶准遷手續需提供以下材料:
(一)學歷型人才,需提供居民身份證、學歷證書和學位證書。
(二)資格型人才,需提供居民身份證、職稱或執業資格證書。
(三)技能型人才,需提供居民身份證、職業資格證書和學歷證書、在津勞動合同或社保繳費憑證。
(四)創業型人才,需提供居民身份證、企業營業執照、繳納個人所得稅憑證。
(五)急需型人才,需提供居民身份證、所在區人才辦出具的急需型人才認定書。
除上述材料,引進人才還應對照本辦法第二條選擇的落戶地點提供相應材料:在本人或配偶名下的產權房落戶的,提供本人或配偶合法房產證明;在單位集體戶落戶的,提供單位集體戶首頁復印件(加蓋單位公章);在市、區人才集體戶落戶的,無需提供人才集體戶相關材料,直接辦理落戶手續。
第五條_ 區公安、人力社保、教育部門負責服務窗口三方聯審。辦理落戶准遷手續不收取任何費用。區公安、人力社保部門公布咨詢服務和舉報投訴電話,受理咨詢服務,核查舉報投訴,對違規行為及時進行處置。
第六條_ 市公安部門牽頭,組織人力社保、教育部門,每年按照10%以上比例抽檢人才落戶情況,加強事中事後監管。對弄虛作假騙取落戶資格的人員,注銷戶口並納入誠信「黑名單」;對相關責任企業,取消其推薦資格;情節嚴重的,依法追究法律責任。
《天津市居住證管理辦法》
第十條 申領居住證時,應當提供下列基本材料:
(一)天津市居住證申請表和近期證件照片;
(二)居民身份證和居民戶口簿;
(三)在本市合法居所的證明;
(四)在津就業、就學的需提供相關證明材料;
(五)其他證明材料。
Ⅳ 三部門聯合發布9個新職業涉及哪些領域
三部門聯合發布9個新職業主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域,除此之外,還適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域。
此次發布的9個新職業分別是「區塊鏈工程技術人員」「城市管理網格員」「互聯網營銷師」「信息安全測試員」「區塊鏈應用操作員」「在線學習服務師」「社群健康助理員」「老年人能力評估師」「增材製造設備操作員」。
除了發布新增職業外,此次還發布了一些職業發展出的新工種,如互聯網營銷師職業下增設的「直播銷售員」,人們熟知的「電商主播」「帶貨網紅」有了正式的職業稱謂。除此之外,「互聯網信息審核員」「小微信貸員」「勞務派遣管理員」「泥板畫創作員」等5個工種也成了正式的職業稱謂。
(5)天津市2020專業技術人員區塊鏈擴展閱讀:
電商主播正式工種稱謂為直播銷售員
據央視新聞報道,今天(7月6日),人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布9個新職業,其中包括「互聯網營銷師」,指在數字化信息平台上,運用網路的交互性與傳播公信力,對企業產品進行多平台營銷推廣的人員。
此外還發布了部分職業發展出的新工種,如互聯網營銷師職業下增設的「直播銷售員」,人們熟知的「電商主播」「帶貨網紅」有了正式的職業稱謂。
天眼查專業版數據顯示,據不完全統計,我國目前從事網紅相關業務的企業有千餘家,其中,成立於2017年之後的相關企業佔比約50.42%。
從地域分布來看,我國的網紅相關企業較多集中在廣東省、浙江省和北京市,三地相關企業之和幾乎占據了網紅江湖的「半壁江山」。其中,廣州市就有過百家企業從事相關的業務。
Ⅵ CBP是什麼認證
CBP(Certified Blockchain Professional)即區塊鏈專業人員認證,涵蓋最新的區塊鏈原理與實踐知識。
旨在為IT從業人員在數字化時代下提供全面的區塊鏈原理及安全思維,理解和掌握區塊鏈、密碼技術、共識機制、激勵機制、智能合約、P2P網路等的基本原理和實踐應用。
一,CBP值不值得報考?
①首個區塊鏈個人安全認證:CBP是CSA區塊鏈首個個人安全認證,
②提升職場競爭力:通過證書向就業單位證明自己在區塊鏈領域的能力,從而獲得職場優勢,讓升職加薪變得更容易。
③增強實操能力:CBP通過對區塊鏈、密碼技術、共識機制、激勵機制、智能合約、P2P網路等知識的實戰學習增強您的實操能力。
二,CBP如何報考?
不脫產不請假,周末兩天培訓即可輕松拿下CBP認證。去伀眾枵【證能量】可以拿資料備考學習。為升職加薪,提升個人實戰能力取得敲門磚。
三,學習cbp主要目的
是讓學生了解區塊鏈的起源、發展以及各行業的應用需求;理解和掌握區塊鏈、密碼技術、共識機制、激勵機制、智能合約、P2P網路等的基本原理和實踐應用。
政企管理層、安全官及安全員工:CIO、CTO、CSO、安全總工、安全總監等;
網路安全廠商IT人員:技術管理人員、安全產品架構師、運維人員、產品經理、運維人員等;
教育機構網路安全的老師、信息化管理人員段伏晌及學生;
網路信息安全領域專業人員及其他行業的安全從業人員。有直接面向個人客戶的線下和線上業務的金融行業企業。
四,課程分為9個模塊
涵蓋區塊鏈背景、塊鏈基本概念、分布式核心問題和區塊鏈與密碼學等多個不同的方面。
模塊1—區塊鏈背景
區塊鏈市場現狀區塊鏈相關標准發展區塊鏈發展趨勢區塊鏈相關崗位
模塊2—區塊鏈基本概念
2.1 區塊鏈定義與特點
2.2 區塊鏈分類與價值
2.3 區塊鏈應用領域
2.4 區塊鏈問題與挑戰
模塊3—分布式核心問題
3.1 區塊鏈存儲
3.2 共識握鋒機制
3.3 智能合約
3.4 非對稱加密和授權
模塊4—區塊鏈與密碼學
4.1 密碼學
4.2 非對稱加密與解密
4.3 哈希演算法
4.4 共識機廳告制與演算法
模塊5—比特幣與以太坊
5.1 如何定義主流加密貨幣
5.2 主流加密貨幣簡介
5.3 穩定幣
5.4 比特幣應用舉例
Ⅶ 人社局的職稱評審專家信息如何修改
職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直叢悶氏接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關、國有企事業單位等均與認可,並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。
一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重於學歷罩耐,水平重於文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
評審專業
工程師類職稱項目認證介紹
一、農牧業:農藝師、畜牧師、獸醫師
二、醫葯工程:工程師(葯品、醫療器械、制葯機械、葯用包裝)
三、水產工程: 工程師
四、經濟類 :會計 經濟 統計 經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融。
五、建築工程:工程師、建築師、規劃師(城鄉規劃、建築、建築結構、給水排水、暖通空調、電氣、概(預)算、環衛工程、堤壩護坡、施工安裝、建築裝飾、岩土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建築、土建結構、土建監理、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、風景園林、園藝、園林、園林建築、園林滲散工程、園林綠化、古建築園林、工民建、工民建安裝、建築、建築管理、建築工程、建築工程管理、建築施工、建築設計、建築裝飾、建築監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、製冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械製造、機械設計製造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建築預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、統計師等
Ⅷ 天津市專業技術人員繼續教育網怎麼樣
一 專業技術人員繼續教育第一次考試不過 可以再考嗎
可以補考的。
專業技術人員公需科目考試分數當年滾動管理,沒達到合格標準的,每一科目可免費補考4次,補考未達到合格標準的,可繳費補考。專業技術人員每年都要參加繼續教育公需科目學習,合格後列印「專業技術人員繼續教育公需科目合格證書」,存入專業技術人員檔案。
(1)天津市專業技術人員繼續教育網擴展閱讀
專業技術人員參加繼續教育的時間,每年累計應不少於90學時,其中,專業科目一般不少於60學時,公需科目一般不少於30學時。
公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。
專段碰行業技術人員可以通過參加在線培訓、參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動獲得繼續教育學時,計入本人當年繼續教育學時。
由於大部分專技人員比較忙碌,在線培訓的方式成為了廣大專技人員的選擇。並且省人社廳也提出要大力發展現代遠程培訓和在線培 訓,為廣大專業技術人員提供優質、高效、適用、便捷的服務。
二 專業技術人員繼續教育學時不夠怎麼辦
繼續教育學時不足對職稱評審沒有影響。
繼續教育學時不足可以私下再補足學時,職稱評審的申報條件為:
一、助理級
1、大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。
3、中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
4、高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
5、初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
二、中級
1、大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
3、中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
4、初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
三、高級
1、大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。
(2)天津市專業技術人員繼續教育網擴展閱讀:
職稱評審的申報材料:
1、《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
3、專業論文和業務工作總結。
4、交驗畢業證、初級職稱證原件。
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》;
6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7、一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。
三 天津專業技術人員繼續教育網如何刷課
就用手機app刷唄。電腦會彈框停頓,需要總點。手機上面可以一直播放到結束。而且支持離線觀看,聯網更新。如果時間不夠你可以用幾個手機離線同時學習。同時電腦也能開一個。學習不同的課程。
四 專業技術人員繼續教育學時如何補前幾年的
根據《專業技術人員繼續教育規定》,專業技術人員繼續教育學時可以通過以下幾個渠道進行補修:
第八條專業技握嘩術人員參加繼續教育的時間,每年累計應不少於90學時,其中,專業科目一般不少於總學時的三分之二。
專業技術人員通過下列方式參加繼續教育的,計入本人當年繼續教育學時:
(一)參加培訓班、研修班或者進修班學習;
(二)參加相關的繼續教吵纖育實踐活動;
(三)參加遠程教育;
(四)參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動;
(五)符合規定的其他方式。
繼續教育方式和學時的具體認定辦法,由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。
(4)天津市專業技術人員繼續教育網擴展閱讀:
參加繼續教育情況的重要性:
將登記入廣東省專業技術人員繼續教育信息管理系統,完成年度繼續教育任務後,經人社部門審核發給當年繼續教育證書,作為專業技術人員年度考核、崗位聘任、續聘和職稱評審的重要依據。
根據《專業技術人員繼續教育規定》:
第七條繼續教育內容包括公需科目和專業科目。
公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。
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按照天津市專業技術人員繼續教育網上學習工作安排,天津市專業技術人員繼續教育網培訓平台於2020年1月1日起進行平台升級,升級期間停止登錄學習。升級完成後會盡快開通平台,具體開通時間請關注網站通知。祝大家工作學習順利!
六 專業技術人員繼續教育培訓平台怎麼用
一、 新學員注冊
1. 學員進入專業技術人員繼續教育在線學習網後,新學員點擊注冊按鈕,進入學員注冊頁面,已注冊學員直接登錄即可。
2. 學員注冊時填寫用戶信息,用戶名由字母、數字、下劃線組成,字母區分大小寫。密碼為6到20個字元,需輸入兩次進行確認。用戶名是系統內的唯一標識,學員注冊後要記住用戶名和密碼,在登錄系統時需輸入用戶名和密碼,驗證成功才可以登入。
3. 一個身份證號只能注冊一個用戶,系統中已有的身份證不能再次注冊。如果學員忘記了自己的用戶名或密碼,可點擊頁面中的忘記用戶名或密碼,輸入真實的姓名和身份證號找回注冊信息。
4. 注冊時需填寫個人的詳細信息,務必准確真實地填寫,以保證學員的學習、考試的有效性。包括:身份證號碼,真實姓名,性別,民族,出生日期,政治面貌,最高學歷,所屬組織(單位,通過下拉列表選擇自己的主管單位,鄂爾多斯市只能選擇鄂爾多斯單位),專業課基地,個人身份(公務員、事業單位人員、企業單位人員、專業技術人員),專業職稱(正高級職稱、副高級職稱、中級職稱、初級職稱、無),工作職務,職務級別,手機號碼,郵件地址,工作單位。
5. 注冊成功後,學員通過用戶名和密碼即可登錄學習系統,進行購課、學習、考試、列印檔案等操作。
二、 課程購買方式
1. 點擊「我的培訓任務」,點擊15年培訓計劃,點擊「添加課程」
2. 點擊「必修課《專業技術人員團隊合作能力與創新團隊建設》」,該課程書面上出現「V」,15個學時(含考試),八門選修課自選,點擊「下一步」。
3. 出現「我的訂單」,點擊後面「去支付」。點擊左側「支付寶」支付,點擊右下角「去支付」。
4. 出現銀行界面,課程的支付方式有網銀、支付寶、快捷支付(無需開通網銀,儲蓄卡和信用卡都可以)三種方式,自己選擇,點擊確認付款。
5. 課程購買成功後會在學習系統首頁的最近課程中增加該課程的快捷學習欄,學員登錄系統後點繼續學習就進入該課程的學習頁面。
三、 課程學習
1. 學員登錄,點擊「最近課程」快捷欄內「繼續學習」,學員點擊章節後的播放按鈕直接進入該章節的學習。學員可以自主選擇學習各章節的順序。
2. 課程有兩種形式,視頻和講義PPT,學員在觀看視頻的同時可以切換到課程講義頁面,且課程講義與課程視頻同步。學員還可以在學習的過程中查看課程介紹、記錄自己的筆記。
3. 觀看視頻分標准、流暢、音頻三種模式,學員可以根據網路情況自己選擇,所佔網路資源依次減少,默認為流暢。
4. 每一章節的視頻播放都有進度條,顯示當前的學習進度,進度條只能往前拖,重復觀看已學習過的內容,不允許往後拖。
5. 若在學習課程的過程中,打開別的窗口,學習系統會自動暫停,等學員再回到學習頁面時,點擊播放才能繼續學習,課程每十五分鍾自動暫停一次,學員需點擊播放才能繼續學習。
6. 課程每十五分鍾自動保存進度,學員也可以在學習過程中點擊視頻上方的「結束學習」保存當前進度。在下次學習時系統提示是否從上次退出的時間繼續學習,點擊「確定」則從上次退出的時間開始學習,否則將重新開始播放視頻。
7. 學員必須全部學完課程內容,方可參加考試
四、 考試
1. 學員登錄,點擊「我的考試」直接參加考試,在線答題,提交試卷後直接顯示成績。若沒有完成對應課程的學習,不允許考試。
2. 必修課必須參加考試,考試合格後才可以計學時學分。選修課直接計學時,無須參加考試。
3. 試卷可以在一個頁面中顯示所有的題目,也可以分多頁顯示。
4. 進入考試後倒計時顯示答題的剩餘時間,考試過程中學員可以對不確定的試題進行標記,標記、未做、已做的題目按不同顏色顯示,還可以點擊跳到做標記的試題。
5. 每個學員有三次考試機會,考試時長為60分鍾,考試期間出現斷網等特殊原因在考試時間結束前進入考試仍然可以繼續答題,不會另外計次數。
6. 提交試卷後系統自動評分,顯示考試的成績及通過情況。學員在考試合格後不允許再次進入考試。
五、 列印檔案
1. 學員在學習完課程,且考試合格後才能列印成績單。
2. 學員登錄,點擊「我的檔案」,點擊「列印證書(成績單)」,即繼續教育公共課培訓檔案,證書上有防偽水印及成績合格的印章。
3. 培訓檔案中包括姓名、性別、身份證、總學時、學習時間、所在單位、專業課培訓基地及學習的課程列表。
4. 學員把列印出來的培訓檔案粘貼在繼續教育證書當前的登記頁上,獲得的學時數記入學員培訓的總學時,含必修課和選修課。
七 天津市專業技術人員繼續教育中注冊工作單位錯誤怎麼更改謝謝!
登錄廣東省專業技術人員繼續教育管理系統,點擊個人-繼續教育學時登記-注冊 填上你的個人信息就行了 注冊時請注意 1.單位所在城市,要選你單位的隸屬關系,如果單位是在佛山,但是是一家省級單位,就要選省屬 2.身份證號碼一定不能填錯,填錯了...
八 天津市專業技術人員繼續教育網怎樣注冊
1、找到天津專業技術的網站
2、點擊2015年公需科目培訓
5、填好以後再繳費學習就可以啦
6、天津專業技術人員 32學時掛時間+測試=40元,適合自己沒有時間學習的朋友,找2790600295。
Ⅸ 天津發布人才戰略意見 標注可直接在津落戶人員范圍
近日,市委辦公廳印發《中共天津市委、天津市人民政府關於深入實施人才引領戰略加快天津高質量發展的意見》,全文如下:
為進一步做好新時代人才工作,最大限度激發人才創新創業創造活力,推動人才引領高質量發展,提出如下意見。
一、總體要求
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,牢固樹立「人才是第一資源」的理念,貫徹黨管人才原則,堅持世界眼光、高端引領、市場主導、改革創新,圍繞天津「一基地三區」功能定位,適應世界科技前沿、國家重大戰略和天津發展需求,以更大氣魄、更寬視野、更強力度把各方面優秀人才集聚起來,打造「海河英才」行動計劃升級版。到2025年,建成科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系,形成更具競爭力的人才發展體制機制優勢,建成更有吸引力的創新創業綜合生態系統,將天津打造成全國自主創新重要源頭和原始創新主要策源地、全球創新人才匯聚發展高峰高地,為實現天津高質量發展、全面建設社會主義現代化大都市提供堅實人才保障。
二、施行更加開放有力的政策措施,加速集聚海內外優秀人才
(一)支持留學回國人員創新創業。加大對新近全職來津就業、創業的留學回國人員創新創業項目啟動支持力度。成長潛力特別突出的留學回國人員申報人才項目,可適當放寬年齡、海外經歷、回國時限等要求。具有中國國籍的本科以上學歷留學回國人員,可直接在津落戶。留學回國人員自願放棄外國國籍並申請加入或恢復中國國籍的,依據《中華人民共和國國籍法》和國家移民管理局相關規定,優先為其本人及隨歸、隨遷的配偶、子女辦理加入或恢復中國國籍並落戶天津手續。對加入外國國籍在津創新創業的留學回國人員,積極提供辦理簽證等便利服務。
(二)實施外籍人才工作居留便利化舉措。積極申請國家創新性、突破性人才政策在天津試行。實行外國人工作許可證、外國人居留許可、外國人永久居留證推薦函「三證聯辦」,實現「一口受理、一並辦結」。為外籍領軍人才及其團隊核心成員辦理長期居留和永久居留提供便利,經團隊主要負責人推薦,可對核心成員放寬年齡、學歷和工作經歷等限制辦理工作許可。支持為創業期內的外籍人才辦理工作許可,推動創新創業項目在津落地孵化。全面推行電子證照,提高證照申請和使用便利度。
(三)創新人才和團隊引進方式。通過舉辦世界智能大會、天津市創新創業大賽等活動,大力引進海內外人才。精準對接用人單位人才需求,科學編制引才圖譜和需求目錄,通過媒體平台、人才工作站等多種途徑和渠道,面向全球發布人才政策和需求信息。圍繞重大科技項目研發需求,採取揭榜制、掛帥制、科研眾包等方式,徵集破解「卡脖子」技術難題的人才和團隊。推動在津高校、科研院所和企業共建引才平台,聯合引才、共享人才。支持用人單位與中介機構、行業協會、社會組織等合作,引進高端緊缺人才。支持海外一流高校來津合作辦學,鼓勵外資研發機構、科研院所等與我市共建實驗室和人才培養基地。
三、運用更加務實精準的創新舉措,加快培養造就高水平人才隊伍
(四)加快培養創新創業領軍人才。完善領軍人才培養體系,5年內培養500名市級領軍人才、1000名行業領軍人才、2000名區域領軍人才,助推更多領軍人才入選國家級人才計劃工程。依託前沿科學技術中心、重大科技基礎設施、交叉科學中心,結合推進高校「雙一流」和新工科建設,集聚和培育一批在國內外具有重要影響力的領軍人才和創新團隊。優化企業家成長環境,打造突出實體經濟、尊重愛護企業家的良好環境,面向企業家開展政策法規、管理知識、科技創新等培訓,全面提升企業家和企業高層次管理人才全球視野、戰略思維和創新能力,形成一支領軍人才、骨幹人才、後備人才銜接有序,富有創新意識和能力的企業家隊伍。
(五)廣泛儲備創新後備人才。以人工智慧、新一代通信與智能網路、大數據、區塊鏈、量子科技、生物醫葯、新能源、新材料、高端製造、金融科技等前沿領域為重點,每年面向世界排名靠前的高校(學科)遴選一批海內外優秀博士,依託博士後科研流動站、博士後科研工作站培養,在科研項目、導師帶培、學術交流等方面給予重點支持,儲備一批具有發展潛力的青年創新人才。深入實施天津市青年人才托舉工程,每年選拔100名青年科技工作者,給予長期、穩定支持,打造一支未來科技創新生力軍。按照有關規定組織開展天津青年科技獎評選,激勵青年科技工作者積極投身科技創新事業,培養造就一批能夠躋身世界科技前沿的青年學術和技術帶頭人。
(六)精心培育卓越製造人才。圍繞製造業立市目標,制定出台重點產業人才支持政策,5年內重點引育1萬名工程技術人才。以人才為核心集聚創新要素,圍繞核心裝備、基礎材料、晶元設計、先進工藝等,加快打造集成電路產業人才高地;以關鍵技術突破、產業基礎服務平台、主要應用領域等為重點,加快打造特色鮮明的人工智慧產業人才高地;聚焦創新葯研發和成果轉化,加快打造具有國際比較競爭優勢的生物醫葯產業人才高地。加大新能源、新材料、航空航天、高端裝備、汽車、石油石化、平台經濟、新基建等領域人才培養力度。建立完善高校學科專業、類型、層次和區域分布動態調整機制,加快培養我市重點產業急需緊缺人才。
(七)積極培養產業基礎人才。加快高技能人才隊伍建設,5年內培養100名傑出技能人才、1000名拔尖技能人才、1萬名優秀技能人才。充分發揮企業在職工培訓中的主體作用,加強企業公共實訓基地、技能大師工作室等建設,引進知名職業培訓機構,創新校企協同育人機制,多渠道搭建技能人才培養平台。強化技能競賽引領作用,廣泛開展職業技能大賽。發揮「海河工匠」、天津市技術能手等典型示範作用,加大對高技能人才的宣傳力度,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。完善技能人才評價機制,加強技能人才自主評價示範企業建設,建立職業資格、職業技能等級與專業技術職稱比照認定製度,打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道。
(八)分類培養專業人才。全面提升基礎教育質量,5年內培養300名具有學科領軍能力、豐富教學經驗、改革創新精神的名校長、名班主任和名教師,1.6萬名具有扎實教育理論功底和良好教研能力的市、區兩級骨幹教師。加強衛生健康專業人才隊伍建設,5年內培養2000名復合型、專業化衛生健康人才。加大社會工作專業人才培養力度,5年內培養1萬名社會工作者。加強金融服務、商務會展、港口運營等領域高端專業人才培養,引導各類人才服務創新發展。
四、探索更加靈活高效的體制機制,精準扶持人才創新創業
(九)提升創新創業載體功能。建設科研創新領航區,推進大型地震工程模擬研究設施、國家曙光先進計算機產業創新中心、組分中葯國家重點實驗室、國家應用數學中心等重大創新平台建設,發揮重大科研設施「築巢引鳳」作用。加快建設生物醫葯產業生態區、無人機駕駛航空試驗基地、網路信息安全產品和服務產業集群、「北方聲谷」、「細胞谷」、「京津醫葯谷」和「信創谷」,打造創新創業要素集聚、生活配套服務齊全、交通出行便利的標志性產業聚集區。深入推進產教城融合發展,打造若干個大學科技園,構築知識、人才、產業、城市空間融合發展的創新高地。支持中心城區聚焦培育平台經濟、共享經濟等新經濟、新業態、新模式,盤活閑置樓宇資源,建設「專精特新」眾創空間,提升對高端人才和青年人才的吸附能力。
(十)完善人才評價使用機制。堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向,不把人才榮譽性稱號作為承擔科研項目、獲得科技獎勵、職稱評定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件。推行代表作評價制度,突出標志性成果的質量、貢獻、影響。在高層次人才計劃中,試行科學家、企業家直接舉薦制度。完善技術轉移轉化人才評價工作,在工程技術系列中新增設技術經紀職稱專業,業績突出的人才可不受學歷、資歷、下一級職稱等限制,直接申報高級職稱。在具有國際影響力的專業前沿領域,放開事業單位「雙肩挑」人才兼職限制。按規定對符合條件的專業技術人才等適當延長退休年齡。
(十一)實行以增加知識價值為導向的分配機制。高校和科研院所可在核定的績效工資總量內,自主決定績效考核和績效分配辦法。對高校、科研院所全時全職承擔國家和我市關鍵領域核心技術攻關任務的負責人實行年薪制、協議工資制或者項目工資制,所需績效工資總量在單位績效工資總量中單列,不受年人均收入調控線和年收入增幅限制,不納入單位工資總量基數。完善科技成果轉化利益分配機制,賦予科研人員職務成果所有權或長期使用權,允許試點單位科研人員以持有的不低於10年職務科技成果長期使用權作價入股。完善科研人員職務科技成果轉化政策,通過提高轉化收益比例等方式對發明人或團隊予以獎勵。研究實施金融等重點領域高級管理和科研人才所得稅稅負差額補貼政策。落實職務科技成果轉化現金獎勵稅收減免等政策。
(十二)建立更加順暢的人才流動機制。設立京津冀科技成果轉化基金,加快京津冀科技成果轉化聯盟、通武廊人才一體化發展示範區等重大平台建設,吸引和承接北京非首都功能疏解溢出的人才、團隊和項目。深入推進無人機和新材料、智能軌道交通、智能網聯汽車、半導體和集成電路、高端裝備和智能製造、互聯網新經濟、動力與電氣、電子信息與大數據、生物醫葯、航空航天等十大產業人才創新創業聯盟建設,推進人才工程、人才計劃和人才項目向聯盟傾斜,促進科技創新和產業需求無縫銜接,推進企校人才資源共享共用。鼓勵有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才到高校和科研院所兼職。實施助力鄉村教師專業發展、高校畢業生「三支一扶」、選派科技特派員和特聘農技員等基層服務項目,面向全國招錄優秀農村專職黨務工作者,引導人才向農村基層一線流動。
(十三)實施更加有力的金融支持政策。落實國家融資擔保基金、天津市融資擔保發展基金、政府性融資擔保機構和金融機構風險分擔機制。鼓勵金融機構開發提供人才貸、人才投、人才險等創新產品,鼓勵保險機構開發推出覆蓋研發、創業以及人才健康等領域的保險產品。推進知識產權質押融資增量擴面,完善商業銀行與風險投資、天使投資投貸聯動,緩解人才創業初期融資困難。依託上交所資本市場服務(天津)基地、天津科技金融路演中心、天津濱海櫃台交易市場等平台,協助企業對接海河產業基金等各類創投基金和私募股權基金進行股權融資,支持人才創業企業在主板、中小企業板、科創板等各級資本市場掛牌上市。
五、建設更加包容和諧的宜居宜業環境,營造人才發展生態體系
(十四)優化人才公共服務。升級「海河英才」網站,建設運營權威統一的綜合性人才門戶網站,實現政策發布、崗位徵集、人才對接、項目合作「一網統覽」。建立「海河英才之家」,定期開展主題沙龍、學術論壇、成果展示等活動,搭建資本對接、技術交流和項目合作平台。建立一支熟悉政策、精通業務、善於溝通的人才服務專員隊伍,為高端人才科研、創業、生活提供專業服務。開發推出「海河英才服務碼」,實現人才服務項目「一碼集成」,為人才提供優質高效綜合服務。
(十五)強化人才安居保障。通過改擴建一批現有房、轉化一批保障房、租購一批商品房、新建一批公寓房,多渠道規劃建設人才公寓。落實人才公寓水、電、熱支持性價格政策。支持承擔國家和我市重點項目、創新人才集聚的企事業單位在符合相關規劃的前提下,利用自有產權土地建設租賃住房。大力推廣代理經租等市場化方式,拓寬租賃房房源籌措渠道,滿足人才階段性住房需求。
(十六)加強人才服務保障。設立人才檔案專庫,為企業家和創業人才接轉、存儲和使用人事檔案等提供專屬服務。為符合規定的領軍人才辦理醫療保健證,在定點保健醫院享受相應醫療保健服務。領軍人才經認定可直接申領一個小客車指標。對領軍人才配偶,由市、區組織人事部門或人才所在單位按照對口原則協調安排工作,暫未就業的發放生活補助。保障領軍人才子女入學權益,根據需求就近安排入園入學,即來即辦。
六、提升人才治理能力,構築更具競爭優勢的發展格局
(十七)完善黨管人才工作格局。完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管、用人主體主動作為、社會力量積極參與的人才工作新格局。整合全市平台、機構和項目資源,構建立體化人才工作矩陣,實行扁平化服務管理。落實人才工作目標責任制,將人才工作任務完成情況納入區和部門績效考核指標體系,考核結果作為領導班子評優、幹部評價的重要依據。
(十八)健全聯系服務專家制度。加強政治引領和政治吸納,發揮黨組織凝聚人才作用。完善黨委聯系專家制度,黨政領導幹部直接聯系人才。加大在人才群體中發展黨員、選拔幹部工作力度,推薦優秀人才作為黨代會代表、人大代表和政協委員提名人選。推進人才智庫建設,建立完善專家建言獻策機制。關心關愛人才,定期組織走訪慰問、休假療養等活動。
(十九)營造良好環境。加強人才發展法治保障,適時出台天津市人才發展促進條例,深化人才培養、引進、管理、使用、評價、激勵和保障等制度改革。建立人才工作法律顧問制度,組建人才工作法律顧問團,提供集約化、精準化、專業化「一站式」法治服務。全面優化營商環境,推行包容審慎監管模式,支持創辦新技術、新產業、新業態、新模式等各類商事主體。建立人才創新創業項目容錯免責制度,鼓勵創新,寬容失敗。大力弘揚新時代科學家精神,講好創新創業人才在天津奮斗故事,積極選樹和宣傳先進典型,營造促進人才發展良好氛圍。
來源:天津日報
Ⅹ 區塊鏈技術應用專業怎麼樣_就業方向_主要學什麼
高考 填報志願 時塌李,區塊鏈技術應用 專業怎麼樣 、 就業方向 有哪些、主要學什麼是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題,以下是相關介紹,希望對大家有所幫助。
1、培養目標
本專業培養德智體美勞全面團輪遲發展,掌握扎實的科學文化基礎和程序設計及演算法、Linux操作系統、網路技術、資料庫、容器技術、密碼學及相關法律法規等知識,具備區塊鏈應用設計與開發、智能合約開發、區塊鏈系統測試、區塊鏈部署與運維、軟體設計與開發等能力,具有工匠精神和信息素養,能夠從事區塊鏈應用開發、區塊鏈測試、區塊鏈運維、區塊鏈運營等 工作 的高素質技術技能人才。
2、 就業桐返 方向
面向區塊鏈應用操作員、區塊鏈工程技術人員等職業。
3、主要專業能力要求
具有區塊鏈產品需求分析與方案設計的能力;
具有區塊鏈應用及智能合約設計與開發的能力;
具有區塊鏈系統測試設計、執行與分析的能力;
具有區塊鏈系統部署、維護和監控的能力;
具有 計算機 軟體前端與後端代碼編寫和調試的能力;
具有計算機軟體需求文檔和設計文檔撰寫的能力;
具有數字化技能,具備適應區塊鏈產業發展新要求的能力;
具有探究 學習 、終身學習和可持續發展的能力。
4、主要專業課程與 實習 實訓
專業基礎課程:區塊鏈基礎、Linux操作系統、計算機網路基礎、程序設計基礎、Web開發技術、資料庫技術及應用。
專業核心課程:程序設計高級應用、區塊鏈核心技術、虛擬化及容器技術、區塊鏈部署與運維、區塊鏈應用設計與開發、智能合約開發、區塊鏈項目綜合實踐。
實習實訓:對接真實職業場景或工作情境,在校內外進行區塊鏈應用設計與開發、智能合約開發、區塊鏈部署與運維、區塊鏈項目綜合實踐等實訓。在區塊鏈相關企業等單位或場所進行崗位實習。
5、職業類 證書 舉例
職業資格證 書 :計算機技術與軟體專業技術資格
職業技能等級證書:區塊鏈系統應用與設計、區塊鏈應用軟體開發與運維、區塊鏈智能合約開發
6、接續專業舉例
接續高職本科專業舉例:區塊鏈技術、軟體工程技術、雲計算技術、信息安全與管理
接續普通本科專業舉例:區塊鏈工程、密碼科學與技術、信息安全、計算機科學與技術、網路空間安全