區塊鏈重復勞動

⑴ 未來勞動環境中什麼技術將解決互聯網信任與價值的可靠傳遞難題

未來勞動環境中區塊鏈技術將解決互聯網信任與價值的可靠傳遞難題。

互聯網：

互聯網（英語：internet），又稱網際網路或音譯網際網路、英特網，是網路與網路之間所串連成的龐大網路，這些網路以一組通用的協定相連，形成邏輯上的單一巨大國際網路。這種將計算機網路互相聯接在一起的方法可稱作「網路互聯」，在這基礎上發展出覆蓋全世界的全球性互聯網路稱「互聯網」，即是「互相連接一起的網路」。

互聯網並不等同萬維網(WorldWideWeb)，萬維網只是一建基於超文本相互鏈接而成的全球性系統，且是互聯網所能提供的服務其中之一。單獨提起互聯網，一般都是互聯網或接入其中的某網路，有時將其簡稱為網或網路(theNet)可以通訊、社交、網上貿易。

⑵ 區塊鏈技術，怎麼才能正確應用到金融產業

回望2008年， 區塊鏈 技術展示了它可以在不同商業領域帶來的變化。這項技術雖然還在初期，但是已經改變了很多產業。區塊鏈的各種特性，例如去中心化，不可篡改以及透明性，可以改變商業模式。尤其是對於銀行和金融業來說。

雖然現在還有很多問題，但是，區塊鏈有潛力能夠為金融和銀行產業減少成本和勞動力。根據德勤的報告，全世界24%的金融機構對區塊鏈技術很熟悉，北美地區會比其他地方更加熟悉這些技術。考慮到這項技術的廣泛應用性，企業也在逐漸尋找區塊鏈能夠應用的不同領域。

特別是銀行和金融業，成百上千的基金每天正在從世界的一端到另一端。這就讓全球金融系統成為了能夠從區塊鏈應用獲利的行業之一。銀行和金融業需要大量的人工，這時候如果有任何錯誤，對於金融系統來說會產生很大的影響。根據全球金融科技的報告，2017年，77%的金融科技機構希望在2020年將區塊鏈作為金融生產系統。

區塊鏈在銀行業的應用

對於區塊鏈技術和運行方式的基本理解，你腦中真正的問題，可能是：區塊鏈真地能夠應用在銀行產業嗎？如果是的，我們如何才能最好地利用區塊鏈技術？而且，最重要的是，區塊鏈會停留在原地還是繼續往前走？

根據哈佛商學院的報道，區塊鏈此時對於銀行業，就像互聯網對於媒體那樣。區塊鏈能夠解決銀行和金融產業的很多問題。區塊鏈技術擁有所有可靠技術應該有的特性，其中也包括金融相關的業務。

區塊鏈可以提供高級別的安全性，特別是在交換數據，信息和金錢等方面。同時，這也讓用戶可以利用透明的網路架構，操作成本很低，同時，也可以獲得去中心化的幫助。這些特性會使得區塊鏈會成為銀行和金融行業非常穩定，可靠以及受歡迎的解決方案。

金融機構想要保證資金安全，就需要很多中介機構。然而這些中介機構卻使得整個產業更加昂貴。而且，由於其中有太多的人參與整個過程，發生錯誤的幾率也在增加。區塊鏈技術可以保證轉賬安全，同時也可以讓用戶獲得更好的體驗，成本也更低。

銀行使用區塊鏈技術案例

雖然在早期，銀行和金融機構對於區塊鏈技術仍舊是持懷疑態度，但是，現在，事情已經變了。隨著區塊鏈在多個領域獲得成功，銀行業正在尋找區塊鏈新的領域和應用。

有些大企業，例如，JP摩根對於區塊鏈的未來發展充滿信心。美國投資銀行總部也開始了對區塊鏈技術的研究和實施。Quorum項目是一個企業分布式賬本和智能合約平台，能夠支持快速轉賬和吞吐量，來解決金融行業，銀行等的問題。根據目前的消息，他們已經基於分布式注冊機構發布了不同 利率 的 年金 證明書。

除了這些，主要的美國銀行已經得到了由美國專利局發放的專利證明。這份文件提到關於許可性區塊鏈的部署，這是為了保證記錄的安全性，同時，也是為了認證企業和個人數據。

這個系統會讓通過認證的成員獲得數據並且記錄下所有的個體成員。此外，系統會使用區塊鏈技術，將多個現有的數據存儲平台進行整合。這個安全的單個網路會提供整體效率，同時也減少用戶數據的存儲地址數量。

另一個機構就是高盛。高盛也在積極地融入分布式注冊技術的研究之中。為了給區塊鏈行業的初創公司服務，解決數字貨幣的波動性，高盛已經投資了數字貨幣項目。

高盛集團旨在成為華爾街數字貨幣的領導者。設定自己的數字貨幣交易，可以幫助他們很好地管理數字交易。

金融使用區塊鏈技術案例

隨著更多應用案例出現，區塊鏈技術已經有潛力來改變目前的金融和銀行產業。該技術可以通過以下幾點，改變目前的銀行產業：

減少欺詐

任何牽涉到金融相關的項目，就會有欺詐。此外，從最基本的金融模型來看，安全性也是最重要的。有超過40%的金融主體和中介機構，例如股票交易所，每年都會因為金融盜竊事件，蒙受重大損失。

中心化資料庫系統是用來進行金融管理和操作。但是中心化的資料庫很容易被入侵，如果有單點出現問題，那麼就會形成網路攻擊。一旦黑客進入到這種系統，盜竊資金很容易。這就會使對於更加安全系統的需求產生，需要足夠的安全保證來防止這類攻擊。

由於區塊鏈是分布式的，不可能會出現單點的破壞。按照區塊形式存儲的每個轉賬都會有加密機制的保護，很難被攻擊。

而且，所有的區塊都是互相連接的。由於這個連接的機制，如果有區塊被改變，那麼區塊鏈上所有其他區塊都會立刻表現出這個改變。因此，這會幫助追蹤這個入侵，同時也讓黑客沒有機會來對整個系統進行改變。通過一個安全的區塊鏈系統，我們能夠防止網路攻擊以及現在的銀行和金融業攻擊。

客戶身份驗證銀行和金融機構對於這點是非常擔憂的，所以他們必須要進行AML和KYC，從而減少損失。所有這些過程都會花費很多時間，並且所有的銀行和金融機構都需要獨立地進行所有的驗證。

根據調查報告，每年這類過程都需要花費從600萬美金到5000萬美金不等的金額。有些客戶盡調是為了減少洗錢以及攻擊行為。目前，銀行需要上傳客戶的KYC數據到中心化的注冊機構，被用來檢驗老客戶或者新客戶的信息。

隨著區塊鏈系統的應用，每個銀行或者金融機構的客戶驗證，也可以被其他銀行使用，這些KYC認證不需要進行多次。

也就是說，通過區塊鏈技術，可以免去很多重復工作。而且，在不遠的未來，所有金融機構都會獲得客戶更新的相關信息，使得管理員以及管理機構的成本減少。

智能資產

當所有資產都需要通過清晰的日期和時間戳來記錄，貿易金融就會變得很困難。全球的供應鏈包含了很多機構和個體，參與方在不停地進行交易。這其中的文件更加復雜。區塊鏈可以通過數字形式來存儲這些智能資產的記錄。智能資產系統不會僅限於把物品轉移，同時還會追蹤物品的軌跡。

銀行和金融機構的智能資產追蹤系統現在也面臨很大的競爭。擁有豐富數據的銀行可以通過區塊鏈將這些數據轉變為客戶價值。

智能合約

智能合約的應用可以證明銀行和金融行業的重要性。智能合約是在某些條件滿足的時候，可以自我執行的代碼。

在使用到金融轉賬的時候，智能合約對於提高速度和簡化復雜的流程很有幫助。只有在代碼中的條件滿足，合約才會執行，也會保證轉賬的信息十分准確。而且，由於這些條款對於所有人都是可見的，出現錯誤的概率就會下降很多。

貿易金融

貿易金融被認為是區塊鏈技術在銀行產業最有用處的應用之一。所有參與方，例如復雜的轉賬可以在區塊鏈網路進行記錄，貿易商和銀行通過一個共有賬本 共享 這些信息。一旦某個條件滿足，那麼智能合約就會自動運行，相關的參與方可以看到所有發生的行為。

根據有關消息，有初創企業已經成功進行基於區塊鏈的交易轉賬，通常這一過程需要花費7-10天，但是現在只需要4小時。和現在的基礎架構相比，使用區塊鏈可以大幅減少證書、票據以及其他費用的產生。

為什麼銀行業需要區塊鏈？

1.目前銀行系統高度依賴於紙質文件和現在的系統。現在需要可信穩定的系統升級，來防止任何欺詐，解決擴容和安全問題。區塊鏈技術和去中心化本質，可以讓銀行系統擁有正在尋找的高端技術。

2.銀行不能獨立地運行，現在很多轉賬都是通過中介的。跨國轉賬需要花費5天時間，其中也會有不少風險。銀行通過區塊鏈系統，能夠讓轉賬非常快速，而且不需要承擔任何風險，銀行自身就足夠解決這些問題。

3.世界正在向著數字化邁進。經濟發展的速度也在逐漸增加，並且毫無疑問，這個速度還會更快。區塊鏈技術會讓小額轉賬變得更加快速，同時能保證更低的費用和轉賬擴容性。

4.除了銀行以外的金融服務企業也逐漸通過最新科技來改革自己的系統，通過提供可靠的服務、更低的 費率 ，來保證市場的安全。銀行和其他金融機構應該接受新型區塊鏈技術，讓他們的生態系統保證安全。

區塊鏈技術融入還有很多挑戰

區塊鏈技術當然有它的優勢，但其中也包含著很多挑戰，特別是對於金融和銀行產業的機構來說。

交互性：區塊鏈技術不會被任何國際條例所束縛，所以這其中並沒有標准。隨著大型產業，例如銀行對交互性要求的提升，區塊鏈需要和不同的系統兼容，並且還需要能夠被大眾所接受。現有系統和區塊鏈的整合對於目前的系統是個非常大的挑戰，因為現有的系統不能被完全地替代。如果區塊鏈技術可以讓多個系統完美地一起工作，那麼操作可行性就完全可以滿足。

隱私：銀行和金融機構的背書，是人們將資金存入其中的信任。如果想讓區塊鏈替代它們，很重要地就是要保證存入區塊鏈的數據被安全存放，並且不會改變任何人的身份。由於轉賬信息是在區塊鏈上公開進行，也需要對私鏈進行研究，這同時也有助於解決交互性問題。

加密性：私鑰是區塊鏈系統的必要元素，因為他們對於保證區塊鏈上個人數據有著非常重要的作用。但是，一旦獲得私鑰，就必須要非常安全地進行存儲，因為如果丟失，就再也沒辦法找回了。而且，存儲數據的加密方式也會存在漏洞，這也導致了區塊鏈很容易被黑客攻擊。

安全性：區塊鏈網路是安全並且可靠的，因為它其中融入了加密學的技術，為防止黑客攻擊，這類系統中任何的加密性能都需要大量的算力。當區塊鏈網路被應用在任何銀行機構，就必須要通過多個安全協議來進行加密。網路需要能夠有足夠多的算力去防止任何人進行控制，除非是根據特定的准入許可。根據這些需求，融入區塊鏈的這類系統或者機構可以是許可的或者非許可的。在這些機構中的人需要能夠處理不同級別的准入許可，從而能夠從欺詐和網路攻擊者，來拯救整個網路。

可擴容性：現有數據的增長是不可否認的。隨著人口數量的增長，資料庫的增長也會隨之而來。這就會給區塊鏈的應用帶來很大的挑戰。通過區塊鏈創建的網路應該能夠處理逐漸增加的流量，同時也能維持網路參與者的速度。如果區塊鏈技術能夠應用在目前的銀行系統和機構，就必須要能保證處理這些數據流量的能力。

能源消耗：大多數區塊鏈網路都是基於工作量證明機制，其中網路參與者會根據他們解決問題的速度來獲得獎勵，這也會基於他們解答問題的速度，從而將新的區塊放入網路。這可以讓整個網路穩定運行，同時也增加了能源消耗。這類算力會消耗很多的電力，從而對環境造成影響。在接受區塊鏈技術之前，這些問題需通過其他激勵機制來解決。

法律監管：如果區塊鏈應用到銀行業，那麼國際監管條例就是非常必要的。現在，數字貨幣作為區塊鏈最受歡迎的應用，目前還沒有監管條例，有利有弊。但是，如果區塊鏈在銀行和金融業進行應用，那麼就一定需要監管，避免人們因為有所損失而造成麻煩。

結論

盡管對於銀行業來說，監管條例非常嚴格，金融機構也開始了將區塊鏈技術作為解決方案的征程。銀行業巨頭已經開始進行測試，去尋找去中心化技術的潛在用途。

機構正在大力投資研究區塊鏈解決方案。通過讓區塊鏈進入現在的產業，很多問題都會得到解決。因為這項技術讓系統更加透明，可靠，也容易使用。

⑶ 區塊鏈應用前景有哪些呢

區塊鏈應用前景主要在金融領域、物聯網和物流領域、公共服務領域、數字版權領域、保險領域。

1、區塊鏈在國際匯兌、信用證、股權登記和證券交易所等金融領域有著潛在的巨大應用前景。區塊鏈技術應用在金融行業中，能夠省去第三方中介環節，實現點對點的直接對接。

2、區塊鏈在物聯網和物流領域也可以天然結合，該領域被認為是區塊鏈一個很有前景的應用方向。在區塊鏈中建立信用資源，可雙重提高交易的安全性，並提高物聯網交易便利程度。為智能物流模式應用節約時間成本。

3、區塊鏈在公共管理、能源、交通等領域都與民眾的生產生活息息相關。區塊鏈提供的去中心化的完全分布式DNS服務通過網路中各個節點之間的點對點數據傳輸服務就能實現域名的查詢和解析。

4、通過區塊鏈技術，可以對作品進行鑒權，證明文字、視頻、音頻等作品的存在，保證權屬的真實、唯一性。作品在區塊鏈上被確權後，後續交易都會進行實時記錄，實現數字版權全生命周期管理，也可作為司法取證中的技術性保障。

5、在保險理賠方面，保險機構負責資金歸集、投資、理賠，往往管理和運營成本較高。通過智能合約的應用，既無需投保人申請，也無需保險公司批准，只要觸發理賠條件，實現保單自動理賠。

(3)區塊鏈重復勞動擴展閱讀：

區塊鏈的核心技術

1、共識機制，通過特殊節點的投票，在很短的時間內完成對交易的驗證和確認；對一筆交易，如果利益不相乾的若干個節點能夠達成共識，就可以認為全網對此也能夠達成共識。區塊鏈共識機制的目標是使所有的誠實節點保存一致的區塊鏈視圖。

2、非對稱加密，需要兩個密鑰來進行加密和解密，這兩個密鑰是公開密鑰和私有密鑰。公開密鑰與私有密鑰相對應，在對數據的加密過程中使用了公開密鑰，只有使用相對應的私有密鑰才能解密；反之在對數據進行加密時使用了私有密鑰，也只有使用與之相對應的公開密鑰才能解密。

⑷ 你會失業嗎如何提升職業上的反脆弱性

世界變化很快，AI時代的到來讓很多人有危機感，未來自己的職業是否還存在。縱觀歷史上每個階段的職業穩定性，其實都是個偽命題。比如事業單位和公務員，包括現在的外企也加入了這個行列。他們的共性是，在某一個固定的崗位或環境中相對穩定，與變化太快的世界和新型的經濟生態漸漸脫節。一旦有黑天鵝事件襲來，必然適應不了變化。就像90年代的下崗潮，有多少人失去了「鐵飯碗」，但也從此沉淪，因為所謂的穩定已經讓他們失去了適應社會變化的能力。

歡迎關注微信公眾號：段段不知味（微信號：ddbzhw）

⑸ 現在做什麼最賺錢投資方面的

電動車充電站就不錯。國家政策扶持+市場持續需求，可持續投資賺錢的好項目。

你可以了解一下當前的政策和市場情況，咨詢充電樁企業通過進一步了解決定是否做這個項目。

⑹ 用什麼軟體能做員工激勵

可以使用團隊協作軟體來量化和提升團隊工作效率，再使用積分制管理來做員工激勵。
Teamtoken員工錢包的創導者，是以激勵為核心的企業管理軟體雲(SaaS),核心價值是為每個企業員工提供一個員工錢包,讓每個員工有屬於自己的積分賬戶、現金幣賬戶、虛擬股賬戶、期權賬戶、企業年金賬戶等，實現管理員工在企業的數字資產.還提供了以激勵為核心的應用生態，包括如團隊協作軟體、績效管理軟體、CRM軟體等,這些軟體也正是員工錢包的數據來源，讓協作、績效、銷售等工作能實時體現對員工工作的認可,並獎勵對應的積分、現金、股票或者期權等,讓管理更具有激勵效果。導航和許可權設置清晰，功能多且深入，大中小型企業都適合。開放埠，可以嵌入在釘釘和企業微信中使用。主要從以下幾個方面幫助企業做員工激勵：
一、讓每個員工都擁有三個動態儲存激勵價值的賬戶
1、積分賬戶(量化過程,認可反饋)積分賬戶，認可反饋
量化過程，認可激勵， 通過行為、任務、匯報、業績等獲得積分，積分可以作為獎勵的依據，自定義積分標准符合企業個性化積分獎勵需求，多維度積分統計，360度全方位分析。
2、現金賬戶(獎勵成果,中短期激勵)
企業對內發行數字貨幣（Token）激勵員工，現金幣在未來可提現、購買福利、認購虛擬股等。可應用在績效獎金、提成獎勵、特殊獎勵、年終獎勵等場景。現金幣是以企業信用作為背書而發行，企業用未來的資金激勵現在的員工。
消費權
員工通過」消費權+現金幣「或」消費權+積分「購買福利商品，消費權是通過獎勵獲得
消費權就像計劃經濟時代的「糧票」，企業實現有計劃釋放福利的鑰匙
提現權
一般情況下員工持有提現權即可更快的申請提現， 企業通過發放提現權來掌握現金幣變現的時機、數額和群體，提現權的管理和企業現金流情況有較大關系，由企業根據自身情況發放。
認購權
員工持有認購權才可以認購公司發行的虛擬股權，企業通過對認購權的發放來控制持有虛擬股權的群體、數量和時機，持有虛擬股的員工是重點培養對象，一般情況下只有對長期激勵員工才發放認購權。
3、股票賬戶(留才,長期激勵)
虛擬股目的是留才（長期激勵），虛擬股對應分紅權，員工通過企業獎勵或者自己認購虛擬股獲得企業的虛擬股權，享受每年加權分紅的權利。虛擬股也可以作為核心高管、聯合創始人受限股的前期持有方式。
4、工作應用工具：打通現金幣、積分，對工作成果及時進行量化和獎勵
任務協作：任務管理，對任務量、任務難度、完成質量進行綜合積分量化打分
績效管理：打通績效和現金幣獎勵
CRM（即將推出）：通過積分量化客戶管理工作、銷售管理工作，通過現金幣獎勵工作業績
區塊鏈+,存儲員工在企業的數字資產
企業對內發行現金幣用於員工激勵，現金幣賬本，記錄員工現金幣轉賬記錄，股權登記，作為公司的股權登記簿
福利商城
企業一鍵上架千款福利商品，員工通過積分和現金幣購買福利

⑺ 應屆生第一份工作如何選

Part.1 清晰的自我認知

。
在選擇第高粗一份工作前

大家要對顫腔自己有清晰的認知和定位

考慮自己的職業興趣，優劣勢

和未來職業發展目標。

Part.2 平台>崗位>薪資

推薦應屆生第一份工作，選擇一個大平台

一個好的平台，意味著更好的行業資源

更成熟的運作體系、

更優秀的職場人脈

。另外，從長遠職業發展來看

更大的平台，意味著更優的跳槽機會

更好的職場環境。

Part.3 適合自己的城市

。
很多畢業生都戚洞鎮面臨
大城市發展or小城市就業？

其實 大城市意味著更多的可能性

也意味著更高的生活成本

小城市。也許沒有大城市的繁華和多樣選擇

，也意味著更多的舒適性和生活平衡。

Part.4 可發揮優勢的崗位。
很多同學都會覺得自己的專業不夠好

難以找到對口工作或者學不致用

但其實找工作並不一定需要專業對口

畢竟社會對不同崗位的需求量是不一樣的

大家要選擇能發揮自身優勢的工作

在自己的優勢上拓寬崗位領域

。但是切記不能找一個

與自己過往經歷/特長毫不相乾的工作

Part.5 選擇新興行業的成熟企業

年輕人更適合進入新興行業

。
成熟行業的體系已經固化

從業者很難輕易讓位

而新興行業需要年輕人來開拓

需要年輕人去搭建基礎

同時新興行業也讓年輕人

得到更多機遇和主動權

。
Part.6 選擇創新型崗位

。
人工智慧、大數據、區塊鏈......

隨著 科技和互聯網的發展

重復勞動型崗位被及其取代是趨勢

選擇崗位時 應當盡可能結合個人經歷
。選擇未來會更有競爭力的崗位。

⑻ 區塊鏈的含義是什麼

區塊鏈是一個信息技術領域的術語。

從本質上講，它是一個共享資料庫，存儲於其中的數據或信息，具有「不可偽造」「全程留痕」「可以追溯」「公開透明」「集體維護」等特徵。基於這些特徵，區塊鏈技術奠定了堅實的「信任」基礎，創造了可靠的「合作」機制，具有廣闊的運用前景。

發展歷程

2008年由中本聰第一次提出了區塊鏈的概念，在隨後的幾年中，區塊鏈成為了電子貨幣比特幣的核心組成部分：作為所有交易的公共賬簿。通過利用點對點網路和分布式時間戳伺服器，區塊鏈資料庫能夠進行自主管理。為比特幣而發明的區塊鏈使它成為第一個解決重復消費問題的數字貨幣。比特幣的設計已經成為其他應用程序的靈感來源。

⑼ 清華大學會計學本科停招!行業大變了

【導讀】近日，清華大學招生辦主任介紹了2020年招生政策：新聞學、會計學專業停止本科招生!會計行業要大變化了?

目前，開設會計專業的熱門院校主要集中在兩類：

一類是專門的財經類院校，如：中央財經大學、上海財經大學、東北財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學等;

另一類是綜合性大學中經管學院下設的財會專業，如：北京大學、清華大學、中國人民大學等。

這次變動後，清華大學就沒有新的會計學本科生了。停招原因並沒有說明，但有一個信號值得注意：

今年清華新增一個專業：計算機與金融雙學士學位項目!

伴隨科技與經濟的發展，計算機與金融的深度融合已經非常顯見地為社會發展帶來了強勁動力，這個招生項目的設立，更好地加速計算機與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結算服務、投資與資產管理、可信的金融服務基礎設施建設、分布式系統設計、高性能計算等核心領域，為國家培養更多高端復合型的研究人才和管理人才。

該項目的人才培養由清華大學計算機系與經管學院強強聯手，進行跨學科、寬口徑的專業培養。在本科畢業時可同時獲得計算機科學與技術的工學學士學位，以及金融學專業的經濟學學位。含金量非常高。

人工智慧要取代會計了嗎?

AI能做什麼?

1、可替代財務流程中的手工操作(特別是高重復的);

2、管理和監控各自動化財務流程;

3、錄入信息，合並數據，匯總統計;

4、根據既定業務邏輯進行判斷;

5、識別財務流程中優化點;

6、部分合規和審計工作將有可能實現「全查」而非「抽查」;

7、AI精準度高於人工，7*24小時不間斷工作;

8、AI完成任務的每個步驟可被監控和記錄，可作為審計證據以滿足合規要求;

9、AI流程自動化技術的投資回收期短，可在現有系統基礎上進行低成本集成

不要覺得AI很遙遠，早在幾年前，四大的財務機器人們，就入駐了多家銀行和企業。平時人工審計40分鍾的工作量，機器人只需要30秒就可以0錯誤完成。不管是合並報表、納稅申報、銀行對賬、成本轉結……都能輕松搞定。

這幾年，取代人工個工作主要有幾類：

一、財務核算——核算崗

從手工賬時代過來的人，軟體系統對財務工作的沖擊感觸也是最深的。記賬工作量繁重，要極大耐心，還容易出錯。企業規模越大需要的會計越多，這些會計很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對賬、結賬、過賬、試算平衡……現在這些都交給電腦了。

二、財務收支——出納崗

出納是很重要的崗位，有的單位會配兩個出納崗，一個管現金，一個管銀行，因為現金收支很頻繁，又不能出錯，要日清日結盤點。但現在現金幾乎看不到了，有網銀了，一個銀企直聯系統就能搞定。

現在不用跑銀行，不用收支現金，有線上報銷系統，還有財務共享中心，首先合並的就是出納崗，現金收入實時上劃，支出入網上報批，沒出納什麼事了。

三、統計分析——數據崗

以前一個人花很長時間統計分析，月底才能出幾份報表，還需要其他部門配合提供數據。現在數據全在線上，就看你怎麼用了。很多公司做財務分析是表面功夫，也沒什麼人看。但對一些標准化生產的企業，這些數據及時高效，完全可以代替90%以上的人工。

四、對財務思維的沖擊

現在都強調財務思維、業務思維、業財融合，關注重點開始向前端移，開始考慮自己要管什麼，財務思維和業務思維開始相互融合，取長補短。

是「危」也是「機」機器是替代，更是幫助!

許多從事基礎工作的財務人，聽說企業開始投入使用財務機器人後感到了危機感。但事實上，研發財務機器人和人工智慧的目的，是幫助人類從基礎的重復勞動中解放出來，關注更高價值的任務上。

財務工作的種類有很多，機器替代的是基礎財務會計工作，而具備獨立思考、有前瞻能力的工作很難被機器替代。

人工智慧、區塊鏈、大數據……在技術大規模應用，哪些能力和工作是機器人做不了的?

1、分析能力機器人處理完的一堆數據和報表，只有通過人的思考分析，解讀出數據背後的信息，才能轉化為對企業經營有用的決策，這些決策包括計劃預測、內部控制、投資分析等等。多維度、多層面的思考能力，是機器人沒有的。

2、跨領域復合知識如今財務圈反復強調業財融合是大勢所趨，財務人不止要懂財務知識，更要懂業務、了解行業。只有成為優秀的業務夥伴，才能有的放矢地幫助企業經營決策。同時，為了在未來能和財務機器人「並肩作戰」，IT知識、程序演算法思維也成了財務的必修課。

3、全局觀財務早已不是賬房先生的角色，作為企業中相對獨立的部門，財務必須要站在全局的角度，客觀公正地看待一切經營問題。不拘泥於報表數據，財務要結合宏觀經濟、行業情況，站在更高的視野、更長遠的眼光去分析決策，做到資源的最合理配置。可以根據企業的經營目標，完成工作流程中事前、事中、事後的分析及反饋，及時優化工作環節，確保企業經濟目標完成。

「鐵飯碗」被撤，靠本事吃飯

新會計時代，轉型已至!從去年起，財政部就發布通知，指出經營性文化事業單位轉制為企業，可以享受稅收優惠政策，鼓勵轉為企業。

事業編制「鐵飯碗」也在慢慢消失：我們正處於變動極快的時代，一切都變化太快，你如果繼續留在舒適區，不及時做出反應、迅速跟進，時代潮流滾滾向前，不改變的人就只能被淘汰!