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陝西區塊鏈銷售招聘

發布時間: 2023-05-25 14:29:36

❶ 陝西壹捌區塊鏈科技有限公司怎麼樣

陝西壹捌區塊鏈科技有限公司是2018-03-22在陝西省西安市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於陝西省西安市高新區唐延路25號銀河科技大廈4層B176。

陝西壹捌區塊鏈科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91610131MA6URLP68K,企業法人張馳,目前企業處於開業狀態。

陝西壹捌區塊鏈科技有限公司的經營范圍是:區塊鏈的技術研發、技術推廣、技術服務、技術咨詢;市場營銷策劃;商務信息咨詢;物業管理;房屋租賃;會議及展覽服務(不含涉外商業性美術品展覽);企業管理咨詢;教育信息咨詢(不含教育培訓);文化交流活動策劃(不含教育培訓、演出);接受金融機構委託從事金融服務外包;接受金融機構委託從事金融信息技術外包;接受金融機構委託從事金融業務流程外包;接受金融機構委託代理催告通知業務;游戲設計、開發;網站建設;互聯網信息服務;互聯網的軟體開發及銷售;廣告的設計、製作、代理及發布(須經審批除外);計算機數據處理及存儲服務;計算機軟體及輔助設備的銷售;計算機軟硬體技術、電子產品、監控系統、收銀系統、排隊系統的技術研發與銷售;貨物與技術的進出口業務(國家限制、禁止和須經審批進出口的貨物和技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

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❷ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多,區塊鏈技術的人才卻很少,於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境,而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。

Boss直聘研究院數據顯示,與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長,2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月,區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

截至2018年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示,2017年11月之前,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

其中,平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高,達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元,也就是說,超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

要想通過學習區塊鏈技術實現就業,可以重點關注以下幾個學習方向:

第一:金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景,所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用,整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。

第二:大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看,未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期,未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用,因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。

從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看,大數據崗位正在逐漸增加,如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。

第三:邊緣計算領域。在工業互聯網時代,「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢,在5G通信的推動下,邊緣計算也將起到越來越重要的作用,而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」,所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。

❸ 區塊鏈到底是個啥陝西有沒有做區塊鏈技術的企業那個悟空雲信息技術有限公司怎麼樣

區塊鏈是一系列技術的集合體,不是新鮮玩意,而是在之前現有的技術之上整合而來,區塊鏈這個概念已經10年多了,但是在我國真正受到重視還是近幾年的事情,所以技術都是早期階段,還需要逐步突破。
陝西目前來說區塊鏈公司很少,全國也才3萬多家,但是真正做事的沒幾個,西安目前有幾家,比如紙貴科技、優米數據、悟空雲等,這些都是以技術為主的,還有幾個以媒體為主,八寶飯等等。
陝西悟空雲信息技術有限公司據我了解是做IPFS生態的,以雲儲存業務為主,有自己的技術團隊,技術、運營等等體系較為健全,不知道樓主要干什麼,如果說上班的話可以去了解下,至少可以步入區塊鏈行業了。

❹ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

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