福布斯區塊鏈VC排行
① 美國最大加密貨幣交易所是哪一家
美國最大加密貨幣交易所是Coinbase，Coinbase成立於2012年，是美國比特幣和其他數字貨幣的交易平台。
2015年1月21日上午，據美國《財富》報道，比特幣公司Coinbase C輪融資7500萬美元，這是比特幣公司截止2015年1月21日獲得的最大一筆融資。2021年4月14日，Coinbase在納斯達克成功上市。
(1)福布斯區塊鏈VC排行擴展閱讀
Coinbase所獲榮譽：
2019年10月21日，胡潤研究院發布《2019胡潤全球獨角獸榜》，Coinbase排名第30位。
2020年2月20日，入選福布斯區塊鏈50強榜單（第2期）。
2020年8月，Coinbase以550億元人民幣市值位列《蘇州高新區·2020胡潤全球獨角獸榜》第31。
2020年1月23日，Coinbase宣布目前平台資產已超過900億美元，注冊用戶超過4300萬。
② 深度剖析：摧毀「實體經濟」的是電商還是高額的房租
時不時可以在網上看到有些人抨擊電商是阻礙國家發展的，是有害的，是隱患，弊遠大於利。而這些人反駁的論點無非這幾類，沒有一個站得住腳。
1. 如果電商那麼好，為什麼國外不發展電商？
2. 電商摧毀了實體經濟，阻礙了實體經濟的發展。
3. 網上假冒偽劣產品多。
4. 使財富集中在少數人手裡。
對於第一點，相信很多人所謂的國外，對標的都是美國，那就從中美兩國最具代表性的電商公司來看，首先看看亞馬遜和阿里分別是什麼樣的公司。
亞馬遜公司（Amazon，簡稱亞馬遜），是美國最大的一家網路電子商務公司，已成為全球商品品種最多的網上零售商和全球第二大互聯網企業。
2016年10月，亞馬遜排2016年全球100大最有價值品牌第8名。
2017年2月，Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單，亞馬遜排名第三。
2017年6月7日，發布的2017年《財富》美國500強排行榜中，排名第十二。
2017年6月，《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，亞馬遜名列第4位。
2018年12月18日，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，亞馬遜排名第1位。
2019年7月，全球上市互聯網30強榜單發布，亞馬遜排名第1位。
2019年8月，美國知識產權所有者協會(IPO)公布了2018年美國實用新型專利授予機構的300強名單，亞馬遜名列第16。
2019年10月，2019福布斯全球數字經濟100強榜位列6位。 Interbrand發布的全球品牌百強第三位。
2019年10月23日， 2019《財富》未來50強榜單公布，亞馬遜（Amazon.com）排名第31。
2019年12月11日，2019年度《世界品牌500強》公布，亞馬遜排名第二。
2020年1月22日，名列2020年《財富》全球最受贊賞公司榜單第2位。
2020年1月，2020年全球最具價值500大品牌榜發布，亞馬遜排名第1位。
2020年2月20日，入選福布斯區塊鏈50強榜單（第2期）。
2020年5月13日，亞馬遜名列2020福布斯全球企業2000強榜第22位。
2020年5月18日，亞馬遜位列2020年《財富》美國500強排行榜第2位。
2020年6月，《2020年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，亞馬遜排名第1位。
2020年7月，福布斯2020全球品牌價值100強發布，亞馬遜排名第4位。
2020年8月10日，亞馬遜（AMAZON.COM)名列2020年《財富》世界500強排行榜第9位。
阿里巴巴集團經營多項業務，另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。
2017年BrandZ最具價值全球品牌100強第14位
2018世界品牌500強第85位。
2018年《財富》「改變世界」的企業榜單第五
2019年度《世界品牌500強》第75名。
2019福布斯全球數字經濟100強榜位列10位。
2019《財富》「改變世界的企業」第37位
2019《財富》未來50強榜單排名第11
2020年《財富》世界500強排行榜第132位 。
2020福布斯全球企業2000強榜第31位。
2020年全球最具價值500大品牌榜第93位。
其次看幾組數據：
美國人口約3.26億，從2018年2月到2019年1月，訪問亞馬遜網站（包括桌面和移動）的總人數為26.3億。根據Statista的數據，在2019年3月，亞馬遜應用程序成為美國主要購物應用程序，擁有1.452億活躍的移動用戶。僅Amazon.com就有超過3億的活躍用戶。
中國人口約14億， 截至2020年6月底，阿里巴巴集團和螞蟻集團年度中國用戶數量為10.7億。
無論從營業收入還是GDP佔比，阿里大概只相當於亞馬遜2014年的水平，這就是你們所說的國外不發展電商嗎？而且這跟國外發不發展什麼並沒有太大關系，各國有各國的國情，文化屬性、人文環境不同，並不是國外大力發展的，我們就一定要大力發展，更不是國外沒有的東西我們就不能有，或者我們就不能創新，永遠跟在別人的後面轉，那就永遠只能受制於人。
關於第二點，在這些人眼裡，所謂的實體經濟就是實體店，把實體店當成是實體經濟，實在沒什麼好說的。實體店也不過是跟網路一樣，僅僅是商品的一種銷售渠道，除了高額的房租和運營成本，並不能代表什麼。這就讓商品不得不以更高的價格出售，而實體店的價格一般會是進貨價的300%，甚至更高，低於這個價格應該是很難賺到錢。
為什麼電商出現以後發展會越來越壯大，為什麼網路購物出現以後有越來越多的人選擇網上購物，因為這是消費者的選擇，網路只不過是增加一個商品銷售渠道，讓消費者多一個選擇而已。好比一個地方以前只有一家飯館，大家都去這家店吃飯，現在旁邊新開一家面館，大家發現面也挺好吃，更多的人選擇吃面，結果開飯館的人不願意了，拉了一夥人要去砸別人的面館，這是什麼流氓邏輯。
關於第三點，首先要了解假冒偽劣產品是怎麼來的，假冒偽劣產品並不是電商之後的產物，以前並不會比現在少，村裡的政策，市場大環境，人文背景等才是決定因素，而不是銷售渠道。三鹿奶粉、白酒塑化劑、注水豬肉、40天出欄的鴨子，哪一件是因為電商產生的？只有嚴格的市場監管，通過法律手段約束生產源頭，讓投機取巧，為了利益不擇手段的人有所畏懼，才能從根本上解決問題。
關於第四點，有人說實體店能解決更多人就業，或者實體店的增加個體工商戶的數量，從而會增加一批中等收入人群。但中等收入的人數並不會因為實體店的減少而減少，這些人一樣會在別的行業以別的形式存在。以前的國企改革同樣有很多人反對，但時間證明了它的正確性。至於貧富差距，或者財富集中度問題，這是任何人為的經濟制度或 社會 法則都無法改變的，因為這是自然規律，草原上獅子的數量永遠不會超過羊的數量。
據2000年、2003年的《中國統計年鑒》記載，1995-1997年國有單位職工人數變化不大，分別為10955萬人、10949萬人，10766萬人。但從1998年開始，人數就開始暴跌：1998年，8809萬人;1999年，8336萬人;到2002年，這項數據已經滑落至6924萬人。6年間，國有單位職工減少將近4000萬，其中大部分是因為下崗潮。與此同時，城鎮集體單位職工人數也呈大幅下降之勢，從1995年的3076萬人變為2002年的1071萬人，減少2000萬。這些人當中應該絕大部分人都是比以前過得更好，而不是更差。
古今中外，時代進步，每一次重大變革，總會有遇到一些阻力，必然會有一部分人持反對意見，這其中無非是由三種人組成：
第一類 利益即得者，受益於以前的 社會 規則，當然不希望有人打破這種平衡，奪取他們的勝利果實，不能適應新的 游戲 規則的人必然會落後於人。
第二類 保守派，由於對變革不確定，出於對未來的恐懼，只希望在當下的環境中過著安穩的生活。
第三類 無思想者，沒有獨立思考能力，總喜歡在別人的煽動鼓舞之下，為人搖旗吶喊，可能自己也不知道為什麼這樣做。
數碼相機的出現，膠卷退出了 歷史 舞台；手機的出現，BP機退出了市場；智能手機的出現，功能機完成了它的使命，蘋果手機的興起，見證了諾基亞的衰落，同時也改變了人們的生活方式。 歷史 無數次證明，試圖阻擋 歷史 車輪前進的人，最後都倒在了 歷史 前進的滾滾車輪之下。
③ 什麼是福布斯
福布斯
目錄
• 【福布斯的歷史】
• 【福布斯集團】
• 【福布斯其人】
• 【《福布斯》雜志獨有的DNA】
• 【福布斯排行榜】
• 官方網站
Forbes，在台灣譯為「富比世」（含富可敵國的意思，與「Forbes」的宗旨切合，不失為音義結合的最佳翻譯方案），在大陸譯為福布斯。福布斯主要有三個含義。福布斯首先是個集團。其次是個人，全名是史提夫·福布斯，它是福布斯集團的總裁 。最後是福布斯先生經營的世界上最著名的財經雜志《福布斯》（Forbes）。《福布斯》雜志是美國最早的大型商業雜志，它前瞻性強,有不妥協的精神，觀點鮮明，反傳統，不拘一格，簡明扼要。較為著名的是福布斯富豪榜，這是全球最權威的財富榜。《福布斯》雜志日前公布未來21世紀城市評估報告，預言2015年的世界十大「超級城市」，當中包括中國上海、日本東京及印度孟買等。報告亦預言，最快於2100年，人口增長失衡、天災、氣候暖化及都市化等問題，將導致美國舊金山及義大利威尼斯等名城變為「死城」。
【福布斯的歷史】
「商業的目的是要創造幸福，而不僅僅是財富的堆積。」
——B.C.福布斯
20世紀初，蘇格蘭記者B.C.福布斯帶著夢想和追求來到紐約，試圖在這個生機勃勃的城市闖出一片自己的天空。憑著過人的精明和智慧，不久他就成為全美首屈一指的財經記者。
然而，他的理想還不僅於此。1917年，37歲的福布斯獨立創辦了美國第一本純粹報道商業新聞的雜志，但他使用的報道方式卻和那個時代截然不同。他反對當時盛行的堆砌枯燥的商業數字的方法，堅持關注掌控企業的人們。
90年來，《福布斯》雜志一直以「關注實踐和實踐者」為口號，倡導企業家精神和創新意識。正是由於其明確的定位和獨特的深度報道，使《福布斯》成為今天美國主要商業雜志中唯一保持10年連續增長的刊物，其受眾群在商業雜志眾占據魁首，2003年達到500萬。
隨著中國在全球經濟中的地位日益重要，《福布斯》對中國的關注也不斷加強。2003年4月，《福布斯》帶著它的使命和定位來到中國。《福布斯》中文版秉承母刊倡導創業精神的一貫宗旨，為中國追求創業價值觀和自由企業精神的高層企業決策者打造創富工具。
福布斯與《財富》、《商業周刊》和《經濟學人》齊名，乃財經界四大雜志之一，影響范圍遍及全球，雜志內推選的排行榜更成為經濟潮流指標。
【福布斯集團
作為全球著名的出版及媒體集團，福布斯集團（Forbes Inc.）首開美國商業新聞的先河。它成立於1917年，距今已有87年的歷史。其旗艦刊物《Forbes(福布斯)》雜志，是美國最早的大型商業雜志，也是全球最為著名的財經出版物之一。
《福布斯》雜志的前瞻性報道為企業高層決策者引導投資方向，提供商業機會，被譽為「美國經濟的晴雨表」。《福布斯》為雙周刊雜志，每期刊登60多篇對公司和公司經營者的評論性文章，語言簡練，內容均為原創。著重於描寫企業精英的思維方式，秉承「以人為本」的理念，倡導「企業家精神」；不停留在新聞事實的報道上，著力於洞悉新聞背景、把握動態信息和行業趨勢，深入探討和研究企業運作的經濟環境。福布斯雜志的口號為「永不停息」。
現任福布斯公司總裁及首席執行官斯蒂夫·福布斯先生（Steve Forbes），總是以敏銳的目光對美國經濟做出准確的判斷，他的文章因此被認為是美國經濟的"診斷書"。他同時也是《福布斯》雜志的總編輯。在每一期雜志上，都可以看到他為"事實與評論"專欄撰寫的評論。
《福布斯》及其國際版本《福布斯》全球版共擁有近500多萬名全球讀者。公司還出版有著名的生活類副刊Forbes FYI，並創辦了網路媒體Forbes.com，電視節目Forbes on Fox, 並定期舉辦全球總裁會議等活動。
在八十多年的歷程中，《福布斯》在商業領域不斷地尋找中，逐步樹立了自己獨特的風格，逐漸發展壯大為一家聲名顯赫的國際主流財經媒體集團，其創制的「富豪排行榜」每年都能吸引全球的目光，福布斯集團總資產超過十億美元，福布斯家族三代下來創造了靠一本雜志打天下的奇跡。而各界名流也以上《福布斯》排行榜為榮，英雄榜上的名單每年都有變化，反映了產業的變遷和個人的興衰起伏。可以說《福布斯》是世界經濟的一個縮影。
【福布斯其人】
史提夫·福布斯（Steve Forbes，1947年7月18日— ），是美國福布斯集團的總裁兼首席執行官以及福布斯雜志的總編輯。目前，個人資產已超過4.4億美元。
史提夫·福布斯出生於1947年7月18日美國新澤西州的莫瑞斯鎮(Morristown of New Jersey)。在1996年自馬薩諸塞州北安多佛的布魯克學院以優異的成績畢業(Brooks School in North Andover, Massachusetts)並於1970年時自普林斯頓大學(Princeton)畢業，主修歷史。在普林斯頓大學期間，他創辦了「今日商業」(Business Today)，擔任主編，這本由學生發行的雜志後來成為美國最暢銷的學生雜志，發行量達20萬本，而且該雜志目前仍然由普林斯頓大學的學生持續出版。
史提夫·福布斯在1990年走馬上任後，隨即開始擴展業務，創立各種新的出版物以及商業刊物，例如專門報導另類生活特刊的《ForbesFYI》；於1998年推出的福布斯雜志國際版《Forbes Global》、日文版《Forbes》、巴西版《Forbes Brasil》；為服務拉丁美洲最大消費群而發行的葡萄牙版本以及《吉爾德科技月報》(Gilder Technology Report)。
史提夫·福布斯於1997年推出網路版的「Forbes.com」，而加入了一個新媒體競技場。「Forbes.com」目前每月平均有4百萬人次的瀏覽率，遂而成為商業決策者和投資者的首選瀏覽網站。
福布斯集團旗下還包括了「福布斯管理會議集團」(Forbes Management Conference Group)以及「福布斯定製通信夥伴」(Forbes Custom Communications Partners)等兩大子公司。
史提夫·福布斯同時也是福布斯集團旗下「美國資產」(American Heritage)公司的董事長，該公司是《美國資產》雜志和《美國遺產》(American Legacy)季刊以及《美國發明&科技資產》(American Heritage of Invention & Technology)季刊的出版商。
福布斯集團的旗艦出版刊物《Forbes》是美國首屈一指的商業雜志，發行量有90萬本。《Forbes》和《Forbes Global》在全球將近有五百萬名的讀者。
史提夫·福布斯為《Forbes》每期撰寫專欄，其專欄標題命為「事實與評論」(Fact and Comment)。史提夫·福布斯是一位廣受尊崇的經濟預言家，他是唯一獲得四次水晶貓頭鷹獎(Crystal Owl Award )殊榮的人。該獎項先前是由USX公司正式頒發給對於來年經濟預測最准確的金融新聞從業人員。
1993年12月起到1996年6月止，史提夫·福布斯擔任了「授權美國」(Empower America)組織的董事會主席，該組織是由傑克·康普(Jack Kemp)、比爾·貝納(Bill Bennett)、珍妮·柯派翠克(Jeane Kirkpatrick)共同創立的政治改革機構。
自1996年至1999年，史提夫·福布斯一直是「美國人追求希望、成長、機會」(AHGO)組織的榮譽主席，AHGO是個基層組織，重視提倡高成長、自由、家庭等議題。
在1996年及2000年，史提夫·福布斯積極參與了共和黨的總統提名。其主要政見包括了推行平面稅制及醫療儲蓄賬戶、針對美國勞工階級建立的新社會福利制度、家長為孩子的學校選擇權、任職期限、加強國防等。史提夫·福布斯積極持續地推廣了這些議題。
史提夫·福布斯也是《自由的新誕生》(A New Birth of Freedom)(Regnery, 1999)一書的作者，該書提出了一些為迎接新世紀的大膽思維。
史提夫·福布斯現為普林斯頓大學理事會的理事，同時身兼「羅納德·里根總統基金會」(The Ronald Reagan Presidential Foundation)以及「全國納稅人聯盟」(National Taxpayers Union)理事一職。此外，他也是美國史隆基達寧癌症中心(Memorial Sloan-Kettering Cancer Center)監察委員會的成員之一。
史提夫·福布斯擁有眾多大學院所頒布的榮譽學位，其中包括了Lycoming學院、Jacksonville大學、
Heidelberg學院、Iona學院、Kean學院、紐約技術學院(New York Institute of Technology)、Lock Haven大學、西敏寺學院(Westminster)、Francisco Marroquin大學、Sacred Heart大學、Centenary學院、Pepperdine大學、Lynn大學、Lehigh大學、New Hampshire學院、Siena學院、Espiritu Santo大學(厄瓜多)等。
最出名的就是福布斯富豪榜了，被廣為關注。福布斯其他類型的排行榜也引起較大的反響，比如： 全球億萬富豪榜
福布斯中國富豪榜400
福布斯中國潛力100榜
2007福布斯世界頂級奢侈品榜
2007中國最具價值在職MBA項目
畢業生薪資增長最快的商學院
2006中國大陸最佳商業城市100榜
2006中國大陸最適宜發展物流的25座城市
2006福布斯共同基金排行榜
中國頂尖企業100榜
2006全球名人榜100
2006中國上市公司最佳和最差老闆排行榜
2006福布斯全球頂級奢侈品榜等等。
福布斯預言2015年的世界十大「超級城市」和消失城市
④ 國內的大型區塊鏈公司都有哪些
國內的大型區塊鏈公司有新晨科技、銀江股份、文化長城、廣電運通、恆生電子等。
1、新晨科技
公司現主營是應用軟體開發業務、軟硬體系統集成業務和專業技術服務業務。近年新晨科技在創新方面嘗試較為大膽，公司在雲計算、大數據、人工智慧以及區塊鏈等新技術在金融行業的應用均取得一定進展。基於區塊鏈技術的國內信用證業務系統已經成功在銀行上線，並有望逐步成為公司軟體解決方案業務新的增長點。
2、銀江股份
公司主要向交通、醫療、建築等行業用戶提供智能化系統工程及服務。《英才》曾對銀江股份進行過多次跟蹤報道。這家企業最近幾年向智慧城市方面做深入發展，涉及領域包括交通、醫療、建築、環境、能源、教育、金融等城市居民生活的方方面面。
公司是國家規劃布局內重點軟體企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國軟體業務收入前百家企業、浙江省百強高新技術企業、福布斯(Forbes)2010年中國最具潛力中小企業100強、改革開放30年中國信息化建設傑出貢獻單位，是國內行業內綜合業務資質等級最高且種類最齊全的公司之一。
5、恆生電子
2016年6月1日，金融區塊鏈合作聯盟深圳成立，恆生電子是25個發起成員之一運用區塊鏈技術實現基於聯盟鏈的數字票據系統。
⑤ 區塊鏈憑什麼這么火
區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。
⑥ 徐明星有多少身家他為區塊鏈做了哪些貢獻
徐明星前段時間登上了福布斯排行榜，好像是100億身家。徐明星出過一本區塊鏈的書，叫做《鏈與未來》。是由徐明星創辦的ok區塊鏈工程院獨家製作，徐明星希望通過它向大眾科普區塊鏈知識，讓更多人了解到區塊鏈的技術願景。
《鏈與未來》的初衷是為了讓更多隻知其名不知其行的網友零距離感受到區塊鏈的魅力，徐明星說要讓他們知道區塊鏈不止是少數科技公司的空中樓閣，更是屬於全人類的技術寶藏。
⑦ 目前國內在金融行業做的比較好的區塊鏈技術公司有哪些
趣鏈科技挺厲害的，已經率先和中國人民銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀聯、光大銀行、興業銀行、浙商銀行、德邦證券、上海證券交易所等國內外機構開展了合作，也是國內在銀行等金融機構落地應用案例最多的區塊鏈技術公司。建設銀行今年再次入選福布斯區塊鏈50強榜單，其背後也是有趣鏈科技的強大助力。
⑧ 百度綠洲是
網路綠洲：即度小滿綠洲，是度小滿金融（原網路金融）推出的一款區塊鏈應用，基於區塊鏈生態的金融服務平台，由網路錢包聯合度小滿金融區塊鏈實驗室共同推出。
網路綠洲網路錢包懂生活欄目入口，以邀請碼注冊，通過身份驗證獲得綠洲居民身份。居民可通過完成任務獲得算力提升。綠洲居民可通過完成任務獲得算力提升。
(8)福布斯區塊鏈VC排行擴展閱讀
度小滿金融還在分布式金融等領域進行積極創新，19年發布的分布式金融白皮書，在行業內首個提出針對分布式金融的參考技術架構。在消費金融領域，度小滿金融作為先行者，推出的區塊鏈ABS(資產證券化)項目解決了交易各方底層資產真實性的信任問題。
度小滿金融入選福布斯全球區塊鏈50強。度小滿金融探索和落地了多個區塊鏈項目，度小滿使用多種區塊鏈實現方案，包括由IBM開發的Hyperledger Fabric等。