生育險去社保局還是社保中心

1. 去社保局報銷生育險需要哪些材料

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

1、計劃生育行政部門核發的生育證明；

2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

3、嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。

報銷需要帶的材料有：

1、醫療費用申報單；

2、本人身份證或社會醫療保障卡；

3、本人有銀聯標志的銀行卡；

4、本人的病歷本；

5、生產收費原件；

6、費用明細單；

7、出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

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生育保險的作用

1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。

2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。

3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養，生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。

2. 辦理生育險登記是在醫保局蓋章還是社保局蓋章

是在社保局蓋章的。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

3. 生育險是社保還是醫保

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個人可以繳納醫保，不能繳納生育險，可以通過掛靠繳納生育險。
個人辦理社保的流程：
1、去當地社保局辦理
本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。
代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作做者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。
任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。
2、網上辦理
目前也有部分地區為了使市民在辦理社保過程中享受到更方便的服務，推出網路辦理個人社保業務，個人開通網上社保業務前，本人必須持身份證到地稅部門申領自己的網上開通密碼，之後即可隨時開通辦理。再遇到社保辦理方面的具體問題時，就可通過上網搞定，再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。
即使是開具社保證明，也可網上辦理，而且政府各個部門還可以通過地稅部門的網上社保證明查詢系統，確認該社保證明的真偽。通過網路辦理社保繳費時，個人在網上獲取扣費一卡通用戶號後，還應到銀行辦理銀行卡的扣費委託手續。

4. 生育保險是在居住地的社保中心還是工作地

你要計算一下，你BB出生之前12個月的社保在哪繳納的，就去哪的社保局辦理。
你的情況應該是到你現在繳納社保的社保局辦理。
而且你要看一下，你是否符合社保條件，符合社保條件才能享受生育保險待遇。
生育醫療待遇費用報銷辦理程序：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
⑴符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
⑵參保人在流產、引產、產道分娩、剖宮產之日（以排胎或新生兒出生日期為准），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費。
生育醫療費用報銷待遇:
參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。

5. 生育保險需要哪些材料，到時是公司幫我報銷還是自己直接去社保中心報銷

生育險是你所在的公司必須要依法繳納的五險之一。不需要你提供材料，更不需要你自己辦理。如果需要報銷，可以自己直接去社保辦理。

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6. 報銷生育險要本人去社保局辦嗎

生育保險報銷流程 【承辦機構】：各地區社保機構 【辦理事項】：生育保險報銷 【咨詢電話】：12333 生育保險報銷條件：社保生育保險報銷條件 生育保險報銷所需資料： 1、身份證； 2、結婚證； 3、計劃生育證明，例如准生證； 4、新生兒出生醫學證明，例如出生證； 5、醫療費用收據； 6、其它相關資料。 【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。 生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。

7. 申領生育保險待遇是去醫保局還是社保局

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生育保險都是工作所在單位繳納的，而且是強制性的。自己無法繳納;個人提交資料給用人單位(也就是代理公司)，用人單位到社保局醫保局，辦理生育定點醫院手續，領取《就醫憑證》，轉交給參保人，個人即可以通過《就醫憑證》，在廣州選定的生育醫院產檢、分娩、手術等醫療費用，就可以直接在醫院報銷七八成。女職工懷孕後，會因為身體不方便，都希望能夠安心在家休假。但是國家規定的產假假期一般為三個月(包括產前15天)，所以女士們若要按照正常的產假休假，必須得繼續上班到產前15天才能休產假。1、廣州為特例，個人可以辦理廣州生育保險手續。個人可以辦理廣州生育保險。不管你是全職太太，還是因為懷孕而離職的女士，只要符合享受廣州生育保險待遇的條件，都可以享受到廣州生育保險待遇。離職女士，或者已經買滿了一年廣州生育保險的全職太太，都可以通過掛靠人力資源公司(代理公司)，購買社保，享受廣州生育保險待遇。個人提交資料給用人單位(也就是代理公司)，用人單位到社保局醫保局，辦理生育定點醫院手續，領取《就醫憑證》，轉交給參保人，個人即可以通過《就醫憑證》，在廣州選定的生育醫院產檢、分娩、手術等醫療費用，就可以直接在醫院報銷七八成。答：不管您是不是廣州戶口的女士，只要累計買滿了一年廣州生育保險，且符合計劃生育政策，在懷孕四個月時(需要到社保局辦理手續時)必須在正常購買社保的狀態，就可以享受到同等的廣州生育保險待遇。答：異地分娩可以報銷，照樣可以領取廣州生育津貼一萬多元。需要異地分娩的就辦理一個異地分娩手續。由用人單位提供表格，個人帶回去自己所選的生育定點醫院，辦理一個確認(蓋章)手續，再把資料提交回來給用人單位，用人單位到社保局辦理相關手續。

8. 生育險是單位報銷還是社保局報銷

生育險應該是社保局報銷。因為在你所繳納的社保費當中就包括了生育險。社保費由社保局統一管理。因此應該有社保局報銷。

9. 生育險是要單位去社保局報的嗎

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

10. 生育津貼是由單位還是社保局支付

生育津貼是由社保局從生育保險基金中支付。

1、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇；所需資金從生育保險基金中支付，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼 。

2、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

3、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人；

4、社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

(10)生育險去社保局還是社保中心擴展閱讀 ：

1、社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人；

2、社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

3、社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：

（1）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；

（2）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；

（3）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。