去家教中心面試

1. 在校大學生去家教中心面試家教，應該怎樣准備啊，沒有工作經歷

不需要太多准備，有禮貌，喜歡孩子，當然更需要實力，。

2. 我要去做家教，可是要面試，怎麼做好呢

大學生做家教：要把自己當「外人」
新華社哈爾濱7月24日電（記者胡國香）20歲的小媛是哈爾濱某高校大二學生，放假之前她聯系過5個家教，可每次不到一星期就被婉言辭退。小媛對此深感困惑：我溝通能力很強，把孩子家當成自己家一樣，怎麼就做不好家教呢？
哈爾濱市希望青少年心理救援中心近日接到很多類似小媛這種情況的咨詢電話，中心主任張大生說，很多大學生為了博得孩子家長的認可，都像小媛一樣，在自己輔導的孩子家裡，表現得過於隨意大方，希望營造一種「將孩子家當成自己家」的氛圍，這在很多家庭里是不合適的。張大生提醒大學生，做家教時一定要把自己當「外人」。
「隨著大學生家教市場的紅火，很多大學生只看到『做家教能賺錢』的一面，卻忽視了做家教時應注意的禮儀等方面問題。」張大生說，「往往就是一些細節問題招致孩子家長的反感，所以說大學生做家教一定要牢記自己所處的位置：我是別人僱傭來的，我的目的就是輔導孩子功課、拿到我該得的工錢。」
張大生說，大學生做家教把自己當「外人」，首要的表現是不要和孩子一家表現得過於親密。在孩子家裡不要亂走動，主人沒有邀請你去的房間不要隨便進入，用洗手間要事先說明；更不要主動接聽孩子家裡的電話，如果要借用電話，一定要徵得孩子家長的同意。此外用自己的手機在孩子家裡打電話的時間也不應過長。
其次，在輔導孩子功課時，大學生切記不要打探孩子父母的情況。張大生說，無論何種情況，打探別人的私生活都是不禮貌的。如果要和家長交流孩子的學習情況，最好跟同性的家長溝通。如果孩子家長沒有留人吃飯的意思，輔導功課應該在吃飯之前結束。同時，不要輕易接受孩子家長的饋贈。
張大生強調，大學做家教自始至終都要不卑不亢，發生任何情況要及時和家教公司或告訴老師。

3. 家教面試應該注意哪些問題

家教面試注意事項：
1) 切忌遲到：面試時遲到會使印象分大減，應預早10至15分鍾最好
不要以為面談是先看看情況，但對家長來說，你是來應征家教的，要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個家教機會，相信你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話；衣服宜簡易整齊；絕對不要遲到。記住，沒有人希望自己不受到尊重。
2) 不應做小動作：見面時不妨與僱主握手，視線不要四處張望，因為大多小動作，實在不是大方之舉。
3) 要有自信：充分休息，准備，回答問題時要肯定而且自信。使僱主相信你有能力勝任這份工作。
4) 別急著馬上把自己推銷出去
家教老師對自己的教學品質有自信，也要給家長考慮的時間及空間。一進入面試就馬上自吹自擂，會讓家長很反感。應該讓家長先行動作，聽聽他們怎麼說。如果家長拋給你一堆問題，似乎是在考驗你的反應能力，你也可以以同樣的速度應答；如果家長從從容容，你也要不疾不徐，別想要搶過他的風頭。面試的重點是建立關系，又不是要把家長比下去。盡量可能和家長一唱一和，產生信賴感，以達成成交的目的。
5) 適當表現：在面試時，主動熱情的了解所要教的小孩的情況，並適當的給予總結歸納，就所了解的情況做一個初步的計劃。讓僱主感覺到你明顯的熱情和興趣。
6) 觀察家長，盡量營造成功的化學反應
好的銷售員通暢都能探出買主的底細，所以家教也可以面視時觀察家長的肢體語言，探探他的脾氣個性為何。要避免使用一些特殊語氣，例如目前的網路或廣告用語，會讓家長覺得不太莊重，讓面試的場合瞬間冰凍，最重要的是，家長往往是有某種年紀和資歷的人，使用特殊的語言，會使二人之間產生語言溝通的問題。在面視時，家教老師說自己是一位能與小朋友充分溝通、具有足夠的家教能力的人，比說自己是超優質夢幻家教好很多。
7) 表示你是一個能協助解決問題的人
家長請家教，是希望家教可以幫助解決問題。你也要有自信， 讓自己成為一個值得信賴的人。值得信賴的人不會自吹自擂，你無需膨脹自己，只需表現自己最誠懇、充滿活力的一面。
8) 不要心急：在僱主未提出商議薪金時，不要急於談論。以免給僱主利字當頭的形象，當僱主提出另外的條件時，也不要急著否定，而因擺清事實，講名條件的可行性，給彼此一個轉圜的餘地。

4. 到家教中心面試要注意些什麼啊有人知道嗎

網友不可能去過所有的公司，你也沒那個能耐一眼認出誰是托。

請先問問自己。
你投過簡歷么？——如果沒有，那他們能是什麼居心？
不請自來的電話，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要麼是保險，要麼是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖現身說法的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。是現身說法道聽途說來當托的么？

如果你投過簡歷，那你是怎麼投遞的簡歷？
是否是在不負責信息真實性的分類信息網站，或是在路邊電線桿上看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、q號、郵箱，沒有固定電話？——連固定電話都沒有，你信么？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？——如果沒有，這種工商局沒注冊的黑店你敢去嗎？
公司注冊資金是否少得可憐？年檢是否有未通過的不良記錄？
公司的地址、聯系方式呢，你是否查證過真實可靠？——不能排除騙子冒名的可能性。
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
——現在面試小工都要求這個要求那個，門檻低的話，不是有苛刻的業務要求就是純屬詐騙。
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路邊電線桿上那些高薪急招月入萬元的小廣告，自己想吧。
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？——男生還好，女孩子的安全問題。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
——這是傳銷團伙的典型伎倆。。。廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

如果以上沒有問題，面試時還需要注意：
對方是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、保證金、會員辦卡費、服裝費、報名費、培訓費、考試費、體檢費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費。。。
——如果你的鈔票是從天上掉下來的，那就去交交交！總有人不被騙上幾次不肯吸取教訓。

5. 家教面試會遇到那些問題

1·愛心家教活動是一件很有意義的事情，既能鍛煉自己，提升自身能力又能給孩子們帶來學習上的幫助，何樂而不為呢
2·我沒有家教經驗，但誰都會有第一次的時候，我希望能獲得更多一些教學方法方面的經驗。
3·沒有做過家教，但我相信我能勝任家教這個職務。
4·最重要的是以身作則，積極向上引導學生形成良好的學習習慣。
5·唔沒什麼特別擅長的東西，擅長的科目是英語。
6優勢應該是我比較親和，容易和小朋友相處，學與教的過程會更加輕松
7·願意，我本人比較喜歡和小孩子接觸，支教是鍛煉自身的一個平台，同時也能傳遞知識和美好。
8·我希望從中收獲更多教學經驗，完善自身，收獲來自孩子們的童真。
9·我會進一步了解學生的學習以及生活情況後及時向家長反饋，以便輔助孩子進一步成長。
10·靈活變通生動有趣通俗易懂的教學方法。
11·我會先從自身找原因，看看自己哪方面做得不好，了解孩子為什麼不喜歡自己的原因，然後進行調整改變。
12·比較特別的學習方法是會利用一些巧記的方法來輔助加深記憶。

6. 家教去面試要准備什麼

個人意見:
1.簡歷不要花梢,最好一頁紙就能知道你的大致情況.如果你是應屆畢業生,把獎項和在校實踐實習經驗寫得詳細一些.如果你是社會人士,把工作經驗,項目成績,和職稱寫得詳細些.
2.帶好各種證件證書的原件復印件,方便的話帶兩張1寸免冠照片.
3.面試前了解下家教對象的基本情況，提前准備好規劃,聊天時有用.
4.著裝正式整潔.
5.臨場不要緊張,當成普通的交流,適當展示自信.

7. 要去家教公司面試了，應該注意什麼呢、

我就是龍文的老師，面試很輕松地，放鬆些。要流露出自己的親和力，多微笑，和孩子以及家長的溝通能力是龍文最看重的。祝您成功。

8. 去家教中心面試要帶什麼資料

家教中心的面試無非是講課說課，你把自己備課的資料准備好吧，有些家教中心還會讓你做中考題高考題

9. 家教面試需要注意什麼

家教面試注意事項：
1)
切忌遲到：面試時遲到會使印象分大減，應預早10至15分鍾最好
不要以為面談是先看看情況，但對家長來說，你是來應征家教的，要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個家教機會，相信你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話；衣服宜簡易整齊；絕對不要遲到。記住，沒有人希望自己不受到尊重。
2)
不應做小動作：見面時不妨與僱主握手，視線不要四處張望，因為大多小動作，實在不是大方之舉。
3)
要有自信：充分休息，准備，回答問題時要肯定而且自信。使僱主相信你有能力勝任這份工作。
4)
別急著馬上把自己推銷出去
家教老師對自己的教學品質有自信，也要給家長考慮的時間及空間。一進入面試就馬上自吹自擂，會讓家長很反感。應該讓家長先行動作，聽聽他們怎麼說。如果家長拋給你一堆問題，似乎是在考驗你的反應能力，你也可以以同樣的速度應答；如果家長從從容容，你也要不疾不徐，別想要搶過他的風頭。面試的重點是建立關系，又不是要把家長比下去。盡量可能和家長一唱一和，產生信賴感，以達成成交的目的。
5)
適當表現：在面試時，主動熱情的了解所要教的小孩的情況，並適當的給予總結歸納，就所了解的情況做一個初步的計劃。讓僱主感覺到你明顯的熱情和興趣。
6)
觀察家長，盡量營造成功的化學反應
好的銷售員通暢都能探出買主的底細，所以家教也可以面視時觀察家長的肢體語言，探探他的脾氣個性為何。要避免使用一些特殊語氣，例如目前的網路或廣告用語，會讓家長覺得不太莊重，讓面試的場合瞬間冰凍，最重要的是，家長往往是有某種年紀和資歷的人，使用特殊的語言，會使二人之間產生語言溝通的問題。在面視時，家教老師說自己是一位能與小朋友充分溝通、具有足夠的家教能力的人，比說自己是超優質夢幻家教好很多。
7)
表示你是一個能協助解決問題的人
家長請家教，是希望家教可以幫助解決問題。你也要有自信，
讓自己成為一個值得信賴的人。值得信賴的人不會自吹自擂，你無需膨脹自己，只需表現自己最誠懇、充滿活力的一面。
8)
不要心急：在僱主未提出商議薪金時，不要急於談論。以免給僱主利字當頭的形象，當僱主提出另外的條件時，也不要急著否定，而因擺清事實，講名條件的可行性，給彼此一個轉圜的餘地。