去公司社保中心補繳社保帶什麼
① 給員工補繳社會保險，要帶些什麼去社保局辦理
補繳社保的理由簡而言之就應繳而未繳。
根據社會保險法，用人單位與勞動者建立勞動關系的同時，為勞動者繳納社會保險的義務同時產生。故用人單位漏報、少報員工的社會保險，均可作為補繳社會保險的理由。補繳時，需填報補繳申請書、並附勞動合同、工資表等，報社保局核定、批准。
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② 社保局補交社保需要帶什麼
社保局停保的證據就是員工簽署的公司派發的離職證明，上面有具體離職時間，你幫員工繳納的社保必須在繳納完他辭職的這個月份後方可停保，不然就是違規，所以有員工離職簽署的離職證明就行了。由於該員工你們已經停保，所以建議你們以現金的方式補償給該員工。而不用那麼麻煩去社保局補繳，那樣的話會讓社保局查出你們違規操作的。
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③ 單位補交社保需要哪些材料
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
不管是單位還是個人，需要攜帶《就業登記花名冊》，補繳起、止月份本人發放工資的會計憑證等相關材料到社會保險經辦機構申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。
因各種原因單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員補繳社會保險費手續的，應到單位、個體工商戶、非正規就業勞動組織參保所在地區(縣)社保中心辦理相關手續。
申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料：
1、《單位招用從業人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶)或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證復印件;
2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;
3、農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。
材料復印件需加蓋公章。
④ 社保補繳需要哪些手續
？ 「京15條」中規定，外地人購房需要提供連續5年以上社保或者納稅證明。但是市場中存在一些購房者在京居住和工作已滿5年，由於一些特殊原因連續繳納社保未滿5年。如果因為工作調換和離職等原因導致社保繳納中斷，可以通過相關手續補繳。很多購房者可能希望補繳後，能夠擁有購房資格。「鏈家地產」首席分析師張月提醒購房者，社保補繳手續復雜，辦理難度大。 首先，個人補繳社保，要提供相關材料證明。不僅需要現工作單位開具證明，還需要原單位開具離職證明。個人也要提交原單位的勞動合同和現單位的勞動合同以及社保補繳申請。雖然目前對補繳的時間沒有具體規定，但一般是補繳在1年以內。若補繳1年以上，社保中心擔心存在騙保嫌疑，審核更加嚴格，審核通過的可能性較小。 其次，部分區域外地人補繳社保受限。目前對於外地人補繳社保，各區規定不同，如大興區規定，若是北京人可以提供相關證明進行補繳，若是外地人個人補繳，則需要去戶口所在地補繳。對於購房者來說，外地繳納社保記錄在北京社保中心無法查到，自然無法提供在京連續繳納5年社保的證明，所以不能獲得購房資格。允許單位補繳社保，如允許工作試用期內沒有繳納社保而申請補繳。其它區縣，目前個人補繳和單位補繳都可以辦理。 第三，通過單位補繳難度大，而且也無法提供連續5年社保證明。首先，單位替個人補繳是指個人在單位期間因特殊原因未繳納的社保，補繳需要提供相關的勞動合同、工資單等。實際情況中，個人因工作調換或離職導致的社保繳納中斷，其間不可能有單位替個人補繳。其次，通過單位補繳，社保中心會要求提供相關證明，並且對單位其他員工的社保繳納情況進行核查，核查是否有類似情況。 第四，「假社保」辦理難度大、風險大。由於建委和社保中心聯網，因此假社保信息很容易查出來。一旦查出利用假證明騙取購房資格，將會把個人的社保賬戶清零，並且對其信用和未來購房產生影響。
⑤ 公司幫忙補繳社保需要什麼資料，什麼手續
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑥ 讓公司補交社保，需要走什麼流程
1、如果你向勞動爭議仲裁委員會申訴，6年半是一個比較長的進間了，《勞動爭議仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、看你還要不要繼續在公司干，如果要，那最好是和公司進行協商、調解。就要看你的說話技巧和公司管理者的態度了。說得好，可以給你補一些，如果情況不好，還是只有投訴公司。
3、你也可以到當地勞動爭議仲裁委員會進行申訴，賠償應該是能夠得到一些的，具體可以請教當地勞動與社會保障部門。怎樣辦，現在說法比較多，大家都在爭論，看怎麼選擇了。
⑦ 公司給員工補繳社保需要哪些手續
公司幫員工補繳社保手續：
企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊。
2、《補繳基本養老保險費申請表》。
3、勞動合同、工資發放明細表等。
4、其他相關材料。
企業為員工補繳社保辦理流程：
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。
3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。
⑧ 社保中心繳納社保需要帶什麼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
去社保中心列印個人繳費明細要帶的資料：
一、只需要帶上個人社保卡、身份證，到所在市社會保險費征繳管理中心自助查詢機上將個人社保繳存明細列印出來，然後再到櫃台蓋章就可以了。
二、如果社保局不能查到你的社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。
社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。
拓展資料：
「社保清單」就是指參保人的社會保險個人權益記錄單，一般是以紙質材料和電子數據等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息。
，主要包括以下內容：參保人個人基本信息、繳費情況、個人養老賬戶和醫療賬戶情況。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。