合同沒有去勞動中心鑒證

㈠ 關於國家勞動局取消辦理勞動合同鑒證業務的文件，哪裡能找到原版鏈接

自國家《勞動合同法》實施後，原各省市勞動和社會保障局轉發的通知也相應廢止。取消辦理勞動合同鑒證和勞動合同文本備案工作，同時要求各有關單位做好相應工作調整，嚴格按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定，依法與員工簽訂書面勞動合同，建立職工名冊，完善勞動合同管理台帳，強化勞動合同管理，進一步規范企業用工行為。國家勞動局沒有取消辦理勞動鑒證業務。供參考。

㈡ 勞動合同，是否一定要鑒證機構蓋章

1、勞動合同不需要鑒證機構蓋章。
2、勞動合同經用人單位和勞動者協商一致，並由雙方簽字或者蓋章後，即具有法律效力。是否鑒證，對勞動合同的法律效力沒有影響。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

㈢ 新簽署的勞動合同要拿去鑒證嗎如何鑒證

勞動合同鑒證
，不是
勞動合同生效
的必要條件，可以不進行鑒證。法律沒有強制性要求必須鑒證。

㈣ 我與單位簽了一年的合同，但單位沒有拿去鑒證單位簽證，是否會不利於我可以到勞動部門起訴嗎

1、過去單位未簽合同、未買保險、工資、加班費低於最低標准等問題都是錯誤的；
2、從2008-01-01起簽一年的合同，是按新實施的《勞動合同法》來的，這是好事情；
3、以前簽合同是需要到勞動局簽證的，但現在勞動合同流程已經改了，已經無須到勞動局簽證了，只要單位與員工雙方簽字認可就行了，只要該勞動合同不違法就是有效的勞動合同了，如果你沒有其它理由僅憑這一項的話是不可能有賠償的；
4、勞動合同法全文：http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm

今年僅簽了一年的合同，現在四個月即使解僱你們，也最多不超過一個月的補償，還是比較有限的。

㈤ 如何申請勞動合同鑒證

勞動合同雙方當事人申請勞動合同鑒證，應當持經雙方簽字蓋章的勞動合同文本一式二至三份，並向鑒證機構提交以下材料：
(一)用人單位為法人的，應提交法定代表人身份證明或授權委託書；用人單位不是法人的，應提供主要負責人的身份證明或授權委託書和工商行政管理部門頒發的營業執照；
(二)勞動者的個人身份證明；
(三)鑒證機關認為需要提供的其他材料。經審查，勞動合同條款真實、合法的，予以鑒證，加蓋「勞動合同鑒證專用章」。每份勞動合同收取鑒證費叄元。

㈥ 怎樣知道自己簽的勞動合同有無經過勞動局部門的鑒定

可以持勞動合同去勞動部門親自詢問。
一般來說，簽訂的勞動合同應先經勞動部門鑒證（注意不是鑒定而是鑒證），而後才由用人單位及勞動者各持一份。

㈦ 勞動合同沒有第三方鑒證機關蓋章有效嗎

外一圈是
當地社會和勞動保障局
裡面的內容是
勞動合同鑒證專用

㈧ 勞動合同必須通過鑒證才有效嗎

勞動合同鑒證制度是隨著勞動合同制度開始實施而出現的。當年建立勞動合同制時考慮到全國人民對於一個新的勞動制度不熟悉，難免出現一些問題，況且當時勞動糾紛解決機制也比較缺乏，司法解決途徑也沒有深入人們的思想，所以勞動合同鑒證對於糾正無效和違法合同，加強勞動合同管理，保證合同的嚴格履行，維護勞動合同當事人雙方的合法權益，起到了積極作用。 實踐證明，在當時人們勞動合同意識和法制觀念比較淡薄的情況下， 勞動合同鑒證是勞動部門對勞動用工進行監督、檢查，為企業和職工提供政策、法規咨詢服務的較好措施。 不過勞動合同的鑒證從一開始就不是強制性的。當時為了保證勞動者的合法權益， 勞動部門對於勞動合同鑒證的宣傳力度比較大，以至於不少企業和勞動者認為勞動合同不經過鑒證就是沒有效力的，造成一些這樣的誤解流傳至今。事實是， 勞動合同不經過鑒證也是有效的，只不過經過鑒證的勞動合同避免了合同條款因違反勞動法律法規的強制性規定而失效的尷尬。如果一份經過鑒證的合同和一份沒有經過鑒證的合同放在一起，效力是完全一樣的。 隨著社會的發展， 勞動合同制度的廣泛的推行，一方面人們的法律意識越來越高，有越來越多的人了解勞動法律法規，知道了通過司法的途徑保護自己的權益，也越來越多的人知道了司法解決糾紛的優越性、可行性；另外一方面現代社會的法律服務越來越完善，人們可以通過各種各樣的途徑獲得法律服務，考察勞動合同的合法性完全可以由其他服務機構做。在這樣的情況下， 勞動部門去一個一個地事先審查勞動合同的合法性，既浪費勞動部門的人力、時間，也沒有足夠的力量去做這個工作。這樣使得勞動合同的鑒證處於進退維谷之境地。 現在一些經濟發達地區已經開始逐漸擯棄勞動合同鑒證的制度，一些地方為了兼顧不發達地區還是保留了這個制度，但是總的一個趨勢是勞動合同鑒證漸漸淡出勞動部門的職能。需要注意的是，沒有鑒證的勞動合同並不影響其效力。

㈨ 單位和個人簽勞動合同還要去勞動部門鑒證嗎

一般情況，單位自行出合同也可用勞動局的合同，一般是三份，單位，個人，勞動部。需要交保險的要到勞動部鑒證，不過看單位了，也可以不鑒證。沒有合同有保險可以辦理報銷