去人才上社保中心在哪

『壹』 檔案在人才交流中心可以自己繳納社保嗎

• 可以的，如果是本地戶口的話，就可以到人才去人才辦理靈活就業繳納社保，只可以繳納醫保和養老保險。

• 如果不是本地戶口的話，即便是檔案在人才存放，人才也不會為你辦理社保，你只能選擇社保代繳機構幫你代理社保。

『貳』 從單位了辭職後，人事關系轉入本地人才中心了，社保關系在哪兒呀去哪兒找呀

社保關系直接讓現單位續繳就可以了，人事檔案你在網上找下當地人才中心電話，打過去讓工作人員跟你查你的檔案在哪裡

『叄』 請問開發區人才中心和社保的具體位置

從131車站進站口的那個們出去,右轉,走到馬路口,過馬路就是車站,
坐936路公交,到人才中心在管委會站下車,下車就是;
到社保在第二大街站下車,走進第二大街150米就是了,或到第三大街站(花明園站)下車,然後從小馬路穿到第二大街,(都差不多遠),
兩地相距不遠,打車8元,但走路就遠了
936路
塘沽線路 (海事法院6:30--21:00 石油東二門8:05--18:10) 天津市塘沽對外客運服務公司
1.50元,IC,無人售票,月票無效
石油東二門 - 石油東一門 - 草頭沽 - 東沽小學 - 天錫大街 - 北方賓館 - 閘北路 - 濱海新村 - 兒童世界 - 渤海石油公司 - 新港船閘 - 新港船廠 - 千間宿舍樓 - 辦公廳 - 建港里 - 塘沽七中 - 解放門 - 紀念碑 - 四號碼頭 - 金亨賓館 - 朝陽樓 - 老彎道 - 向陽樓 - 公安街 - 塘沽新華路 - 東大街 - 海河外灘公園 - 金元寶商廈 - 世紀廣場 - 地道口 - 洋貨市場 - 塘沽河北路 - 塘沽吉林路 - 中心北路 - 長征影院 - 勝利賓館 - 躍進里 - 交警支隊 - 第一大街 - 第二大街 - 花明園 - 陽光新干線 - 泰達體育場 - 泰達中心酒店 - 泰達一中 - 南海路 - 翠亨村 - 投資服務中心 - 泰達學院 - 海事法院(共50站)

『肆』 出國定居後，檔案在人才，社保在哪交放在哪託管

你可以找家代理公司，掛靠在公司里

『伍』 檔案寄到人力資源和社會保障局怎麼查詢

可以先到人力資源與社會保障局查詢。

如果是剛剛畢業的，直接拿著報道證去，提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。如果是超過了報道證的時效，需要到所屬市級人力資源與社會保障局開證明，辦理存檔。

(5)去人才上社保中心在哪擴展閱讀：

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

個人檔案有六大功能：

1、保留個人原有幹部身份；

2、辦理工作調動時需要個人檔案；

3、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；

4、辦理個人退休手續時，要查看檔案記錄；

5、專業職稱晉升的參考依據；

6、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。

『陸』 目前自己在人才中心上的社保，剛新找了個單位

1.你不打算要工傷、生育和醫保門診報銷的的話，可以跟單位協商，讓單位給你補錢給你，自己交的這種，沒有工傷和生育，醫保沒有門診報銷

在北京，有單位的，北京戶口必須是五險全交，不可能只交三險的

2.如果單位確實願意把單位部分補給你，那就意味著你不需要再出錢來交社保了，因為自己在人才交的錢，其實就是單位交的部分，不是不虧，是直接賺了

3.不交社保，風險全在單位那邊，一旦被社保查到或者你去舉報，單位就要承擔補交和被罰款的處罰了

所以，是否能協商下來，得看單位是否願意承擔風險

『柒』 社保中心和人才交流中心有什麼關系

我雖然不是中心代理部的（哈哈，我是專版編輯部的）,但我也看過和聽過我的同事(她們是代理部的)講這些事.以我的理解來看,先說結果吧——你不一定非得把檔案放人才中心，社會保險中心和人才交流中心也是兩個不同的職能單位，沒什麼關系。
這個結果當然是有前提的：1、你的單位有檔案管理職能或專業部門（現在這種職能不是所有單位都有的，必須是有這個職能范圍，有的甚至要經過國家相關政策規定或相關部門認可授權才能擁有，當然這種嚴格的規定對我們員工來說是有好處的，至少不會隨便把檔案交給單位某個不相乾的部門，等到N年後要用時他們卻告訴你找不到了）；2、你的檔案已由街道辦事處或有檔案管理許可權的相關部門保管。一般來說，如果你是賞員，而你的賞組織關系目前正在街道那裡，那麼檔案從學校回來的時候也會同組織關系一起發到街道那裡。這種情況就很難說了，就我們看來，本來街道作為政府機關的基層組織，檔案和組織關系放在那裡應該是很保險的。不過我上次也就因為這樣而差點找不到自己的組織關系了，最後才得知，這到底保不保險，還是看人的。你知道現在政府工作人員素質也是良莠不齊，工作認真負責的會把幾十年前放這兒的檔案都保管得好好的，不負責的早不知放哪兒去了。還好這次我遇到的也是一個老黨員，他在街道崗位上一輩子，最後他拿給我看，幾十年前的檔案，雖然主人一直沒來提走，可他都還保管得好好的（到是那個居委會的工作人員，渾渾噩噩的，記性又不好，再加上辦公室也搬過兩次，你問她，她完全說不出個所以然來，害我以為檔案找不到了。）
既然你的檔案在街道，我想你應該是畢業以後由學校或你自己直接拿到那裡的吧？因為大多數學生都是這樣的，一直到他們找到可接收檔案的單位後，檔案才能轉出去，否則想轉的話，除非你動動腦筋或找到熟人，不然好像是不能隨便由自己拿走的（一般是憑單位接收函）。
至於社會保險嘛，哈哈。這是人才中心人事代理服務中的一個項目，就是說將檔案放於人才中心的人，如果選擇了人事代理服務中的這個項目的服務，那麼就由中心給你代辦，但只是代辦，錢還是自己交，你還要出這個代理服務相應的費用。有的中心是分開的，像我們中心就是，如果你只是把檔案放這里，而不選擇代理社會保險等代辦服務，那就只收檔案管理費而不收代辦保險費，如果你選擇代辦保險服務那才再收一筆代理服務費。至於有沒有人才中心強制性地把檔案管理和保險代辦統一成一項，然後一口氣收費的，我就不知道了。
總的意思就是人事檔案的管理和社會保險的辦理是沒有關系的。現在社會上很多沒有檔案的人，他的單位可以幫他買社會保險，他也可以自己到社會保險大廳去辦理保險購買。最後到了領取保險金年限的時候，該怎麼領就怎麼領。你看我們父母這一代，也沒人叫他們在每月領保險的時候出具人事檔案啊，對不對？這當然跟我們國家在社會保險和檔案管理上的一些歷史遺留問題也有關，畢竟政策是逐漸完善的，問題也總會有，所以不可能任何一項都有很固定、統一的做法。
最後我想建議的是（當然也是我的同事們私下說的），如果你現在的接收單位有檔案管理職能，就把檔案從街道轉到單位去；如果單位沒有，或不接收，那就想個辦法把檔案拿出來放在自己手上，自己好好保管，也不要緊；如果自己記性也不好，怕一來二去弄丟了，就乾脆放到人才中心來，畢竟這里要交人事代理（檔案保管）費，出了錢的，弄丟了也找得到負責任的人，有解決辦法——這也是現在最提倡的作法，也是國家逐步完善檔案管理的結果。每年出點錢就出點錢，關鍵是讓檔案隨身走，也就是人在哪裡檔案在哪裡，檔案在哪裡人心裡要清清楚楚。
好啦，就是這樣啦！不用著急，弄明白了就知道，這其實也不是多大點兒事。