社工去黨群中心培訓

❶ 社會工作者考試都考些什麼，有培訓的機構么

你說的應該是助理社會工作師吧。
社工證分初級（助理），中級，高級社會工作證。
初級只要考實務和綜合能力。
有培訓機構的。本人參加過考試，並順利通過考試，覺得看看書應該就可以過的，不用培訓l。

❷ 什麼是黨群工作工作內容是什麼

黨群工作是黨委的辦事機構，其工作內容如下：

一、組織工作：

1、按黨支部目標日常管理內容指導、落實、督促支部工作及每月考核管理工作。

2、公司黨員教育計劃、日常培訓、考核管理、組織檔案和黨費測算收繳工作。

3、黨員發展、組織關系轉接；統計黨組織、黨員的統計信息和年報，管理工作。

4、落實民主評議黨員和支部達標工作。

5、組織開展創先爭優活動，落實「攻關項目」，「助推發展 獻計獻策」及領導點評各項工作。

6、完成月、季度組織工作報表上報組織部。

7、處黨委每季度黨建經費的申請、使用、核銷及台賬記錄。

8、組織召開基層黨委民主生活會。

二、紀檢監察工作

1、紀委工作

依據《兩個條例》抓好黨風黨紀教育。受理黨員、幹部和職工的來信來訪、控告、申訴，及時查處違紀案件。

2、廉政教育及效能監察工作

結合本單位生產經營特點，積極做好效能監察的選題、立項和項目監察過程式控制制及結項工作。制訂廉政教育計劃、效能監察計劃。指導、協調黨支部完成效能監察工作計劃，定期檢查其工作質量。

三、工會工作：

1、按公司工會要求上繳工會會費和工會經費，建立經費使用台賬，上報工會經費使用報告, 按時參加公司工會各種會議；訂閱工會報刊，按時上報各類報表、材料。

2、落實民主管理，健全民主管理組織機構，職工代表管理和歸檔，按期組織召開工代會、職工代表巡檢；職工年度體檢安排協調；先進人物和先進集體的評選和管理工作。

3、組織開展職工教育培訓工作，工會宣傳工作，工會工作專題調研，職工業余群體性文化、體育、娛樂活動。

4、監督女職工特殊權益保護執行情況，組織開展女職工教育學習及各類活動，按期核報、發放女職工衛生費，按期上報女職工情況匯總、總結，辦理女職工孕期、產期相關手續，組織安排女職工定期體檢。

四、團委工作

1 、團委工作制度及台帳。

2、青年文明號工作。

3、青年志願者活動。

4、青年安全工作。

5、做好領導安排的其他臨時性工作任務。

五、宣傳工作

1、負責全處的宣傳和教育工作計劃的編制和執行的全過程管理。

2、負責全處通訊報道工作的計劃編制和管理。

3、負責職工思想政治工作及思想動態的調研、整理、反饋。

4、負責全處黨員幹部政治理論學習安排和實施。

5、負責處年鑒資料的整理匯總。

6、負責中心組學習材料、主題教育材料准備和幹部政治理論學習、形勢教育工作。

7、負責全處精神文明、統戰工作管理。

(2)社工去黨群中心培訓擴展閱讀

黨群工作職責

1、 負責黨的組織工作，安排和實施對基層黨支部建設、黨員思想教育、黨的組織發展和黨員管理工作。組織開展「三先一優」活動。

2、 負責黨的宣傳工作，對全局職工思想教育、形勢教育，職工學習的安排和組織實施。

3、 負責全局付科級以上幹部的考核，並協同有關部門辦理呈報和任免事宜。

4、 負責起草黨委文件、工作計劃、工作總結，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務。

5、 負責對黨內文件收發、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項處理工作。

6、 負責黨委各項工作的綜合工作和黨委系統的人民群眾來訪工作。

7、 完成領導交辦的各項臨時性任務。

❸ 黨群辦主要是做什麼工作的有發展前途嗎

黨群辦公室主要職責：

1、負責全區的黨風廉政建設，對區機關及其工作人員履行職責行為進行監督檢查。

2、負責對行政事業單位和國有及國有控股企業的財務收支、財政投資的建設項目及其他依法應當接受審計的基金、資金進行審計監督。

3、負責全區黨組織建設、黨員管理工作。

4、負責區各部門、各單位領導班子建設，在職及離退休幹部管理、幹部培訓工作，負責機構編制管理。

5、負責全區社會治安綜合治理、民事調解、普法教育、法制建設的工作。

6、負責轄區內的社會保障及勞動監察管理工作，管理區社保基金管理中心和區勞動就業服務中心的工作。

7、負責全區的精神文明建設、幹部群眾的思想政治工作，文化、廣播電視部門的管理以及指導協調區內工、青、婦等群團組織的工作。

8、承辦區委、區管委會和上級業務主管部門交辦的其他事項。

黨群辦公室是黨委、管委會主管全區的紀檢監察、組織人事、社會治安綜合治理、司法、勞動和社會保障、精神文明、宣傳、廣播電視、文化及指導聯系工、青、婦等工作的綜合部門，是黨委、管委會工作部門。

(3)社工去黨群中心培訓擴展閱讀:

黨群辦工作特色：

1、是創新性：作為全省以地方標准形式發布的第一個黨建工作標准，以標准化的思維和方法推進城市基層黨建工作，探索出了一條「以標准促黨建」的新路子

2、是領先性：從《標准》內容上看，充分體現了區域整體推進，通過制定四級運行機制、區域化共駐共建機制、「四社聯動」機制、社區協商等相關標准，凝聚各方力量參與城市基層黨建，實現一盤棋、一條心、一起乾的黨建新局面。

3、是科學性：標准符合上級精神要求，標準的一個重要來源就是梳理中央和省、市委的有關文件規定，並且經過了專家論證。

4、是全面性：標准覆蓋全面，涵蓋組織機制、組織生活、組織隊伍、社區治理、工作保障、統籌協調等各個方面，全面體現了新時期城市基層黨建的各項工作。激活「普通多數」，城市基層黨建工作既要抓「關鍵少數」，也要依靠「普通多數」。

❹ 什麼是黨群工作，主要工作內容是什麼

黨群工作大致可分為黨務組織、紀委監察、工會、團委、宣傳工作五大類，每項工作具體包括以下幾方面內容：
一、組織工作： 1、黨務管理、組織工作： （1）按黨支部目標日常管理內容指導、落實、督促支部工作及每月考核管理工作； （2）公司黨員教育計劃、日常培訓、考核管理、組織檔案和黨費測算收繳工作； （3）黨員發展、組織關系轉接；統計黨組織、黨員的統計信息和年報，管理工作； （4）組織開展創先爭優活動，落實「攻關項目」，「助推發展 獻計獻策」及領導點評各項工作。 （5）完成月、季度組織工作報表上報組織部。 （6）落實民主評議黨員和支部達標工作； （7）組織召開基層黨委民主生活會； （8）配合公司黨委完成處領導幹部及普通管理技術人員的年度考核組織協調工作； （9）處黨委每季度黨建經費的申請、使用、核銷及台賬記錄。
二、紀檢監察工作： 1、紀委工作： 2、廉政教育及效能監察工作： （1）依據《兩個條例》抓好黨風黨紀教育。受理黨員、幹部和職工的來信來訪、控告、申訴。及時查處違紀案件； （2）認真貫徹《行政監察法》，結合本單位生產經營特點，積極做好效能監察的選題、立項和項目監察過程式控制制及結項工作。制訂廉政教育計劃、效能監察計劃。指導、協調黨支部完成效能監察工作計劃，定期檢查其工作質量。
三、工會工作： 1、按公司工會要求上繳工會會費和工會經費，建立經費使用台賬，上報工會經費使用報告, 按時參加公司工會各種會議；訂閱工會報刊，按時上報各類報表、材料；按要求參加公司工會組織的各類活動；廠務公開、民主監督的落實檢查、檔案建立及公開欄設立； 2、組織職工代表及有關部門對《酒鋼集體合同》履行情況，勞動合同簽訂、履行情況進行監督檢查，履行情況總結上報；落實民主管理，健全民主管理組織機構，職工代表管理和歸檔，按期組織召開工代會、職工代表巡檢；常年組織開展崗位練兵，技術比武、徵集合理化建議，安排答復及上報,勞動保護監督檢查、基礎設施完善及機構健全；職工年度體檢安排協調；先進人物和先進集體的評選和管理工作。 3、按照「五必訪」（生病住院、婚喪嫁娶、生活困難、逢年過節、天災人禍）的要求開展工作；建立困難職工檔案及困難補助台賬，制定困難幫扶計劃、措施及目標；辦理上報職工困難補助、保險賠付、計劃生育、工會關系調動相關手續。 4、組織開展職工教育培訓工作，工會宣傳工作，工會工作專題調研，職工業余群體性文化、體育、娛樂活動。 5、貫徹執行計劃生育方針、政策、條例，上傳下達上級會議精神，按時上報計劃生育報表、匯總、總結及宣傳稿件，按期更新錄入甘肅人口管理系統信息並按月上報，向婚育部門提供職工相關證明，按期進行計劃生育情況普查及獨生子女津貼發放審核，管理本單位職工計劃生育檔案，協助計劃生育協會小組日常工作，指導基層部門有效的開展計劃生育工作，完成計劃生育年度工作指標要求。 6、監督女職工特殊權益保護執行情況，組織開展女職工教育學習及各類活動，按期核報、發放女職工衛生費，按期上報女職工情況匯總、總結，辦理女職工孕期、產期相關手續，組織安排女職工定期體檢。
四、團委工作： 1 、團委工作制度及台帳 （1）團費帳、經費帳、電子台帳檔案齊全； （2）團員證、團員民主評議鑒定表等團員管理檔案； （3）每季度對兼職團幹部進行一次團業務培訓，並結合培訓內容組織考試； （4）每月團委例會制度； （5）每月對團支部進行考核； （6）開展主題思想教育活動； （7）每半年召開民主生活會。 2、「拜師學技」活動 3、青工帶培工作 適用於XXX團委各團支部所屬操作崗位，未參加拜師學技活動的28歲以下全體青工。 4、青年文明號工作 5、青年志願者活動 6、青年安全工作 7、青工技術比武 8、團支部達標晉級 9、團員教育民主評議及「推優」工作 10、 團組織其他活動 11、 做好領導安排的其他臨時性工作任務。。
五、宣傳工作： 1、負責全處的宣傳和教育工作計劃的編制和執行的全過程管理。 2、負責全處通訊報道工作的計劃編制和管理。 3、負責全處黨員幹部政治理論學習安排和實施。 4、負責中心組學習材料、主題教育材料准備和幹部政治理論學習、形勢教育工作。 5、負責職工思想政治工作及思想動態的調研、整理、反饋。 6、負責處年鑒資料的整理匯總。 7、負責全處精神文明、統戰工作管理。

❺ 人衛樹人培訓機構是在那個黨群服務中心嗎

培訓機構指以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給於認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

❻ 考社會工作師在哪個培訓機構學習好

社會工作師作為全國統考的一項考試，每年參與考試的考生是非常多的，拿到社工證後的福利還是不少的，題主問的是哪家機構的培訓好，這個問題我覺得聽別人說的是沒用的，關鍵還是要考自己的感覺，現在還多機構有低價體驗課，有教材資料免費贈送的，建議貨比三家，都去體驗一下，自然就知道服務的好與差。

❼ 什麼是黨群社工，工作內容是什麼

指各級黨委及社群工作部門各級黨系統包含:紀委、組織部、宣傳部、政委等; 各級群系統包含:共青團、婦聯、工等
基層單位內部設立的負責黨務(組織、宣傳思想、精神文明建設、社會工作、統戰、...)、黨建、政工、群眾(包括工會、共青團、婦聯、群眾團體、...)等方面工作的綜合部門。其工作受所在單位黨組織、工會委員會、行政領導。

❽ 社會工作者有哪些工作崗位

崗位之一：社區工作站站長職責
1.在街道辦事處和社區黨組織領導下，主持社區工作站全面工作。對社區工作站的工作負總共責。
2.負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區的貫徹實施。團結、帶領社區工作站全體工作人員認真履行，保證社區工作站各項工作任務的落實。
3.定期向街道辦事處、社區黨組織匯報工作。積極參與街道、社區黨建工作協調議事機構的工作。加強與社區各類組織、轄區單位的聯系，定期向社區居委會通報工作。
4.部署社區工作站的各項工作，組織實施並監督檢查社區工作站工作計劃、各項規章制度的執行情況，幫助解決工作中遇到的問題。
5.抓好社區工作站內部建設，充分調動和發揮社工人員工作的積極性，經常組織社工人員開展政治、政策和業務學習。管理好社區工作站的資產和財務，確保社區工作站各項資料的完整、真實。
6.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。
崗位之二、社區工作站副站長職責
1.在社區黨組織和社區工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協助站長落實社區工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。
2.受街辦委託，站長不在崗期間，代行站長職責。
3.協助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。
4.協助站長抓好社區工作站的內部建設。
5.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。
崗位之三、社工群工幹事職責
1.結合形式宣傳黨的路線、方針、政策，發動社區人員開展多種形式的社會主義精神文明創建活動，提高居民的參與率。
2.協助社區黨組織做好日常社區黨務工作，負責社區黨組織日常工作，組織社區黨員積極參加社區黨建活動。開展「兩新」組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進「兩新」組織健康有序發展。
3.積極協調社工黨組織做好社區黨建工作，協調議事機構的有關工作，調動駐區單位黨組織及黨員群眾參與社區黨建的積極性與主動性。
4.開展社區工會、婦女、團組織、統戰工作，積極為職工、婦女、兒童、青少年、統戰對象、優撫對象提供維權服務。
5.指導和監督業主大會、業主委員會和物業管理單位依法依規和依照合同約定行事。加強社區檔案管理。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之四、社區民政幹事職責
1.宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區雙擁優撫工作。
2.受理居民最低生活保障初審，並做好日常的管理服務，組織轄區受助對象開展回報社會的公益性活動。
3.培育和發展社區民間組織、義工隊伍，積極開展各類社區服務活動，發展社區公益事業。
4.整合社區資源，開展功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償的便民利民服務活動。
5.掌握轄區內所有殘疾人的基本情況、基本需求、建檔立卡。協助街道殘聯做好有關殘疾人生活保障、就業、自我教育、維權、志願者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區建設。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之五、社區文化教育幹事職責
1.培育和發展社區群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。
2.組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區居民論壇。
3.開展學習型組織的創建評選活動。利用社區內教育資源，辦好市民學校，針對社區內不同人群結構，開展教育培訓活動，創建學校型社區，提供居民綜合素質。
4.加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區中小學生參加社會實踐活動。
5.開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發社區科普資料宣傳品。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之六、社區環境與衛生幹事職責
1.開展以疾病預防、醫療康復、保健、心理衛生服務、健康教育為主要內容的社區衛生服務。
2.協助開展市容環境衛生整治活動，健全除四害組織網路，發動居民積極開展愛國衛生活動，指導和督促轄區單位落實市容環境衛生工作責任制。
3.建立社區清掃保潔員隊伍和衛生保潔制度，定期開展衛生檢查，督促有關部門履行環衛工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。
4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之七、社區人口與計生幹事職責
1.開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區居民和流動人口的計劃生育工作。
2.做好育齡婦女、流動人口、失業(下崗)人員計劃生育情況的登記工作。
3.組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發優生優育科普知識及避孕葯具。
4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之八、社區綜治幹事職責
1.開展社區治安綜合治理、安全防範知識和法制宣傳教育工作，提供居民自防自救能力和法制意識。
2.建立健全社區治保、民事糾紛調節網路，充分發揮群防群治隊伍的作用，收集社區內各類治安穩定信息，排查不穩定因素，依法公正、及時地調處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。
3.協助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。
4.掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉化工作。
5.積極開展基層創安活動，做好社區創安各項工作。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之九、社區勞保幹事職責
1.准確掌握轄區下崗、失業人員和退休人員基本情況。
2.及時掌握下崗、失業人員的就業和再就業情況，並積極做好就業和再就業服務工作(包括職業介紹和職業培訓等方面的服務)。
3.對下崗失業人員和就業困難人員家庭困難、本人就業條件和就業願望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發下崗失業人員《再就業優惠證》和《就業困難人員證》提供相關資料。
4.為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養老金。
5.建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。
6.掌握退休人員生存狀況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。
7.開展勞動保障方面的信訪接洽、政策咨詢，協助參保人員進行個人賬戶和養老金查詢。
8.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
崗位之十、社區經濟幹事職責
1.負責組織本轄區經濟組織的協調服務工作。
2.負責本轄區的經濟組織的統計工作。
3.負責組織本轄區經濟組織的協稅護稅工作。
4.協助社區站長做好本社區資產管理工作。
5.負責本轄區招商引資工作。
6.落實街道交辦的其他經濟工作。

❾ 如何提升黨群服務中心效能

提升黨群服務中心效能，必須做好以下幾個方面工作：
一要明確工作思路。
黨群服務中心以企業黨總支為核心，按照「四個一體」（組織一體設置、工作一體謀劃、制度一體完善、活動一體開展）的原則，把教育培訓、圖書閱覽、文體活動等陣地整合為一塊陣地，面向企業黨員、團員、職工、婦女開放。
二要強化功能配置。
黨群服務中心設立教育培訓廳、圖書閱覽室、文體活動室、總支書記辦公室4個功能室。教育培訓廳要配置相關培訓制度、音像播放設備、年度培訓計劃、講台、課桌椅等。
三要提供組織保障。
設總支書記1名、委員2名，統籌黨群服務中心工作。由黨總支書記兼任黨群服務中心主任，配備工作人員1名，負責黨組織關系接轉、流動黨員管理，提供咨詢、指導、協調、幫困、教育和培訓等日常管理和綜合服務，為企業黨員和群眾提供「一站式」服務。
四要建立長效機制。
一是建立健全長效管理機制。根據實際情況，適時選聘一些懂黨建、政治素質高、黨性觀念強的幹部到中心工作。二是建立健全黨員幹部教育培訓機制。中心將重點加強基層黨員幹部思想理論、黨務知識、產業發展、法律法規等方面內容的培訓，並適時聘請專家學者到中心進行專業講座，運用遠程教育手段對各企業的黨員幹部和黨務工作者進行培訓。三是建立「三支隊伍」。建立一支以年輕黨員幹部、共青團員為主體的義務服務隊伍，定期分赴各企業開展各類活動；建立一支老黨員、老幹部義務服務隊伍，主要負責黨群服務中心的日常活動開展；建立一支私營企業主黨員義務服務隊伍，開展企業和中心幫困活動，動員有社會愛心的私企業主支持黨群服務中心運作。四是建立非公企業黨建工作考核機制。為進一步加強和鞏固黨在非公經濟領域的群眾基礎，充分發揮非公企業黨組織在企業建設中的戰斗堡壘作用、在企業職工中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用，激勵非公企業黨務工作者發揮積極性和創造性，全面提高黨建工作水平。
五要提升服務實效。
一是建立企業用工信息庫，服務企業招聘和推薦下崗黨員群眾再就業；二是定期開展保健、心理、法律知識等講座和咨詢活動；三是圍繞「五一」、「五四」、國慶、元旦等傳統節日開展群眾性文體活動，吸引企業黨員群眾參加；四是暢通民意反映渠道，引導黨員群眾參與企業管理，每年舉辦一期黨員職工議事活動；五是每年組織一次考察活動，分批組織企業黨組織書記赴江浙等發達地區考察非公黨建工作，學習非公黨建工作的先進經驗；六是圍繞尋找非公黨建工作的著力點、如何提高員工素質，幫助企業有效實施提升員工素質工程，從而為企業安全環保把好最關鍵的一道關口。七是每年底開展一次「滿意中心」評議活動，邀請企業董事長或總經理、黨支部書記、在地人大代表和政協委員、職工代表參加評議，著重評價黨群服務中心的服務功能發揮、服務對象滿意度等。
六要有效破解非公企業黨建工作推進中的諸多難題。
強化服務能力和水平,構建新形勢下非公企業「大黨建大服務」的新格局，著力提升開發區非公企業黨建工作水平。一是搭建平台優化服務促提升。整合非公企業黨支部、工會、人力資源部等資源，開展黨建工作指導、民生實事辦理、安全隱患排查等服務，有效提升黨建綜合管理服務水平。普遍實行項目化操作，建立黨群服務及活動計劃清單，明確責任人員和完成時限，確保各項服務和黨群活動內容落到實處。二是健全機制強化保障促提升。推行機關幹部、黨建指導員、工會幹部「三位一體」的區域化網格化服務模式，形成融合參與、協同聯動、覆蓋廣泛、快捷有效的管理服務機制。黨工委班子成員作為網格化管理服務工作第一責任人,全面聯系指導黨建工作，並定期接受督查和考核；充分利用多數企業工會主席與黨支部書記兼職的優勢資源，開展黨建帶群建工作。三是創新載體增強活力促提升。以激活企業黨組織的凝聚力和號召力為目標，以開展 「雙比雙爭」活動為抓手，爭創「五帶頭」優秀黨員活動和「我為黨旗添光彩」等系列活動，重點解決非公企業黨員凝聚力、向心力不強的問題。

❿ 社區黨群服務中心屬於社工機構嗎

不屬於。

屬於黨內機構的,不屬於社會機構的,只是黨內的一個機構,用於聯系密切群眾關系的,不是屬於社工機構的。