作戰指揮去中心化

A. 軍人指的是作戰指揮系統這兩個什麼的指揮指揮

軍人學員分為非指揮類和指揮類學員。要注意區分非指揮類（科學與工程技術）、指揮類（含學歷教育合訓、工程兵指揮）兩種不同培養類型。因為非指揮類和指揮類在錄取時分數有較大懸殊，入學後不能跨類轉專業。據了解，科學與工程技術類軍人本科學員畢業分配去向為：到部隊院校、部隊研究單位、作戰部隊從事教學、技術和管理工作。指揮類（學歷教育合訓和軍事指揮）軍人本科學員畢業分配去向為：到作戰部隊擔任初級軍事指揮軍官。

B. 如何理解軍委、戰區、部隊作戰指揮體系

軍委管總：就是強化軍委的集中統一領導和戰略指揮、戰略管理功能。戰區主戰：在戰區層面建立統一的聯合作戰指揮機構，使得戰區真正實現專思主營作戰。軍種主建，主要是適應軍隊發展的專業化趨勢。
1、「軍委管總」就是強化軍委的集中統一領導和戰略指揮、戰略管理功能。這次改革很重要的一個目的就是，通過一整套制度化設計，強化黨對軍隊的絕對領導。
2、我們這次是構建了兩線，一條是軍委、戰區、部隊的作戰指揮體系，另一條是軍委、軍種、部隊的領導管理體系，但是這兩條線，就是「建」和「戰」適度的分離，它是在戰區和軍種層面出現的，在中央軍委這個層面是合的。
3、重新調整劃設戰區、組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構，構建起了軍委，戰區，部隊的作戰指揮體系。值得關注的是，在戰區層面建立統一的聯合作戰指揮機構，使得戰區真正實現專思主營作戰。
4、軍種主建，主要是適應軍隊發展的專業化趨勢，過去軍隊它沒有那麼高的專業化水平的要求，但是現在的這個發展確實需要，就是陸軍它專門有一個領導機構來對它整個的發展，長遠發展進行頂層設計，進行戰略規劃，而且陸軍底下有很多兵種，像步兵、坦克兵、裝甲兵、炮兵、航空兵，這個要求都不一樣。

C. 親們～作戰指揮部和作戰司令部區別是什麼

作戰指揮部在前線。指揮前線作戰，一般隨戰場情況會隨時移動，並不是固定於某一處。作戰司令部在後方，是作戰核心首要，負責謀劃一切作戰行動，前者隸屬於後者。

D. 現代戰爭怎麼指揮作戰

現在戰爭基本上口水仗 打不出什麼結果 又不滅你全族 那叫反人類罪

頂多想伊拉克 一樣 打到薩達姆家去把它弔死

最終結果被國人罵 沒人性而已

E. 請問下消防作戰指揮系統有哪些構成

主要有智能導航，作戰提醒，作戰行動登記錄，信息反饋，信息查詢還有其他什麼的，都記不得了，你去電腦上搜消防作戰指揮及效能評估系統，我是在雲控上面看到的，希望能幫到你

F. 為什麼軍校的作戰指揮專業不要求選考物理

為什麼軍校的作戰指揮專業不要求選考物理那可能是不需要吧

G. 作戰指揮自動化系統中講的「自動化」是指不用人指揮嗎

作戰指揮自動化系統，應該稱作人一機結合系統。作戰指揮自動化系統，是把指揮活動中那些費時費力，或重復性工作，借用先進的設備系統加以自動化處理。以為不用人指揮，先進設備和系統就會「自動」地去指揮部隊，這實在是個誤會。

H. 新時期軍事改革構建一個什麼樣的新作戰指揮體系和領導管理體系。

加快現代化，為軍事斗爭做准備。解放軍強調加快軍事現代化的意願。這在一定程度上是為應對復雜的安全環境，同時也表明領導層意識到，世界范圍內軍事革命步伐的加快和先進軍隊的現代化可能使人民解放軍落得更遠。
聯合司令部與C4ISR。建立一套現代高效的聯合指揮體系是首要任務;建立一套全軍范圍的指揮信息系統，提供各兵種之間的協同能力，推進一體化聯合作戰能力同樣重要。改革包括優化中央軍委聯合作戰指揮中心的結構、功能和戰略管理。戰區聯合作戰指揮部也在計劃之中，軍區體系要作改變，至少將調整地面部隊的傳統主導地位。
演練。改革強調演練方面的改進，尤其是聯合演練，以應對實際的作戰條件。這在一定程度上是為克服解放軍現代戰爭經驗的缺乏。繼續對大型演練基地進行升級以支持聯合演練應當能在這方面提供幫助。解放軍需要修訂並協調作戰條例、演練大綱和實際的作戰要求。
培養軍事人才。領導層認為，軍官和士兵的素質有待提高，需要投入額外的資源，為他們培訓涉及核心作戰領域的專業能力，以實施現代聯合軍事行動。人員評估與選擇過程也需要改進，以修正一些明顯的問題。建立一套基於人員資格的標准化選擇程序也被視為吸引和留住人才的途徑。改革計劃旨在進一步改善軍隊教育機構，增加經費，加強科技教育和聯合行動演練。
目標瞄準未來打得贏
裝備與部隊現代化。精簡人員、平衡各兵種各部門之間的比例可以為海軍和二炮的現代化提供更多資源。
新型作戰部隊等領域將得到加強，非作戰部隊等部門則將減弱。解放軍的報紙把陸軍航空兵、特種部隊和電子戰部門列為新型作戰部隊，而解放軍的學者則把太空和網路戰部隊用作例子。地面部隊看來將在精簡過程中完成從當前的師團制向旅營制的過渡。這將加強部隊單位內部的標准化程度，提高現代化水平和行動反應能力，同時減少各類老化設備造成的後勤困難。有關方面還主張加強機動後勤部隊以支持聯合軍事行動。
紀律、忠誠與腐敗。領導層認為軍隊內部存在的嚴重不良趨勢、腐敗和紀律鬆懈等問題正在通過加強軍隊對黨的忠誠、反腐和法治等行動予以解決。
軍事改革計劃的輪廓應當在今後兩年逐漸明晰，在克服某些關鍵領域的機制障礙方面能取得多大成果也將同期明確。此次重組和改革看來將是今後30年中採取的最大行動，將對軍事改革努力的方向與速度產生深遠影響。
改革的成敗將對本地區、對解放軍向信息時代軍隊的轉變起到重大影響。改革的成功將加快解放軍轉變的步伐，加速其發揮先進的聯合作戰能力：這方面解放軍的學者們有諸多討論，但因為設立聯合司令部受阻以及聯合軍事行動教育和演練方面的欠缺而未能推進。提高聯合與精準軍事行動能力的改革如果成功，領導層將對掌控並限制因領土爭端，而採取目標有限的短期軍事行動中的風險擁有自信。
改革如果失敗將是重大挫折，對解放軍的現代化行動則將是阻滯，這將使解放軍的學者們無休無止地討論改革出路而缺乏落實。對解放軍來說，這將意味著繼續配備新式裝備，但缺少武器裝備和作戰力量的一體化，並且沒有優化武器和裝備使用的現代聯合條令。解放軍將被迫繼續基於靈活度有限的計劃協調聯合行動。在現代戰爭中，這將大大限制解放軍的靈活性和迅速應對戰場形勢變化的能力。這或許不會對有關領土糾紛的短期低強度軍事行動產生不利影響。但是，如果與日本的現代化軍隊發生強度較高、時間較長的沖突，且對方可能獲得美軍的支持時，解放軍就可能很快失去主動權，因為其戰前行動計劃趕不上實際情況的發展，而且級別較低的指揮官准備不足，無法在行動目標的框架內利用主動權。

I. 什麼是作戰指揮一體化

一體化聯合作戰以全新的作戰體系和作戰方法，顛覆了傳統作戰觀念。深刻認識一體化聯合作戰的新趨勢及新特點，才能最終解決諸如建立健全聯合作戰指揮、訓練、保障體制，優化力量結構特別是軍兵種內部結構，構建新的作戰體系等問題。

C4ISR系統實現一體化，指揮控制向自動化方向發展。C4ISR系統實現一體化，指揮體制由「樹狀縱長型」變為「網狀扁平型」，減少指揮層次，縮簡訊息流程，使作戰指揮的效能成幾何級數增長。各作戰力量和戰場等要素之間互聯互通，作戰體系內各作戰力量、各級指揮控制和情報信息系統，以及各武器平台等信息節點，獲得實時的、融合的、逼真的戰場空間圖像等信息。指揮員可以方便地協調指揮部隊，實現感知戰場信息、指揮控制與火力打擊系統的一體化，基本達到發現目標、定下決心、實施打擊的實時化。

作戰資源綜合集成，力量編成向模塊化方向發展。各種作戰力量的編成將打破軍兵種界線，遵循「系統集成、合成一體」的原則，利用信息系統將情報偵察、預警探測、信息傳遞、指揮控制、聯合打擊、電子攻防、全維防護、綜合保障等作戰要素，綜合集成為一個以信息實時、有序傳遞的作戰體系。通過各作戰單元、作戰要素的鏈接融合，成為一個首尾相連、縱橫交錯的作戰體系，使各作戰實體形成一個無縫鏈接的「大系統」。

作戰空間多維化，戰場空間向全方位方向發展。各種手段的運用，諸如信息獲取、傳遞、實施電子戰、投送兵力、投射火力等從陸、海、空發展到陸、海、空、天、電、網的空天戰場。多種信息作戰力量通過網路系統實現作戰行動上的步調一致，在多維戰場空間對敵形成多種打擊能力，保證多種作戰力量從不同作戰空間對預殲之敵同時實施打擊。特別是利用暢通的信息流，把不同空間、不同作戰力量對敵的打擊效果，及時互相傳遞，確保一方及時利用另一方的打擊效果，實現打擊效能的疊加，極大提高作戰效益。

武器裝備由機械化裝備向信息化裝備過渡，武器系統向智能化方向發展。以信息化武器平台為依託，極大地提高武器裝備的智能水平和打擊精度，精確制導武器成為一體化聯合作戰的主要作戰工具。武器裝備呈現出精確制導、自主控制、無人操縱等智能化特徵，並成體系配套。一方面，新型信息化裝備將陸續研發裝備部隊；另一方面，對現役裝備進行信息化改造，提高其信息化和智能化程度；三是信息化裝備成系統、成建制，武器裝備建設實現規范化、標准化、體系化，並具有一定的規模。