公司補繳社保必須去社保中心

『壹』 新公司社保補繳問題

以合同簽訂日期補繳，而且只要屬於單位欠費必須補繳，只要補繳就算繳費年限。
按比例該單位負擔部分單位負擔，該個人承擔部分由個人負擔，由公司代繳代扣。
既然公司都是自己的，何必還要分的如此清楚，但是在賬目上必須分清。

『貳』 公司交社保,我現在要補繳一個月社保，需要先去社保局辦停嗎

不清楚您是要通過什麼方式補繳，如果是到另一家公司補繳，是需要現在公司社保減員後，補繳的公司才可以增員補繳，這種情況最好問好增減員的時間，因為馬上到月底了，避免社保再次斷繳。
以上僅供參考，詳細情況建議您問下補繳社保地方的相關流程

『叄』 公司給補繳社保需本人到場嗎，如果本人不去的話，社保是不是就補繳不上，

公司補繳社保，個人應該承擔部分是需要個人出錢的，所以要看自己是否個人繳納過個人部分。

『肆』 已辭職，想要公司補交一年的社保，是要先跟公司說，還是直接告到社保局

先和單位協商，如果單位願意直接補時間比較省
單位不補交，再去社保局稽核部門投訴單位

《社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

『伍』 社保補繳應該到那去辦，是社保局還是社保代辦的公司

您好，社保補繳，自己去社保局是辦不了的。
如果您是北京的，自己可以在支付寶上補最近三個月的社保
自己在支付寶生活號里搜思維社保，就可以自己補。
但如果你超過三個月的，你補也意義不大，因為在北京。
超過三個月的補繳買房啊，買車，多少都會受到影響，具體
還是要咨詢你需要辦事的地方問問，看補的是不是有效。
如果你是其他城市的，也得找公司給你補，個人辦理不了該業務的。
希望可以幫到你，祝好！

『陸』 讓公司補交社保，需要走什麼流程

1、如果你向勞動爭議仲裁委員會申訴，6年半是一個比較長的進間了，《勞動爭議仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、看你還要不要繼續在公司干，如果要，那最好是和公司進行協商、調解。就要看你的說話技巧和公司管理者的態度了。說得好，可以給你補一些，如果情況不好，還是只有投訴公司。
3、你也可以到當地勞動爭議仲裁委員會進行申訴，賠償應該是能夠得到一些的，具體可以請教當地勞動與社會保障部門。怎樣辦，現在說法比較多，大家都在爭論，看怎麼選擇了。

『柒』 單位補繳社保需要什麼手續社保局說明怎麼寫

單位社保補繳需要什麼資料?

不管是單位還是個人，需要攜帶《就業登記花名冊》，補繳起、止月份本人發放工資的會計憑證等相關材料到社會保險經辦機構申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。

因各種原因單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員補繳社會保險費手續的，應到單位、個體工商戶、非正規就業勞動組織參保所在地區(縣)社保中心辦理相關手續。

單位應攜帶以下材料繳費單位所在社會保險機構辦理補繳手續：

1、職工養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》(單位加蓋公章、職工本人簽字認可);

3、勞動合同、工資發放明細表等相關材料;

4、書面補繳申請(寫明補繳原因)

申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料：

1、《單位招用從業人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶)或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證復印件;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。

材料復印件需加蓋公章。

『捌』 公司補繳社保需要什麼手續

你這種情況我們遇到過。首先可以肯定，公司是違法的！
1、如果你向勞動爭議仲裁委員會申訴，6年半是一個比較長的進間了，《勞動爭議仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
就要看你是多久開始知道沒買社會保險的。
2、看你還要不要繼續在公司干，如果要，那最好是和公司進行協商、調解。就要看你的說話技巧和公司管理者的態度了。說得好，可以給你補一些，如果情況不好，還是只有投訴公司。
3、你也可以到當地勞動爭議仲裁委員會進行申訴，賠償應該是能夠得到一些的，具體可以請教當地勞動與社會保障部門。怎樣辦，現在說法比較多，大家都在爭論，看怎麼選擇了。

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『玖』 公司如何補繳員工社保

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

《社會保險法》第六十二條規定

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《社會保險法》 第八十六條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『拾』 社保最多可以補繳幾個月一定要本人去社保局補繳嗎

1.養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。
2.醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。 視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間（年限）。
3.失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。
如果你們當地是5險合1，那麼就要一起繳納， 如果未實行5險合1，那麼可以單獨交納！
單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位願意單獨為 某人繳納，失業保險經辦機構未必會同意的。
4.工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔
5.生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢！否則可以去勞動局投訴你所在的公司！
你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的！