應屆生去武漢農商行微貸中心怎麼樣

㈠ 求問有面試過農商行微貸客戶經理的嗎二面是單面，主要會有哪些問題或形式啊有經驗的幫幫我，謝謝啦

我問過吳江農村商業銀行的客戶經理，她說面試二面不會很難的，主要是准備個工作經歷上的簡單介紹，提問是你面的客戶的無禮要求時你會怎麼做。回答是：不管在任何時候。銀行的利益都是最高的。其它就是上班壓力、待遇要求方面的，沒什麼難的。祝你順利過關。

㈡ 我是2020年畢業的應屆生，能報考湖北農商行嗎

同學你好，很高興為你回答問題，按照往年的情況來看，應屆生是可以報考湖北農商行的，具體要求請參照2019年湖北農商行招錄條件：
(一)學歷條件。大專及以上學歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得學歷證書，否則取消錄用資格;全日制往屆畢業生、非全日制畢業生必須提供學歷證書並通過網上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
(二)年齡條件。
1.大專和本科學歷者，2019年應屆畢業生不超過25周歲(1994年4月1日以後出生)，往屆畢業生不超過30周歲(1989年4月1日以後出生);
2.碩士研究生及以上學歷者，2019年應屆畢業生不超過30周歲(1989年4月1日以後出生)，往屆畢業生不超過33周歲(1986年4月1日以後出生);
3.具有銀行業主營業務崗位三年及以上工作經歷的人員，年齡不超過35周歲(1984年4月1日以後出生);
4.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行(名單見附件)工作滿5年的勞務派遣人員，年齡不超過35周歲(1984年4月1日以後出生)。

㈢ 我是應屆生，春招的時候應聘了某農商行小微客戶經理一職，用工性質說是銀行正式編制，待遇一樣，但又說

你好，建議你把情況了解清楚。一般來所，銀行招聘只要是正式員工，一定要在總行備案的，因為分行並沒有招聘的資格，必須報總行批准才行。銀行的編制分兩種，一種叫正式編制，一種叫勞務派遣，雖然目前勞務派遣的待遇和正式編制的可能不會差太多，但是穩定性差不少。對於勞務派遣的員工來說，分行是可以隨時解聘你，而正是編制的員工不同，只有總行才可以解聘你。
有什麼想要咨詢的可以接著問，希望可以幫到你。

㈣ 農商銀行這個單位怎麼樣好不好混

農商銀行這個單位總的說職工收入還是可以，能有穩定的收入，養家糊口是沒有問題的，真正發財的就是信貸科的人，一個信貸科的科長能跟個縣長有錢，吃回扣這是一個公開的秘密，不送禮不拿回扣貸款是下不來的，就是一個鄉鎮所的貸款科科長，向外代出1萬元就有200元的回扣或者是送理收入不菲啊還要請一到二次客要不就說批不來找各和原因下不來錢拿不手的，農商行黑啊。

㈤ 應屆生農行和農商offer都拿到了，怎麼選擇

農行在四大銀行中是排後面的，農商行要看是什麼地方的農商行，有的地方農商行的待遇挺好的，比四大銀行好，所以建議你了解當地的市場狀況，對比後再選

㈥ 武漢農村商業銀行微貸員待遇如何

企鵝企鵝切二期餓二期為無窮大

㈦ 我在武漢農商行做微貸，如何能找到客戶呢

作為武漢宜信資深客戶經理 武漢借款咨詢宜信問題很簡單 借款之類的什麼都可以問 打我號

㈧ 農商銀行好嗎待遇好嗎有前途嗎

農商銀行不同崗位、不同編制的待遇會有所區別，具體以農商銀行實際薪資規則為准。如有興趣加入農商銀行，建議您通過正規招聘平台或官方的招聘通知了解相關崗位的職責、薪資及應聘方式與要求，按要求投遞個人簡歷，預祝您成功。
應答時間：2020-12-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈨ 准備報考湖北農商行，就是不知道薪資待遇怎麼樣啊

什麼工作都是從底薪開始乾的，想要高薪必須要領導賞識你，拿出你的工作業績。

㈩ 農商行工資待遇比四大行好，是真的這樣么

農商行有五好
面向應屆生，招聘人數眾多，競爭壓力小。由於山東農商行是銀行系統中最後進行秋招的，山東農商行每年招考一次，全省統一，青島農商行單獨招聘。農商行的招聘考試幾乎都是在年底，此時參加五大行招聘考試的同學還處在面試階段，而國考或考研的成績還未出，所以報名人數相對較少，錄取的可能性就比較高。
全省各地市都有招聘，錢多活少離家近。山東農商行以市為單位，當地招收本地生源限制的應屆生。對於在山東上學的外省生源，十六地市都可以報名參加招聘。
不限制四六級，綜合類不限專業。山東農商行報名不要求四六級，這對於英語成績不好而又想進入銀行系統的同學來說是最大的利好，而且，農商行招聘崗位分為三大類，計算機類、法律類和綜合類，其中綜合類不限專業。
沒有網申環節，報名繳費參加考試。銀行秋招基本上都是有網，而且網申的通過率並不高，填寫簡歷一項就需要格外用心，但是農商行是沒有網申的，只要你報名、繳費成功，都可以參加筆試。
薪資待遇好。山東農商行實習期為一年，實習期為一年，實習期過後，工資會比實習期工資有較大提升，差不多是當地平均工資的1.5-2倍，而且公積金繳納額度非常高。

山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：

1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。