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平凡的榮耀蘭芊翊去風控中心

發布時間: 2021-04-06 06:45:32

Ⅰ 《平凡的榮耀》:江南明明是「冷暴力」男,為何大家還沉迷於他

要說起《平凡的榮耀》里的帥哥,相信很多觀眾都會站白敬亭。陸思秋說的沒錯,“長得帥”就是小白的賣點之一。可除了小白之外,余總的得力干將江南江經理也必須有一席之地吧!

公司每個人都說江南人好,就是面冷心熱,林宇明更是說高思聰遇上這樣的好領導真是燒了高香了,拋開顏值來看他的內在,一點沒有說錯。這樣沉穩內斂的“辦公室男模”還有讓人不愛的理由嗎?

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Ⅱ 《平凡的榮耀》這部劇中,蘭芊翊為何會被當眾潑咖啡

《平凡的榮耀》是真切反映職場情況的一部電視,由白敬亭和趙又廷出演,劇情緊湊不拖拉,主角情感戲份較少,重在反映職場生活的不易。主角孫弈秋的出現完全是一次意外,從開頭母親為他置辦衣服開始就可以看出孫弈秋家境並不平凡,初入職場的他,不懂的東西很多,受到了不少冷眼,但經過不懈努力後終於得到了上司賞識,趙又廷出演的吳恪之是公司經理層,雖然業務能力出眾,但是為人單板,較真,所以在領導面前只是個頂包的,在看到孫弈秋努力後被其感動而教會了他很多東西。

Ⅲ 《平凡的榮耀》中蘭芊翊被當眾潑咖啡,這種行為你能忍受嗎

《平凡的榮耀》是一部由白敬亭、趙又廷以及喬欣主演的都市職場劇,講述的是一個“不得志大叔”和職場菜鳥逐漸成長的故事。在這部劇中,由喬欣飾演的蘭芊翊,是一個曾經在大公司實習過的人,有學歷有能力,而且為人正直,是同一批實習生中的佼佼者,但是這些優勢並沒有給她免去職場新人的所要經歷的艱苦。對於蘭芊翊被當眾潑咖啡這件事,如果發生在我的身上,可能會傷心難過好一陣,因為這種舉動讓我感覺好沒有面子。不過我相信這些困難都只是暫時的,是非黑白肯定能被判定,不是所有的人都和劇中的馬總一樣無恥。

三、本著初心努力工作

腳踏實地的工作,一點一點的成長,不要整天想著靠投機取巧或者是阿諛奉承領導來達到升職加薪的目的。不是所有的人都喜歡耍滑頭的的人,還是本本分分的人讓他人看著靠譜些。

各位讀者對於蘭芊翊被當眾潑咖啡的遭遇有什麼看法呢?歡迎在下方評論。

Ⅳ 《平凡的榮耀》中曲總對四個新人的分配到底有什麼用意

說起《平凡的榮耀》里最“克”吳恪之的人,那絕對得是公司的大boss曲總了 。

這里必須得誇贊一下實力派演員郝平了,是他將曲忠輝這樣一個是好的商人但不是真正的好人的立體多面性人物,展現到觀眾面前了。讓觀眾從他沒有波瀾的表情下感受他高明與奸詐並存的老狐狸做派。

Ⅳ 平凡的榮耀:美貌是職場的優勢但也是劣勢,看蘭芊翊如何逆襲

喬欣打破在《歡樂頌》中乖乖女的形象,她這一次她在《平凡的榮耀》中創造了都市麗人蘭芊翊的形象。她長得很好看,做事也很不錯,可是在她轉正之後,她的上司卻很明顯在針對她,不似常規的喜歡她,反而很討厭她,覺得她不合適這份工作,那麼喬欣如何獲得認可呢?

《平凡的榮耀》是一部很現實的劇,因為這部劇沒有刻意打造一種很電視化一切都是很美好的場景,這部反其道而行之,講述就是現實的職場。一個人良好的相貌一般都會成為一個人的助力,讓他在職場中得到更多的機會,這個套路男女都適用。可是這一次這劇打破了這一個常規,給出了一種新的模式。

第一,一個人的外貌也是她的軟實力,原本的優勢卻成了蘭芊翊的阻力

職場是一個人的事業,想要成功從來就沒有那麼簡單,想要讓自己的生活一帆風順,這是不可能的但是想要看起來毫不費力卻是可行的,但是這個過程需要在別人看不到的地方付出很多倍的努力。

想要混好職場,最簡單的一種方式就是,軟實力和硬實力都能夠兼備。一個人外貌不是最為重要的事,但是這是對一個職場人最基礎的標准,如果一個人連自己的收拾不好,那麼如何能夠做的好工作,相反地,如果一個人只是好看,而沒有實力,如果又不是一個「頂尖的花瓶」,那麼公司何必要留著這樣一個人呢?所以,想要混好職場,硬實力和軟實力都要兼備。

作者:十一,歡迎關註:十一的江湖夢,這里的影視解說和娛樂好像還不錯!

Ⅵ 《平凡的榮耀》蘭芊翊、《心動的信號》鄭琴心,哪個更讓人心動

一個是影視劇中虛構出來的角色,另一個是綜藝節目的素人嘉賓,貌似是沒有可比性。但卻具有非常鮮明的典型性,因為兩人是完全是兩個極端。

個人觀點,不喜勿噴。

Ⅶ 如何看待《平凡的榮耀中》蘭芊翊被當眾潑咖啡這件事

白敬亭和趙又廷共同主演的《平凡的榮耀》開播之後收獲了無數觀眾的喜愛,電視劇的每一個場景都很真實,就像現實生活中應該經歷的那些事。比如說一個剛剛進入入職場,什麼都不懂的新人面對上司和其他同事的白眼,新來的實習生肯定心裡很難過。他又想把自己的才能展現給大家,所以白敬亭扮演的男主角會在會議上手忙腳亂。我一直認為《平凡的榮耀》是一部寫實電視劇,它所刻畫的職場生活彷彿發生在我們身邊。劇中的蘭芉翊被高管潛規則,卻被當眾潑咖啡,我認為這是一件極其不正常的事件。

綜上所述,我認為蘭芊翊被當眾咖啡體現了職場的某些方面。我們不可否認《平凡的榮耀》許多細節反映的職場現象。作為一部寫實的電視劇,《平凡的榮耀》是一部很成功的電視劇。

Ⅷ 《平凡的榮耀》中蘭芊翊被當眾潑咖啡是怎麼回事

《平凡的榮耀》中蘭芊翊是金宸這一批新員工里唯一的女性,她在部門里被上司領導孤立,在最新的預告中,馬總本不想讓蘭芊翊接觸項目,可是有為集團的負責人是陳占,項目敲定恰恰需要陳占點頭,而他是蘭芊翊的前男友,所以馬總別有用心,他為了能讓項目順利簽訂,要求蘭芊翊接近陳占,企圖用美人計來影響集團的決定。

可蘭芊翊不願意這樣做,馬總見她不聽話,在眾人面前對她破口大罵。蘭芊翊忍不可忍,也當眾說出了馬總的丑惡行徑,曝出他利用女下屬來達成自己的利益的事,馬總瞬間惱羞成怒,將手上的咖啡朝蘭芊翊潑了過去

此時站在一旁的高思聰連忙擋在了蘭芊翊前面,咖啡全潑到了他的身上。不得不說,作為公司的一個新人,高思聰在這種情況下冒著被領導盯上的風險挺身而出,可見他人品還是挺不錯的。

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蘭芊翊有時會讓領導下不來台:

蘭芊翊作為實習生中唯一的女性,除了顏值在線以外,能力還備受領導肯定,是很多部門爭搶的對象。做事認真努力有原則,平時沖勁十足但表情冷漠。

在實際工作中,蘭芊翊會用一種讓人無話可說的完美表現進行回擊,卻讓領導下不來台!讓她在一個十分注重個人臉面的能源組里更加舉步難行。雖然通過自己的努力把其他人已不抱希望的可燃冰項目,在風控那裡得到了通過,卻依然因為大領導的記恨,而無法得到自己的勞動成果。

蘭芊翊最大的一個職場問題是過於就事論事,而不懂得敬畏權威,特別是在十分重視上下級關系的能源組。好在她並沒有氣餒,也沒有心理失衡,她的努力會被人看到。雖然趙經理也想給她機會,只是許總卻心有顧慮,因為領導都想要聽話的下屬,而不是自以為有能力就自作聰明,或不服管教的下屬。

這期間余總的點撥:「當你受到攻擊時,第一件事不是傷心、憤怒和委屈,而是要想對方這么做的目的,你要是不想認輸,就不要讓他得逞。」讓她充滿了勇氣。

Ⅸ 平凡的榮耀:美貌是職場的優勢但也是劣勢,蘭芊翊如何逆襲

《平凡的榮耀》是一部很現實的劇,因為這部劇沒有刻意打造一種很電視化一切都是很美好的場景,這部反其道而行之,講述就是現實的職場。一個人良好的相貌一般都會成為一個人的助力,讓他在職場中得到更多的機會,這個套路男女都適用。可是這一次這劇打破了這一個常規,給出了一種新的模式。

想要混好職場,最簡單的一種方式就是,軟實力和硬實力都能夠兼備。一個人外貌不是最為重要的事,但是這是對一個職場人最基礎的標准,如果一個人連自己的收拾不好,那麼如何能夠做的好工作,相反地,如果一個人只是好看,而沒有實力,如果又不是一個「頂尖的花瓶」,那麼公司何必要留著這樣一個人呢?所以,想要混好職場,硬實力和軟實力都要兼備。

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