企業去社保中心退工辦理

A. 單位員工離職了，已經在社保中心辦理了退工，就是忘記轉出了，結果離職人員社保也給交了，可以申請退回嗎

已經以個人身份成功在社保中心繳費，可以重新找工作，再把個人身份轉回企業職工社保，重新由企業繳納五險一金。這前後的繳費年限可連續計算，賬戶余額可累積計算。
不用退回。

B. 新單位新人事如何辦理招退工社保等手續

你好，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。

C. 自己去社保局辦理退工手續可以嗎

可以在找到新公司後讓新公司辦理，也可以自己去轉移辦理。

職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。

1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；

2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。

(3)企業去社保中心退工辦理擴展閱讀

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

D. 員工社保退工怎麼辦理流程

招聘員工首先需要經過簡歷篩選、初試、復試等流程，合格後才能入職，入職需要辦理入職手續。需要提供新員工照片、學歷證書、身份證等相關資料並留復印件。
辭退員工需要符合法律規定，並結合企業的相關規章制度，辭退後要及時辦理員工社保報停並結算工資。
辦理社保首先需要先開戶，開戶口將新員工提供的身份證復印件和照片以及與單位簽訂的勞動合同一起拿去社保局，即可為員工繳納保險。

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E. 如何為員工辦理退工、退社保手續

企業職工辦理退休手續：

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：

1、職工檔案。

2、職工養老保險手冊。

3、二代身份證原件。

4、企業職工退休核准表。

社保查詢：

1、退休金計算方法

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

2、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

F. 公司什麼時候幫個人辦理的退工手續在社保中心可以查到嗎

公司什麼時候幫個人辦理的退工手續在社保中心可以查到嗎？

對於什麼時間退工的,可以通過單位開具的<解除勞動關系證明>可得知,而查詢社保,可以採取下面的方式:
你不用擔心,除登陸當地社保網查詢(有時功能並非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333

切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.

G. 新公司社保開戶需要帶什麼資料

上海社保新開戶流程是什麼？

首先，企業要提取准備營業執照、銀行開戶的許可證明和法人的身份證。然後在社保中心的官方網站上面進行網上登記，並且將生成的文件列印出來。另外，將企業的營業執照、銀行開戶許可證、法定代表人身份證、組織機構代碼證、稅務登記證、單位社會保險登記表復印件，還有帶上公司的公章前往社保中心進行登記。如果不在十五個工作日中去登記的話，可能需要重新去網上申請，所以一定要及時的去辦理。

公司為個人繳納保險需要提供什麼樣的材料？

首先，假如是上海戶籍的員工，需要提供銀行繳費的專用卡以及社保業務辦事提示單。如果不是上海戶籍的居民則要提供銀行專用卡、居住證的復印件、社保業務辦事提示單。另外一種情況就是外來工作人員需要提供身份證以及復印件、個人社保登記表、外來務工人員備案登記表。

這就是今天為大家介紹的上海社保新開戶流程以及公司問個人繳納需提供的材料的全部內容，希望能給大家帶來幫助。

H. 企業法人社保退工怎麼辦理

企業法人社保退工可以按正常員工退‍保程序就可以了。然後變更完法人後，去社保做一下公司基本情況變更就可以了。

辦事程序

1、用人單位與勞動者終止或解除勞動(工作)關系後，應在15日內向用人單位注冊或經營所在地的區、縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦妥退工備案手續

2、用人單位取得「法人一證通」數字證書後，可登陸「上海市人力資源和社會保障網上自助經辦平台」辦理本市戶籍人員退工登記備案業務

3、用人單位因未申請「法人一證通」數字證書，或其他特殊情況無法通過自助經辦平台辦理招工登記手續的，可前往區、縣就業促進中心勞動力資源管理部門辦理。辦理時需按以下流程辦理:

(1)用人單位填寫《上海市單位退工證明》，並加蓋公章

(2)用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的轉移工作

(3)用人單位在辦理持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的勞動者退工手續時，還應在《勞動手冊》或《就業失業登記證》和《勞動力登記表》內做好相應的退工日期記載並蓋章。《勞動手冊》或《就業失業登記證》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。

(8)企業去社保中心退工辦理擴展閱讀：

可受理機構

區、縣就業促進中心所屬勞動力資源管理部門

辦理相關規定依據

《就業服務與就業管理規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部第28號令)

《上海市勞動合同條例》(2001年11月15日上海市第十一屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過)

《關於進一步加強本市勞動用工備案工作的意見》(滬勞保就發[2007]25號)

《關於進一步做好勞動用工備案手續的補充意見》(滬就資[2007]25號)

申辦條件

本市行政區域內的企業、個體經濟組織，以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位招用本市各類勞動者

I. 辦理退工是不是一定要去單位所在地得的社保中心辦理員工戶口所在地辦行不行

不需要去櫃面辦理，參考以下方法：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。

2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；

4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。