大學畢業後報到證去人才中心拿檔案

❶ 畢業了，沒有拿報到證去人才中心報到，檔案還在嗎

畢業了，沒有拿報到證去人才中心報到，檔案可能在，也有可能不在。因為對於畢業生的的檔案有3種存檔方式，分別如下：

1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

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檔案的特性：

1、全面性：人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料，因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。

2、現實性：由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動）部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。

3、真實性：這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個體材料客觀真實，才能為用人部門提供優質服務。

4、動態性：人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。

5、流動性：人事檔案的管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即「有檔無人」，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅持「檔隨人走」，在員工調走後的一周以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。

6、機密性：人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人言及的內心隱秘等等，因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。

❷ 請問一下，畢業生報到證是要檔案到了人力資源部才拿報到證去報到嗎

畢業後先拿報到證去報到，你的你的檔案才會寄送到相應的單位。
比如你拿報到證會生源地人才交流中心報到，你的生源地人才交流中心會自己與學校對接，最後才把檔案從學習郵寄到人才交流中心。
檔案是不會讓本人拿的

❸ 畢業生的報到證是應該自己拿著還是和檔案一起放在人才市場

應該和檔案一起放在人才市場。

去單位所在地人力資源市場辦理接收函，代價是每月交人才市場幾十到一百元左右的費用，人才市場也會辦理接收函，學校會按接收函把檔案派發到人才市場，檔案歸人才市場保管。這樣的好處是畢業生的戶口可以隨檔案遷移到所在城市，成為城市公民，以後會享有各種便利，不會再被當做外來打工人口對待。

❹ 本地畢業生檔案需要持報到證去人才中心辦理嗎

畢業了檔案就不在學校了。畢業的時候學校應該有給過LZ幾份高校畢業生就業協議吧？正常情況下，你拿著學校給的派遣證到當地人事局報道登記（檔案是跟著[派遣證走的，也去了人事局），如果你有接收單位，應該是接收單位在協議上蓋印，並提供提取檔案介紹信給人事局，你拿好協議和介紹信去人事局蓋印領取檔案和一份人事局給你單位的工作通知函，你就開始正式工作了；如果沒有接收單位，你也要去人事局報道，做好了備案登記後，你的檔案就存在當地的人才交流中心了（人才交流中心一般是人事局的檔案管理部門，需要交存檔費，240元一年），將來你找到了工作，人才中心會給你出人員調轉的手續，檔案提取同上；也就是說無論你有沒有單位，你都要到當地的人事局（人才交流中心）去備案，這樣就開始計算你的工作起始時間了。希望你一切順利！

❺ 大學畢業剛拿到報到證，還要去當地人才中心報道嗎

需要去報到的，帶著藍聯報到證，到人社局報到。超期報到的話，影響幹部檔案工齡認定。

畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。

由教育部印製，省、市、自治區教委（教育廳）簽發，分上下兩聯，上聯交畢業生本人報到使用，下聯由學校裝入畢業生檔案。

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「報到證」報到有效期時間有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。

畢業生離校時已落實用人單位，且就業報到證也已簽發到用人單位的，在改派期內（自畢業之日起兩年內），因特殊情況與原用人單位解除就業協議，申請回戶籍地，或與新用人單位簽訂就業協議並完成就業信息網上登記後，由畢業生就業主管部門辦理的就業手續。

❻ 大學生畢業後，報到證丟了取檔案怎麼辦

補辦報到證或辦理報到證遺失證明：畢業生辦理報到證遺失補辦手續材料明細： （各省直轄市有差異，要看具體地方要求）下面列舉一個湖北的。
1．兩年擇業期內申請，重新補發《報到證》

（1）由學校出具《個人辦理報到證申請表》或學校就業部門報告

（2）畢業證復印件

（3）身份證

（4）若委託他人辦理，需提供畢業生本人出具的委託書及代辦人身份證原件

2．兩年擇業期後申請，出具有關證明
2003年及以後畢業，且畢業超過2年的畢業生請攜下述（2）（3）或（5）直接到湖北省高校畢業生就業指導中心一樓辦事大廳窗口辦理證明。
2003年以前畢業：

（1）學校出具證明。

（2）畢業證復印件；

（3）身份證；

（3）《畢業生派遣名冊》復印件（此材料可到學校檔案館復印，並加蓋檔案館公章。2003年及以後畢業的普通高校畢業生，此材料可略）；

（4）《招生錄取名冊》復印件（此材料可到學校檔案館復印，並加蓋檔案館公章。2003年及以後畢業的普通高校畢業生，此材料可略）

（5）若委託他人辦理，需提供畢業生本人出具的委託書及代辦人身份證原件。

❼ 大學畢業後檔案和報到證怎麼辦

檔案趕緊放人才市場去
你的報到證寫的去哪裡報到，就把檔案放哪裡
如果想放到別的地方，必須有接收單位的接收函，拿著接收函，去你畢業的地方的省大學生管理處（打電話給你學校畢業生辦公室，他們會告訴你具體在哪），辦理更換報到證的手續（不麻煩，帶著老報到證，接收函，幾分鍾就給你辦好了，幾塊錢手續費）。
辦好新的報到證，帶著報到證、檔案、錢去接收單位報到
你可以放在人才市場，最好放在你以後要呆的地方，因為要上班的話，單位給你辦理社保什麼的，或者報考相關的職業資格考試，都是需要檔案的

❽ 大學畢業，檔案由學校直接轉到人才市場，請問一下報到證是要交到人才還是我自己拿著，

落實了就業單位的話，如果就業單位接收檔案就交給公司報到用。不接收就留著