失業金去社保中心辦嗎

1. 如果失業了，可以到社保局怎麼申請失業保險

可以的。但要到社保局辦理申請失業金手續。

上海地區如何辦理領取失業金？
需要提供那些材料？
需要符合那些條件？
去那裡辦理及領取？
一、領取失業金的條件：

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。如：領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼等。

二、失業金如何計算

失業保險金自辦理失業登記之日起計算。具體標准如下：

（一）失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；

（二）累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；

（三）累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

三、如何辦理失業金

（一）辦理《失業證》

一般持以下證件到失業保險經辦機構辦理《失業證》手續：

1.戶口簿、居民身份證；

2.終止或解除勞動關系證明；

3.學歷證明；

4.近期免冠一寸照片2張。

（二）辦理領取失業金

一般持以下證件到失業保險辦理機構辦理領取失業金手續：

1.勞動合同復印件（加蓋單位公章）、解除勞動合同協議書原件；

2.身份證原件、復印件，戶籍證明原件；

3.近期免冠一寸照片3張；

4.已經年檢好的《失業保險繳費憑證》。

身份證、勞動手冊到街道社保辦理，工作滿1年領2個月，最長不超過2年。

2. 領失業金每個月都要去社保局報到嗎

是的,辦理失業登記、申領失業金都必須是當事人本人到場的。解釋需要填表、簽字。

3. 停領失業保險在隨便一個社保局都可以辦嗎

因為這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%
個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

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4. 如何到社保局去申請失業金

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。大致過程如下：

一、 公司在解除勞動合同之日前15日內派員到失業保險交納地的社保局辦理報備（辦理報備不直接對失業本人）。公司在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書（解除勞動合同通知書）和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明（解除勞動合同證明）。

3、社保局統一格式一式兩份，失業人員登記表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

三、辦理報備，社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓，同時辦理下崗證（再就業優惠證）。

四、失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。

從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。

領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%。

(4)失業金去社保中心辦嗎擴展閱讀：

領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。

申領失業保險金應具備的條件：

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；

三是已辦理失業登記，並有求職要求；

四是個人有再就業的意願，並且接受再就業培訓。

5. 到社保找什麼部門辦理失業金呢

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。

6. 失業金領完後自己要交社保需要去社保局辦理什麼手續嗎

辦理社保接續。
社保接續：
一、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
二、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
三、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
四、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

7. 我現在再領失業金，但是又找到工作了，我想問下親們到時候要去社保局辦什麼手續嗎還是現單位直接交呢

失業人員實現再就業的，填寫《失業職工再就業登記表》經相關單位蓋章確認後辦理檔案轉移手續。須呈報材料：就業失業登記證、失業職工再就業登記表。註：如果新單位具有檔案許可權，可以根據相關要求，直接轉移至新單位；如果新單位無檔案管理許可權，而且將員工檔案託管在市人社部門，檔案需要轉移至託管部門。

8. 社保領失業金要怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不會有太大的影響，你想領取失業金，可在失業後60天內到社保辦理失業金領取
在領取失業金期間，如找到新工作，新工作單位為你買養老社保的，可到社保辦理失業金停付
到你又失業了，又可辦理失業金領取
如新工作單位不為你買養老社保的，你可一邊工作一邊領失業金
個人領取社保失業金最高只能24個月

9. 停止領取失業金需要到社保局辦理嗎

1、領取失業金期間是不用交任何社保的費用的，以後續保時也不用交納滯納金，對將來的保障影響甚微。領完後如果是本地人的話，可以到社保局轉為個人繳費模式，或是找到新工作單位後，轉移到新單位繳費即可；如果個人沒有能力繳費或沒有單位續交的話，可以作繼續封存，直到有繳費能力後。
2、如果領取失業金期間找到新工作單位並開始續交社保費用時，單位的人事部會為你辦理社保的啟封手續的，而不需要你自己去辦理，同時次月停止領取失業金。失業期間的社保費用是不用補繳的。
3、是這樣的，當社保停止繳費或辦理失業登記時，在次月社保的養老險和醫療險即停止計數，醫療險停止住院以上的醫療費用報銷保障（醫保卡依然可以使用，不受影響），失業險開始生效，生育險依然有效（但有特殊規定），工傷險次月暫時停止保障。當你續保後，以上保障和計數逐步生效（因為醫療險有觀察期，所以不是交錢就立即生效的）。
現在失業期間完全沒有必要補醫療險，一補的話，社保就要啟封續保，失業金就不能領取了，而且自己還需要按月繳費了。建議等到找到工作或失業金領取完後再行辦理。

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