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❶ 永州人事考試網難道被黑了，進不去

可能是網路原因，建議過段時間再看

❷ 永州公務員考試考點

2010年永州市錄用公務員考試報名須知

來源:永州人才網 共有1145人次瀏覽

一、報名時間：2010年3月21日—23日（三天）

每天上午8：30—12：00時 下午1：00—5：00時

二、招考單位招考條件、類別（A、B、C類）、職位數及職位代碼詳見簡章，報名填塗時一定不能填錯。

三、在資料收費處領購「報名登記表」與「報名信息卡」等

四、報考人員對「報名登記表」與「報名信息卡」上所塗的內容再次核對後，到收費處交納考務費（50元/科）及數碼照相費（15元/人）。然後，持交款收據到數碼照相處交「報名登記表」和「信息卡」並照相。整個報名程序結束。

五、報考人員持交款收據、身份證於4月19日—23日到報名點領取本人准考證。領證後，如發現《准考證》上內容有誤,本人應在開考前持有效身份證及時到考試中心申請更改(聯系電話:8329607)

六、考試科目、時間及地點

a) 4月25日上午9：00—11：00 考《行政職業能力測驗》

b) 4月25日下午2：00—4：30考《申論》

考試地點以准考證上通知地點為准。

七、筆試成績公布時間及地點

按照省人事廳通知，6月16日我中心將在永州市人事考試網（公布筆試成績。

八、注意事項

a) 報考人員填寫（塗）《報名登記表》和《報名信息卡》時「表」與「卡」的內容必須一致，報考單位、職位類別、職位及其代碼如填寫（塗）錯誤，其責任由報考人員負責。

b) 報考人員必須持《准考證》和正式有效身份證原件（報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致）參加筆試，兩證缺一或持過期、臨時身份證一律不得進入考場參考。

c) 報考人員要如實填報本人有關情況，不得弄虛作假，否則取消其考試和錄用資格。

d) 報考人員要密切關注考試進程，及時與招考單位聯系，以免貽誤考試時間。

市人事局考試指導中心

❸ 永州軟考在哪報名

永州人事考試網
湖南人事考試網

❹ 永州市屬事業單位公開招聘工作人員考2015年考試報名

您好，中公教育為您服務。
永州市屬事業單位公開招聘工作人員考2015年考試報名:
永州市屬事業單位公開招聘工作人員2015年考試報名2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告暫未公布，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員報名時間為：6月底，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試報名時間
（僅供參考）。
採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日 ，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bk11862）

2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章
【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)
二、應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;
5、身體健康，能堅持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日 ，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。
(2)報名要求及開考比例：
每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。
工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。
初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。
資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。
(三)考試
考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。
⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。
考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。
筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。
⑵面試(技能測試)
面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。
對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。
對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。
面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。
(四)體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。
(五)考核
根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。
(六)公示
用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。
(七)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
四、紀律要求
1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
五、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。
3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805 蔣淵海
網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607 魯軍輝
4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：
永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)
永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)
六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。
附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二○一四年六月十三日
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bk11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❺ 永州人事考試網

要到6月份才會出成績排名去了 ...

❻ 永州人事考試網怎麼打不開了

可能網速不好，人事網站一般進去的人比較多，所以系統需要緩存，你稍等進去

❼ 永州人事考試網-永州公務員考試報名時間

您好，永州中公網 http://yongzhou.offcn.com 首發永州人事考試信息
2013年永州公務員考試報名時間預計在3月中旬
考試時間預計在4月13日
筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科
考試用書是行測、申論、公共基礎三本，建議你先買書，然後再配合歷年真題和模擬試卷做

公務員報考流程：
1、瀏覽地方人事網站，查詢招考信息。
2、查到符合條件的職位後網上報名提交材料，等待審核。
（永州一般為現場報名，報名時直接審核材料繳費）
3、審核通過後，網上繳費。
4、等待考試。
5、考前網上列印准考證。
6、考試。
7、發布成績。
8、按1:3或1:5按成績排序確定面試人選。
9、面試，並公布成績。
10、體檢。通常按1:1入圍體檢。第一體檢有問題，第二遞補。
11、政審
12、發布擬錄取通知，即公示。

更多永州人事考試網信息 http://yongzhou.offcn.com

❽ 永州人事考試網-永州公務員考試報名

您好，華圖教育為您服務：
永州公務員考試報名
2013年永州公務員考試報名時間預計會在3月中旬，永州地區的報名時間一般都是3天，採用的方式一直都是現場報名

公務員考試科目：《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各佔50%。言語理解是屬於語文方面的，數量就是數學方面，沒有英語考試科目就是行測+申論，具體的題型你可以自己買教材看看公務員考試其實並不是題目內容有多難，難是難在競爭的激烈程度上。成百上千人競爭一個職位是很正常的事情。
更多信息http://hn.huatu.com/zt/hngwy/
http://v.huatu.com/hunan/gwy/
華圖教育是公務員考試培訓行業第一品牌，擁有12年公務員考試培訓經驗，從圖書出版、面授到網校課程，華圖一直擁有其他培訓機構無法比擬的優勢。

最後，感謝您對我們的支持。

❾ 永州火車站距永州人事考試中心有多少公里

永州火車站到永州人事考試中心全程4.1公里，紅綠燈6個。途經零陵南路，西區路，瀟湘大道，廣場路到達。

❿ 永州公務員錄用名單一般考試多久之後會出來吶到哪裡查看

您好，中公教育為您服務。

永州公務員考試錄用名單一般會在面試結束後的一個月之內出來，請耐心等待，永州人事考試網會在第一時間公布錄用名單

(一)確定擬錄用人員

招錄機關要按照規定的程序和標准，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

(二)公示

按照管理許可權，對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網站進行公示。公示內容包括招錄單位、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、准考證號、工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。從優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任中錄用鄉鎮(街道)機關公務員的，還應在其所在的縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)分別進行公示。從鄉鎮事業站(所)長、中心主任中錄用鄉鎮機關公務員的，還應在其所在的縣(市、區)、鄉鎮分別進行公示。

(三)錄用

公示期滿後，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題並查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映並提供相關線索或證據。

面試後，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。