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遠程辦公去中心化辦公

發布時間: 2021-04-12 23:36:49

『壹』 遠程辦公有什麼優缺點

遠程辦公有利也有弊。
利:
於企業而言:
①長期使用遠程辦公或輪班辦公,可降低企業辦公環境的成本。
②可聘用異地優秀人才。
③可明確下達目標,客觀進行績效考核。
④會篩選出出一部分混日子的員工。
於員工而言:
①上班不在受區域和地點限制,咖啡店,圖書館,家都可能是你的工作的地方。
②不用花幾個小時在上班高峰期出行早起擠地鐵、公交。
③不用佯裝努力工作,更有效率,更具有目標性,干擾更少。
④遠程會議避免了不必要的寒暄,直擊重點,提高效率。
弊:
於企業而言:
①自覺性差的員工不好管理,工作效率低。
②員工缺乏歸屬感,責任意識不強。
③遠程溝通,難免會有疏漏。
④對管理者來說是專業能力巨大的考驗。
於員工而言:
①在節省路上成本的同時也增加了溝通成本。
②工作時間靈活的同時,也是工作時間無限延長的開始。
③遠程會議可能會會造成理解上的誤區。

『貳』 如何看待遠程辦公

1) 被干擾的工作環境(不管是貓、狗、家人、小孩、還有不獨立空間內的所有噪音和干擾,重點是很多人並沒有一個舒適的辦公桌和椅子)
2) 非同步的溝通方式,信息響應不及時,信息不同步而造成的種種低效溝通。原本當面說兩三句話能搞定的問題,隔著屏幕可能要花半天才能解釋清楚,遠程的溝通成本是真的高。
3) 管理和員工的獨立性和自我自驅力。缺少監督的情況下,能否自主獨立高效地完成工作任務,這對個人和管理層來說都是一個不小的考驗。
家視程遠程辦公系統能夠很好的進行提高員工的辦公效率,還能幫助很多中小企業進行項目管理與目標管理。

『叄』 遠程辦公現在是一種潮流,有沒有什麼好的遠程辦公軟體

遠程辦公雖然在國內起步晚,但是受到疫情的影響,現在很多人開始重視遠程工作了。樓主要找遠程辦公軟體,也有的,比如阿里巴巴的釘釘,還有飛書都是遠程工作的軟體。當然如果你要想更好的管理和執行遠程工作,建議可以去遠程工作平台看看,那上面管理就很到位。

『肆』 你覺得遠程辦公未來會成為很普遍的現象嗎

遠程辦公所需的軟體類型主要分為四類:即時通信、文檔協作、任務管理和設計管理。其中,需求量最大的是即時通信,具體而言,是以遠程會議為代表的視訊服務。

從目前已經開啟「在家辦公」模式的企業來看,最主要的需求是多方視頻會議。免費提供遠程辦公服務的企業,主要開放的也是這項功能。

雖然「視頻會議」不等同於「遠程辦公」,但不可否認的是,視頻會議是遠程辦公的「前鋒」。因為「開會」是每個企業和組織都必須進行的基礎性活動,無論是文檔的協作,還是項目的管理,都離不開溝通。

實際上,2003年的「非典」也曾刺激視頻會議市場增長,但當時並沒有催生「遠程辦公」的概念。

由信息產業部主管的雜志《通信世界》在2003年刊發的文章中寫道:2003年中國視頻會議的潛在市場為6億元人民幣左右,意料之外的SARS使得該市場的預期值迅速升至10-20億元人民幣。

但在當時,受到網路環境、視頻硬體設備采購成本、音視頻軟體運行質量等因素的影響,視頻會議的用戶以政府為主,並沒有普及到廣大中小企業,使用群體相對有限。而且,當時政府與企業的數字化建設都相對落後,只能用視頻會議解決遠程溝通的問題,其他的工作還是需要用傳統的方式完成。

『伍』 福特允許部分員工遠程辦公持續到年底

6月18日,據外媒報道,福特汽車部分受薪員工在2021年之前將不會返回辦公室工作。福特汽車最初計劃讓員工在7月初返回辦公室,後來又將返工日期改到了9月。現在該公司表示,至少要等到2021年初才能獲得足夠的個人防護用品供應,並對工廠設施進行進一步改造以滿足社交距離原則的要求。

福特汽車表示:「在我們制定計劃讓遠程辦公員工重返工作崗位時,許多團隊成員更喜歡新的工作方式,並且認為遠程工作使員工更得力、更靈活並且更有效率。因此我們決定將這種工作方式延長至9月份以後,允許員工在調查中填寫自己的偏好,包括遠程辦公、現場辦公以及混合辦公。」
5月份,福特位於北美的工廠恢復生產。與此同時,該公司還召回了大約1.2萬名必須前往工作場所才能履行職責的非生產員工。福特表示,自今年5月以來,該公司在全球范圍內已經有超過10萬名員工返回了工作崗位。

『陸』 多家公司推崇遠程辦公,有什麼好處

人們每天上下班在路上的時間至少要一兩個小時,尤其是在大城市中,上下班時路上的時間會更長。遠程辦公這個形式可能真正應用使在今年的年初,由於今年的特殊情況,很多家公司想出了遠程辦公這個辦法,那麼,遠程辦公有什麼好處呢?

一、遠程辦公會節省員工在路上的時間。

在一些大城市裡,人們在路上花的時間一般都需要兩三個小時,這兩三個小時就白白的浪費了,如果採用遠程辦公的話,那麼這些時間就會被節省出來。而這些時間可以用來休息,也可以用來做一些其他的事情。

關於遠程辦公有什麼好處這個話題,各位有什麼觀點,歡迎在評論區留言。

『柒』 在家如何在線遠程辦公

應對肺炎疫情,宅在家裡辦公,就是為防疫防控做貢獻。和同事們天各一方,在家如何在線遠程辦公?

一、上傳下達該怎麼辦?

1、緊急信息如何用釘釘快速通知數萬人員工?

用好釘釘全員群/部門群/項目群等多種群聊,打造安全的溝通環境,一條消息就能通知上萬人。還能看員工是否已讀,未讀用DING功能轉成簡訊、電話提醒,保障通知到位。

2、遠程如何定時了解員工健康情況?

用釘釘健康打卡,簡單快速收集人員健康狀況,打造健康管理的在線化與數字化。還能一鍵提醒未填員工,實時查看回收結果,高效統計數據。

3、如何不見面也能發起百人會議?

用釘釘視頻會議,手機和電腦無縫切換,支持數字化在線辦公室共享屏幕和文件,遠程開會和面對面一樣高效。現在起免費開放102方不限時,有需要的話還可支持302方,百人在線會議安全高效簡單。

4、超大企業組織,如何發起萬人遠程大會?

用釘釘群直播,手機或電腦就可輕松組織安全的遠程大會,支持數萬人同時在線觀看、實時互動、在線統計,直播錄像能保存,對於錯過直播的員工,還可以方便地查看回放。

『捌』 都在說遠程辦公,具體感覺如何呢

個人感覺遠程辦公很方便,不用去公司,在家就能高效便捷的辦公。比如我公司就是藉助雲脈遠程辦公系統實現員工在家高效辦公,該系統具有即時溝通、遠程定位考勤、移動文檔識別管理、在線申請審批、名片識別等功能,方便商務夥伴、同事密友、項目群組隨時隨地進行簡單高效的在線辦公,有助於為企業打造一個工作商務溝通、協調、智能移動遠程辦公平台,幫助企業降低溝通、協調、管理成本,提升辦公效率......

『玖』 遠程辦公能否成為未來的趨勢

我認為不會。遠程辦公只是在疫情期間大家沒有辦法去公司採取的一個舉措,但在疫情結束之後很多人依然選擇復工,回到公司上班,現在有大部分的企業還是不適合遠程辦公的,在未來也很難形成趨勢。

遠程辦公最好的工作方式就是按照我們的業績發工資,不含有任何的底薪,這樣發工資才是公平的,但很多工作的人都不會願意,遠程辦公老闆也覺得自己沒地位,所以這樣的方式不會存在太久,在以後也不會成為趨勢。

『拾』 遠程辦公是一種怎樣的工作體驗

深冬時節,北方大雪紛飛,我卻在三亞愜意地享受著日光浴。我熱愛旅行,自從畢業工作,我一年中總要有幾次說走就走的旅行,身邊的朋友一直羨慕我,明明工作繁忙,卻可以這么瀟灑,時不時也會開玩笑說我是不是傍了大款,可以不工作滿世界撒歡似的玩。每當這時,我便會做出個鬼臉,吐槽著說他們思想落後,已經跟不上時代的步伐了。沒錯,我能有這樣讓別人羨慕的工作和生活,得益於當下最新型的工作模式——遠程辦公。
我呢,設計專業出身,目前已經從事3年設計工作了,都說每一個設計工作者都有一個藝術家的夢,我當然也不例外,清新、文學、藝術等等這樣的詞彙是我的標簽,可設計工作者也有不為人知的辛苦,面對著各種性格的甲方爸爸,在五彩斑斕的黑這樣的奇葩要求下趴在電腦前一次次修改著方案,熬出了黑眼圈、暗黃肌……這才是設計狗們的真實寫照。
但還好,當下經濟發展,科技發展也是日新月異,每個行業的工作模式也與時俱進,傳統意義上坐在辦公桌前死守陣地的工作方式顯然已經逐步被淘汰出局,取而代之的是遠程辦公這種新型工作模式。
遠程辦公,顧名思義,即遠程和辦公,是通過現代互聯網技術實現非本地辦公,當然也離不開一些第三方企業協作平台。遠程辦公軟體的選擇至關重要,關系著一個企業的人員管理、工作效率等方方面面,這也是眾多管理者最看重的。

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