勞動爭議去街道維穩中心

⑴ 沙頭街綜治信訪維穩中心可以申請勞動仲裁嗎

中心沒有該職能
勞動仲裁向人社局的，勞動爭議調解仲裁委負責勞動仲裁

⑵ 對於勞動糾紛，街道只是起到協調作用嗎要是街道辦協調不成又該去哪個政府有關部門了

勞動糾紛的主管部門是當地勞動部門，可選擇到當地勞動監察部門投訴，也可申請勞動爭議仲裁。

⑶ 拖欠工資找街道綜治維穩管嗎

拖欠工資找勞動局，別的部門不管的

⑷ 就業管理服務中心 和街道保障所有什麼區別哪家可以申請勞動仲裁謝謝

就業服務中心和街道保障所均為人力資源社會保障基層服務平台，提供便民服務。勞動仲裁須到當地勞動人事爭議仲裁委員會申請，有的基層服務平台提供咨詢服務，但有關勞動爭議的問題不屬於其專業服務范圍，僅能提供最基本的咨詢服務。建議到當地縣級以上人社部門勞動人事爭議仲裁委員會（仲裁院、仲裁科）咨詢。

⑸ 請問勞動糾紛找街道辦行嗎

當地街道辦如果有調解組織的話，可以去試試！

⑹ 發生勞動糾紛時應當先找街道辦投訴還是直接找勞動局投訴

直接找公司所注冊區域的勞動部門。街道是解決居民間的民事事宜的。一般是非僱傭關系的。

⑺ 申請勞動仲裁是到街道的勞動局還是到區勞動局

去區或市勞動爭議仲裁委員會。

⑻ 勞動糾紛申請了調解到街道，街道一般多久受理有時間規定嗎

【1】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，

認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；

認為不符合受理條件的，

應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。

對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，

申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

【2】提問者要在哪裡申請勞動糾紛調解？你應該說明。

【3】申請勞動爭議調解仲裁，自遞交申請書之日起，

《勞動爭議仲裁委員會》在五日內給答復

是否受理勞動爭議仲裁。

⑼ 勞動人事爭議調解中心在哪，怎麼走

一、發生勞動爭議去哪裡申請調解
1、企業勞動爭議調解委員會;
2、基層人民調解組織;
3、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
你可以搜索一下當地的勞動爭議委員會，也可以詢問當地人民政府
二、勞動爭議調解的流程
調解委員會調解勞動爭議，無嚴格程序要求，一般包括調解准備、調解開始、實施調解、調解終止等幾個階段。當事人申請調解，應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請，並填寫《勞動爭議調解申請書》。調解委員會接到調解申請後，應征詢對方當事人意見，對方當事人不願調解的，應做好記錄，在3日內以書面形式通知申請人。調解委員會應在4日內做出受理或不受理申請的決定，對不受理的，應向申請人說明理由。
調解的步驟包括調查核實、召開調解會議、聽取陳述、公正調解。調解達成協議的，製作調解協議書;調解不成的，應做好記錄。調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起30日內結束;到期未結束的，視為調解不成。企業調解委員會調解勞動爭議未達成協議的，當事人可以自勞動爭議發生之日起60日內，各勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。