去社保中心補繳社保帶什麼手續
❶ 社保補繳手續,需要填什麼表,帶什麼證件
我剛去社保辦完補交,要是補交本年的
1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名,我用的支出憑單。
2、員工的勞動合同復印件,當然是要能證明這個員工11月已經在你們公司了
3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章,去那現填表四表五,工作人員一般會告訴你繳費比例,照基數乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票,現金只能在下午三點前交。
❷ 社保怎麼辦理補繳手續
補繳條件
1、因未及時申報繳納6個月以內社會保險費的;
2、因勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的;
3、根據「居轉戶」政策規定補繳社會保險費的。

補繳材料
1、因未及時申報繳納社會保險費的,需攜帶招(錄)用、聘用材料復印件;
2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的,需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;
3、根據「居轉戶」政策規定補繳社會保險費的,需攜帶《社保補繳辦理通知單》。
註:材料復印件需加蓋公章。
申請補繳且補繳時段的起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的,單位可直接在社會保險自助平台操作員工補繳;
6個月以上的,單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供 :
1、用人單位書面申請(說明補繳理由、起止時間、補繳基數等相關情況,加蓋公章,並由補繳對象簽名確認);
2、《上海市單位招用從業人員名冊》或《外來從業人員用工備案登記表》或《外來人員就業備案信息》[已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶],或勞動合同原件及復印件;
3、補繳時段涉及的原始工資發放憑證或財務發放憑證的原件及復印件;材料復印件需加蓋公章。 填寫《社會保險業務變更項目申報表(用人單位匯總填寫專用)》(申字4表)。
補繳流程
1、符合辦理規定,辦理機構列印《核定表》一式二份,辦事人員與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定,辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
❸ 給員工補繳社會保險,要帶些什麼去社保局辦理
補繳社保的理由簡而言之就應繳而未繳。
根據社會保險法,用人單位與勞動者建立勞動關系的同時,為勞動者繳納社會保險的義務同時產生。故用人單位漏報、少報員工的社會保險,均可作為補繳社會保險的理由。補繳時,需填報補繳申請書、並附勞動合同、工資表等,報社保局核定、批准。
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❹ 補交社保需要帶什麼資料
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好,由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的社會保險費補繳申請表,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
相關的原始資料:
1)屬原固定工及合同制職工的,應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;
2)屬其他用工形式的,應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;
3)未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)
4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費,還應提供戶口簿及復印件。
帶上公章,前往當地社保局,填寫相應表格。
❺ 社保補繳需要准備什麼材料
社保補繳要提供想補繳時期的勞動合同及工資證明等資料。
各地區,不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區為例:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
①生成個人補繳信息報盤文件;
②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
②申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
③補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
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在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

❻ 個人社會保險如何補繳,需要什麼手續材料
隨著社保的覆蓋以及人們保險意識的增強,參保個人社保的人員不斷上漲。但是有很多人在辦理社保補繳時對個人社保補繳辦理流程並不清楚。
個人社保怎麼補交?個人社保補繳流程手續是怎樣的?個人社保補繳需要哪些材料?
1.從單位離職後,社保斷繳不超過三個月,可以補繳社保:
很多時候,從原單位離職後,因為沒有找到新工作,造成社保斷繳幾個月。按規定,一般不超過3個月都可以補繳社保,如果社保斷繳超過三個月,對於其他保障待遇就會受到影響,所以個人補繳社保時要注意社保斷繳實際情況。掛靠公司代繳社保,一般都有補繳社保的業務。補繳社保也就是補繳3個月,超過三個月也不能補繳,當然每個地區的補繳政策各不相同。
2.由於企業原因未繳納社會保險:
如果已經跟單位簽訂正式的勞動合同,按社會保險法規定,職工入職30日內必須辦理社會保險參保手續。
比如說企業沒有給職工繳納社保,企業職工可以申請勞動仲裁,要求企業給自己補繳社保,當然了該承擔的費用咱們職工也要承擔一部分。
3.禁止一次性補繳15年社保:
眾所周知,個人補繳社保,按相關規定越來越嚴格。特別是2011年7月份社會保險法實施以後,明令禁止各地區設置一次性補繳15年社保的政策規定。如果之前從沒參加過社保,想以個人身份補繳社保,顯然是非常困難。不過就有一些小城市就有這樣的一次性補繳社保的政策,當然了,個人補繳社保的費用大概在十幾萬以上,如果所在地如果有這樣的補繳社保的機會,大家一定不要錯過。
除此之外,城鄉居民養老保險是允許補繳,如果已經超過退休年齡,還沒來得及參加社保。像這種情況可以考慮補繳城鄉居民養老保險。

❼ 補繳社保需要提供哪些資料
1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章,去那現填表四表五,工作人員一般會告訴你繳費比例,照基數乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
